2017版安全生产管理制度汇编fuv.docx

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1、宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度宣城华通矿矿业有限限公司安全生产管管理制度度宣城华通矿矿业有限限公司二一七年年修订编制说说明根据安徽省省安全生生产监督督管理局局文件关关于印发发煤矿矿、非煤煤矿山、化化工（危危化）企企业安全全生产责责任制范范本的的通知（皖皖安2201558 号）文文件要求求，为进进一步落落实企业业岗位责责任制和和企业安安全生产产责任体体系“五落实实五到位位”等规定定要求，省省政府安安委会办办公室采采用“职责定定位+职责范范围+职责清清单”的模式式，组织织编制了了煤矿矿、非煤煤矿山、化化工（危危化）企企业安全全生产责责任制范范本，要要求企业业参照试试行。根据安徽省省人民政政府

2、安全全生产委委员会办办公室文文件关关于建立立健全“五级五覆盖” 和“五落实实五到位位”安全生生产责任任制度的的通知（皖皖安办20115331 号号）文件件要求，为为深入贯贯彻落实实习近平平总书记记关于安安全生产产工作的的重要论论述精神神和全国国安全生生产电视视电话会会议精神神部署，全全面贯彻彻落实新新安全全生产法法，进进一步建建立健全全安全生生产责任任制体系系，现就就建立健健全“五级五五覆盖”和“五落实实五到位位”安全生生产责任任制度有有关事项项要求明明确任务务目标、落落实“一岗双双责”制度、加加强安全全监管力力度、增增加安全全监管方方式、强强化安全全考核内内容。根据省安委委会和省省安监局局文

3、件要要求，以以及宣州州区安监监局的建建议，结结合我公公司20016年编制制的宣宣城华通通矿业有有限公司司安全生生产管理理制度等等相关文文件以及及公司各各单位、部部门、班班组作业业的人员员变动、作作业标准准变动等等要求，我我公司在在20117年2月组织织人员重重新修订订，同时时根据宣宣州区安安监局的的建议将将安全全生产责责任制规规章制度度和操操作规程程分开开编制的的建议，现现将20017年修订编制制的宣宣城华通通矿业有有限公司司安全生生产管理理制度正正式发布布，同时时废止220166年版宣宣城华通通矿业有有限公司司安全生生产管理理汇总文文件。 宣城城华通矿矿业有限限公司 220177年2月16日

4、宣城华通矿矿业有限限公司安安全生产产管理制制度编制制表编制小组名名单：名称宣城华通矿矿业有限限公司安安全生产产管理制制度编制制表部分职务姓名签名日期领导班子总工程师张全良技术部地质副总工工方红东技术部通风副总工工江柏文井巷公司安全副总盛辉宣城华通矿矿业有限限公司安安全生产产管理制制度审核核表审核小组名名单：名称宣城华通矿矿业有限限公司安安全生产产管理制制度审核核表部门职务姓名签名日期领导班子总经理丁兆民领导班子副总经理江华领导班子副总经理邵格平领导班子副总经理章代治安全生产部部主任邓云喜采矿车间主任吴昊选矿厂厂长王雷机电部主任杨益忠井巷公司负责人曾祥令关于要求审审批宣宣城华通通矿业有有限公司司

5、安全生生产管理理制度的的报告公司领导：根据中华华人民共共和国安安全生产产法和和中华华人名共共和国矿矿山安全全法和和金属矿非金属属矿山安安全规程程等法法律法规规要求，以以及安徽徽省人民民政府安安全生产产委员会会办公室室文件（皖皖安办20115331 号号）文件件要求、安安徽省安安全生产产监督管管理局（皖皖安2201558 号）文文件要求求，以及及宣州区区安监局局的建议议，结合合我公司司20116年编制制的宣宣城华通通矿业有有限公司司安全生生产管理理制度等等相关文文件以及及公司各各单位、部部门、班班组作业业的人员员变动、作作业标准准变动等等要求，同同时根据据宣州区区安监局局建议将将安全全生产责责任

6、制规规章制度度和操操作规程程分开开编制的的建议， 生产安全部组织人员重新修订了宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度，敬请公司领导审批、颁布执行。特此报告！宣城华通矿矿业有限限公司生产安全部部二一七年年二月审批：宣城华通矿矿业有限限公司安安全生产产管理制制度宣贯贯表名称宣城华通矿矿业有限限公司安安全生产产管理制制度宣传传贯彻落落实表部门职务姓名签名日期领导班子总经理丁兆民领导班子副总经理邵格平领导班子副总经理江华领导班子副总经理章代治领导班子总工程师张全良安全生产部部主任邓云喜技术部主任方红东采矿车间主任吴昊选矿厂厂长王雷财务部经理叶友忠机电部经理杨益忠商务部经理邹东海人力资源部部经理石玉宝尾矿

7、库负责人邓云喜采矿车间副主任毛礼胜选矿厂副厂长余永红井巷公司总经理曾祥令井巷公司安全副总盛辉安全目标管管理一、 安全生产指指导思想想 以以科学发发展观重重要思想想统领安安全生产产工作，坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，强化化安全生生产主体体责任，狠狠抓安全全生产责责任制，加加大安全全技改投投入与隐隐患整改改，突出出安全重重点，从从严管理理，保障障矿山持持续安全全生产。二、 安全生产奋奋斗目标标全年安全生生产实现现“五个零零”，即工工亡事故故为零；重伤事事故为零零；重大大设备事事故为零零；重大大火灾事事故为零零；重大大爆炸事事故为零零；重大大环境污污染事故故为零。千千人负伤

8、伤率控制制在0.1%以以下，事事故隐患患整改率率达到1100%。三、 安全生产工工作重点点及措施施 11、进一一步深化化和落实实安全生生产责任任制，要要按照“安全生生产，企企业负责责”的精神神，进一一步完善善安全生生产责任任制度，做做到层层层签订安安全生产产责任书书，从而而形成一一套“纵向到到底、横横向到边边”的安全全生产管管理网络络。力求求做好安安全管理理网络，做做好点、线线、面的的工作衔衔接、工工作协调调及信息息反馈工工作。 22、继续续抓好公公司三级级安全员员管理网网络队伍伍建设，不不断提高高三级安安全员的的业务管管理能力力水平，使使三级安安全员管管理网络络在公司司的日常常安全管管理中发

9、发挥更大大的作用用。 33、继续续深入开开展企业业安全生生产标准准化活动动，不断断改善安安全生产产硬件实实施，增增强企业业安全管管理水平平，使企企业的各各项安全全活动符符合国家家法律法法规要求求。 44、要弘弘扬安全全文化建建设，立立足“保障员员工的生生命安全全”这一企企业文化化核心，开开展群众众性的安安全思想想文化教教育和安安全技术术教育，加加大安全全生产宣宣传力度度，使党党和国家家有关安安全生产产的方针针、政策策深入人人心，在在员工中中树立起起牢固的的安全生生产法制制观念。一一年一度度的全国国“安全生生产月”活动做做到早计计划、早早安排，开开展形式式多样，内内容丰富富的各种种活动，使使“安

10、全生生产月”活动取取得实效效。 55、制定定完善的的安全生生产教育育和培训训计划，贯贯彻落实实“三级”教育制制度，建建立员工工安全教教育和培培训档案案。企业业新进员员工安全全培训时时间不少少于722小时，所所有生产产作业人人员每年年接受教教育、培培训时间间不少于于20小时时，并对对全员安安全生产产知识进进行考核核，不断断提高全全员安全全意识。特特种作业业人员办办证率为为1000%，落落实特种种作业证证复审工工作。 66、加强强领导带带班下井井制度，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。 77、加强强安全生生产现场场管理的的日常

11、安安全检查查。现场场管理的的目的是是消除生生产现场场一些客客观环境境造成的的不安全全因素，做做到设备备安全化化，物料料堆放有有序，安安全通道道畅通，继继续坚持持现场安安全技术术交底制制度，对对一些安安全系数数差的采采场必须须制订严严密的安安全技术术措施方方案。 88、坚持持安全检检查制度度，做到到班组天天天查，工工区每周周查，车车间每旬旬查，公公司每半半月查一一次，并并结合季季节特征征和安全全生产实实际组织织一些有有针对性性、专业业性的检检查，如如防汛、防防火、提提升、安安全用电电和采场场顶板等等安全检检查。进进一步加加大整改改力度，对对查出的的隐患要要定人、定定时、定定措施限限期整改改。 9

12、9、按年年度安全全生产计计划和有有关规定定足额提提取安全全技术措措施费用用，设立立企业安安全资金金，实现现企业安安全生产产专款专专用。 110、制制定年度度职业危危害防治治措施，并并按规定定为从业业人员发发放劳动动保护用用品，并并监督员员工正确确使用、穿穿戴劳动动保护用用品。 111、进进一步完完善窒息息、触电电、高空空作业、防防水、防防火、尾尾矿库等等事故应应急救援援预案，每每年组织织不少于于一次的的应急救救灾演习习。 112、加加强火工工品仓库库的管理理，加强强防火防防盗，做做到账物物相符；全公司司所有掘掘进、采采矿统一一实行导导爆管一一次性点点火起爆爆。加强强火工品品“零退库库”管理。在

13、在作业面面实现雷雷管、炸炸药分开开存放在在专柜里里，并上上锁。 113、矿矿井安全全生产管管理 图纸做做到齐全全、规范范，并及及时填绘绘。 安全出出口畅通通，出口口标志齐齐全、明明显。 掘进要要按设计计施工，按按作业规规程施工工，采用用湿式凿凿岩，坚坚持文明明掘进，保保证掘进进工作面面整洁卫卫生。 做到“新开拓拓区域有有掘必探探、先探探后掘”，确保保掘进工工作的安安全。 井巷支支护与管管理：井井巷支护护、维修修与报废废要按制制度规定定进行，报报废的井井巷和硐硐室的入入口必须须及时封封闭；修修复被水水淹没的的井巷时时对陆续续出露的的部分及及时检查查支护，并并采取措措施防止止有害气气体和积积水的涌

14、涌出，危危及人员员及财产产安全。 114、采采矿要严严按作业业规程作作业，建建立、健健全顶板板管理制制度、通通风管理理制度，并并认真贯贯彻执行行。采场场内要备备有齐全全的敲帮帮问顶工工具，有有险石处处理措施施。采空空区要有有处理方方案，防防止人员员进入。地地表沉陷陷区要有有明显标标志，通通往沉陷陷区的井井巷要封封闭，天天井及天天井联络络巷严格格执行准准入制度度，经井井巷带班班负责人人、当班班班长、爆爆破作业业人员联联合检查查后，确确认无危危险后，方方可恢复复作业。 115、建建立人员员上下井井管理制制度，设设备操作作、维护护、检查查制度，设设备运转转、检修修、检查查记录完完整。斜斜井要严严格执

15、行行“行车不不行人、行行人不行行车制度度”制度。人人力推车车的坡度度不大于于7%，每每人只推推一辆矿矿车。提提升系统统信号、通通讯良好好，井口口的安全全警示牌牌及标志志明显。 116、完完善通风风系统并并根据生生产变化化及时调调整通风风系统。主主通风机机要运转转良好，独独头工作作面必须须采用局局扇通风风，停止止作业并并且无风风流的巷巷道、采采场要有有标志和和栅栏封封闭。采采用湿式式凿岩，爆爆破后必必须进行行喷雾洒洒水。接接尘作业业人员必必须佩戴戴合格的的防尘口口罩。建建立完整整的测风风记录。 117、建建立完整整的水文文地质资资料，要要有防止止地表水水进入井井下的措措施，排排水沟及及水泵等等排

16、水设设备设施施完好。雨雨季前完完成主井井防水闸闸门工程程和主井井排水管管的检查查检修，并并组织不不少于一一次的防防水检查查，落实实防洪措措施，制制定防洪洪预案。 118、对对消防重重点部位位要有防防火措施施，保证证灭火器器材完好好。建立立井下、地地面消防防水管系系统，保保证消防防用水。电电焊、气气割等作作业要有有防火措措施，建建立矿井井防火灾灾计划，井井下动火火实行登登记审批批制度。 119、做做好选矿矿安全生生产管理理，建立立各工种种的操操作规程程，严严格按操操作规程程作业业。做好好选矿技技改工程程及日常常生产、设设备检修修的安全全管理，做做好硫酸酸、硝酸酸运输、存存放、使使用安全全。做好好

17、文明生生产工作作，做好好选矿技技改工作作。做好好尾矿库库的日常常安全管管理工作作。 220、加加强电气气通讯设设备系统统安全，配配电系统统图等图图纸完整整。供电电线路良良好，备备用电源源良好，确确保用电电安全。设设备运转转、检修修、检查查及技术术改造记记录完整整。设备备与电缆缆标志牌牌齐全。供供电设备备和线路路的停电电和送电电严格执执行工作作票制度度。变电电所以及及公司所所有避雷雷系统要要定期检检测、检检查，确确保运行行良好。设设备的轴轴套、轮轮罩等保保护设施施良好完完整。 221、进进一步完完善“六大系系统”建设，建建立和健健全各项项管理制制度和台台帐，及及时消除除设备运运行故障障，为安安全

18、生产产提供有有效保障障。 222、加加强尾矿矿库安全全管理，严严格执行行尾矿矿库监督督管理规规定，做做好尾矿矿库防洪洪排洪检检查工作作，确保保浸润线线和干滩滩长度等等设施符符合安全全要求。 223、继继续开展展全员安安全生产产竞赛工工作，修修订完善善安全生生产竞赛赛细则，促促进全公公司员工工安全生生产意识识和安全全操作技技能。 224、逐逐步推行行全员安安全绩效效工资制制度，严严格考核核和兑现现，增强强员工搞搞好安全全生产工工作的意意识。安全生产管管理制度度目录第一章 :安全生产产例会制制度-第0011页第二章 :安全检查查制度-第0033页第三章 :安全教育育培训制制度-第0055页第四章

19、:安全生产产费用提提取使用用制度-第0100页第五章 :设备安全全管理制制度-第0122页第六章 :危险源管管理制度度-第第0177页第七章 :事故隐患患排查与与整改制制度-第0200页第八章 :安全技术术措施审审批制度度-第第0255页第九章 :劳动防护护用品管管理制度度-第第0277页第十章 :事故管理理制度-第0299页第十一章 :应急管理理制度-第0333页第十二章 :安全生产产奖惩制制度-第第0355页第十三章 :安全档案案管理制制度-第第040页第十四章 :压力容器器安全管管理制度度-第040页第十五章 :职业卫生生管理制制度-第第0555页第十六章 :新建、改改进、扩扩建工程程“

20、三同时时”制度-第第0744页第十七章 :领导带班班下井制制度-第第0766页第十八章 :领导跟班班交接班班制度-第0788页第十九章 :火工品安安全管理理制度-第0799页第二十章 :采矿安全全管理制制度-第第0866页第二十一章 :顶板安全全管理制制度-第0888页第二十二章 :顶板分级级管理制制度-第090页第二十三章 :生产技术术管理制制度-第092页第二十四章 :财务管理理制度-第第1022页第二十五章 :溜井漏斗斗放矿安安全管理理制度-第第1077页第二十六章 :天井、联联络巷作作业安全全管理制制度-第1088页第二十七章 :通风管理理制度-第第110页第二十八章 :入井检身身制度

21、-第第1200页第二十九章 :下井须知知制度-第第1211页第三十章 :乘罐制度度-第1233页第三十一章 :坚井提升升管理制制度-第1255页第三十二章 :斜井提升升管理制制度-第1299页第三十三章 :氧气、乙乙炔收发发运输使使用安全全管理制制度-第1311页第三十四章 :安全装置置和防护护用品、器器具管理理制度-第1344页第三十五章 :矿井探放放水制度度-第1377页第三十六章 :动火作业业安全管管理制度度-第1388页第三十七章 :起重作业业安全管管理制度度-第1400页第三十八章 :仓库安全全管理制制度-第1444页第三十九章 :高处作业业制度-第第1466页第四十章 :调度管理理

22、制度-第1488页第四十一章 :调度监测测监控管管理制度度-第1500页第四十二章 :特殊岗位位安全管管理制度度-第1522页第四十三章 :安全作业业证管理理制度-第第1533页第四十四章 :考勤制度度-第1544页第四十五章章：劳动动管理制制度-第第1566页宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度第一章 安安全生产产例会制制度一、公公司安委委会每月月召开二二次安全全生产例例会或安安全办公公会议，由由总经理理或分管管安全生生产的副副总经理理主持，各各车间及及有关部部室主要要负责人人和专职职安全员员参加会会议。二、各各生产车车间、施施工单位位每月召召开12次安全全例会，由由本单位位主要领领导主持持

23、，班组组长和安安全员参参加会议议。三、公公司安全全例会每每月在安安全检查查后召开开，各生生产车间间每月在在公司例例会后召召开，不不得与其其他会议议混开或或者不开开。四、公公司安全全例会的的主要内内容由生生产安全全部负责责提供：1、贯贯彻学习习上级有有关安全全生产文文件和安安全生产产工作指指示，对对季节性性、节假假日预计计出现的的不安全全问题，提提出预防防措施。2、对对安委会会组织检检查存在在隐患提提出整改改措施。3、总总结、分分析、研研究全公公司上个个月安全全生产工工作情况况，针对对存在问问题，研研究落实实解决问问题措施施。 44、吸取取安全生生产正反反两方面面经验教教训，表表扬安全全生产好好

24、的典型型，批评评违章违违纪冒险险作业的的行为。5、通通报上月月隐患整整改完成成情况，布布置下月月安全生生产工作作任务，五、车车间、施施工单位位安全例例会的主主要内容容由安全全员或副副主任提提供：1、宣宣传公司司有关安安全生产产工作指指示，对对公司落落实到车车间的隐隐患整改改进行部部暑执行行。2、总总结、分分析车间间上月安安全生产产工作情情况，部部暑工区区、班组组安全活活动，批批评违章章作业，杜杜绝“三违”现象。3、部部署下月月安全生生产工作作任务，对对本单位位在安全全生产工工作中存存在问题题进行整整改。 第二章 安安全检查查制度1、任务与与要求 1.11安全检检查是搞搞好安全全生产的的重要手手

25、段，其其基本任任务是：发现和和查明各各种危险险和隐患患，督促促整改，监监督各项项安全规规章制度度的实施施，制止止违章指指挥和违违章作业业。 1.22安全检检查应贯贯彻领导导与群众众相结合合的原则则，公司司安委会会每月组组织二次次安全检检查，公公司跟班班领导和和专职安安全员每每班检查查，加强强巡回检检查，坚坚持不安安全不生生产原则则，为安安全生产产提供保保障，班班组长加加强本班班各作业业点巡回回检查。 1.3安安全检查查活动，必必须有明明确的目目的、要要求、内内容及具具体计划划，必须须建立由由公司领领导负责责和有关关人员参参加的安安全检查查组织，做做到检查查到位、整整改及时时，不留留死角，及及时

26、总结结和推广广先进经经验。2、形式与与内容 2.11安全检检查分公公司安委委会、跟跟班领导导、施工工单位、车车间、班班组四级级，分别别由主管管安全生生产的公公司领导导、带班班领导、施施工单位位负责人人、班组组长组织织有关人人员进行行查思想想、查制制度、查查纪律、查查设备、查查隐患、查查现场安安全管理理为中心心内容的的检查。公公司安委委会每月月安全检检查不少少于二次次；公司司跟班领领导和专专职安全全员每天天跟班检检查处理理隐患， 2.22季节性性检查由由公司安安委会组组织，根根据季节节变化组组织有关关人员对对防汛、防防雷电、防防暑降温温、防冻冻、防台台风等，进进行预防防性季节节检查。 2.33日

27、常检检查分岗岗位员工工检查和和管理人人员巡回回检查。岗岗位员工工应认真真履行岗岗位安全全技术操操作规程程，执行行交接班班制度和和班中巡巡回检查查，各级级管理人人员应在在各自的的业务范范围内进进行检查查。3、整改 3.11各级检检查组织织和人员员，对查查出的隐隐患都要要逐项分分析研究究，制定定整改方方案，落落实整改改措施，记记入台帐帐。 3.22对查出出的隐患患，但有有条件整整改的隐隐患应做做到“三定”。（即即定隐患患整改措措施，定定整改完完成时间间、定整整改责任任人） 3.33公司一一时难以以整改的的重大隐隐患，应应采取有有效防范范措施，停停止隐患患作业点点一切作作业，挂挂牌警告告。 3.44

28、积极完完成上级级主管部部门下达达的各项项隐患整整改指令令。上报报整改回回执。第三章 安安全教育育培训制制度为贯彻“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的方针针，加强强公司职职工安全全培训教教育工作作，增强强职工的的安全意意识和安安全防护护能力，防防止在生生产过程程中发生生各类事事故，确确保安全全生产，特特制定本本制度。一、 适用用范围适用于全公公司各级级安全培培训教育育工作。二、 部门门职责1、生产安安全部负负责组织织制定公公司年度度安全教教育培训训计划，并并监督检检查计划划的实施施。负责责组织实实施公司司级安全全教育培培训工作作。建立立安全教教育培训训台帐、特特种作业业人员管管理台帐帐、

29、从业业人员安安全教育育培训档档案、安安全教育育培训计计划。2、车间、部部门、班班组负责责二三级级安全教教育培训训工作3、财务科科负责安安全培训训教育的的资金落落实。三、管理人人员培训训教育1、公司主主要负责责人和安安全生产产管理人人员，必必须由有有关主管管部门对对其安全全生产知知识和管管理能力力进行培培训，考考核合格格取证后后方能任任职。2、其他管管理人员员（包括括职能部部门负责责人、基基层单位位负责人人）及专专业工程程技术人人员的安安全培训训教育由由生产安安全部按按干部管管理权限限分层次次组织实实施，经经考核合合格后方方能任职职。3、安全培培训教育育的主要要内容有有：国家安全生生产方针针、法

30、律律、法规规和标准准；企业业安全生生产规章章制度及及职责；安全管管理、安安全技术术、职业业卫生等等知识；有关事故案案例集事事故应急急管理等等。四、从业人人员培训训教育一般从业人人员（含含班组长长、操作作工）培培训一般操作人人员上岗岗前必须须进行岗岗位基本本功训练练和安全全知识培培训，并并经考试试合格后后方能上上岗；生生产安全全部每年年至少组组织进行行1次再教教育（时时间不少少于200学时），并并有考试试合格的的记录；生产安安全部负负责建立立从业人人员安全全培训教教育档案案。五、特种作作业人员员对特种作业业从员（电电工、电电氧焊工工、绞车车工、爆爆破工、尾尾矿工、压压力容器器操作工工等）或或从事

31、危危险化学学品运输输的驾驶驶员、押押运员等等，必须须按国家家和行业业规定经经专门的的安全作作业培训训，取得得特种作作业操作作资格证证书，并并按规定定参加复复审；生生产安全全部建立立特种作作业人员员管理档档案。六、新从业业人员培培训1、新从业业人员（包包括学生生、外聘聘人员、复复员退伍伍军人等等）入矿矿时，应应接受公公司级、车车间级、班班组级三三级安全全培训教教育。2、公司级级安全培培训教育育由生产产安全部部负责组组织、实实施，其其安全培培训教育育的内容容主要是是：a.国家安安全生产产工作方方针政策策、法律律和法规规等；b.本公司司的性质质、生产产特点及及安全生生产规章章制度、劳劳动纪律律；c.

32、安全生生产、消消防和职职业卫生生基本知知识；d.有关事事故案例例；e.作业场场所存在在的风险险、防范范措施及及事故应应急措施施；f.从业人人员安全全生产权权利和义义务；公司级安全全培训教教育时间间不少于于24学时时。3、车间级级安全培培训由车车间负责责组织实实施，其其安全培培训教育育的内容容主要是是：a.车间的的工艺流流程及生生产特点点；b.车间安安全生产产规章制制度、安安全生产产状况、安安全操作作规程及及安全注注意事项项；c.常用劳劳动保护护用品、消消防器材材的正确确使用等等；d.作业场场所和工工作岗位位存在的的风险及及防范措措施；e.典型事事故案例例集事故故应急措措施等；车间级安全全培训教

33、教育时间间不少于于24学时时。4、班组级级安全培培训由相相应班组组长负责责组织实实施，其其安全培培训教育育的内容容主要是是：a.岗位工工艺流程程、生产产设备、岗岗位安全全职责、安安全操作作规程及及安全注注意事项项；b.岗位机机械电器器设备的的性能、安安全装置置、信号号标志的的作用和和使用方方法，以以及维护护保养的的基本知知识；c.个人劳劳保用品品的正确确使用和和保养方方法；d.本班组组或其他他班组以以往发生生的事故故教训和和预防措措施；班组级安全全培训教教育时间间不少于于24学时时。七、其他人人员培训训1、转岗、下下岗再就就业、管管理人员员顶岗及及脱离岗岗位一年年以上者者，应由由相关部部门组织

34、织进行车车间、班班组安全全培训，考考核合格格后方能能上岗。2、新工艺艺、新技技术、新新装置、新新产品投投产前（即即“四新”人员），车车间应组组织编制制新的安安全操作作规程，并并报生产产安全部部组织进进行专门门的培训训。有关关人员经经考核合合格，方方可上岗岗操作。3、外来参参观、学学习人员员以及外外来施工工人员、民民工、临临时工由由生产安安全部负负责组织织、各单单位配合合进行入入矿安全全培训教教育，经经考核合合格方可可入矿作作业。培培训内容容包括：有关的的法律法法规、企企业的安安全生产产管理制制度、风风险管理理等。4、进入作作业现场场前，应应由作业业现场所所在单位位对其进进行进入入现场前前安全培

35、培训教育育。培训训内容包包括：作作业现场场的有关关规定、风风险管理理要求、安安全注意意事项。事事故应急急处理措措施等。八、日常安安全培训训1、各班组组应开展展班组安安全活动动，作好好基本功功训练。2、班组安安全活动动应有内内容、有有记录；生产安安全部定定期对安安全活动动记录进进行检查查、签字字。3、公司各各级管理理人员应应定期参参加班组组安全活活动。4、生产安安全部根根据安全全生产实实际，制制定班组组安全活活动计划划，班组组安全活活动主要要内容包包括：a.学习国国家和政政府的有有关安全全生产法法律法规规；b.学习有有关安全全生产文文件、安安全通报报、安全全生产规规章制度度、安全全操作规规程及安

36、安全技术术知识；c.讨论分分析典型型事故案案例，总总结和汲汲取事故故教训；d.开展防防顶板、防防水、防防火、防防爆、防防中毒及及自我保保护能力力训练，以以及异常常情况紧紧急处理理和应急急预案演演练；e.开展岗岗位安全全技术练练兵、比比武活动动；f.开展查查隐患、反反习惯性性违章活活动；g.开展安安全技术术座谈，观观看安全全教育电电影和录录像；h.熟悉作作业场所所和工作作岗位存存在的风风险、防防范措施施；i.其他安安全活动动。5、班组安安全活动动形式主主要采用用学习、讨讨论、参参与、观观摩、竞竞赛等。6、班组安安全活动动每月不不少于22次，每每次活动动时间不不少于11学时。企企业负责责人应每每月

37、至少少参加11次班组组安全活活动，基基层单位位负责人人及其管管理人员员应每月月至少参参加2次班组组安全活活动。7、 管理理部门安安全活动动每月不不少于11次，每每次活动动时间不不少于22学时。九、培训教教育管理理1、生产安安全部应应定期识识别安全全培训教教育需求求，制定定、实施施安全培培训教育育计划。2、生产安安全部建建立从业业人员的的安全培培训教育育档案，做做好安全全培训教教育记录录。3、负责制制订年度度安全培培训计划划，当培培训发生生变更时时，并有有相应的的变更记记录。4、生产安安全部应应对培训训效果进进行评价价，并形形成安全全培训教教育效果果评价报报告，作作为日后后改进的的依据。5、公司

38、的的各级管管理人员员应为安安全培训训教育提提供相应应的资源源保障。6、确立安安全培训训教育的的观念和和全员培培训的目目标，对对在岗的的从业人人员进行行经常性性的安全全培训教教育。第四章 安安全生产产费用提提取使用用制度 为为了加强强我公司司安全生生产基础础建设，建建立长效效机制，保保证安全全生产投投入，改改善安全全生产条条件，提提高安全全设施装装备，根根据国家家财政部部、安全全生产监监管总局局的企企业安全全生产费费用提取取和使用用管理办办法的的通知（财财企220122166号），制制定本制制度。一、安全费费用提取取标准：1、安全费费用按照照“企业提提取、政政府监管管、确保保需要、规规范使用用”

39、的原则则进行管管理。2、安全费费用依据据开采的的原矿产产量按月月提取，提提取标准准为每吨吨10元。二、安全生生产费用用按照以以下范围围使用：1、完善、改改造和维维护安全全防护设设施设备备（不含含“三同时时”要求初初期投入入的安全全设施）和和重大安安全隐患患治理支支出，包包括矿山山综合防防尘、防防灭火、防防治水、危危险气体体监测、通通风系统统、支护护及防治治边帮滑滑坡设备备、机电电设备、供供配电系系统、运运输（提提升）系系统和尾尾矿库等等完善、改改造和维维护支出出以及实实施地压压监测监监控、露露天矿边边坡治理理、采空空区治理理等支出出；2、开展重重大危险险源和事事故隐患患评估、监监控和整整改支出出；3、安全生生产检查查、评价价（不包包括新建建、改建建、