上海市电力公司市区供电公司继保专职行为规范考评表fvky.docx
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1、上海市电电力公司司市区供供电公司司继保专职职行为规规范考评评表20044年9月月行为规范范(非班班员类)评评分标准准被考核人人姓名:周岚 部门:调度所所 岗岗位:继继保专职职 考核人姓姓名: 胡春春琴部门:调度所所 岗位:继保室室主任考核期限限:从 20004 年 10 月 至至 220044 年 112 月月 评评分等级级评分项目目1分2分3分4分5分工作量正常情况况下,完完成工作作计划、职职责范围围内600以上上任务正常情况况下,完完成工作作计划、职职责范围围内800以上上任务正常情况况下,完完成工作作计划、职职责范围围内所有有的任务务突发情况况下,完完成超过过正常工工作100225的的任
2、务突发情况况下,完完成超过过正常工工作255的任任务完成工作作及时性性不能在规规定的时时限内完完成工作作计划、且且延误下下道工序序、造成成不良后后果不能在规规定的时时限内完完成工作作计划、职职责范围围内的任任务,但但未造成成不良后后果正常情况况下,在在规定的的时间内内完成工工作计划划、职责责范围内内所有的的任务工作需要要时,能能在要求求时限(短短于规定定时限)内内完成工工作任务务工作需要要时,能能在要求求时限(短短于规定定时限)之之前完成成工作任任务工作效果果有效性性“差”的的比例超超过200“中等”的比例例达800以上上“好”的的比例达达60以上,且且“差”的比例例不超过过10“好”的的比例
3、达达50以上,且且“差”的比例例不超过过5“好”的的比例达达90以上,且无“差差”工作态度度工作马虎虎,经常常需要领领导督促促,且不不能如期期完成任任务办事拖沓沓,但基基本能如如期完成成任务爱岗敬业业,踏实实认真,总总能如期期完成工工作任务务有较强的的责任心心,完成成本职工工作的基基础上,能能主动责任心强强,积极极主动为为领导出出谋划策策工作中协协调配合合缺乏与人人的沟通通能力,无无法与他他人协作作在正常情情况下基基本上能能与他人人协作,但但不具备备对特殊殊情况的的协调能能力在正常情情况下充充分能与与他人协协作,但但对特殊殊情况的的适应能能力不够够能够充分分地与他他人协作作,有较较强地协协调和
4、组组织能力力能充分地地与他人人协作,有有很强的的协调和和适应能能力,同同时能够够组织协协作事务务被考核人人签名:周岚 考核核人签名名:胡春春琴 日期期:20004.10.27.行为规范范(非班班员类)月月度工作作计划表表被考核人人姓名:周岚 部门:调度所所 岗岗位:继继保专职职考核人姓姓名:胡胡春琴部门:调度所所 岗岗位:继继保室主主任时间:2200004 年年 110 月 工作计划划时间节点点要求工作目标标实际完成成情况日常工作作任务及时编制制基建、改改造及运运行设备备继电保保护整定定书20044.100保证整定定书及时时性和正正确性完成及时审核核基建、改改造及运运行设备备继电保保护初设设、
5、施工工图纸20044.100保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则完成开发2220KVV森林变变电站335KVV保护改改造整定定书20044.100.保证整定定书及时时性和正正确性完成审核2220KVV森林变变电站主主变及1110KKV改造保保护初设设图20044.100保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则完成审核1110KVV峨嵋变变电站11、2回路改改造保护护施工图图20044.100保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则完成审核1110KVV峨嵋变变电站11、2回路改改造保护护临措施施工图20044.100保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则完成审核2220KVV华山
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