初中班主任工作经验交流(一).docx
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1、初中班主任工作经验交流(一)初中班主任工作阅历沟通第 1 篇( 一) 今日我就自己担当八年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和探讨, 一种精神 一个班级要有一种精神,而这精神就是班级的灵魂, 初中班主任工作阅历沟通发言稿 。一个班级有了精神就有了主心骨,就有了行动的指南,有了奋斗的目标。班级精神的拟定要切合班级的实际,才能起到鼓舞士气、凝合人心、团结力气的作用。我自从当班主任以来,不管年级更替还是教室变换,在我的班里始终挂着一幅字画,上面写着天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物,当然,这也就成了我所带班级的精神。自强不息更是我们民族的精神,对学生而言就是要求他们要刻苦学习,努
2、力开拓,主动进取。厚德载物就是要让他们锤炼品质,尊师重道,堂堂正正做人,踏踏实实做事。其实,班级精神事实上也就是班主任个人的精神品质和价值追求。所以,从某种意义上讲,有什么样的班主任就有什么样的班级,就有什么样的学生。 明朝的方孝孺,水乐帝要杀他的时候,他为了要作忠臣,不怕死,他说充其量灭我的九族,而永乐帝偏偏要杀他的十族,加上的一族就是他老师的家族,认为是老师没有教好。从这件事情,我们可以看到中国文化中的一种精神,那就是师道精神. 老师的言传身教,也就更加地重要。做为班主任要着重培育学生的孝心和诚信。一个没有孝心的学生,很难想象他会去敬重老师。一个诚信缺失的学生,很难想象他会有良好的习惯。我
3、国教化家叶圣陶说过:教化是什么,往单方面讲,只须一句话,就是要培育良好的习惯。习惯在字典里的说明是:长时期渐渐养成的、一时不简单变更的行为、倾向或社会风尚。我认为在众多的习惯当中,最重要是要培育学生的诚信。良好品德是胜利的重要因素,而诚信正是诸多良好品德的先决条件,重中之重。子曰:信近于义,言可复也;恭近于礼,远耻辱也;因不失其亲,亦可宗也。诚恳就像其他美德一样,须要谨慎不明不白地处理事情,会把一切都弄得一塌糊涂。有了诚信,对于学生的学习、生活乃至将来的工作,都会起到很大的促进作用。养成一个好习惯,终身都会受用。要想将诚信的观念渗透到学生的灵魂,还要落实到每一个细微环节上,使它成为学生学习生活
4、中不行或缺的一部分。为了更好地落实诚信这个概念,我告知我的学生,犯了错并不行怕,可怕的是不敢、不想承认,甚至矢口抵赖。我不怕你们犯错,我就怕你们犯了错,却不敢说,不敢说,就证明你不敢面对自己的错误,不敢面对,就不能真正地去改正错误。 两个核心 在班级管理和班级建设中要努力形成两个核心,即以班主任为核心和以班委会团支部为核心.以班主任为核心通俗讲就是跟你走.要做到这点并不简单,但也不是全无可能,这就要求班主任首先要走近学生,魏书生说:走入学生的心灵世界中去,就会发觉那是一个广袤而又迷人的新天地,很多百思不得其解的教化难题,都会在那里找到答案。欲窥童子心,更下一层楼。工作中,我常深化学生中,与他们
5、打成一片、休息时一起探讨,并时时诱导,效果良好。这一点我觉得我们年青老师更简单做到,这是我们的资本和优势。这同时也增加了学生对班主任的认同感,其实我们所说的班主任效应就是这样产生的。其次相识学生,从学生的特性动身,让每个孩子都能得到最适合他自己的发展,这事实上就是我们二中的办学理念给我的启示。最终是关怀学生,在这一点我看重的是学生自信念的培育。我常常给学生讲:人不自信谁信之?有一句名言说:天才的全部隐私其实只有 6 个字:不要小看自己。我觉得特别好,我觉得学生有了自信就有了动力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上胜利之路。 以班委会团支部为核心就是使班干部成为班级自治的核心力气。这一观点我
6、概括成跟自己走.要做到这一点就必需发觉并培育一批强有力的班干部。在班干部的任用上,我觉得由班主任指定或 由学生民主选举产生都行,关键在于后期的工作开展上。一是逐步放权熬炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并刚好汇报班工作;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人同等;三是加强班干部学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要刚好调换,注入簇新血液,保持队伍的先进者。 三种策略 一是夸的策略。夸就是夸学生,专业点讲就是赏识教化。从某种层面上讲,好学生是夸出来的。这对于后面班级的学生来讲就更为重要了。详细要做到
7、:把学生夸给同学,把学生夸给家长。我们班有个学生叫郑康,是一个刀枪不入型的男生,常常迟到、上课睡觉、不交作业成了他学习的全部,懒散、不修边幅、不留意个人卫生成了他生活的全部,什么校纪班规,对他就是清风拂面,无关痛痒。你指责他,迟到的次数不减反增,睡觉的时间由短变长,后来我视察了几天,变更了策略。又一次在班会上我讲,郑康同学上周迟到次数明显下降,在这里提出表扬。结果一周下来,只迟到了一次。我乘机把他叫到办公室单独说:你白天上课睡觉的次数能不能少几次?当然还谈了好多,渐渐的这孩子上课睡觉的次数也渐渐少了。从这个事例上讲,像黄鹏这样的学生,他缺乏的是心理的慰籍和精神上的关怀,事实上在今日好多学生都存
8、在这样的问题,再加上他们的家长并不是一个合格的家长,这种问题就更为突出,所以学生做得好,我夸奖;做得越好,我越是夸奖;越是夸奖,越激发他们想做好的欲望。教化链的良性循环渐渐形成了。 当然,夸奖也要讲究策略,夸奖的步骤: 1、清晰的向学生说明每一项要求; 2、记住要在学生身上发觉你想看到的,而不是去找寻你不想看到的。 3、学生按要求做时要常常赐予确定;4、记住责骂学生是没有用的,告知他们什么是你想看到的。 适时的夸奖,带来的好处是:学生做任何事起先有爱好了。起先情愿把它做好。我也从今渐渐走进学生的心灵。并时常的点拨。矫正他们的言行,激励他们奋勉向上。初中班主任工作阅历沟通第 2 篇 敬重的各位老
9、师: 大家好! 感谢你们给我这样一次沟通的机会,说实在的,在座的各位班主任在班级管理上都比我有阅历,觉得我是在班门弄斧。 今日我只是给大家谈谈我的一些感想和做法吧。 一、养成教化,工作细化 我自从参与工作,多年担当班主任工作。让我深刻体会了一个班主任的艰辛。班主任的确是个很繁琐的工作,我的一贯做法是始终把学生的养成教化放在首位,培育班级好的纪律氛围。 我常常跟学生说,做事只有对于不对,没有中间选项。老师和父母的话,恒久是为你好,要无条件听从。我觉得这样的话,我的学生不会太淘气。任科老师各有风格,但只要学生不皮,尊师重道,每位任科老师都好管理。 学生无小事,对任何小事情都表示出你的重视,这样学生
10、就会重视。其实各班的学生大多都像班主任,都在学老师的风格,就是告知我们你对他们的影响有多大。 我常常跟学生讲我,我有要求在先,我的规定很细。所以别讨价还价,让他知道犯了是什么后果,没有怨言。 我班班级的规定许多,而且刚好修改。首先有一日常规,课上课下怎么做,几点该干什么大家都很清晰。再有就是定期学生总结,在班会上指出班级以及自己的问题,有问题不遮不盖,坦然面对。其实刚起先只是个别责任心较强的学生总结,但我发觉时间长了,只要班里有正气,也有许多人敢管敢说。让学生感到你是多么的公允。这样大部分同学共同监督几个人,自然会有效果。学生的责任心和实力也会渐渐提高,学生成为班集体的真正主子。 有专家分析,
11、初二是人生比较关键的时期,面临许多学生的分化。本着对班里每一位同学负责的原则,我加大课堂和作业的管理,上课违反纪律,作业不交或不完成就扣分,罚劳动。其实我觉得初中学生,你要是定期多整点事,哪怕是一些严厉的规定,他也会时常的惊慌点,有点簇新感。再有就是班级的小事,专人专管。班主任关注的多,学生就关注的多。开学一个多月,各科老师反映八年级四班纪律比较好,学习气氛深厚,几乎找不到任何指责学生的理由。别人能做到的我班就得做到;只为胜利想方法,不为失败找理由这是我常常跟学生说的话。学生有良好的学习氛围,对各个学科都很重视。 其实我们都很在一个问题,就是在学生怕你的同时怎样让他更信任你,服你。 首先我认为
12、应当适时让学生感受到他们带给你的欢乐。比如学生取得荣誉时,其实一个肃穆的老师适时给学生一些暖和,他们会有受宠若惊的感觉。 再有就是让学生感觉到教室里很肃穆的班主任,私下里跟他谈话对他也是关切,告知他们,我很重视你,不要让我悲观。有时间与学生自由自在地闲聊,和他们谈谈自己的爸爸妈妈,聊聊自己的欢乐和苦恼,渐渐地走入学生的精神世界。慢慢地,学生越来越喜爱围在我的身边,叽叽喳喳讲个不停。身体不舒适了,买点药来;和同学闹冲突了,给调解一下,学生都乐意来告知我。当他们的生活、学习经济遇到困难时,我总是全力以赴地关切他们、帮助他们。 苏霍姆林斯基说过,当学生走来对你说静静话时,你的教化就胜利了。 二、专心
13、视察,因人而宜 就像天底下没有一模一样的树叶一样;世界没有一模一样的孩子。 现在的孩子特性太强,有的不说不行,有的就得夸,有的一句不能夸。所以须要把握学生特性,这样让你自己少操劳,学生多争气。 我觉得现在的孩子懂得的许多,不要完全当小孩看待,平常多视察,少啰嗦,找他谈话时,你会说出关于他许多的问题,还有优点,他会很兴奋。觉得你没骗他,真的很在意他,重视他。我班小林同学,成果差,易冲动打架;找他谈话时,把他每次作业,每份检查都分析了一下。他先是很惊异,然后惭愧的低下了头。以后的表现让我感到惊讶,无论在纪律还是课堂表现方面都非常精彩。 在处理学生的问题上,我坚持以疏导为主、正面教化,查清事实,分析
14、缘由,做耐性劝服教化工作,使学生自己相识问题的危害性。什么时候学生感觉自己犯错是给老师添麻烦,感到愧对老师,那我们的工作就胜利了一多半,日后进行起来便事半功倍。 老师不是神,班主任也不是自己仙。我们或严格或细致的教化不行能把每个学生都培育成才。我认为只要尽心了,人是有感情的,学生是有良知的,他们与社会上有些人不同,只要我们舍得花时间花心血,感化学生,转化学生,使问题学生问题削减,肯定会达到教好书育好人的志向境界。 回首多年的教学生涯,多年的班主任工作经验,我悟出一个道理:只要肯真情付出,定能换来学生的真心回报。虽然没出名利的收获,但是我认为心安理得是世界上最华蜜的感觉。 最终祝福在座的每一位老
15、师,都和我一样,守着这份薪俸微薄的职业,华蜜着。初中班主任工作阅历沟通第 3 篇 一、责任感、大局观与回属感 作为一名教化工作者,培育什么样的人,向怎样的方向培育人,是我始终思索的一个题目。班主任在学生的长大中起着重要的作用,如何引导学生不只是学生个人的长大题目,还会涉及到一个时代的题目。任何学生的长大离不开时代的背景,我们要给学生一双澄澈的眼睛,让他们知道中学三年长大的作用。今日学生的学习是服务于十五年以至二十年后,今日的中学生,到那时将成为社会发展的中坚气力,他们如何担当,担当什么都要清清晰楚。将学生定位于肯定的历史阶段性,他们看人生会有大局观,会有责任感,会爱国,会有回属感。追逐自己的志
16、向,更好的服务于社会是永恒的教化的主题。有走进社会服务于社会的意识,人生才会看大,也会更健康更充溢。 二、育人为本 工作二十多年,班主任工作也近二十年,不断努力,不断思索,不断进步。在从事工作若干年后的某一天,我突然想,老师是职业的分类,而自己应是一个教化者。教化者的责任是育人,育人为教化之本。作为班主任,育人的责任更是重大。在家长会上,我习惯与家长沟通一种观点:学生们到学校里不是为了来考试的,他们是来长大的。任何一次考试名次都不行能代表他们将来在社会上生活的状况,也不行能是他们为社会创建价值的名次。三年后的高考,只是一个小小的总结,而不是终极的目标。高考成果只呈现了学生长大的一个层面,而还有
17、更丰富的内涵,会影响其一生。在他们三年之中经验的全部的事情,都应是长大的重要的过程经验,在这长大的过程中,他们必需习得技能,增长学问,培育价值观,身体健康,心理阳光,会审美能感悟。下面以两个方?*犹敢幌隆? 先谈习得技能:技能最基本的表现是良好生活习惯的培育。这包含在了生活与学习的每一个细微环节之中。举几个例子:第一个例子,对于打扫卫生的熟识是基于进步个人基本素养,卫生不是打扫给别人看的,而是为了自己身心的健康,是为了自己有一个良好的习惯。卫生打扫的标准不是让检查职员在窗口看了一眼感觉很整齐,而是在打扫之后让自己感觉很愉悦。遵守纪律不是为了不扣分而是为了与人*相处,为了让自己守规则。偶然的题目
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