2022年科室护理年终总结(集锦6篇).docx
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1、2022年科室护理年终总结(集锦6篇)总结是自己对自己工作上的感悟和想法,通过总结,可以间接性的意识到自己的错误和需要改良的地方。下面是由编辑为大家整理的“2022年科室护理年终总结(集锦6篇),仅供参考,欢迎大家阅读本文。篇一:2022年科室护理年终总结集锦临床实习是护理教育的重要组成部分,是护士理论学习迈向实践的第一步,也是关心护理学生实现角色转变,培育其临床工作能力的关键一步。2022年度护理实习带教工作已经圆满结束,依据我院实际的教学状况,现做总结如下:一、建立健全带教管理体系建立“护理部科室护士长总带教老师三级带教管理体系,由护理部全面负责监管,科室负责带教工作的具体实施。首先,护理
2、部根据学校的实习打算制定我院的带教打算,包括理论与操作技能两部分,然后再有重点的分散到各科室,各科室依据科室的特点和护理部的打算制定本科具体的带教打算。护理部根据统一的评价标准每月对科室带教质量进行检查、汇总分析、反馈至科室,并对科室整改状况进行效果追踪。二、对实习护士进行岗前培训护生进入临床科室之前,由护理部统一支配进行了为期x天的岗前教育培训。反复告诫护生要有慎独精神,说明担心全医疗护理对患者、对自身及医院的危害,使其树立法制观念,加强工作责任心,经考核全部合格后进入科室。三、严格筛选带教老师,建立科室带教小组,实行全程带教各科室总带教老师应具备良好的职业道德素养,精通护理业务,能胜任教学
3、工作,仔细履行职责。科室带教小组由护士长负责,包括总带教老师在内的xx名成员组成,小组成员应具有大专以上学历或护师以上技术职称。负责从护生入科开始的入科宣教、日常实际工作中的查对意识的培育、到护生出科考核等整个实习全过程。四、实施教学双评机制根据工作打算每月选派一名带教老师为全体护生进行专科学问的集中理论培训并考核。同时,向护生发放临床带教老师满意度调查表,实行无记名评分的形式对临床带教工作状况进行调查,准时发觉并纠正带教过程中存在的问题,以促进带教质量的持续改良。x月xx日,护理部组织实习生进行了理论学问考试,xx名同学全部通过了考核。护理部分管带教工作的高翠霞护士长为考核合格的护生发放了实
4、习鉴定,标志着他们圆满完成了在我院的实习任务。篇二:2022年科室护理年终总结集锦在本年度的工作当中,在护士长和科主任的正确领导下,仔细做好各项医疗护理工作,较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作状况总结汇报如下:一、思想政治方面。能够通过早会、报纸、网络主动学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,坚固树立团队合作精神。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象,因此,在
5、一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,坚固树立爱民为民的思想,发挥护士的主动精神。我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言规范。在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成果。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素养及应急能力。三、努力工作
6、,按时完成工作任务我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作打算,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了
7、工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。篇三:2022年科室护理年终总结集锦时间飞逝,不经十分意间,我来到xx医院已有x年了。回顾去年的工作,我在主任及护士长的领导下,在各位教师的帮助及同事的关怀下,在各方面都有很大的提高。在那里我十分感谢我们这个团体,那里为我供给了学习的平台,是我能够更好的呈现自我。感谢护士长及各位教师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,仔细遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,进取参与医院及科室
8、的各项活动,团结帮助,同科室各位教师一齐努力完成各项工作任务,做到慎言守密,坚持良好的人际关系;在学习上,我深知自我不仅仅要有扎实的理论学问,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本事,娴熟的操作本领赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能,从生疏到熟识,从熟识到把握,我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅仅提高了我们的动手本领,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为
9、核心,以安全为前提的服务理念,端正工作看法,勤奋工作,进取进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,经过自我的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的确定。回顾自我的工作,发觉自我以后要做的工作还有许多,要学习的东西也不少。我有些目标已经实现,有些目标还需要继续努力,我们永久在路上,永久要前进。我以自我的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养,努力做好自我的本质工作。综上就是我上一年的工作总结,如有不当之处,还请大家能够批判指正。多谢大家!篇四:2022年科室护理年终总结集锦在护理部的指导下,在科室主任的带着及科室医生的关心下,我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护
10、理工作打算,高度重视,狠抓落实,根据时间节点、稳步推动各项工作,从目前状况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将半年的护理工作总结如下:一、着力提高护理水平(一)强化培训。以护理部的院内业务学习为导向,以理论学习为主线,以提高实际水平为目标,以督查考核为抓手,进一步夯实基层基础,提高护理人员水平;进一步落实责任,抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。根据护理部要求,我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少x次,每月一次业务学习,每月进行一次教学查房及危重病例商量,每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、
11、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超学习气氛。二是抓好岗前培训。20xx年普外科新增加护士x人,辞职x人,执业持证率到达了xx%。科室对新入科护士进行了有打算,规范的岗前培训,全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓舞护士的继续学习,科室依据状况派出x名护士到其他医院进修,x名护士考取xx资格证。回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。(二)强化考核。根据院里要求,仔细落实三基考核打算,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采纳
12、晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,由高年资护士或护士长对护理人员进行专业学问提问。二是月度考核。每月进行学问理论、护理操作等考核,评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底,对全年护理工作进行考核,考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项,依据综合评定做出排名,评选出当年的优质护士。(三)强化服务。进一步提升优质护理服务品质,全面履行护士职责,加强护理专业内涵建设。一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制,护士、护理员帮助协作,不同层级的护士明确相应的岗位职责,完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写,将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为
13、一,采纳时点记录法,使护士有更多时间深入病房,为患者提供直接的护理服务。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实状况,基础护理质量管理委员会定期抽查,基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨,以促进护理质量持续改良。四是改善患者满意度状况。加强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被动服务为主动服务,改善护患关系。今年上半年,我科室完成基础护理xx次,科室满意度x%x以上。出院病人回访率xx%。二、着力提高管理效率为了增高护理质量,我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月月打算,周周有支配,日日有重点。
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