水泥企业安全生产标准化评定得分及汇总26038.docx

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1、水泥企业业安全生生产标准准化评定定标准自评/评评审单位位：济南南世纪创创新水泥泥有限公公司新材材分公司司自评/评评审时间间：从220122年6 月15日 到20012年年7月15日自评/评评审组组组长：经经理赵彬彬 自评评/评审审组主要要成员：潘龙燕燕、国效效勇、李李作强、于于美麟、陈陈延军、李李雪修、陈陈庆海、耿耿远光、朱朱 峰峰、牟丽丽娟、孙孙莲莲。考评类目考评项目考评内容容标准分值考评办法法自评/评评审描述述实际得分一、安全全生产目目标1.1目目标建立安全全生产目目标的管管理制度度，明确确目标与与指标的的制定、分分解、实实施、考考核等环环节内容容。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形

2、式式发布生生效的，不不得分；安全生生产目标标管理制制度缺少少制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣1分；未未能明确确相应环环节的责责任部门门或责任任人相应应责任的的，扣11分。有制度制制定、分分解、实实施、绩绩效考核核，并以以文件形形式发布布生效，并并明确相相应责任任。2按照安全全生产目目标管理理制度的的规定，制制定文件件化的年年度安全全生产目目标与指指标。2 无年度度安全生生产目标标与指标标计划的的，不得分分；安全全生产目目标与指指标未以以企业正正式文件件印发的，不得分分。有年度安安全生产产目标与与指标计计划，并并以企业业正式文文件印发发。21.2监监测与考考核根据所属

3、属基层单单位和部部门在安安全生产产中的职职能，分分解年度度安全生生产目标标，并制制定实施施计划和和考核办办法。2无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，不得得分；缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的指标实实施计划划或考核核办法的的，扣11分。有年度安安全生产产目标与与指标分分解、实实施计划划（考核核办法），且且有针对对性，各各单位齐齐全。2按照制度度规定，对对安全生生产目标标和指标标实施计计划的执执行情况况进行监监测，并并保存有有关监测测记录资资料。3无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的，不得分分；检

4、查查和监测测不符合合制度规规定的，扣扣1分；检查和和监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。有检查记记录，符符合制度度规定，资资料齐全全。3定期对安安全生产产目标的的完成效效果进行行评估和和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。3未定期进进行效果果评估和和考核的的（含无无评估报报告），不不得分；未及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文文件形式式颁发的，扣扣1分；记录资资料保存存不齐全全的，扣扣1分。每月进行行考核，未未超出目目标，所所以未进进行调整整，考核核记录资

5、资料齐全全。3小计12得分小计计12二、组织织机构和和职责2.1组组织机构构和人员员建立设置置安全管管理机构构、配备备安全管管理人员员的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；与国家家、地方方等有关关规定不不符的，扣扣1分。有制度制制定，并并以文件件形式发发布生效效，与国国家、地地方等有有关规定定相符。2按照相关关规定设设置安全全管理机机构或配配备安全全管理人人员。2未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件形式进行行设置或或任命的的，不得得分；设设置或配配备不符符合规定定的，不不得分。按规定设设置安全全管理机机构、配配备安全全管理人人员，并并以文件件形

6、式发发布，且且符合规规定。2根据有关关规定和和企业实实际，设设立安全全生产委委员会或或安全生生产领导导机构。2未设立的的，不得得分；未未以文件件形式任命命的，扣扣1分；成员未包包括主要要负责人人、部门门负责人人等相关关人员的的，扣11分。按规定和和企业实实际，设设立安全全生产委委员会，包包括主要要负责人人、部门门负责人人等。2安委会或或安全生生产领导导机构每每季度应应至少召召开一次次安全专专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召召开安全全专题会会的，不不得分；无会议议记录的的，扣22分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，

7、不得得分；有有未完成成项且无整整改措施施的，每每一项扣扣1分。每月召开开安全会会，有会会议记录录，资料料齐全。32.2职职责建立针对对安全生生产责任任制的制制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订及考考核等环环节内容容的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；制度中中每缺一一个环节节内容的的，扣11分。有该项制制度，并并以文件件形式发发布生效效，内容容齐全。2建立、健健全安全全生产责责任制，并并对落实实情况进进行考核核。2未建立安安全生产产责任制制，不得得分；未未以文件件形式发布布生效的的，不得得分；每每缺一个个纵向、横横向安全全生产责责任制，扣扣1分；责任

8、制制内容与与岗位工工作实际际不相符符的，扣扣1分；没有对对安全生生产责任任制落实实情况进进行考核核的，扣扣1分。建立安全全生产责责任制，并以文件形式发布生效，内容齐全且与岗位符合，有相关考核。2对各级管管理层进进行安全全生产责责任制与与权限的的培训。2无该培训训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；被抽查人人员对责任制制不清楚楚的，每每人扣11分。有培训，记记录齐全全，抽查查综合办办主任责责任制，清清楚明白白。2定期对安安全生产产责任制制进行适适宜性评评审与更更新。3未定期进进行适宜宜性评审审的，不不得分；没有评评审记录录的，不不得分；评审、更更新频次次不

9、符合合制度规规定的，每每缺一次次扣2分分；更新新后未以以文件形形式发布布的，扣扣2分。每年进行行评审，有有记录，评评审、更更新频次次符合制制度规定定，更新新后以文文件形式式发布。3小计18得分小计计18三、安全全投入3.1安安全生产产费用建立安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度。2无该项制制度的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容，每每缺一项项扣0.5分。有制度，制制度内容容齐全。2保证安全全生产费费用投入入，专款款专用，并并建立安安全生产产费用使使用台账账。4未保证安安全生产产费用投投入的，不不得分；财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分；无安全

10、全费用使使用台账账的，不不得分；台账不不完整齐齐全的，扣扣2分。能保证安安全生产产费用投投入，财财务报表表中无安安全生产产费用归归类统计计，有完完整费用用使用台台账。2制定包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设备设施施；（2）安安全生产产教育培培训和配配备劳动动防护用用品；（3）安安全评价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患评估和和整改；（4）职职业危害害防治，职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检；（5）设设备设施施安全性性能检测测检验；（6）应应急救援援器材、装装备的配配备及应应急救援援演练；（7）安安全标志志及标识识；（8）

11、其其他与安安全生产产直接相相关的物物品或者者活动。8无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容缺失的的，每缺缺一个方方面扣11分；未未按计划划实施的的，每一一项扣11分；有有超范围围使用的的，每次次扣2分分。有计划，内内容齐全全，均按按计划实实施。83.2相相关保险险 建立员员工工伤伤保险或或安全生生产责任任保险的的管理制制度。2 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发布布生效的的，扣11分。有制度并并以文件件发布生生效。2缴纳足额额的保险险费（工工伤保险险、安全全生产责责任险）。3 未缴纳纳的，不不得分；无缴费费相关资资料的，不不得分。足额的保保险费，资资料齐全全。3 保障受受伤员工

12、工获取相相应的保保险与赔赔付。5 有关保保险评估估、年费费、返回回资料、赔赔偿等资资料不全全的，每每一项扣扣2分；未进行行伤残等等级鉴定定的，不不得分；伤残等等级鉴定定每少一一人，扣扣2分；赔偿每每一人不不到位的的，本项项目不得得分。资料齐全全5小计24得分小计计22四、法律律法规与与安全管管理制度度4.1法法律法规规、标准准规范建立识别别、获取取、评审审、更新新安全生生产法律律法规与与其他要要求的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部部门、人人员职责责等内容容的，扣扣1分；未以文文件形式式发布生生效的，扣扣1分。有制度，内内容齐全全，

13、并以以文件形形式发布布生效。2各职能部部门和基基层单位位应定期期识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求，并向向归口部门门汇总。3每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣11分；未未及时汇汇总的，扣扣1分；未分类类汇总的的，扣11分。各部门能能定期识识别和获获取，并并及时汇汇总、分分类。3企业应按按照规定定定期识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规与其他他要求，并并发布其其清单。3未定期识识别和获获取的，不不得分；工作程程序或结结果不符符合规定定的，每每次扣11分；无无安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单的，不不得分；每缺一一个安全全生产法法律法

14、规规与其他他要求文文本或电电子版的的，扣11分。定期识别别和获取取，符合合规定，有有清单，文文本资料料齐全。3及时将识识别和获获取的安安全生产产法律法法规与其其他要求求融入到到企业安安全生产产管理制制度中。4未及时融融入的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分。制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求符合，且且融入到到安全生生产管理理制度中中。4及时将适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求传达给给从业人人员，并并进行相相关培训训和考核核。4未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核，扣扣1分。有下

15、发，并并培训、考考核，记记录齐全全。44.2规规章制度度建立文件件的管理理制度，确确保安全全生产规规章制度度和操作作规程编编制、发发布、使使用、评评审、修修订等效效力。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；缺缺少环节节内容的的，每项项扣1分分。有制度，且且以文件件形式发发布，内内容齐全全。2按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全目标管管理、安安全生产产责任制制管理、法法律法规规标准规规范管理理、安全全投入管管理、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施

16、施安全管管理、建建设项目目安全“三同时时”管理、生生产设备备设施验验收管理理、生产产设备设设施报废废管理、施施工和检检维修安安全管理理、危险险物品及及重大危危险源管管理、作作业安全全管理、相相关方及及外用工工（单位位）管理理、职业业健康管管理、劳劳动防护护用品（具具）和保保健品管管理、安安全检查查及隐患患治理、应应急管理理、事故故管理、安安全绩效效评定管管理等。10 未以文文件形式式发布的的，不得得分；每每缺一项项制度，扣扣1分；制度内内容不符符合规定定或与实实际不符符的，每每项制度度扣1分分；无制制度执行行记录的的，每项项制度扣扣1分。制度内容容齐全，且且符合实实际，并并以文件件形式发发布生

17、效效，有制制度执行行记录。10将安全生生产规章章制度发发放到相相关工作作岗位，并并对员工工进行培培训和考考核。4未发放的的，扣22分；无无培训和和考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核的，扣扣1分。按岗位下下发，并并分别进进行了培培训、考考核。44.3操操作规程程 基于岗岗位生产产特点中中的特定定风险的的辨识，编编制齐全全、适用用的岗位位安全操操作规程程。4 无岗位位安全操操作规程程的，不不得分；岗位操操作规程程不齐全全、适用用的，每每缺一个个，扣11分；内内容没有有基于特特定风险险分析、评评估和控控制的，每每个扣11分。岗位安全全操作规规程齐全全、适用用。4向员工下下发岗位位安全

18、操操作规程程，并对对员工进进行培训训和考核核。4 未发放放至岗位位的，不不得分；每缺一一个岗位位的，扣扣1分；无培训训和考核核记录等等资料的的，不得得分；每每缺一个个培训和和考核的的，扣11分。按岗位下下发，并并分别进进行了培培训、考考核。记记录齐全全。4编制的安安全规程程应完善善、适用用，员工工操作要要严格按按照操作作规程执执行。4岗位操作作规程不不适用或或有错误误的，每每个扣11分；现现场发现现违背操操作规程程的，每每人次扣扣1分。安全规程程应完善善、适用用，未有有员工违违反操作作规程现现象。44.4评评估 每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的

19、执行情情况和适适用情况况进行检检查、评评估。5 未进行行的，不不得分；无评估估报告的的，不得得分；评评估报告告每缺少少一个方方面内容容，扣11分；评评估结果果与实际际不符的的，扣22分。评估按规规定每年年进行，有有评报告告，内容容齐全，与与实际相相符合。54.5修修订根据评估估情况、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规规章制度度和操作作规程进进行修订订，确保保其有效效和适用用。5 应组织织修订而而未组织织进行的的，不得得分；该该修订而而未修订订的，每每项扣11分；无无修订的的计划和和记录资资料的，不不得分。每年组织织修订，有有计划，记记录

20、齐全全。54.6文文件和档档案管理理建立文件件和档案案的管理理制度，明明确责任任部门/人员、流流程、形形式、权权限及各各类安全全生产档档案及保保存要求求等。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布的，不不得分；未明确确安全规规章制度度和操作作规程编编制、使使用、评评审、修修订等责责任部门门/人员员、流程程、形式式、权限限等的，扣扣1分；未明确确具体档档案资料料、保存存周期、保保存形式式等的，扣扣1分。建立文件件和档案案的管理理制度，明明确责任任部门/人员、流流程、形形式、权权限及各各类安全全生产档档案及保保存要求求。2确保安全全规章制制度和操操作规程程编制、使使用、评评审、修修订的效效力。

21、2未按文件件管理制制度执行行的，不不得分；缺少环环节记录录资料的的，扣11分。按文件管管理制度度执行，记记录齐全全。2对下列主主要安全全生产资资料实行档案案管理：主要安安全生产产文件、事事故、事事件记录录；风险险评价信信息；培培训记录录；标准准化系统统评价报报告；事事故调查查报告；检查、整整改记录录；职业业卫生检检查与监监护记录录；安全全生产会会议记录录；安全全活动记记录；法法定检测测记录；关键设设备设施施档案；应急演演习信息息；承包包商和供供应商信信息；维维护和校校验记录录；技术术图纸等等。2 未实行行档案管管理的，不不得分；档案管管理不规规范的，扣扣2分；每缺少少一类档档案，扣扣1分。实行

22、规范范档案管管理。2小计60得分小计计60五、教育育培训5.1教教育培训训管理建立安全全教育培培训的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；制制度中缺缺少一类类培训规规定的，扣扣1分；有与国国家有关关规定（主主要指国国家安全全监管总总局第33号令、第330号令令）不一一致的，扣扣1分。有制度，并并以文件件形式发发布，内内容齐全全，与国国家规定定一致。2 确定安安全教育育培训主主管部门门，定期期识别安安全教育育培训需需求，制制定各类类人员的的培训计计划。3未明确主主管部门门的，不不得分；未定期期识别需需求的，扣扣1分；识别不不充分的的，扣11分；无无培训计计

23、划的，不不得分；培训计计划中每每缺一类类培训的的，扣11分。明确主管管部门，定定期充分分识别需需求，有有培训计计划，计计划内容容齐全。3 按计划划进行安安全教育育培训，对对安全培培训效果果进行评评估和改改进。做做好培训训记录，并并建立档档案。5未按计划划进行培培训的，每每次扣11分；记记录不完完整齐全全的，每每缺一项项扣1分分；未进进行效果果评估的的，每次次扣1分分；未根根据评估估作出改改进的，每每次扣11分；未未实行档案案管理的的，不得得分；档档案资料料不完整整齐全的的，每次次扣1分分。按计划进进行安全全教育培培训，对对安全培培训效果果进行评评估和改改进。做做好培训训记录，并并建立档档案。5

24、5.2安安全生产产管理人人员教育育培训 主要负负责人和和安全生生产管理理人员，必必须具备备与本单单位所从从事的生生产经营营活动相相应的安安全生产产知识和和管理能能力，须须经考核核合格后后方可任任职。4 主要负负责人未未经考核核合格就就上岗的的，不得得分；安安全管理理人员未未经培训训考核合合格的或或未按有有关规定定进行再再培训的的，每一一人扣11分；培培训要求求不符合合生产产经营单单位安全全培训规规定（国国家安全全监管总总局令第第3号）要要求的，每每次扣11分。主要负责责人和安安全生产产管理人人员经考考核合格格后上岗岗，并按按规定进进行再培培训，且且符合国国家规定定。45.3操操作岗位位人员教教

25、育培训训对操作岗岗位人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训和考考核，考考核不合合格的人员，不不得上岗岗。对新员工工进行“三级”安全教教育。在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，应对对有关操操作岗位位人员进进行专门门的安全全教育和和培训。操作岗位位人员转转岗、离离岗三个个月以上上重新上上岗者，应应进行车车间(工工段)、班班组安全全教育培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗工作。5 全教教育培训训人员未未经培训训考核合合格就上上岗的，每每人次扣扣1分；未 进行行“三级”安全教教育的，每每人次扣扣1分；在新工工艺、新新技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，未对对岗位

26、操操作人员员进行专专门的安安全教育育培训的的，每人人次扣11分；未未按规定定对转岗岗、离岗岗者进行行培训考考核合格格就上岗岗的，每每人次扣扣1分。各岗位均均按规定定进行了了安全教教育培训训，考核核合格。55.4特特种作业业（含煤煤气作业业）人员员教育培培训从事特种种作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。5特种作业业人员配配备不合合理的，每每次扣22分；有有特种作作业岗位位但未配配备特种种作业人人员的，每每次扣22分；无无特种作作业操作作资格证证书上岗岗作业的的，每人人次扣22分；证证书过期期未及时时审核的的，每人人次扣22分；缺缺少特种种作业人人员档案案资料的的，

27、每人人次扣11分。特种作业业人员配配备合理理，特种种作业人人员持证证上岗，证证书有效效，档案案资料齐齐全。55.5其其他人员员教育培培训 对对外来参参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定、可能能接触到到的危害害及应急急知识等等内容的的安全教教育和告告知，并并由专人人带领。2 未进行行安全教教育和危危害告知知的，不不得分；内容与与实际不不符的，扣扣1分；未提供供相应劳劳保用品品的，不不得分；无专人人带领的的，不得得分。对外来相相关人员员进行安安全教育育和告知知，提供供相应劳劳保护品品，并由由专人带带领。25.6安安全文化化建设 采取多多种形式式的活动动来促进进企业的的安全文文化建设设，促进进

28、安全生生产工作作。4未开展企企业安全全文化建建设的不不得分，安全文化建设与企业安全文化建设评价导则（AQ/T9004）不符的，每项扣2分。企业积极极开展企企业安全全文化建建设，且且符合规规定。4小计30得分小计计30六、生产产设备设设施6.1生生产设备备设施建建设新改扩工工程应建建立建设设项目“三同时时”的管理理制度。2 无该项项制度的的，不得得分；制制度不符符合有关关规定的的，扣11分。有制度，且且符合规规定。2安全设备备设施应应与建设设项目主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。6未进行“三同时时”管理的的，不得得分；没没有建设设或产权权单位对对“三同时时”进行评评

29、估、审审核认可可手续就就投用的的，不得得分；项项目立项项审批手手续不全全的，扣扣2分；设计、评评价或施施工单位位资质不不符合规规定的，扣扣2分；安全投投资没有有纳入项项目概算算的，扣扣2分；项目未未按规定定进行安安全预评评价或安安全验收收评价的的，扣22分；初初步设计计无安全全专篇或或安全专专篇未经经审查通通过的，扣扣2分；变更安安全设备备设施未未经设计计单位书书面同意意的，每每处扣11分；隐隐蔽工程程未经检检查合格格就投用用的，每每处扣11分；未未经验收收就投用用的，扣扣2分；安全设设备设施施未同时时投用的的，扣22分。项目建设设时未要要求0安全预评评价报告告、安全全专篇、安安全验收收评价报

30、报告应当当报安全全生产监监督管理理部门备备案。4无资质单单位编制制的，不不得分；未备案案的，不不得分；每少备备案一个个，扣22分。项目建设设时未要要求0厂址选择择应遵循循工业业企业总总平面设设计规范范（GGB5001877）的规规定。4厂址选择择易受自自然灾害害影响或或严重影影响周边边环境的的，不得得分；有有一处不不符合规规定的，扣扣1分。符合规定定。4厂区布置置和主要要车间的的工艺布布置，应应设有安安全通道道。4未按规定定设置安安全通道道的，每每处扣11分；其其设置不不合理或或不符合合要求的的，每处处扣1分分。符合规定定。4建设项目目的所有有设备设设施应符符合有关关法律法法规、标标准规范范要

31、求。5有一处不不符合规规定，扣扣1分；存在重重大风险险或隐患患的，每每处除本本分值扣扣完后加加扣200分。符合规定定。5主要生产产场所的的火灾危危险性分分类及建建构筑物物防火最最小安全全间距，应应遵循建筑设计防火规范（GBJ16）的规定。5有一处不不符合规规定的，扣扣2分；构成重重大火灾灾隐患的的，除本本分值扣扣完后加加扣155分。符合规定定。5平面布置置应合理理安排车车流、人人流、物物流，保保证安全全顺行。3未合理安安排的，每每处扣11分。符合规定定。3直梯、斜斜梯、防防护栏杆杆和工作作平台应应符合固固定式钢钢直梯安安全技术术条件 （GBB40553.11）、固固定式钢钢斜梯安安全技术术条件

32、 （GBB40553.22）、固固定式工工业防护护栏杆安安全技术术条件 （GBB40553.33）、固固定式工工业钢平平台 （GBB40553.44）的规规定。3有一处不不符合要要求的，扣扣1分。符合规定定。3总降、电电气室等等重要部部位，其其出入口口应不少少于两个个（室内内面积小小于6mm2而无人人值班的的，可设设一个），门门应向外外开。2出口少于于两个的的，每处处扣1分分；门向向内开的的，每处处扣1分分。符合规定定。2总降、电电气室、中中控室、主主电缆隧隧道和电电缆夹层层，应设设有火灾灾自动报报警器、烟烟雾火警警信号装装置、监监视装置置、灭火火装置和和防止小小动物进进入的措措施；还还应设防

33、防火墙和和遇火能能自动封封闭的防防火门，电电缆穿线线孔等应应用防火火材料进进行封堵堵。4未设装置置的，不不得分；有一处处少一项项装置的的，扣11分；有有一处未未设防小小动物进进入措施施的，扣扣1分；有一处处未设防防火墙和和遇火能能自动封封闭的防防火门的的，扣11分；未未用防火火材料封封堵电缆缆穿线孔孔的，每每处扣11分。装置不齐齐全。0设有集中中监视和和显示的的防控信信号中心心。2无集中监监视和显显示的防防控信号号中心的的，不得得分；未未进行验验收合格格就使用用的，扣扣1分。未有集中中监视和和显示的的防控信信号中心心。0厂区内的的建（构构）筑物物，应按按建筑筑物防雷雷设计规规范（GGB5000

34、577）的规规定设置置防雷设设施，并并定期检检查，确确保防雷雷设施完完好。2未按建建筑物防防雷设计计规范（GGB5000577）的规规定设置置防雷设设施的，每每处扣11分；未未定期检检查的，扣扣1分；防雷设设施不完完好的，每每处扣11分。均规定设设置防雷雷设施，并并定期检检查，设设施齐全全完好。2厂房的照照明，应应符合工工业企业业采光设设计标准准（GGB5000333）和建建筑照明明设计标标准（GGB5000344）的规规定。2未进行照照度测量量的，不不得分；天然采采光和人人工照明明不符合合要求的的，每处处扣1分分。未进行照照度测量量。06.2设设备设施施运行管管理 建建立设备备、设施施的检修

35、修、维护护、保养养的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；缺少内内容或操操作性差差的，扣扣1分。有管理制制度，内内容齐全全、操作作性好。2 建立设设备设施施运行台台账，制制定检维维修计划划。2 无台账账或检维维修计划划的，不不得分；资料不不齐全的的，每次次（项）扣扣1分。台账或检检维修计计划资料料齐全。2 按检维维修计划划定期对对安全设设备设施施进行检检修。6未按计划划检维修修的，每每项扣11分；未未进行安安全验收收的，每每项扣11分；检检维修方方案未包包含作业业危险分分析和控控制措施施的，每每项扣11分；未未对检修修人员进进行安全全教育和和施工现现场安全全交底的的，每次次扣1分分；失修修每

36、处扣扣1分；检修完完毕未及及时恢复复安全装装置的，每每处扣11分；未未经安全全生产管管理部门门同意就就拆除安安全设备备设施的的，每处处扣2分分；安全全设备设设施检维维修记录录归档不不规范及及时的，每每处扣22分；检检修完毕毕后未按按程序试试车的，每每项扣11分。按检维修修计划定定期对安安全设备备设施进进行检修修。6生产现场场的机、电电、操控控设备应应有安全全连锁、快快停、急急停等本本质安全全设计与与装置。4有一处不不符合要要求的，扣扣1分。符合要求求。4生产现场场使用表表压超过过0.11MPaa的液体体和气体体的设备备和管路路，应安安装压力力表，必必要时还还应安装装安全阀阀和逆止止阀等安安全装

37、置置。各种种阀门应应采用不不同颜色色和不同同几何形形状的标标志，还还应有表表明开、闭闭状态的的标志。3有一处不不符合要要求的，扣扣1分；安全阀阀、压力力开关、压压力表等等未定期期校验的的，每一一处扣11分。按规定安安装、适适用，标标志标识识清楚醒醒目。3不同介质质的管线线，应按按照工工业管道道的基本本识别色色、识别别符号和和安全标标识（GGB72231）的的规定涂涂上不同同的颜色色，并注注明介质质名称和和流向。3有一条管管线不符符合要求求的，扣扣1分。管线介质质名称、流流向等标标识齐全全。3在煤堆场场、煤粉粉制备系系统、油油库、仓仓库和稀稀油站等等防火重重点部位位设灭火火装置或或自动报报警装置

38、置。4未设灭火火装置或或自动报报警装置置的，每每处扣11分；灭灭火装置置失效的的，每处处扣1分分。有灭火装装置。4破碎设备备（包括括颚式破破碎机、锤锤式破碎碎机、立立轴式破破碎机、辊辊式破碎碎机等）：1、破碎碎设备周周围应留留有足够够的操作作和维修修空间，操操作位置置应有良良好的通通道及可可视性，设设备检修修人孔门门坚固可可靠，传传动皮带带完好。2、设备备应有总总停开关关及相应应的急停停和安全全装置，并并定期进进行检查查。3、设备备的调整整、维护护、修理理和清洁洁工作必必须在停停机时进进行。4、机械械传动部部位安全全防护装装置、安安全保险险装置齐齐全可靠靠；5、通道道、梯台台、护网网（栏）符符

39、合标准准规定，所所有启动动和停止止装置应应有明显显标志并并易于接接近，并并有必要要的预警警信号；6、给料料或转运运料斗及及料槽开开口位置置设防护护装置，在在无安全全措施的的条件下下严禁人人工疏通通，严禁禁输送设设施设备备运行时时进行维维护调整整、人体体接近或或触摸运运转的部部位。7、设备备液压润润滑系统统应符合合要求，系系统压力力不得超超过最大大允许压压力。8、熟料料破碎机机运转时时加油的，应使用用油管延延伸至安安全地带带内才可可加油。8有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。只有混合合料欲破破碎设备备华氏氏磨机，符符合要求求。8粉磨设备备（包括括立式辊辊磨机、管管式球磨磨机等）：1、煤磨磨作

40、业现现场必须须设置禁禁止烟火火警示标标志，安安装防静静电装置置；动火火作业前前必须申申请同意意，动火火现场必必须备好好灭火器器；2、煤磨磨系统必必须配备备足够的的灭火设设施和器器材（灭灭火器、消消防栓等等）；3、有煤煤磨系统统防火、防防爆专项项应急预预案，防防止煤粉粉制备系系统发生生爆燃事事故。4、进入入磨体内内检查必必须断开开主电源源，挂警警示牌，使使用安全全电压照照明。5、磨机机机械传传动部位位防护装装置齐全全可靠，磨磨机体周周围防护护栏警示示牌齐全全。6、磨体体两侧护护栏应齐齐全，严严禁人员员从运转转磨底穿穿越靠近近磨体。7、磨机机筒体各各部件螺螺丝齐全全，牢固固可靠，衬衬板完整整无断裂

41、裂，不漏漏灰。8、磨机机轴承应应根据气气候变化化及时更更换相适适应的润润滑油，并并记录备备案。9、轴承承瓦润滑滑油，冷冷却水管管完好畅畅通，油油泵安装装平稳牢牢固，油油管、水水管、油油箱定期期清洗。10、压压力表、温温度表保保持清洁洁，安全全可靠，并并严格遵遵守在有有效期内内使用。10有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。无煤磨。压力表、温温度表未未检验。9烘干设备备（回转转式烘干干机、立立筒预热热器、悬悬浮预热热器与分分解炉等等）：1、烘干干设备周周围应设设置相应应可靠的的隔热和和防护设设施。2、烘干干设备周周围不允允许堆放放易燃易易爆或危危险化学学品。3、应有有预热器器清堵的的专项安安全

42、操作作规程或或作业指指导书。4、预热热器平台台、构件件、护栏栏要求完完整牢固固，检查查孔盖牢牢固，翻翻板阀灵灵活好用用；预热热器周围围平台上上严禁堆堆放易燃燃易爆物物品。5、悬挂挂设备下下及吊装装孔附近近应有隔隔离安全全防护等等安全设设施。6、检修修状态预预热器的的翻板阀阀必须锁锁紧。6有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。无烘干设设备。6分不涉涉及回转窑：1、煤粉粉输送管管路完好好无泄漏漏；燃烧烧器完好好无泄漏漏，调整整机构灵灵活好用用。2、回转转窑窑头头、窑尾尾观察门门（盖）完完好，平平台护栏栏、测量量仪表仪仪器完好好，密封封装置完完好无脱脱落。3、回转转窑筒体体无阻碍碍、碰撞撞物体，检

43、检修人孔孔门固定定牢固；筒体冷冷却装置置完好。4、系统统联锁、控控制完好好，空气气炮等气气动元件件、压力力容器工工作正常常。5、回转转窑传动动装置中中的高转转速联轴轴器、开开式齿轮轮等传动动部件应应设置防防护罩；冷却水水、润滑滑油供应应正常。托托轮、挡挡轮测控控仪表完完好。6、回转转窑传动动装置中中，应设设置当辅辅助传动动装置启启动时能能切断主主电动机机电源的的联锁装装置，同同时辅助助传动装装置必须须另设应应急独立立动力源源。7、回转转窑辅助助传动装装置必须须安装制制动装置置，以便便在使用用中切断断辅助传传动电动动机，防防止回转转窑自行行转动。8、应建建立回转转窑专项项检查制制度，其其中规定定

44、检查的的内容以以及频次次，并定定期检查查、做好好相关运运行记录录。9、停窑窑维护要要有相应应的安全全方案，并并严格执执行。10、入入窑作业业要有相相应的安安全操作作规程或或作业指指导书，并并严格按按规程或或指导书书操作。10有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。无此设备备。10分不不涉及篦冷机（冷冷却机）：1、设备备完好无无漏风，并并润滑充充足。2、必须须制定清清理篦冷冷机烧结结料（也也叫“雪人”）的操操作规程程，并严严格执行行。3、人工工清理篦篦冷机“雪人”时，必必须停止止使用空空气炮，维维持好窑窑头负压压，在窑窑头平台台上处理理。4、人工工进入篦冷冷机内清清理作业业前必须须停下与与篦冷机

45、机有关的的所有设设备：窑窑、冷却却机、破破碎机、空空气炮，将将预热器器翻板阀阀锁死，并对相应开关、阀门上锁并挂警示牌。4有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。无此设备备。4分不涉涉及余热发电电设备：1、应制制定余热热锅炉安安全操作作规程，并并严格执执行。2、锅炉炉“三证”（产品品合格证证、使用用登记证证、年度度检验证证）齐全全。3、安全全附件完完好，安安全阀、水水位表、压压力表齐齐全、灵灵敏、可可靠，排排污装置置无泄漏漏。4、按规规定合理理设置报报警和连连锁保护护、安全全防护装装置，并并保持完完好。5、汽轮轮机油站站应有事事故放油油池，油油箱事故故放油阀阀门保持持完好，并距离油箱箱有一定安安全距离离。5有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。无此设备备。5分不涉涉及厂内机动动车辆：1、应有有统一牌牌照和车车辆编号号；2、技术术资料和和档案、台台账齐全，无无遗漏；3、每年年检验一一次，检检验数据据齐全有有效。3有一处不不符合要要求的，每每处扣11分。无厂内机机动车。3分不涉涉及工业气瓶瓶：1、对购购入气瓶瓶入库和和发放实实行登记记制度，登登记内容容包括气气瓶类型型、编号号、检验验周期、外外观检查查、入出出库日期期、领用用单位、管管理责任任人。2、在检检验周期期内使用用。水泥企业业常用气气瓶的