2022实用的竞聘银行行长演讲稿三篇.docx
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1、2022实用的竞聘银行行长演讲稿三篇竞聘银行行长演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:你们好!此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对兴业事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。我竞聘的理由及优势是:第一,工作与管理阅历丰富。于08年参与银行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前
2、台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。其次,工作业绩突出。在业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于
3、同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖。第四,有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销实力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、
4、培训及维护与深挖掘的关系。第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。假如我竞聘胜利,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部
5、门学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关切同事,让同事有一种暖和感;工作上帮助同事多出成果,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多劝服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多劝服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为
6、一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新,守规则、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,扎实工作,努力取得更好的工作业绩为我行的发展贡献自己的力气。竞聘银行行长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!去年承蒙各位评委的信任,我走上了行长助理的岗位。今日,我再一次带着对工行事业的热忱和人生价值的追求,带着领导的激励和同事的支持来参与竞聘,希望能以精彩的成果来回报大家的关爱。我叫熊平文,中共党员,经济师
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