2022关于财务部个人年度述职报告.docx
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1、2022关于财务部个人年度述职报告嘿,你们知道吗?财务工作既要业务精,又要承当风险责任,稍有不慎就会出现错乱现象,年底了,那么财务的述职报告怎么写?下面是我为大家带来的有关2022关于财务部个人年度述职报告【5篇】,盼望大家喜爱!2022财务部个人年度述职报告【篇1】敬重的领导:您好!20_年是公司进展的关键年,在公司领导的正确领导下,经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合的战略方针和“市场化、科学化、国际化的进展理念,展开工作,在部门全体人员的共同努力下,圆满的完成了本年度工作任务,为公司的进展做出了应有的奉献。一、20_年度工作回顾1、主动组织部门人员,做好部门工作,具体表达在:完
2、成公司日常各项财务核算工作,准时提供有关财务信息。在公司会计人员缺乏的状况下,相互协作,努力工作,满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定,按程序和审批权限办理。加强公司现金、银行存款管理,做到日清月结,帐实相符。按时编制报送财务报表,准时反映公司基建经营状况。按时办理纳税申报,准时足额交纳各项税款。2、依据_集团公司管理要求,不断加强和完善会计管理基础工作逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按_集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度,如预算管理方法、资金使用管理审批制度、财务档案管理方法、内部会计管理
3、制度、会计基础工作规范等,使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。修改和完善会计科目体系和核算方法,以适应工程建设管理的需要。不断提高会计人员的政治业务素养。以各种形式促进部门人员不断学习,促进公司财务管理整体水平的逐步提高。实现和完善了异地财务核算,提高了办事效率,确保财务信息精确、准时。3、努力把好费用开支审核、掌握关,做好公司20_年预算执行状况分析。仔细编制20_年度财务、费用预算。做到事前有打算、事中有掌握、事后有总结有清理。4、参加公司合同的谈判及合同条款的审查,准时了解有关合同的内容,以使合同执行到位。5、主动落实项目资金,确保工程需要20_年是电力体制改革年,公司股东会、董事会
4、等均不能按时召开,股东资本金不能按期到位,为确保工程建设资金的需要,我们主动向银行争取贷款资金,至年底累计到位银行贷款资金_万元,其中_行长贷_万元,短贷_万元,_行短贷_万元,_行_万元,_行短贷展期_万元。保证了_水电站按期开工及工程进度对资金的需求。6、准时办理工程保险,降低工程风险年月经与多家保险公司商谈,最终与_有限公司_分公司签定了_保险协议,为工程的顺利建设及人员的安全提供了有力的保障。并就今年雨季给_工程造成的损失,向保险公司进行索赔,共计取得工程损失保险赔偿_万元。7、加强与公司各部门之间的联系与沟通,多汇报,多沟通,争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作,
5、增添凝聚力,从全局出发,自觉维护安定团结。8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查,以便准时发觉问题,消除工作中存在的隐患。9、加强政治学习,深刻领会“三个代表的精神实质,廉洁自律,奉公守法,与公司签定了“三项责任制分解落实责任书,年内没有违规违纪的状况。10、准时做好工程结算,按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。11、做好部门年度工作总结,吸取教训,总结阅历,使工作能得到不断改良和提高。12、开展了经济活动分析,准时找出差距,解决问题。13、准时完成领导交办的其他各项工作。二、意见和建议_工程尚需进一步完善工程结算,费用审批程序,明确职责与分工,并力求简化手
6、续,缩短结算时间。如_前期费用支出的审批、_工程结算等。加强公司预算执行的力度和刚性,严格掌握各项费用,精打细算,力求使工程投资掌握在预算之内。加强财务基础工作,提高人员综合素养。目前财务人员严重缺乏,无精力进行其他工作,请求公司配备增加经营管理人员和财务人员,使财务发挥其应有的作用。三、20_年主要工作20_年公司经营财务部主要工作仍旧在紧紧围绕公司总体战略,做好资金“收支两方面的工作,即主动落实银行借款及股东资本金,做好工程结算和项目前期费用结算工作,严格按工程年度打算及预算掌握工程支出及公司管理费用,降低工程本钱,努力使资金可控再控,最终实现使工程投资掌握在预算以内的目标。总之在今年工作
7、中,我们取得了一些成果,同时还有许多急需改良的地方,在明年的工作中,经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司全年工作打算而努力奋斗。此致敬礼!2022财务部个人年度述职报告【篇2】敬重的各位领导:大家好!时光消逝岁月如梭,不知觉一年又过去。春华秋实万物磊峙,又是一收获的季节。根据公司的要求,我作为财务部的一名员工向各位领导汇报一下这段时间我的思想学习和工作状况。离开校内来到已三年余,回之三年自己改变巨大,从不懂世事的学生到成为一名敢于奉献的工作者,从寄生于社会到实现人生价值,思想学习进步,工作能力提升,都源于领导的厚爱,公司的栽培;从对码头一无所知到对地区国内外港行业
8、深有了解,乃至产生感情,身为_人而感自豪,能为家乡做出拥有的努力而感自豪。作为一个困难求索的年轻人,幸运来到码头,来到_,来到我们这个团体,领导无私的关爱信任和支持,为我们打造进展的平台,使我成进步步,坚决信念,勇往直前。社会的进展在于每个人的奉献与索取,只有奉献大于索取,社会才有进步,正如我们青港的精神,我们要英勇的做一名劳动者,有奉献的劳动者。今年以来,在常主席、总裁的顽强领导下,我们“学习就是力量,盛事不断,面对灾难,群情振奋,顽强拼搏,事业不断推动,效益不断提高,职工持续受益。正是这样好的形势,让我们的岗位得到保证,所以我们应加倍努力,把思想、精神境界提上去,把业务、工作能力搞上去,为
9、公司的进展,自己的美妙生活做出拥有的努力,以感谢领导的信任和支持。我汇报如下:一、总结过去,查找差距,洗礼思想,净化灵魂总结过去就是为了更好的干好工作,回顾一年来自己在思想认识上能够得到提升,都于领导的关怀厚爱分不开的,也正是在公司和谐的气氛中,才有自己成长的环境和施展才华的舞台。同时,也深知自己距领导的要求和期望,与同事之间,还有肯定的差距和缺乏。(一)思想认识1、思想境界不高。思想认识、境界觉悟上有差距,思想认识跟不上进展要求,缺乏“干一流、争第一的工作劲头。对当前港口进展的形势缺乏足够的思想预备和充分的认识,存在着按部就班的想法和做法,思想深处没有真正领悟和发扬_“三个一代人精神,对_企
10、业文化的学习还不深入,未能理解其深刻内涵。2、工作进取心不强,工作标准不高,要求不严,缺乏信念士气。工作忙时存在应付思想,对有些工作存在畏难发愁心情,而不是主动主动想方法克服困难,对自己没有高标准、严要求,总满足于工作面上不出事,没有争先创优意识。(二)学习创新1、学习劲头缺乏。学习不够深入广泛,理论和实践水平不高,学问更新跟不上,业务能力、个人素养进步较慢,离领导的要求、离实际工作相差较大。2、业务学问不够精,有待于进一步提高。财务是公司的命脉,涉及公司的资金、经营运作,服务决策的方方面面,没有对公司的运营有一个全面的认识和把握,没有做到理论和实践双拥。3、缺乏创新讨论精神。习惯于根据阅历办
11、事,遇到问题方法不多,解决问题能力不强,对领导交办工作没有创新思维,根据老思路、凭阅历,虽然完成了,但是没有新的特色、新的亮点,没有去专心用脑想方法、去讨论、去解决好。(三)工作实践1、工作有浮躁现象,工作热情和干劲缺乏,工作不扎实、不成熟,让领导不放心。2、工作中对领导的指示领会不到位,落实尚不坚决,自己的工作能力没有完全应用到所担负的工作中。3、业务不精,工作繁忙时,手忙脚乱,业务有待提高,解决突发问题的能力不强,需要不断学习,不断提高自己的各方面综合素养,做到对待任何工作都游刃有余。4、遵章守纪存在缺乏,对规章制度落实不严、不细,有侥幸心理。5、有得过且过,满足现状思想,放松对自己的要求
12、,躲避公司集体的活动。二、展望将来,制定措施,英勇进步,创新进展在今后的工作中,我会在领导的关心下,在同事们的关心下,不断努力,仔细履行岗位职责,克服缺点,鼓足士气,坚决信念,专心用脑,争取更大的进步,使自己成为一个优秀的工作者。(一)认清形势,明确任务1、珍惜岗位,企业不会养闲人,每个人的岗位都来之不易,岗位就是饭碗,要加倍珍惜。合资公司进展快速,我们要珍惜自己的岗位,岗位有轻松孰重,只要立志进步,就要以责任为重,英勇进步,快速进步。2、学习思想精神,思想的学习在于趋同,思想的沟通在于碰撞。融合青岛港的文化精神,产生灵魂的共鸣,多思索感悟,让自己的思想和企业的思想查找一个桥梁,而不是去被动的
13、接受。要感恩戴德,饮水思源。(二)学习讨论,创新进展1、深入学习,深刻领会其实质和内涵,其真谛就是赢得人心。基础好,领导好,为职工,为社会是_不断进展的基础。领悟企业文化,引导工作,引导人生。工作之余关注企业文化,进展动向,及国内外信息,开阔视野,与世同步。2、会计主要是核算和监督,财务是让经济活动到达。西方管理学实现经济活动在_简而言之就是为职工为社会。集装箱运输是高标准化的行业,繁忙的操作是其运作的基础,在此基础上的理论讨论更是其进步进展的动力。码头本钱管理、资本运作值得讨论,在接下来的工作中,要进一步强化财务理论和实践,多思索。(三)提高能力,服务工作1、责任心是把工作做好的基础,专心用
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