2022年发改委纪律作风整顿工作总结.docx

《2022年发改委纪律作风整顿工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年发改委纪律作风整顿工作总结.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年发改委纪律作风整顿工作总结为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记xxx同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的十六大精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设新辽源的中心任务，仔细整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作：一、统一相识，加强领导全市动员会后，委党组书记xxx立即召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委x书记的讲话，并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了详细看法。成立

2、了xxx为组长、xxx为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，根据此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发发改委机关纪律作风整顿工作活动方案。班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，委党组书记xxx做动员讲话，传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，xxx同志全文宣读了市委x书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。xxx同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点详细要求：一是抓学习，提高相识，统一思想。二是抓住重点，找准问题；三是细心组织，加强领导。四是要建章立制，不走过场。五是要看法仔细，注意实效。强调纪律作风是形象、是力气、是生命，也

3、是做好各项工作的重要前提。要求委机关从9月22日起先至12月10日结束，分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。二、组织学习，强化教化9月22日至10月20日学习教化阶段，我委不定期地组织全体机关干部学习了市委x书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习xx市机关工作人员八条禁令。市委四届七次会后，其次天就组织科长以上干部学习了x书记的报告、市委关于制定十一五规划的建议二个文件，刚好指导了我们十一五规划的编制工作。十一长假后的第一个工作日，我们又组织传达了纪检委x书记通报会上的讲话精神，并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部五

4、不准，确定了层层负责、一级管一级的管理机制。三、仔细查找问题，剖析思想根源第一阶段一结束，我委就统一组织召开了第一阶段总结和其次阶段动员会，对查摆和整改阶段的详细任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，要求每个人都要紧密联系自己实际，紧密联系本单位的工作实际，以自我剖析为主，领导教化、互帮互查为辅的方法仔细查摆。经过仔细查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面：1、存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失，不喜爱干的，不干；心情不好时，不干；对个人没有好处的，不干。工作讲价钱，讲实惠，缺少

5、奉献精神，缺乏大局意识。为了应负差事，草率处理，糊弄了事，没有责任心。对有些工作亲自调查探讨的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自己亲自落实的少；对有些工作开会部署的刚好，但详细实施得不力。部分同志工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的看法，在工作中遇到难题，不擅长思索，钻研业务的风气不浓，只满意于完成上级机关和领导交办的任务。2、存在自由主义问题。由于部分同志平常不注意政治学习，不留意学问的积累，不驾驭市委、市政府的决议、确定，不了解市委、市政府的工作重点和主要任务，工作起来没有大局意识。没有把发展当作第一要务，往往无事闲聊，搬弄是非。会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说。妒贤嫉能

6、，对他人品头论足，自己干不来，反说别人干的不好，自由主义严峻。 3、存在纪律作风问题。个别同志有时上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事等。极个别同志工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，甚至工作时间上网玩嬉戏，闲聊，阅读与工作无关的网页。工作时间串办公室的现象时有发生，自己不工作，反影响他人工作。脱离工作岗位不请假，重大事情不请示不报告。有时吃吃喝喝，去高档洗浴，甚至有时到不该去的消遣场所。全部这些都在群众中造成了很坏的影响，败坏了党风，损坏了政府形象。4、存在个人修养不高的问题。个别人无政治修养不高、更无理论水平，由于平常不注意政治学习，不刻苦钻研业务学问，在大是大非面前没

7、有正确的见解，不驾驭不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务，工作没有目的性，致使工作成果平平，自己干不来，还说别人干的不好。5、存在着不健康心态问题。个别人自己总觉得为党付出了很多，可得到的回报却太少，甚至与党讨价还价，抻手向党要酬劳。事实上党和人民赐予我们的酬劳已远远超过我们的付出。6、思想作风建设有待提高。近年随着经济的发展，作为抓发展和改革工作的部门领导，对经济工作重视程度特别高，时常感到时间不够用，在这种状况下，虽然理论学习年初有制度、有安排、有支配，但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容支配的不志向，过分强调客观缘由，导致政治理论学习不能坚持常

8、常化、制度化。领导班子对资金争取、项目的谋划、筛选等工作抓的比较紧，把业务工作作为重点来落实，这就出现了平常工作的开展主要是围绕项目建设工作、经济工作来运行，轻视了纪律作风的建设，不能将二者有机的结合起来，没有相识到作风建设在发展和改革工作中的所起的重要作用。四、制定措施，建立长效机制查找问题不是目的，如何整改才是关键。根据市委赵振起书记和市委副书记、纪检委书记白恩长同志讲话要求，要把机关作风整顿和本部门业务工作结合起来。我委紧密结合工作实际，仔细制定了整改措施，坚持边整边改，注意实效，不搞走过场。针对查找出的问题，马上进行了仔细订正。做到能改的立刻改，能办的马上办，不搞下不为例。通过这次纪律

9、作风整顿，同时修改、完善了那些不适用或已经过时的规章制度，建立了行之有效的机关建设长效机制。 1、建立学习的长效机制。规定今后要坚持好每周三下午的学习制度，无故不参与按旷工处理，每个人都要有学习笔记。目的主要是要加强政治理论和业务学问的学习，提高每个机关干部的政治理论和业务学问水平，深化领悟党的十六大和十六届五中全会精神，用三个代表重要思想武装广阔干部的头脑。让每个机关干部都能解放思想，开拓创新，与时俱进，抓住xx经济由快走变快跑这一主题，抓住xxxx城市转型这一良好契机，创建性的开展工作。当前要加快资源型城市转型方案的撰写工作，加快十一五规划的编制工作，以创新思维、创新措施来统领发展和改革工

10、作。2、建立服务的长效机制。转变工作作风，强化服务意识。强化服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识。要求每个机关干部每周必需深化基层、项目单位至少一次，树立主动办和上门办的工作作风，变求办为帮办，帮助项目单位解决实际困难，要深化基层，深化企业，调查探讨，切实解决项目单位面临的实际困难，要通过我们的主动服务、热心服务、真诚服务，让项目单位认可，树立发改委全体机关干部的崭新形象。3、建立加强机关纪律的长效机制。我们支配专人对各科室电脑中的嬉戏类的程序进行了卸载，杜绝在工作时间利用微机玩嬉戏、看影视、上网闲聊等现象的再次发生。要求领导要提前二非常钟、一般工作人员提前非常钟到岗。工作期间不空岗，

11、不窜岗，不迟到、不早退，不无故旷工，不做与工作无关的事。完善了请假审批制度、出差审批报告制度、委务会制度。还要接连制定一些符合我委实际的规章制度，使我们的制度更加完善，更加健全，使我们的工作有章可循，规范有序。通过开展纪律作风整顿工作，机关干部精神面貌发生了巨大改变。基本达到了机关干部工作纪律、工作作风两好、两高、一满足的目标，即政治思想好，组织纪律好，高效率办事，高质量服务，让人民群众满足。突出表现在：通过学习和政治思想教化，主动学习的多了，仔细工作的多了，主动要求进步的多了。目前是十一五规划编制工作的冲刺阶段，还有大量工作须要做，可是每次学习、活动均没有因工作忙不参与的。这次青干班组织部支配我们二名科长同志去学习，领导不准备让她们去，但她们表示，肯定要去，决不影响工作，该做的工作用休息时间加班加点来完成。十一五规划涉及几百个项目，上千组数字，全体机关干部认仔细真工作，双休日不休息，下班不回家，随叫随到，从不言苦，从不说累。机关纪律作风整顿活动之前，我们单位有10名非党群众，现在有2名被汲取为中国共产党预备党员，又有5人在这期间向党组织递交了入党申请书，至此我们单位的群众都是党的主动分子。总之，我们发改委在市机关纪律作风整顿领导小组指导下，在委党组的正确领导下，较好地完成了各阶段的工作任务，收到了良好的效果，达到了预期目的。