县“三区”科技人才年度工作总结.docx
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1、县“三区”科技人才年度工作总结县“三区”科技人才年度工作总结 20*年,*县科技局仔细实行省科技厅、市科技局关于组织开展“三区人才支持安排科技人员专项安排”的行动部署,根据上级部门下发的相关文件要求,主动实行行之有效措施,强力推动我县“三区”科技人员专项安排有序开展。现将工作开展状况总结如下: 一、总体状况 20*年,我县根据上级文件要求,主动实施“三区”科技人才支持安排。围绕我县支柱产业和优势特色产业,选派符合选派条件的“三区”科技人员,到我县*个行政村针对作物栽培技术、蔬菜栽培技术、家畜家禽养殖技术、动物疫病防治技术等领域生产中出现的问题进行帮助和指导服务,为我县打赢脱贫攻坚战供应了技术支
2、撑。二、选派任务完成状况 (一)选派对象签订三方协议。根据上级科技行政部门的工作要求,共计选派了*名专业技术人员参与了专项安排工作,其中农业技术推广中心*人、动物疫病预防限制中心*人。深化到我县的乡镇、村组、农牧民专业合作社,田间地头、棚室圈场,每人包扶1至2个行政村,对这个村的农牧业生产供应专业技术支撑,对生产中存在的技术问题进行询问、指导,并加以解决。并签订了三方服务协议。(二)选派单位重视。我县特别重视“三区”人才支持安排科技人员专项安排工作,选派了理论水平高、生产阅历丰富、有肯定农村工作阅历,工作热忱高的具有初级以上专业技术职务的人员参与“三区”人才支持安排科技人员专项安排工作。按专业
3、分为从事农作物栽培、植物爱护、设施蔬菜栽培、畜禽疫病防治、常见病治疗、边疆牲畜及市场检疫等多个专业领域,满意了农村对人才的需求。(三)根据相关政策,用好活动经费。依据科农(20*)*号文件要求,我县选派工作经费实行包干制。选派对象工作期满后,由县农业农村局(科技局)组成考核小组,对*名选派对象逐一考核,实行听述职、受援单位现场打分、实地察看、小组评定等程序,确定选派对象的得分和考核等次。对考核合格的人员,按上级文件要求兑现选派经费。20*年兑现选派工作经费*万元。三、培育任务完成状况 根据自治区科技厅下发的三区科技人员培训安排,我们选派的“三区”科技人员均参与了学习,通过学习丰富的专业学问面,
4、使学问得到了更新,通过学习使专业人员与职业农牧业近距离的接触,相互了解,驾驭生产中的问题,为有针对性的开展工作奠定了基础。四、主要阅历和工作建议 几年来,通过“三区”人才支持安排科技人员专项安排的实施,提升了我县农业生产力,增加了农产品加工企业的市场竞争力,增加了农夫尤其是贫困农夫的收入,为我县县域经济的发展和打赢脱贫攻坚战供应了强有力的科技支撑。主要阅历:一是要因地制宜。围绕地方主导产业选派,做大做地方强支柱产业,实现“一县一品”。二要坚持双方自愿的原则。既要满意受援单位最紧缺的科技需求,同时要敬重科技人员的选择,让科技人员心情安逸,自觉服务,从而达到人尽其材的目的。三要加强管理。对路途比较
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