2022关于大学生学生实习报告范文汇编10篇.docx
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1、2022关于大学生学生实习报告范文汇编10篇高校生学生实习报告 篇1繁忙的的快乐谷快乐谷实习已经结束了,我们带着满满的行李有回到了学校接着进行我们的学海生涯,短短的四个月实习给了我们不仅是认知方面的学问,在那里我们初识了社会,知道了自己的不足,知道了学习和生活上我们还有许多没有学习的,使我们在劳碌而盲目的高校生涯里相识到学习重要性在那些方面,我们应当在哪些方面要更加努力,我想在快乐谷实习将会是我高校甚至是人生中最重要的一课。快乐谷是华侨城集团用二十年的专业积累,细心打造的国内新一代大型旅游主题公园。它包括深圳快乐谷,北京快乐谷,上海快乐谷,成都快乐谷四大主题乐园。而北京快乐谷是华侨城集团用四年
2、时间倾心打造的继深圳快乐谷其次个主题生态乐园,并于20xx年建成开放,它是北京文化产业的区域龙头,是中国现代旅游的经典之作。它以时尚、动感、欢乐、梦幻的人文魅力,成为北京体验旅游的重要标准。北京快乐谷位于朝阳区东四环四方桥东南角,占地100万平方米。其中,公园一期占地约54万平方米,分别由峡湾森林、亚特兰蒂斯、失落玛雅、爱琴港、香格里拉和蚂蚁王国等六个主题区组成,现在正在建设第七区与20xx年开放,公园的二期和三期都安排于一期后相继推出。北京快乐谷细心设置了120余项体验项目,包括40多项消遣设备、50多处人文生态景观、10多项艺术表演、20多项主题嬉戏和商业协助性项目,可以满意不同人群的须要
3、。年轻人可以尽情领会水晶神翼、太阳神车,奥德赛之路等世界六大顶级消遣设备的超炫体验,充分感受香格里拉、金面王朝带来的浪漫与神奇。老年人可以沿着爱琴港、玛雅小镇的踪迹,登上舒缓的亚特兰蒂斯聚能飞船,找寻历史的遗迹,梳理文明的脉络,感受各大主题区梦幻的人文魅力。儿童可以走进蚂蚁王国,鲜活了解社会、自然和生态的种种学问,在参加体验中领悟加速、失重感,感受植被的多样性,艺术的趣味性,还有色调、自然、音乐和运动。快乐谷设计从各种方面都是特别的完备和完善的,就拿各大主题区命名和项目建设来说比起其他的公园来说就是特别优秀的,北京快乐谷园内主题区的名字并不是随意命名和胡编乱造的,首先它在起建这个区的时候就是通
4、过了专家的考察和认可的,比如失落玛雅区的命名,失落玛雅就是为了再现中美洲玛雅绚丽的文明是如何从一个繁盛的文明时代突然衰落,但他们的城市.神庙等多数的宝藏被遗弃在丛林中,后又被宏大的探险家诺曼博士从新发觉的故事,这就是背景资料,然后专家就对背景资料做调查分析,根据规划时的指导,思想,目标和战略,专家便起先对这个区域的景点设施项目起先设计和规划部署,这里规划就有了显明的主题,有了主题就会使一些比较乱的项目有了规划和设计的指导思想和目标,这些东西结合就形成园区的主题文化氛围。其次就是要围绕主题起先进行优化和成果操作,失落玛雅区的建筑和景观都以传闻事迹来设计,比如玛雅天灾,诺曼博士探险挖掘,太阳神车等
5、项目的的设计,确定完景观的建设后,便起先对其区域的地形面积进行考察探讨,以确定项目设施在哪个地方设置,画出最初的草图。然后把草图进行探讨和实际状况结合,计算建设可行性,假如有些规划和设计在实际的操作中是不行行的,就会马上给于改正和摒弃。在建设过程中考虑了交通因素,游客承载量,环境影响力等多中因素。而像北京游乐园和我们国家的大多数的主题乐园的建设都不是进过严格的考察设计的,它们在设计过程中对于一些项目的放置方面,就是随地而方,根本不会考虑某些项目的放置是否符合实际的状况和操作。假如一些大的项目都集中在一个地方,那么这个地方势必会引起游客拥挤和排队不便利的问题,并且对园区其他协助项目的发展带来困难
6、和问题,在肯定程度上还会影响到园区其他项目的创收。而且在排队去的设计上都会考虑到每个人要占去多少空间,嬉戏的进度所用时间,把游客排队所用时间和设施建设紧密结合起来,从而达到园区设施的放置合理和游客分流的作用,所以快乐谷在项目命名和建设分区方面是特别科学和合理的。再有在主题命名中我们还可以看出他们在给各个区进行命名的时候不仅给了他很深厚的历史和神话方面的传闻,而且还同时兼顾到了游客在这些传闻中的体验过程。比如在失落玛雅每年都会实行一年一度的玛雅狂欢节,玛雅狂欢节就是在每年的暑假期这段时间快乐谷以失落玛雅为中心,围绕它做重点节目,整个园区的工作人员以及宣扬都以他为主,其他的区则是做宣扬和人力物力上
7、的支持,比如在失落玛雅去的工作人员在玛雅狂欢节这段时间都会以玛雅土著民族的服装为主,其他的区则照旧,在玛雅区特设演员仿照玛雅人民的消遣生活在园区内表演,玛雅区的每个设备的运转都会加班加点,整个项目都是全员支持。而每天的游客量都会达到两万人左右,所以这是一个特别胜利的项目。快乐谷特殊在暑期实行这样一个消遣文化的节日来吸引游客是一种创新和挑战,首先它是以一个园区中的一个区的主题为中心为主题绽开项目设计,把整个项目给一个区来担当,不仅节约了成本而且也对园区的再创新做了很好的铺垫,这样以一个文化主题为中心其他文化区做支持的项目的确是很优秀的。在大文化区的覆盖下游客深刻体会到了园区的文化氛围,并且了解到
8、这这个园内有这样一个区,使他们在失落玛雅行走的时候感受到的不仅仅只是宣扬的玛雅文明辉煌绚丽的时代和他的落日余辉,而是让他们去看去想去接触,身入其中,亲身的去探险和发觉玛雅的文明,在这样一个深厚的文化氛围中享受欢乐,游客所得到的不会只是感官上的刺激和惊险而是在他们的内心深处留下了深刻的映象,当他们在游玩过后他所喜爱的就不仅是园区的硬件带给他的欢乐,而是这里的文化和学问带给他们的欢乐,我想这就是一个企业应当传达和做的东西,那就是企业的文化,企业文化是企业内在的并且是企业最大的核心,所以快乐谷在做企业的时候就特别的注意这一点。所以在以上的探讨中我自己总结了许多,在一个企业中文化是特别重要的而且企业文
9、化的体现则在很大程度上是通过企业是命名和宣扬方面体现出来的,比如在许多的主题公园在做宣扬口号时假如没有做一个很好的规划理念很可能就会对企业的发展起很大的作用。来到快乐谷我学到了许多,大多数都是我们从书本上没有学到的。尤其对于我们学习旅游规划的学生来说那是受益匪浅的,在快乐谷实习的这段时间,一方面通过视察把书本上学到的学问和自己亲眼亲身所看到的相结合,深刻体会书本学问的含义,另一方面自己也发觉和总结了一些,上面关于在实习中想到的快乐谷园区主题的命名和企业文化的想法只是自己的一点看法,虽然在很大程度上还存在问题,但我信任随着学习的不断深化我们的看法肯定会更加的深化。在快乐谷学习是很值得的,感谢学校
10、和快乐谷给我们这个机会。( )高校生学生实习报告 篇220xx年7月9月,我和另两名同事安排到xx支行实习。xx支行是省行老牌培训基地,它近年来连年在xx市xx行系统的绩效考核名列前茅,其中很大一部分是得益于其拥有xx卷烟厂、xx公司等优质客户,更不行忽视的是xx拥有一支凝合力极强的营销团队,一个和谐的工作环境以及始终持续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。过去的两个月我先后在会计部和信贷部实习,在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的帮助,这段珍贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段,现在我将这两个月来工作学习的状况做一下总结。在非现金业务区的学习期间,通过看、问、思,我
11、对会计部门核算的主要流程记账、复核与出纳有了初步相识;另外我还有一段见习大堂经理的特别经验,大堂经理是很多客户了解工行的第一窗口,我的主要工作是对客户办理的各项业务进行引导,刚好处理客户的询问和投诉,发放回单和对账单。在客户至上理念的指导下,我的专心服务,得到了客户的一样好评。在与客户面对面沟通的过程中,一方面熬炼了我的沟通实力和交际实力,另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的看法和建议,有助于我们不断地改进工作、完善服务。八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款,期间我们向各业务经理学习信贷学问与营销技巧,尝试着与个人及法人客户进行沟通,学习办理个人住房、消费等贷款,学习运用xx系统对公司
12、客户进行评级授信。由于我行优质客户xx与国外多家企业保持着常见的业务往来,这使我们有机会接触到一部分国际业务,主要是关于开立信用证的相关流程。一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务,更学到了一种主动竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作看法,全部这些成为了我人生中一笔重要财宝。同事们在平常工作中、详细业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀,他们对银行业相关政策、详细业务学问的精通,与合作伙伴、详细客户关系维护的得心应手以及他们主动勤奋的工作看法都使我受益匪浅。以上是我在xx实习期间的工作汇报,工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对xx行发展的看法和建议,下面我将从以下两个方面谈谈我的相识。一、授权管理在会计部
13、实习的时候常常听见的一个词语就是“授权”,据我了解柜面员工在业务处理中,若交易超过肯定额度就要求专人授权,这种权力制约其设立初衷是好的,但是随着社会经济的发展,大额交易越来越多,这种制约的弊端就渐渐显露出来。我常常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答,顾客怨声载道,严峻时甚至引发顾客和柜员的摩擦,这给我行公众形象带来了极大的负面影响,我们因此不但会丢失现有客户,更有可能损失许多潜在客户;再者从柜员自身感受来看,常有同事埋怨工作时缺乏平安感,工作时有来自四面八方的摄像头盯着,这些摄像头安装初衷是防范未知风险,而在平常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特别业务时,若被摄像头前的监督者发觉其没有
14、根据规定动作划卡授权便要受到指责,而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。二、信贷管理存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务,必需有效利用存款,用活存款为银行创建最大效益,因而我认为信贷管理是改革的重中之重。首先,人员配置亟需调整,应大力充溢客户经理队伍。以都办为例,整个信贷部,个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人,相比之下,个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种状况下每个公司贷款客户经理往往要对口45个客户,客户经理经常分身乏术,干脆导致服务质量降低,从长远来看更可能在无形中流失大批客户源,这对工行发展来说是一笔无法估量的损失。其次,营销意识有待提高,应加大客户和市场拓展力度,不能仅仅
15、依靠领导营销,而须要在全体客户经理中树立营销意识,可以不定期的邀请营销精英深化支行开展营销技巧培训,同时激励业务人员实施“走出去”战略。xx是中部崛起的重要城市,近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹,在政府的各项实惠政策指引下,越来越多企业进驻xx,这其中既包括诸如世界500强这样的大企业,更多的还有中小企业这支不容忽视的群体,潜在的优质客户数量自然不言而喻,xx行应利用这个良好的外部经营环境,主动出击、抢先营销,源源不断的发展新客户,同时稳抓老客户,大家同心协力共创xx行稳健发展的新阶段。最终,风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润,过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟,好军队不打无打算
16、之仗,因而必需严抓风险管理,尤其要将事后限制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润,可在原则性理念的指导下为客户最大限度的供应金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的特性化管理的转变。高校生学生实习报告 篇3一、引 言实习是学生高校学习中的实践环节。实习时每一个高校毕业生必需拥有的一段经验,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。通过实习使我第一次更干脆接触企业,进一步了解企业实际,全面深刻的相识企业的实际运营过程,
17、熟识和驾驭市场经济条件下企业的运营规律,了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题,并撰写实习报告,使我学会综合应用所学学问,提高分析和解决实际企业面临问题的实力,并为撰写实习报告做好打算。人们常说,高校是个象牙塔。的确,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章我为什么坚决不用刚毕业的高校生。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁,而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥,三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财宝
18、500强的例子,提出的建议都须要上千万的投资 所以,不要老埋怨公司不愿聘请应届毕业生,有时候也得找找自己身上的问题。而实习供应了一个机会,让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。曾经有公司做过一项调查雇主如何选择应届毕业生,参加的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成果、证书、实习阅历、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是全部公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习阅历。所以,假如你们在高校期间有相关的实习阅历,在找工作时会
19、有很大的优势。而且不少公司会选择实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司运用,并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM,他们希望今年这个比例可以提高到80%。总之,我们实习的目的就是验证并巩固课堂讲授的各学科理论学问,深刻领悟并驾驭企业的常规工作的内涵,原理,扩大专业学问面,提高综合运用学问分析问题和解决问题实力,增加实际动手操作实力和独立开展工作的实力,为日后更好地从事相关工作奠定基础。二、实习公司简介XX送变电工程公司是山西省XX供电分公司的子公司。是XX市唯一具有送变电工程施工资质的国有二级企业,具备220KV以
20、及以下电压等级的送变电工程施工实力。公司主营送变电工程安装、土石方、建筑工程;同时兼营铁塔加工、各种铁构件加工、绝缘橡胶系列制作、凹凸压配电屏制作和各种塔材、铁构件、螺栓、金具的热镀锌处理。多年来,XX送变电工程公司坚持“人民电业为人民,临汾电业为临汾”的服务宗旨,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,干事创业,加快发展,实现了平安、质量、效益的全面提升。企业的整体素养和综合管理水平大幅度提高,两个文明建设取得丰硕成果,得到了上级部门和社会各界的充分确定。十一五期间,临汾电网供电实力显著增加,这和送变电的成长不行分割。为提高全市人民的生活水平供应了强有力的保证,为促进全市经济发展,优化招商
21、引资环境供应了强大的支撑。公司全面兑现服务承诺,行风建设和电力服务买上了新的台阶,连续多年获得分公司的好评。另外,在20xx年六月份实行的山西省供电局比武大会中。连斩获多项第一名的好成果,获得了上级领导和部门的赞誉.三、实 习 内 容(一)安规培训1、各类作业人员应接受的平安生产教化和考试有:1)作业人员对电力平安工作规程应每年考试一次。2)因故间断电气工作连续三个月以上者,应重新学习电力平安工作规程,并经考试合格后,方能复原工作。3)新参与电气工作的人员、实习人员和临时参与劳动的人员,应经过平安学问教化后,方可下现场参与指定的工作。4)外单位担当或外来人员参加公司系统电气工作的工作人员应熟识
22、电力平安工作规程、并经考试合格,方可参与工作。2、在电气设备上工作中,应填用第一种工作票的有:高压设备上工作须要全部停电或部分停电者;二次系统和照明等回路上的工作,须要将高压设备停电者或做平安措施者;高压电力电缆需停电的工作;换流变压器、直流场设备及阀厅设备须要将高压直流系统或直流滤波器停用者;直流爱护装置、通道和限制系统的工作,须要将高压直流系统停用者;换流阀冷却系统、阀厅空调系统、火灾报警系统及图像监视系统等工作,须要将高压直流系统停用者;其他工作须要将高压设备停电或要做平安措施者。3、对线路的停、送电有哪些严格、详细的规定:1)线路的停、送电均应根据值班调度员或线路工作许可人的指令执行;
23、2)严禁约时停、送电;3)停电时,必需先将该线路可能来电的全部断路器(开关)、线路隔离开关(刀闸)、母线隔离开关(刀闸)全部拉开,手车开关必需拉至试验或检修位置;4)验明确无电压后,在线路上全部可能来电的各端装设接地线或合上接地刀闸;5)在线路断路器(开关)和隔离开关(刀闸)操作把手上均应悬挂“禁止合闸,线路有人工作!”的标示牌;6)在显示屏上断路器(开关)和隔离开关(刀闸)的操作处均应设备“禁止合闸,线路有人工作!”的标记。4、安规关于总、分工作票的运用的规定:第一种工作票所列工作地点超过两个,或有两个及以上不同的工作单位(班组)在一起工作时,可采纳总工作票和分工作票。总、分工作票应由同一个
24、工作票签发人签发。总工作票上所列的平安措施应包括全部分工作票上所列的平安措施。几个班同时进行工作时,总工作票的工作班成员栏内,只填明各分工作票的负责人,不必填写全部工作人员姓名。分工作票上要填写工作班人员姓名。总、分工作票在格式上与第一种工作票一样。分工作票应一式两份,由总工作票负责人和分工作票负责人分别收执。分工作票的许可和终结,由分工作票负责人与总工作票负责人办理。分工作票必需在总工作票许可后才可许可;总工作票必需在全部分工作票终结后才可终结。5、工作地点,必需停电的设备有:1)检修的设备;2)与工作人员在进行工作中正常活动范围的距离小于表4-1规定的设备;3)在35KV及以下的设备处工作
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- 2022 关于 大学生 学生 实习 报告 范文 汇编 10
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