2022经理助理个人工作总结范文.docx
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1、2022经理助理个人工作总结范文作为一名经理助理,每天的工作都是劳碌而繁琐的,需要帮助经理完成大大小小的工作。那么你在工作中有什么体会呢?下面是由我为大家整理的“2022经理助理个人工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。2022经理助理个人工作总结范文【一】20xx年是我被任命总经理助理的第一年,这一年来,我坚持仔细学习、勤奋工作、任劳任怨的精神和工作看法,严格要求自己,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,树立良好的公司形象,努力做好本职工作,将各个方面的工作都做得不错,为使今后更好地开展工作,总结阅历,吸取教训,现将本人在这一年来的思想工作表现总结
2、如下:一、加强学习,自觉提高个人素养首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我主动参与公司组织的各项学习活动,并注重自学,利用业余时间仔细学习了十八届四中全会关于加强党的执政能力的确定。我主动学习党的新思想,吸取十九大的精神力量,全面根据十九大提出的新要求,进一步提高了自己的理论水平与政治素养,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。通过办公室实务的学习,使我了解了办公室管理工作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。二、踏实肯干
3、,努力做好各项工作作为总经理助理,要作好工作就要首先清晰自己所处的位置,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“帮助者地位,从执行看属“执行者地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者的地位。这一年来,通过领导和同事们的耐烦指导,我在熟识的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参加的工作主要包括以下几个方面:1、在实际工作中我始终坚持:为领导参谋到位但不越位:催促、催办到位,但不“确定;服务到位但不干预。自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人恳切、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理,全面完成了总公司的各项经济考核指标。2、为发挥好参谋助
4、手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中实行不同的方式了解公司的状况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和实际状况,准时组织员工制定并完成劳动竞赛,在公司组织开展的“人人成为经营者培训活动中,主动响应公司领导的号召,根据上级的指示和支配,让活动得到有序的进行。3、在出纳工作方面,我坚持的做法是1先办主要工作、后办次要事项,先急后缓。2先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必需做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。坚持仔细做好各类费用的收缴工作,按时收取房租费,水电费,做好房屋租赁状况的统计工作。4、在公司后勤工作方面,我以把工作做到尽善尽美为原则
5、,尽职尽责,坚持把好公司员工的福利工作和办公设备选购关,主动协作集团做好当地其他物业的合同签订及收费工作,自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人恳切、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。20xx年即将过去,充满挑战和机遇的20_年即将来临,总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,在今后的工作中,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,仔细总结阅历,克服缺乏,加强学习和改善,戒骄戒躁,努力工作,加强学习,力争取得更大的工作成果,
6、以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作看法投入到行各项工作中,为整体推动公司的进展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用。2022经理助理个人工作总结范文【二】20xx年x月x日,我加入了xx传媒资讯有限公司任总经理助理,主要负责人事、行政管理、兼职发行管理、活动组织、外联部组建与开展等。现就我三四个月以来的各项工作进行一下总结汇报:一、 人事、行政管理1、 聘请管理方面在公司原有人事聘请的基础上,在公司领导的指导下,进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了聘请工作流程图等人事聘请文件。同时依据公司的实际进展需要,聘请录用了编辑。2、 考勤管理方面制度上基本维持了
7、原有公司考勤管理制度,只是增加设置了人性化考勤弹性时间5分钟。执行上,都能按公司制度严格做好相关考勤登记。3、 绩效管理方面为科学评定员工的工作能力、工作行为和结果,使员工的工作成果得到认可并逐步提高,促进员工与公司的共同进展。初步制定并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准。并协作公司领导进行了相关的考核工作。4、 办公室管理方面建立了值日支配表,大家都能自觉地做好自己的值日工作。建立了早会流程并做好了主持人的相关支配,通过早会,鼓舞了士气,学习了新知,共享了快乐与阅历,明确了工作。建立了欢乐基金守则,关心员工养成了好习惯,营造了规范的工作环境。5、 会议管理方面为规范公司会议管理,提高会议质量
8、,建立了会议管理规范管理方法,明确了会议管理的各项规定。公司目前总体上做得很不错,但有一些详情性的问题未能监督执行到位。二、 兼职发行管理方面1、 商量发布了兼职的录用标准,工作内容、工作待遇等相关聘请信息。2、 截止目前,进展了xx等地11位兼职。3、 截止目前,发行了xx份报纸,收集了xx张名片,费用支出xx。三、 活动组织管理方面从我入司截止目前,公司组织举行了xx旅游、xx户外拓展训练、x国专家xx女士运动休闲品牌中国战略商量会及两次的羽毛球竞赛。这些活动中,我从最初注重参加,到后来开始组织参加,这其中我从xx总、xx总及各位同事身上学习许多的东西。四、 外联部的组建与开展从我入司截止
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