恒大地产集团工程建设管理制度(DOC104页)dbda.doc
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1、地产集团工程建设管理制度Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.地产集团团工程建建设管理理制度目录第一章工工程建设设过程管管理1第二章工工程签证证管理223第三章工工程进度度款与结结算管理理32第四章工工程质量量管理334第一节基基本规定定34第二节勘勘察工程程36第三节基基础工程程38第四节土土石方工工程499第五节主主体结构构工程552第六节装装修工程程66第七节水水电安装装工程774第八节消消防工程程80第九节园园林园建建工程883第十节材材料设备备验收885第十一节节分部分分项验收收与竣工
2、工验收管管理899第十二节节资料管管理933第五章商商品房交交付使用用管理994第一节分分户验收收与公用用部位接接管944第二节交交楼审批批97第三节交交楼前准准备工作作97第四节交交楼现场场管理999第五节维维保修管管理999第六章综综合监察察管理1101第一章工工程建设设过程管管理第一条 各项目开开发建设设计划,每每年1月由管管理及监监察中心心组织集集团各中中心及地地区公司司共同制制定,地地区公司司须严格格实施,不不得提前前两个月月以上开开工或扩扩大开工工范围,确需提提前开工工或扩大大范围的的,须报报集团直直管副总总裁审批批后实施施。否则则,给予予综合计计划部经经理、工工程部经经理降一一级
3、工资资以上处处分,给给予主管管工程领领导扣罚罚50%以上核核定综合合奖金处处分。管管理及监监察中心心考核。第二条 地区公司司综合计计划部每每月8日前根根据管理理及监察察中心下下达的月月度计划划制定内内部工作作计划,报报地区公公司董事事长(或主持持工作一一把手)审批后后发文执执行,综综合计划划部负责责督促落落实并考考核。对各部门门执行不不力、工工作延误误的,综综合计划划部可提提出问责责、降薪薪、降职职直至免免职处分分的意见见,报地地区公司司董事长长(或主主持工作作一把手手)审批批后执行行。对地区公公司内部部计划质质量差、重重点不突突出、规规避考核核、违反反工序盲盲目抢工工或工作作重大延延误的,报
4、报地产集集团直管管副总裁裁审批后后,给予予综合计计划部负负责人问问责、降降薪、降降职、免免职直至至开除处处分。第三条 项目收地地时,地地区公司司开发部部必须委委托有资资质的测测绘部门门对用地地红线及及用地面面积进行行核定。否否则,给给予开发发部经理理扣罚1000%核定定综合奖奖金处分分。综合计计划部考考核。第四条 新项目签签约后,地地区公司司上报新新地块开开展规划划设计的的申请报报告,投资中心总经理24小时内审批同意后,立即书面通知管理及监察中心、营销中心、建筑设计院,由建筑设计院开展规划设计,纳入计划考核。第五条 新项目取取得后224小时内内,管理理及监察察中心牵牵头组织织营销中中心、招招投
5、标中中心、设设计成本本质量控控制中心心、材料料公司、建建筑设计计院、装装修设计计院、园园林设计计院等召召开开盘盘前策划划会议,并制定开盘前工作计划,报直管副总裁审批后发文执行。管理及监察中心制定集团重点工程、地标项目开业或交付前整体工作计划,报地产集团分管领导审批后发文执行。开盘前策策划会议议召开前前,综合合计划部部汇总以以下资料料报管理理及监察察中心备备案:1、项目目整体定定位、户户型配比比及初步步规划方方案。2、项目目开发建建设思路路、首期期开盘范范围及建建议开盘盘时间。3、园林林展示区区域及方方案、售售楼部选选址及方方案、样样板房方方案。4、场地地情况、地地质条件件(地下下水位、溶溶洞情
6、况况等)及及基础形形式。5、开发发报建存存在的特特殊情况况,如是是否可单单独楼栋栋报建,同同一工规规证是否否可拆分分验收等等。6、拆迁迁情况。7、其他他影响项项目开发发建设的的制约因因素。第六条 新项目在在总规非非正式批批复一周周内、开开工前,由由综合计计划部牵牵头,地地区公司司董事长长(或主主持工作作一把手手)主持持召开项项目开发发建设综综合策划划方案审审查会,参参加人员员为主管管营销、开发、设计领领导,项目总总经理、总总工室、工工程部、工程技术部、招投标部、开发部、合同管理部、营销部、商业管理部、物业公司等部门负责人。会议召开三天内由综合计划部负责将方案报管理及监察中心备案。未按时召召开会
7、议议的,每每延迟一一天,扣扣罚综合合计划部部经理500元,管理理及监察察部考核核;综合合策划方方案出现现漏编、错错编的,每每项扣罚罚责任部部门负责责人200元。综合合计划部部考核。项目开发发建设综综合策划划方案审审查会的的内容(附附:开发发建设综综合策划划方案会会签审批批表): 1、制定定项目分分期方案案、各期开开发建设设计划(包包括拆迁迁计划)及分批销售计划。2、制定定项目设设计出图图计划。3、制定定招标及及合同提提交计划划。4、制定定开盘前前甲供材材料采购购供应计计划。5、结合合当地配配套费缴纳、预预售、融融资及交交楼验收收政策制制定开发发报建分分批分期期办证方方案及计计划。6、施工工给排
8、水系统统:给排排水管道道走向规规划、管管道管径径、用水水量、排水量量及用水水计量等等。7、施工工用电系系统:施施工用电电线路走走向规划划、用电电总容量量、用电电计量等等。8、施工工道路系系统:满满足施工工需要、安安全文明明施工需需要、与与永久规规划路的的关系等等。9、施工工场地划划分、围围蔽及临临时设施施的规划划:满足足安全文文明施工工需要、满满足销售售需要等等。10、施施工场地地的土方方平衡:考虑场场地的竖竖向布置置及标高高协调、挖挖方与填填方尽量量平衡等等。11、总总工室制制定小区区设备用用房规划划(包括括供水、供供电、供供煤气、备备用电源源、电信信、消防防、供暖暖、污水水、垃圾圾处理等等
9、)和首首期交楼楼必需的的设备用用房规划划,确保保满足首首期交楼楼需要。上述由综综合计划划部进行行专项检检查。未未落实的的,扣罚罚责任部部门负责责人500元,并并制定整整改计划划纳入计计划考核核,报管管理及监监察中心心备案。第七条 工程部必必须在新新项目规规划方案案下发后后七天内沿沿小区道道路外3米围蔽蔽独立的的中心园园林、售售楼部及及销售环环境施工工区域,避避免交叉叉施工。否则,给予工程部经理降一级工资以上处分,给予主管工程领导(或项目总经理)扣罚30%以上核定综合奖金处分。管理及监察中心考核。第八条 首期车库库原则上上最晚于于首期楼楼栋达预预售条件件后开工工,二期期及后期期车库原原则上与与相
10、邻楼楼栋同步步开工。第九条 营销部必必须在项项目规划划方案下下发后两两天内确确定销售售中心、样样板房、销销售园林林展示区区、商业业街展示示区、开开盘活动动场地、停车场场选址方方案及销销售中心心、样板板房的软软装方案案,报地地区公司司董事长长(或主主持工作作一把手手)审批批后,再再报地产产集团营营销直管管副总裁裁审批。否否则,扣扣罚营销销部经理理500元。综合计计划部考考核。审批通过过后24小时内由由营销中中心通知知建筑设计计院、装装修设计计院、园园林设计计院、管理及及监察中中心、相相关招投投标中心心及园林林集团,每每延迟一一天扣罚罚营销中中心总经经理100元。管理及及监察中中心考核核。第十条
11、在每期工工程开工工前,工工程部经经理须组织召开开由工程程技术部部、管理理及监察察部、全全体监理理人员以以及施工工单位管管理人员员参加的的工程建建设专题题会。未未召开的的,扣罚罚工程部部经理500元。工程程技术部部考核。会议内容容:1、工程程部和施施工单位位分别介介绍各自自驻现场场的组织织机构、人人员及其其分工、联联系方式式。2、工程程部介绍绍公司的的运作模模式、验验收程序序、甲供供材申报报、供应应流程及及进度、签签证、结结算申报报流程等等。3、施工工单位介介绍工程程质保体体系、自自检程序序及质量量、进度度、安全全的保证证措施。4、工程程部对实实体样板板展示、工工程实测测实量等等质量控控制措施施
12、、安全全文明施施工标准准、工作面面移交标标准、分户验验收标准准及整改改要求、测测量放线线及沉降降观测要要求进行行交底。5、工程程部就施施工单位位的问题题进行解解答。会议纪要要经与会会各方代代表会签签后,3天内报报工程技技术部备备案。在在工程部部每月召召开的施施工单位位管理会会议上,需重申上述内容。第十一条 工地视频频监控管管理1、工程程部负责责项目工工地视频频监控的申报、安安装、保保管及维维保修;人事行行政部负负责审核核监控申申请,开开通及维维护监控控网络,指指导项目目监控系系统的实实施,并管理理全部监监控资产产;工程程技术部部负责审审核监控控申请,对对项目监监控系统统的运行行进行管管理及考考
13、核。2、在项项目开工工两天前前,工程程部须组组织工程程技术部部、人事事行政部部、管理理及监察察部对项项目监控控系统进进行验收收,并接接入集团团总部视视频监控控管理平平台。否否则,每每延迟一一天,扣扣罚相关关责任人人50元。工工程技术术部考核核。3、未按按要求安安装或维维护,严重影响响视频监监控系统统正常使使用的,每次给予予工程部部、人事事行政部部、工程程技术部部相关责任任人扣罚罚500元以上上处分。管管理及监监察中心心考核。4、工程程技术部部每周使使用视频频监控系系统对各各项目检检查不少少于一次次,重点点检查以下下内容:(1)要要求工程程部工程程师在视视频监控控区域留留下影像像记录每每天不少少
14、于两次次(分别别是8:30-12:000、14:00-117:30),项目经经理每天天不少于于两次,工工程部经经理每天天不少于于一次,时点点不限,否则,给给予责任任人降一一级工资资以上直至至开除处处分。管管理及监监察中心心考核。(2)对对勘察、桩桩基础、混混凝土浇浇筑施工工旁站监监理进行行检查。(3)大大宗材料料(如钢钢筋、混混凝土、石石材等)验收须在视频监控区域内进行,现场不具备视频条件使用施工管理系统进行验收。(4)督督促工程程部日常常工作(在在工程部部办公区区域安装装监控,监监控工程程部工程程师出勤勤情况)。(5)记记录大型型土石方方主要施施工过程程,为结结算提供供辅助影影像资料料。(6
15、)重重大事件件的维权权取证。(7)掌掌握现场场施工动动态等。工程技术术部每月月25日将检检查及处处分情况况发管理理及监察察部备案案。未按按要求检检查的,每每次给予予工程技技术部经经理扣罚罚20%以上核定定综合奖奖金处分分。管理及及监察中中心考核核。5、涉及及对成本本影响较较大的大大型土石石方工程程等施工工验收,如如现场不不具备工工地视频频安装条条件、工工地视频频故障、或或工地视视频覆盖盖不到的的,要求求工程部部采取DDV、手手机摄像像等其它它手段对对施工验验收过程程进行摄摄像留影影。工地地视频长长期故障障导致无无法对大型土土石方等等施工与与验收进进行摄像像留影的的,给予予相关责任任人降一一级工
16、资资以上处分分。管理理及监察察中心考核核。第十二条 开发部须须在项目目开工后后15天内完完成施工工用水、施施工用电电和临时时排水的的报装和和接通工工作,每每延迟一一天扣罚罚开发部部负责人人及相关关责任人人各50元。综综合计划划部考核核。延期155天以上上未开通通的,给给予主管管开发领领导、主主管工程程领导(或或项目总总经理)扣扣罚30%核定综综合奖金金处分,次次月起扣扣罚比例例每月递递增20%。管理理及监察察中心考考核。第十三条 图纸会审审1、每期期地下室室、主体体工程施施工图在在各自开工工前300天下发,公建装装修、住住宅装修修图纸在在开工前前90天下下发。开工前10天,工工程部必必须组织织
17、召开由由地区公公司主管管工程领领导主持持的,由由总工室室、预决决算部、工工程技术术部、物物业公司司、设计计单位、监监理单位位、施工工单位参参加的大大规模图图纸会审审,主管管设计领领导参加加;其它它专业图图纸开工工前15天下发发,下发发后7天内工程程部组织织相关人人员参加加图纸会会审。工程部部于图纸纸会审后后2天内将将会审记记录提交交总工室室确认,总总工室接接到会审审记录一一周内下下发经总总工室确确认的会会审记录录给与会会部门,并抄报报管理及及监察部部。否则则,扣罚罚工程部部经理或或总工室室主任110000元。工程技技术部考核。会会审过程程中工程程部工程程师须使使用施工工管理系系统对会会审场景景
18、进行拍拍照、上上传。2、涉及及到按合合同总价价包干的的项目,如如道路、钢钢结构等等,在招招标前工工程部组组织招投投标部、总工室室、预决决算部、工程技术部以及设计单位参加的图纸会审。否则,扣罚责任部门负责人1000元。工程技术部考核。3、会审审质量低低,明显显应发现现而未发发现的较较为重大大问题在在招标过过程中和和后续施施工、结结算中暴暴露的,须须对参加加会审的的相关人人员问责责处理。工程技术部考核。工程技术部未对相关人员进行问责的,扣罚工程技术部经理500元。管理及监察部考核。4、工程程技术部部每月检检查并督督促整改改,管理理及监察察中心每每月核查查并通报报。第十四条 工程部在在开工前前一周制
19、制定开盘盘前施工工组织方方案,交交楼10个月前制定交交楼施工工组织方方案,经经工程技技术部审审核后,再再报主管管工程领领导审批批后执行行,工程程技术部部负责督督促、检检查、落落实,管管理及监监察部每每月抽查查。涉及重点点工程、大大项目及及地标项项目的须须报管理理及监察察中心备备案。未及时制制定或未未审核就就施工的的,扣罚罚工程部部经理10000元。工程程技术部部考核。如造成增加较大成本,给予工程部经理、项目经理降一级工资以上处分。管理及监察中心考核。第十五条 施工组织织设计管管理1、项目目主体开开工前,工工程部组组织总工工室、工工程技术术部、预预决算部部、监理理单位及及主体施施工单位位参加施施
20、工组织织设计审审查会。审审查通过过后报主主管工程程领导48小时内内完成审审批。2、各专专业重大大施工组组织方案案(桩基基础、基基坑支护护、钢结结构安装装、大体体积混凝凝土的浇浇筑、高高大支模模、悬挑挑脚手架架、大型型土石方方工程、基基坑降水水等)必必须经工程技技术部审核后后,再报主主管工程程领导审审批后实实行。如如对工程程造价有有影响的的,工程程技术部部在审核核时,须须给出明明确意见见。凡是作作为结算算依据并并影响造造价的方方案,施施工单位位必须明明确提出出并报价价,报价价后一周周内,经经工程部部审核后后组织工工程技术术部、总工工室、招招投标部部、预决决算部组组成的评评审小组组开会审审核,再再
21、报主管管工程领领导审批批,否则则不予认认可。涉及重点点工程、大大项目及及地标项项目的施施工组织织方案须须报管理理及监察察中心备备案。3、涉及及施工过过程重大大技术问问题的,工工程部必必须要求求施工单单位在开开工前编编制专项项施工方方案,并并组织工工程技术术部、总工室室、管理理及监察察中心、设设计成本本质量控控制中心心、社会会专家(至至少3名)进进行评审审,评审审通过的的专项施施工方案案,由主主管工程程领导审审批后实实施。重大技术术问题施施工过程程中因现现场实施施条件的的变化导导致与原原设计条条件不一一致,由由工程部部提出,总总工室组组织对设设计方案案及施工工方案适适用性进进行评估估,不适适用的
22、应应及时变变更设计计。涉及及设计方方案变更更的须重重新报设设计成本本质量控控制中心心审批。4、检查查:施工工组织设设计及重重大技术术问题专专项施工工方案,由由工程部部负责督督促落实实各项工工作;工工程技术术部负责责督促、检检查,将将检查报报告抄送送管理及及监察部部。管理理及监察察部每月月抽查,并并督促整整改。5、考核核:(1)方方案未审审核就施施工的,扣扣罚工程程部经理理500元;未按按方案执执行的,扣扣罚工程程部经理理10000元。工程技技术部考考核。(2)如如造成增增加较大大成本,给给予工程程部经理理、项目目经理降降一级工工资以上上处分,给给予主管管工程领领导扣罚罚50%以上核核定综合合奖
23、金处处分。造造成严重重后果的的,给予予相关责责任人降降薪、降降职、免免职直至至开除处处分。管管理及监监察中心心考核。第十六条 各楼栋动动工前开开发部须须委托规规划局认认可的测测绘部门门进行放放线,工工程至正正负零前前完成验验线,工工程技术术部抽查查完成情情况不少少于20%。未按此执执行给公公司造成成损失的的,给予予开发部部、工程程部、总总工室、工工程技术术部相关关责任人扣罚1000%核定定综合奖奖金处分分。综合计计划部考核。第十七条 配套工程程报建1、配套套工程指指的是满满足项目目交付使使用所需需的永水水、永电电、燃气、供供暖等工工程。2、首期期工程动动工后90天内,由由开发部牵牵头,主主管开
24、发发领导组组织开发发部、工工程部、总总工室、预预决算部部、招投投标部等等召开专专题会议议,讨论论并制订水水、电、气气、暖等等配套工工程的报报建方案案(具体体内容包包括接入入源点、路路由、投投资方式式、建设设周期、开开通时间间、相应应收费标标准等),每每延迟一一天扣罚罚相关责责任人100元。综合计计划部考核。3、配套套工程报报装申请请提交后,开开发部须须组织工工程部、总总工室、招招投标部部、物业业公司等等部门负负责人及及相关人人员进行行现场查查勘并确确定最终终方案,否否则每次次扣罚相相关责任任人500元。综合计计划部考考核。4、在确确定配套套工程报报建方案案后90天内,开开发部必必须到自自来水公
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