安全标准化管理手册(修订)91.docx

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1、唐山钢铁集团有限责任我厂炼焦制气厂安全标准化管理手册1.目的的为了贯彻彻落实中中华人民民共和国国安全生生产法及及国务务院关于于进一步步加强安安全生产产工作的的决定，规规范我厂厂的安全全生产活活动，提提升我厂厂整体安安全管理理水平，依依据危危险化学学品从业业单位安安全标准准化规范范和河河北省人人民政府府落实实生产经经营单位位安全生生产主体体责任暂暂行规定定的精精神，结结合本厂厂生产经经营实际际，编写写此文件件, 建建立安全全标准化化体系。2.手册册说明和和使用范范围本手册总总体描述述了企业业安全方方针、目目标、组组织机构构、各职职能部门门的职责责、活动动、工作作程序等等。本手册规规定了安安全标准

2、准化管理理体系要要素和各各职能部部门之间间有关的的活动和和要求，是是企业安安全标准准化管理理体系运运行应遵遵循的文文件。手手册中规规定的安安全方针针和目标标，通过过安全标标准化体体系的运运行来实实现。本手册阐阐述了企企业生产产经营活活动中的的安全管管理体系系，规定定了各要要素的控控制要求求，以防防止人员员伤亡、设备损损坏等意意外事件件的发生生。本手册由由安全科科负责组组织编制制，由安安全生产产委员会会（领导导小组）审审核通过过，厂长长批准发发布。本手册对对内提供供安全管管理的依依据，对对外证实实我厂管管理能力力。本手册适适用于本本单位安安全标准准化涵盖盖范围的的所有活活动。3.术语语3.1化化

3、学品是指各种种化学元元素、由由元素组组成的化化合物及及其混合合物，包包括天然然的或者者人造的的。3.2危危险化学学品是指具有有易燃易易爆、有有毒有害害及有腐腐蚀特性性，会对对人员、设施、环境造造成伤害害或损害害的化学学品，包包括爆炸炸品、压压缩气体体和液化化气体、易燃液液体、易易燃固体体、自燃燃物品和和遇湿易易燃物品品、氧化化剂和有有机过氧氧化物、有毒品品和腐蚀蚀品等。 3.3危危险化学学品从业业单位是指依法法设立且且取得相相关行政政许可的的从事危危险化学学品生产产、经营营、储存存活动的的企业或或者其分分我厂、子我厂厂所属的的独立核核算成本本的单位位。3.4重重大危险险源是指长期期地或临临时地

4、生生产、加加工、搬搬运、使使用或储储存危险险物质，且且危险物物质的数数量等于于或者超超过临界界量的单单元（包包括场所所和设施施）。3.5安安全标准准化企业具有有健全的的安全生生产责任任制、安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程，各各生产环环节和相相关岗位位的安全全工作，符符合法律律、法规规、规章章、规程程等规定定，达到到和保持持规定的的标准。3.6关关键装置置包括在易易燃、易易爆、有有毒、有有害、易易腐蚀、高温、高压、真空、深冷等等条件下下进行工工艺操作作的生产产装置。3.7重重点部位位（1）制制造、储储存、销销售易燃燃易爆、剧毒等等危险化化学品场场所，以以及可能能形成爆爆炸、火火灾场所所的

5、罐区区、装卸卸台（站站）、油油库、仓仓库等；（2）对对关键装装置安全全生产起起关键作作用的公公用工程程系统等等。3.8 资源是指实施施安全标标准化所所需的人人力、财财力、设设施、技技术和方方法等。3.9 相关方方关注企业业安全行行为或受受其安全全行为影影响的个个人或团团体。4.管理理要素4.1负负责人与与责任4.1.1负责责人4.1.1.11总则为便于安安全标准准化工作作的有效效开展，厂厂长作为为本单位位安全生生产的第第一责任任人,全全面负责责安全生生产工作作,落实实安全生生产基础础工作和和基层安安全生产产责任制制，确保保必需的的资源支支持。4.1.1.22职责主要负责责人（厂厂长）负负责签发

6、发书面的的安全承承诺，主主持重要要的安全全工作会会议。4.1.1.33管理要要求a. 主主要负责责人（厂厂长）是是安全生生产的第第一责任任人,全全面负责责安全生生产工作作,落实实安全生生产基础础工作和和基层安安全生产产责任制制。主持持重要的的安全工工作会议议，签发发有关安安全生产产的重要要文件，决决定有关关安全工工作的重重要事项项，确保保安全工工作所需需要的资资源。b.我厂厂全面推推行安全全标准化化管理，所所有的从从业人员员都要参参与到安安全标准准化工作作中，履履行安全全生产义义务。4.1.1.44相关文文件/记记录a.安全全承诺（书书面）b.安全全例会记记录c.安全全检查记记录4.1.2 方

7、方针目标标4.1.2.11总则依照有关关安全生生产法律律、法规规的要求求，结合合我厂实实际所确确定的安安全生产产方针是是最高管管理者对对企业员员工和社社会安全全及环境境保护的的承诺，应应被全体体员工理理解并执执行，使使安全管管理体系系持续有有效地运运行，以以保证危危险、有有害因素素得到控控制。4.1.2.22职责a.厂长长负责方方针的确确定、颁颁布工作作，是安安全生产产方针贯贯彻执行行的最终终责任人人。b.安全全科负责责组织制制订安全全生产方方针，经经主管副副厂长审审核后报报厂安全全生产委委员会（领领导小组组）批准准。c.安全全科负责责制订厂厂安全工工作计划划，各级级组织制制订各自自的工作作计

8、划，以以保证安安全生产产方针和和目标的的有效完完成。4.1.2.33管理要要求a.安全全科组织织制订安安全生产产方针、目标，经经主管副副总审核核，报厂厂安全生生产委员员会批准准，厂长长颁布。方针、目标符符合规范范要求。b.各单单位收到到安全生生产方针针、目标标后，及及时传达达到全体体职工。在安排排与风险险相关的的活动以以及体系系运行过过程中，应应贯彻实实施安全全生产方方针、目目标。c.我厂厂的安全全生产方方针、目目标每年年评审一一次，在在内部以以及外部部环境发发生重大大变化时时，适时时修订。d.安全全管理体体系覆盖盖部门可可向相关关方提供供和宣传传现行安安全生产产方针。e. 安安全科负负责制订

9、订本厂年年度安全全工作计计划，厂厂长批准准后按计计划实施施。各部部门、各各单位也也要制订订相应的的年度工工作计划划。f.厂长长每年初初与各部部门、各各单位主主要负责责人签订订安全目目标责任任书，然然后逐级级向下签签订，对对目标的的完成情情况进行行考核。4.1.2.44相关文文件/记记录a.安全全生产方方针、目目标b.厂及及各部门门、各基基层单位位安全工工作计划划（年度度）c.各类类人员、各级、各层次次的安安全目标标责任书书d. 安安全目标标责任书书完成情情况考核核记录4.1.3 机机构设置置4.1.3.11总则为便于安安全管理理工作的的有效开开展，我我厂建立立安全生生产委员员会（以以下简称称安

10、委会会）或领领导小组组，设置置安全生生产委员员会办公公室。4.1.3.22职责a.厂长长决定企企业安全全生产机机构的设设置，安安全生产产管理网网络的建建立，专专（兼）职职安全管管理人员员的配备备。安全全生产管管理人员员应取得得相应的的安全资资格证书书。b.安全全生产委委员会（领领导小组组）负责责对相关关安全管管理人员员进行监监督。4.1.3.3管理理要求a.我厂厂以文件件的形式式明确本本厂的安安全生产产机构和和安全管管理人员员。b.我厂厂根据人人员变动动情况及及时调整整安全委委员会（领领导小组组）成员员和各级级安全管管理人员员。c.我厂厂主要负负责人、安全生生产主管管负责人人、安全全生产管管理

11、人员员经主管管部门培培训考核核合格，取取得安全全资格证证书。4.1.3.44相关文文件/记记录a.安全全生产组组织机构构图b.安全全管理网网络图c.关于于组建（调调整）安安全生产产委员会会（领导导小组）（成成员）的的决定d.主要要负责人人、主管管负责人人和安全全管理人人员登记记台帐e.主要要负责人人、主管管负责人人、安全全管理人人员安全全资格证证书f. 安安全生产产委员会会会议记记录4.1.4职责责4.1.4.11总则为便于安安全管理理工作的的有效开开展，明明确规定定我厂所所属各级级各类人人员的职职责和权权限，确确保安全全标准化化体系的的正常运运行。4.1.4.22职责见唐钢钢炼焦制制气厂安安

12、全生产产责任制制。4.1.4.33管理要要求.我厂厂安全生生产委员员会（领领导小组组）以文文件的形形式明确确各级、各类人人员的安安全生产产责任。. 我我厂安全全生产委委员会（领领导小组组）以文文件的形形式明确确安全生生产管理理机构、各职能能部门、各基层层单位的的安全生生产责任任。c. 建建立安全全责任考考核奖惩惩制度，建建立管理理台帐。d.安全全生产委委员会（领领导小组组）负责责对各部部门、各各单位的的安全生生产责任任执行情情况进行行考核奖奖惩。4.1.4.44相关文文件/记记录. 各各级各类类人员、各职能能部门、各基层层组织安安全生产产责任. 安安全生产产责任检检查考核核奖惩制制度及管管理台

13、帐帐、记录录4.1.5安全全生产投投入4.1.5.11 总则则建立安全全投入保保障制度度，建立立安全费费用台帐帐，依法法保证安安全生产产所必需需的资金金投入。4.1.5.22职责a.主要要负责人人（厂长长）对由由于安全全生产所所必需的的资金投投入不足足而导致致的后果果负责。b.安全全科负责责按照国国家有关关规定建建立安全全投入保保障制度度。c.财务务科负责责建立安安全投入入费用台台帐，负负责监督督安全费费用的使使用，确确保安全全资金及及时到位位。.各部部门依据据职责分分工负责责安全项项目计划划的提出出和实施施。e.依法法参加工工伤社会会保险，劳劳人科负负责为全全体员工工缴纳工工伤保险险费用。4

14、.1.5.33管理要要求 a.每年年按上年年销售收收入的55%计提提“安全生生产专项项费用”，专项项用于我我厂的安安全投入入支出。b.“安安全生产产专项费费用”专户储储存，超超支补提提，结余余接转下下年。c.安全全生产费费用支出出纳入预预算。每每年初安安全科汇汇总各部部门按照照各自分分工拟订订的安全全技术措措施项目目，提出出安全生生产投入入年度计计划，经经厂长批批准后分分步实施施，重大大安全设设施装备备，安全全生产技技术措施施，重大大危险源源、重大大事故隐隐患的评评估、整整改、监监控等费费用，专专项申请请，专项项开支。.财务务人员要要管理好好“安全生生产专项项费用”资金，建建立安全全费用台台帐

15、，保保障安全全资金的的正常支支取，严严禁将安安全费用用挪做他他用。e. 劳劳人科结结合我厂厂按时缴缴纳工伤伤保险费费，不漏漏保一人人。4.1.5.44相关文文件/记记录a.安全全投入保保障制度度 b.年度度安全投投入计划划c.安全全费用台台帐d.职工工工伤保保险缴费费证明4.2 风险管管理4.2.1范围围与评价价方法4.2.1.11总则对各项活活动中的的危害因因素进行行分析辨辨识与评评价，为为制订、评审、修订安安全方针针、目标标提供依依据。4.2.1.22职责.本厂厂主管安安全生产产负责人人直接负负责风险险评价工工作，以以文件形形式下发发风险评评价程序序，明确确评价目目的、评评价范围围、评价价

16、准则，选选择科学学合理的的评价方方法，成成立评价价组织，进进行风险险评价，确确定风险险等级。.安全全科负责责组织风风险评价价工作，各各部门、各单位位负责具具体实施施本部门门、本单单位的风风险评价价工作。.风险险评价活活动应明明确评价价目的、评价范范围，确确定评价价准则，选选择有效效、可行行的评价价方法。4.2.1.33管理要要求 .我厂厂安全科科每年修修订一次次危害辨辨识、风风险评价价和控制制措施。.风险险评价的的范围应应覆盖我我厂所有有生产、维修或或建设等等工作活活动及临临时性的的工作。4.2.1.44相关文文件、记记录a.安全全评价领领导小组组及风险险评价组组织、人人员构成成文件b.风险险

17、评价程程序c.安全全评价报报告（评评价目的的、评价价方法、评价范范围、评评价准则则）4.2.2风险险评价4.2.2.11总则依据已确确定的评评价方法法、评价价准则，每每年进行行风险评评价。并并将评价价结果通通报给相相关部门门和人员员。4.2.2.22职责.本厂厂主管安安全生产产负责人人负责风风险评价价的组织织领导工工作，并并对重大大风险进进行最终终确认，确确定风险险控制措措施。.安全全科具体体指导危危害因素素的辨识识、风险险评价工工作；制制订或修修订危害害因素辨辨识、风风险评价价程序；负责对对本厂各各部门、各单位位报送的的危害因因素辨识识与风险险评价结结果进行行分析、归纳，综综合评价价，评定定

18、出重大大风险。.各部部门、各各单位负负责本部部门的风风险评价价，并将将结果汇汇总到安安全科。4.2.2.33管理要要求.进行行危害因因素辨识识与评价价所需要要的信息息必须真真实可靠靠。.进行行风险评评价应覆覆盖过去去、现在在和将来来，正常常、异常常和紧急急状态，所所有进入入作业场场所的人人员，施施工过程程中用到到的所有有设备，现现场环境境等情况况；应从从影响人人、财产产和环境境三个方方面的可可能性和和严重程程度分析析。.不断断对本厂厂范围内内的危害害因素做做出辨识识并进行行评价，根根据有关关法规、标准，风风险发生生的可能能性和后后果的严严重性，企企业的声声誉和社社会的关关注程度度确定重重大风险

19、险。4.2.2.44相关文文件/记记录a.安全全评价领领导小组组及风险险评价组组织、人人员构成成文件b.危害害因素分分析辨识识登记表表c.风风险评价价报告e.重大大风险及及控制措措施清单单4.2.3 控控制措施施4.2.3.11总则根据风险险评价的的结果及及经营运运行情况况等，确确定优先先控制的的顺序，采采取措施施消减风风险，将将风险控控制在可可以接受受的程度度，预防防事故的的发生。4.2.3.22职责.本厂厂主管安安全生产产负责人人负责风风险控制制措施的的审批。.安全全科负责责风险控控制措施施的确认认和监督督检查。.各部部门、各各单位负负责本部部门危害害因素控控制措施施的确定定，并报报安全科

20、科汇总，安安委会批批准后按按控制措措施实施施，并做做好宣传传和教育育培训工工作。.生产产部门参参与风险险控制措措施的确确定，并并监督本本部门的的落实和和实施。4.2.3.33管理要要求.各部部门、各各单位每每年根据据风险评评价的结结果，制制定本部部门的风风险控制制措施及及实施计计划，报报安全科科汇总。.安全全科组织织技术人人员对各各单位的的安全控控制措施施进行审审核，统统一制定定实施计计划报安安委会审审批后分分步实施施。.各部部门、各各单位依依据批准准的控制制措施对对本单位位职工进进行宣传传和教育育，并严严格按照照控制措措施实施施。 .选择择的控制制措施应应按下列列顺序：（1）工工程技术术措施

21、，实实现本质质安全；（2）管管理措施施，规范范安全管管理；（3）教教育措施施，提高高从业人人员的操操作技能能和安全全意识；（4）个个体防护护措施，减减少职业业伤害。4.2.3.44相关文文件/记记录a.风风险评价价报告b.重大大风险及及控制措措施清单单4.2.4风险险控制4.2.4.11总则根据风险险评价的的结果，落落实所选选定的风风险控制制措施，将将风险控控制在可可以接受受的程度度。4.2.4.22职责及及管理要要求. 安安全科负负责所选选定的风风险控制制措施落落实的监监督检查查，建立立重大隐隐患的项项目档案案，采取取措施进进行整改改。.各部部门、各各单位负负责本部部门、本本单位的的风险控控

22、制措施施的实施施和重大大隐患项项目的整整改。c.安全全科负责责将风险险评价的的结果及及所采取取的控制制措施对对从业人人员进行行宣传，使使其熟悉悉工作岗岗位和作作业环境境中的风风险及所所采取的的控制措措施。4.2.4.33相关文文件/记记录a.重大大风险控控制措施施实施计计划b.重大大风险控控制措施施实施记记录c.重大大隐患项项目档案案（台帐帐）4.2.5风险险信息更更新4.2.5.11总则建立相关关制度确确保不间间断地组组织风险险评价工工作，识识别与生生产经营营活动有有关的风风险和隐隐患。应应定期评评审或检检查风险险控制结结果。4.2.5.22职责. 安安全科负负责定期期评审或或检查风风险控制

23、制结果，组组织本厂厂风险信信息的更更新工作作。. 各各部门、各单位位负责本本部门、本单位位风险信信息的更更新。4.2.5.33管理要要求 .当下下列情形形发生时时，我厂厂应及时时进行风风险评价价：（1）新新的或变变更的法法律法规规或其他他要求；（2）工工艺变更更；（3）新新建、改改建、扩扩建、技技改项目目；（4）有有对事故故、事件件或其他他信息的的新认识识;（5）组组织机构构发生大大的调整整.风险险信息更更新的结结果必须须及时传传达到有有关部门门。4.2.5.44相关文文件/记记录a.危害害辨识与与风险评评价登记记表b.风险险控制效效果评价价报告c.信息息变更记记录d.事故故台帐4.2.6重大

24、大危险源源4.2.6.11总则建立重大大危险源源管理制制度，按按照重重大危险险源辨识识（GGB1882188-20000）的的规定，确确定本厂厂的重大大危险源源。 4.2.6.22职责.安全全科负责责制定本本厂的重重大危险险源管理理制度，确确定本厂厂重大危危险源，建建立重大大危险源源档案，并并负责监监督管理理。.安全全科负责责将我厂厂重大危危险源及及相关应应急措施施报地方方安全生生产监督督管理部部门和有有关部门门备案。.各部部门负责责本部门门重大危危险源的的管理、检查、监控。4.2.6.33管理要要求 .安全全科依据据评价我我厂的评评价报告告以及重重大危险险源辨识识（GGB1882188-20

25、000）的的规定，确确定我厂厂的重大大危险源源，建立立重大危危险源档档案并进进行管理理。.安全全科每年年将我厂厂重大危危险源及及相关应应急措施施报地方方安全生生产监督督管理部部门和有有关部门门备案。.重大大危险源源所在部部门应进进行定期期检测、评估、监控，并并制定应应急预案案，告知知从业人人员和相相关人员员在紧急急情况下下应采取取的应急急措施。4.2.6.44相关文文件/记记录a.重大大危险源源管理制制度b.重大大危险源源管理档档案（台台帐）c.重大大危险源源事故应应急预案案d.重大大危险源源告知牌牌e.重大大危险源源事故应应急预案案演练记记录f.重大大危险源源检测、评估、监控记记录g重大危危

26、险源备备案记录录h.防护护距离不不符合的的防范措措施4.3法法律法规规与管理理制度4.3.1 法法律法规规4.3.1.11总则建立并保保持程序序以便及及时获取取安全生生产法律律、法规规、标准准及其他他要求，确确认其符符合性并并跟踪其其变化，做做到及时时更新。4.3.1.22职责.安全全科负责责组织安安全生产产法律、法规、标准及及其他要要求的获获取、识识别和更更新工作作，并负负责整理理、审查查各部门门提供的的法律、法规、标准文文件更新新信息。.各职职能部门门负责各各自职责责范围涉涉及到的的法律、法规、标准及及其他要要求的获获取并及及时通报报我厂安安全科备备案。c.安全全科负责责将适用用的安全全生

27、产法法律、法法规、标标准和其其他要求求对全体体员工进进行宣传传和培训训。d.安全全科负责责将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准和其其他要求求传达给给相关方方。4.3.1.33管理要要求.安全全科确定定安全生生产法律律、法规规、标准准和其他他要求的的获取渠渠道、方方式和时时机。.安全全科负责责组织对对安全生生产的法法律、法法规的适适用性进进行确认认和更新新。c.安全全科建立立适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准和其他他要求的的台帐（清清单）。d.安全全科及时时将已确确认适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求发放到到各个单单位（部部门）。 4.3.1.44相关文文件/记记

28、录a.识别别和获取取适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准及其它它要求的的管理制制度（责责任部门门，获取取渠道、方式、时机，培培训，传传达，更更新）b.适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求清清单c.适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求培培训计划划4.3.2 符符合性评评价4.3.2.11总则建立相关关制度，确确保我厂厂每年至至少一次次对适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求进行符符合性评评价，消消除违规规现象和和行为。4.3.2.22职责.安全全科负责责组织对对适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准及其他他要求进进行符合合性评价价。.各职职能部门门负责各各自职责

29、责范围涉涉及的法法律、法法规、标标准及其其他要求求的符合合性评价价工作。4.3.2.33管理要要求.每年年安全科科要组织织一次对对适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准及其他他要求进进行符合合性评价价。.评价价结果要要及时传传达到相相关方。4.3.2.44相关文文件、记记录a.相关关法律、法规、标准及及其他要要求符合合性评价价报告b. 相相关法律律、法规规、标准准及其他他要求不不符合项项整改计计划和整整改措施施及落实实情况4.3.3 安安全生产产规章制制度4.3.3.11总则我厂制订订健全的的安全生生产规章章制度，发发放到有有关的工工作岗位位，规范范从业人人员的安安全行为为。4.3.3.22

30、职责a.安全全科负责责组织安安全管理理制度的的编写工工作，负负责安全全管理制制度的发发放和宣宣传。b.厂长长负责批批准我厂厂的安全全管理制制度。c.各部部门负责责安全管管理制度度在本部部门的宣宣传和具具体实施施。d.所有有员工必必须遵守守我厂的的安全管管理制度度。4.3.3.33管理要要求a.安全全科负责责组织制制定我厂厂安全规规章制度度，分管管领导审审核，报报厂长批批准。b.我厂厂应确保保制定的的规章制制度满足足规范要要求，并并应将最最有效的的安全生生产规章章制度发发放到相相关部门门和人员员。.每个个员工必必须遵守守我厂的的安全管管理制度度。4.3.3.44相关文文件/记记录我厂安全全生产管

31、管理制度度清单：1）安全全生产责责任制度2）安全全教育培训制度3）劳动动防护用用品发放放管理规定4）职业业卫生管管理制度度5）安全全检维修修制度6）安全全检查制度8）事故故管理制制度9）安全全费用投投入保障障制度10）危危险化学学品安全全管理制度13）禁禁烟、禁禁火管理理制度14）重重大危险险源管理理制度15）安安全生产产会议制制度16）安安全作业业管理制制度17）生生产设施施安全管理理制度18）仓仓库、罐罐区安全管管理制度度19.消消防管理理制度20）特特种作业业人员管管理制度度20）特特种设备备管理制制度21）新新建、改改建、扩扩建工程程“三同时时”的规定23）防防火、防防爆、防防尘、防防

32、毒管理理制度24）识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规标准及及其它要要求的管管理制度度25）监监视和测测量设备备设施管管理制度度26）关关键装置置、重点点部位安安全管理理制度27）生生产设施施安全拆拆除和报报废管理理制度27）进进入密闭闭容器检检修制度度27）动动火作业业管理制制度27）外外委施工工队伍和和外用工工安全管管理制度度28）危危险化学学品储存存、出入入库管理理制度38）防防雷、防防静电管管理制度度 39）绩绩效考核核制度 4.3.4 安安全操作作规程4.3.4.11总则技术科及及安全科科根据生生产工艺艺、技术术、设备备特点和和原材料料、辅助助材料、产品的的危险性性，编制制岗

33、位安安全操作作规程, 规范范从业人人员的操操作行为为，控制制风险，避避免事故故的发生生。4.3.4.22职责a.各部部门负责责本部门门安全操操作规程程的编写写工作和和贯彻实实施。.技术术科及安安全科各各专业口口负责相相关安全全操作规规程的审审核.主管管技术副副厂长审审批本厂厂各岗位位的安全全操作规规程。d.安全全科负责责监督检检查操作作规程执执行情况况。4.3.4.33管理要要求a.技术术科、安安全科组组织相关关部门制制定我厂厂各岗位位安全操操作规程程，主管管技术副副厂长批批准后下下发到各各岗位。b.我厂厂应确保保制定的的安全操操作规程程满足规规范要求求，并应应将最有有效的版版本发放放到相关关

34、部门和和人员。.每个个员工必必须遵守守本岗位位的安全全操作规规程。4.3.4.44相关文文件记录录各岗位、各作业业的安安全操作作规程4.3.5 修修订4.3.5.11总则我厂明确确评审和和修订安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程的的时机和和频次，定定期进行行评审和和修订，确确保其有有效性和和适用性性，保证证岗位所所使用的的为最新新有效版版本。4.3.5.22职责.安全全科负责责组织安安全生产产规章制制度和协协助安全全操作规规程的修修订工作作。.技术术科组织织相关部部门安全全操作规规程的修修订。.各职职能部门门参与我我厂安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程的修修订工作作。4.3.5.33

35、管理要要求我厂安全全科每年年组织人人员对我我厂的安安全规章章制度和和安全操操作规程程进行评评审、修修订。当当发生事事故，工工艺，技技术、材材料等发发生变更更时，应应及时进进行修订订。并将将新修订订的管理理制度及及时发放放到相关关岗位、人员。4.3.5.22相关文文件记录录a.安全全规章制制度和安安全操作作规程评评审和修修订的管管理制度度b.安全全规章制制度和安安全操作作规程评评审、修修订记录录4.4培培训教育育4.4.1管理理人员培培训教育育4.4.1.11总则建立并保保持安全全培训教教育管理理制度，明明确培训训要求，确确保主要要负责人人、安全全生产管管理人员员和其他他负责人人能够胜胜任其承承

36、担的工工作，满满足安全全标准化化管理体体系的要要求。4.4.1.22职责安全科负负责制定定培训计计划，做做好主要要负责人人和安全全生产管管理人员员安全生生产知识识和管理理能力的的培训、起证和和复审工工作。4.4.1.33管理要要求.安全全科根据据国家和和我厂安安全培训训教育的的有关规规定及时时组织安安全管理理人员的的培训、复审工工作。.管理理人员安安全培训训的主要要内容有有：（1）国国家安全全生产方方针、法法律、法法规和标标准；（2）企企业安全全生产规规章制度度及职责责；（3）安安全管理理、安全全技术、职业卫卫生等知知识；（4）有有关事故故案例及及事故应应急管理理等。4.4.1.44相关文文件

37、/记记录a.安全全培训教教育管理理制度.主要要负责人人、主管管负责人人、安全全管理人人员（安安全员）资资格证书书4.4.2从业业人员培培训教育育4.4.2.11总则建立制度度对从业业人员进进行安全全培训教教育和基基本功训训练，保保证其具具备必要要的安全全生产知知识和能能力，熟熟悉有关关的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程，掌掌握本岗岗位的安安全操作作技能。4.4.2.22职责a.人力力资源部部负责制制定从业业人员的的安全培培训计划划，并监监督实施施。b.安全全科负责责特种作作业人员员的管理理，建立立特种作作业人员员管理台台帐。.人力力资源部部负责组组织特种种作业人人员参加加有关部部门的特

38、特种作业业人员的的培训教教育，取取得特种种作业资资格证书书，按规规定参加加复审。.技术术部门负负责新工工艺、新新技术、新装置置、新产产品投产产前的专专门培训训和考核核。.各部部门负责责本部门门从业人人员的安安全培训训。4.4.2.33管理要要求.每年年安全科科负责制制定我厂厂培训计计划，明明确安全全培训的的时间安安排，培培训计划划要符合合有关规规定。b.安全全科及有有关部室室根据上上级有关关部门的的安排做做好特种种作业人人员的培培训取证证、复审审工作。.新工工艺、新新技术、新装置置、新产产品投产产前，其其主管部部门应组组织编制制新的安安全操作作规程，并并进行专专门培训训。有关关人员经经考核合合

39、格后，方方可上岗岗操作。d.未经经安全培培训教育育的从业业人员,或培训训考核不不合格者者,不得得上岗。4.4.2.44相关文文件/记记录.特种种作业人人员管理理台帐b.特种种作业人人员操作作资格证证书c.安全全培训教教育档案案（台帐帐）4.4.3 新新从业人人员培训训教育4.4.3.11总则我厂建立立制度对对新从业业人员，进进行我厂厂、（车车间）、工段（班班组）安安全培训训教育，确确保新从从业人员员符合安安全要求求。4.4.3.22职责.劳人人科负责责组织新新从业人人员的安安全教育育。.安全全科负责责厂级安安全教育育。.各部部门负责责分厂、车间和和工段（班班组）安安全教育育。4.4.3.33管

40、理要要求.凡新新入我厂厂的职工工（包括括大中专专院校分分配来厂厂的学生生、实习习和代培培人员）必必须经厂厂、（车车间）、工段（班班组）三三级安全全教育，方方可进入入工作岗岗位，培培训内容容符合规规范要求求。.劳人人科负责责组织，安安全科负负责厂级级教育，时时间不少少于244学时。.车间间、部门门由本单单位领导导或专兼兼职安全全员负责责二级安安全教育育，安全全教育的的时间不不少于224小时时。d. 新新工人经经三级安安全教育育合格后后，要建建立三级级安全教教育卡片片及安全全教育台台帐，负负责教育育的各级级安全教教育的负负责人，都都要在卡卡片上签签字。e.未经经三级安安全教育育或考试试不合格格者，

41、不不得分配配工作。 f. 安全科科及部门门发现未未经安全全教育或或考试不不合格而而上岗者者，有权权停止其其工作。4.4.3.44相关记记录/文文件.新职职工三级级安全教教育卡片片.安全全培训教教育档案案（台帐帐）4.4.4其他他人员培培训教育育4.4.4.11总则我厂建立立制度对对工人转转岗、干干部顶岗岗以及脱脱岗六个个月以上上人员、外来参参观、学学习人员员、外来来施工单单位的作作业人员员，进行行安全培培训教育育，确保保符合安安全要求求。4.4.4.22职责.各部部门负责责工人转转岗、干干部顶岗岗以及脱脱离岗位位六个月月以上者者安全教教育。b.对临临时工作作人员由由用工单单位负责责。c.对外外

42、来施工工单位人人员的安安全教育育，由工工程单位位负责。d.对进进入厂区区学习和和参观人人员的安安全教育育，由劳劳人科负负责。.安全全科负责责监督检检查。4.4.4.33管理要要求.从业业人员转转岗、干干部顶岗岗以及脱脱离岗位位六个月月以上者者，由所所在单位位进行二二、三级级安全培培训教育育，经考考核合格格后，方方可从事事新岗位位工作。.我厂厂对外来来参观、学习等等人员由由接待的的单位进进行有关关安全规规定及安安全注意意事项的的培训教教育。c.我厂厂对外来来施工单单位的作作业人员员由用工工单位进进行入厂厂安全培培训教育育。进入入作业现现场前，应应由作业业现场所所在单位位对其进进行进入入现场前前安

43、全培培训教育育。4.4.4.44相关文文件/记记录.安全全培训教教育管理理制度. 安安全培训训教育档档案（台台帐）c. 外外来施工工单位（承承包商）管管理档案案（台帐帐）4.4.5日常常安全教教育4.4.5.11总则我厂建立立相关制制度开展展班组安安全活动动，做好好基本功功训练。4.4.5.22职责.安全全科负责责我厂安安全活动动计划。.各部部门根据据我厂计计划并结结合部门门实际编编制本部部门具体体的安全全活动计计划并认认真实施施。c.各级级管理人人员应定定期参加加班组安安全活动动。4.4.5.33管理要要求.安全全科每年年根据我我厂实际际制定安安全活动动计划，下下发到各各部门。各工厂厂、部门

44、门根据计计划编制制所属工工段、班班组安全全活动计计划。.每个个班组一一周不少少于一次次安全活活动，并并有活动动记录。c.安全全生产管管理人员员应对安安全活动动记录进进行检查查、签字字。d.班组组安全活活动主要要内容包包括：（1）学学习国家家和政府府的有关关安全生生产法律律法规；（2）学学习有关关安全生生产文件件、安全全通报、安全生生产规章章制度、安全操操作规程程及安全全技术知知识；（3）讨讨论分析析典型事事故案例例，总结结和吸取取事故教教训；（4）开开展防火火、防爆爆、防中中毒及自自我保护护能力训训练，以以及异常常情况紧紧急处理理和应急急预案演演练；（5）开开展岗位位安全技技术练兵兵、比武武活

45、动；（6）开开展查隐隐患、反反习惯性性违章活活动； （7）开开展安全全技术座座谈，观观看安全全教育录录相；（8）熟熟悉作业业场所和和工作岗岗位存在在的风险险、防范范措施；（9）其其它安全全活动。4.4.5.44相关文文件/记记录.班组组安全活活动计划划.班组组安全活活动记录录4.4.6 培培训教育育管理4.4.6.11总则我厂健全全安全培培训教育育制度，定定期组织织培训教教育，建建立从业业人员的的安全培培训教育育档案，保保证安全全培训教教育所需需人员、资金和和设施。4.4.6.22职责.各部部门依据据国家、地方及及行业的的规定和和岗位需需要，制制定适宜宜的安全全培训教教育目标标和要求求。安全科科负责监监督各部部门的安安全培训训情况进进行检查查。d.财务务科负责责确保培培训资金金的到位位。4.4.6.33管理要要求.我厂厂根据不不断变化化的实际际情况和和培训目目标，定定期识别别安全培培训教育育需求，制制定、实实施安全全培训教教育计划划。.安全全培训教教育的责责任人应应严格按按照培训训计划实实施培训训教育，做做好安全全培训教教育记录录。.安全全培训教教育计划划变更时时，应记记录变更更情况。. .劳人人科、财财务科应应为安全全培训教教育提供供相应的的资源保保证。.我厂厂确立终终身教育育的观念念和全员员培训的的目标，对对在岗的的从业人人员进行行经常性性安全培培