零售业生鲜基础知识讲义efcq.docx
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1、目录1、 1、 生鲜鲜经营特特点2、 2、 生鲜鲜课长任任职资格格及职掌掌说明3、 3、 卖场场常用名名词注解解4、 4、 生鲜鲜开店检检查表5、 5、 生鲜鲜食品区区域卫生生要求及及清洁计计划6、 6、 市场场调查要要项7、 7、 订货货8、 8、 陈列列9、 9、 损耗耗10、 10、 生鲜鲜冷库管管理办法法11、 11、 生鲜鲜工作计计划表12、 12、 部门门商品经经营分析析13、 13、 步留留的计算算14、 14、 各课课工作流流程15、 15、 生鲜鲜各课库库存管理理16、 16、 鲜度度手册及及各课鲜鲜度管理理17、 17、 生鲜鲜各课管管理的特特殊要求求生鲜经营营特点一、特点
2、点:1)、顾顾客:是是我们服服务的目目的,顾顾客不依依赖我们们,我们们却依赖赖顾客,顾顾客是衣衣食父母母2)、超超市优点点:节约约时间、价价格便宜宜、提供供顾客良良好的购购物环境境3)、超超市特点点:顾客客自我服服务,商商品集中中(一次次性集中中、一次次性购物物)4)、商商店:是是给顾客客幸福、快快乐、满满足的地地方 5)、评评价超市市的优劣劣 a)、卫卫生 b)、照照明(条条件) c)、音音响效果果(音乐乐) d)、设设备 e)、商商品组合合 f)、价价格 g)、服服务态度度 h)、售售后服务务台 i)、指指示牌、标标签 6)、评评价生鲜鲜部门优优劣(条条件) a)、商商品质量量 bb)、保
3、保质期 cc)、商商品齐全全 d)、单单位重量量 e)、包包装水平平 ff)、展展示情况况 g)、口口味 h)、员员工态度度、着装装 i)、新新鲜二、零售售业失败败的原因因 1)、店店内的盗盗窃达35% 2)、店店员的内内盗339%3)、行行政的错错误达20%4)、供供应商的的欺诈6% 三、商业业竞争1)、价价格 22)、质质量 3)、售售后服务务 4)、商商品 5)、行行业规范范价格的高高低导致致了顾客客的需求求数量,以以最低的的价格,提提供最商商品质的的商品,并并带来新新的生意,并并保持高高的反复复的购买买率。四、顾客客服务(超超越顾客客的期望望)其特特征1)、商商品百分分之百到到位 2)
4、、符符合季节节的要求求 3)、容容易购买买、方便便选购4)、走走道畅道道 5)、商商品摆放放有秩序序 6)、提提供购物物的手推推车7)、员员工友好好,随时时提供帮帮助 88)、足足够的人人员提供供给顾客客服务五、商店店与超市市服务对对象的区区别: 1)、商商店:中中高层收收入的消消费者 22)、超超市:低低收入、家家庭式的的消费者者六、商店店与超市市为顾客客提供服服务的区区别: 1)、商商店:提提供较充充分的服服务、服服务人员员较多2)、超超市:提提供有限限的服务务、服务务人员较较少七、商店店与超市市价格上上的区别别 1)、商商店:价价格稍高高、毛利利也高 30%400% 可可以大规规模的降降
5、价销售售 2)、超超市:价价格便宜宜、毛利利低 20%255% 只能大大面积的的降价促促销八、规范范服务准准则(真真诚待客客) 11)、微微笑服务务 22)、礼礼貌 33)、介介绍商品品要周到到 44)、服服务动作作迅速 55)、要要容易与与顾客沟沟通通 6)、唱唱票九、顾客客的心理理 11)、对对商品的的兴趣 2)、选选择想要要的品种种 33)、比比较一下下价位的的适中 4)、比比较商品品的质量量 55)、思思考是否否要购买买 6)、决决定购买买十、质量量:(质质)所有有原材料料的质地地(量)数数量十一、卫卫生:生生命、保保卫、新新鲜 1)、生生鲜部门门最着重重卫生 2)、生生鲜工作作最讲究
6、究的是质质量和新新鲜十二、销销售人员员要:1)、微微笑服务务 2)、注注意顾客客感兴趣趣的商品品 3)、介介绍本商商场与其其它商场场的区别别 4)、提提供顾客客挑选商商品的便便利工具具 5)、对对顾客表表示感谢谢与歉意意 6)、迅迅速为顾顾客服务务,并对对顾客说说“对不起起,请稍稍等”: A、要要面对顾顾客 B、让让顾客了了解并信信任你的的服务 C、动动作要迅迅速、包包装要结结实D、将商商品用双双手递交交于顾客客,表示示感谢,并并请顾客客再次光光临(想想一想,如如果你是是顾客,你你希望得得到何种种服务)十三、商商品种类类: 1)、基基本商品品(日常常用品) 2)、季节性商品 3)、促促销商品品
7、 44)、休休闲商品品 A、广广告商品品 B、季季节差价价商品 CC、店内内促销(促促销以日日常用品品为主,能能更具吸吸引力)十四、特特色:1) 1) 决决心:我我卖不动动水果,大大家都不不要卖水水果。 22)占有率率:顾客客购买后后,便不不会去其其他地方方买。3)面包包:A.1000%自制制 BB.面包包口味的的特色 C.蛋糕多多样化 D.生生产量大大,品质质统一 44)熟食:A.生产产量大 BB.地区区性口味味 C.特色化化商品,例例:馒头头、面条条、寿司司 55)主力商商品、季季节商品品、促销销计划 66)破坏性性的价格格 77)高度的的回转8) 8) 生生鲜=日日新新鲜生鲜课长长任职资
8、资格及职职掌说明明1、岗位位职责1) 1)对处处长负责责,对本本部门商商品价格格、质量量和保质质期进行行监督、检检查。2) 2)检查查本部门门商品的的进货及及陈列,要要求商品品新鲜、品品种齐全全、价格格合理。3) 3)检查查本部门门员工到到岗情况况、仪容容仪表、环环境卫生生等。4) 4)及时时处理本本部门发发生的问问题并向向处长反反馈。5) 5)负责责组织本本部门的的劳动服服务竞赛赛,每月月进行一一次卫生生大检查查。6) 6)收集集本部门门商品的的市场信信息,分分析经营营情况,及及时向处处长汇报报工作。2、任职职资格1)255-355岁,大大专毕业业,有22年以上上大型商商场生鲜鲜区相关关工作
9、经经验。2)熟悉悉公司对对生鲜食食品区的的各项管管理规定定。3)熟悉悉国家及及地方对对食品加加工、经经营场所所的卫生生要求。4)熟悉悉本地区区食品销销售的质质量要求求。5)了解解生鲜食食品区人人员从业业要求。6)了解解生鲜食食品区食食品制作作、加工工、包装装、保存存、陈列列及储存存要求。3、工作作要求:每日例行行1. 1. 阅读读交接簿簿,明了了今日应应完成或或追踪之之交接。2. 2. 巡视视卖场检检查标价价卡、箭箭头、价价格、DDM商品品、促销销商品及及海报是是否正确确无误。3. 3. 督导导并协助助课员整整理货架架及补货货。a. a. 清洁货货架及拉拉排面。b. b. 检查商商品之品品质是
10、否否完整无无损。c. c. 补货及及陈列。d. d. 善后清清理。4. 4. 阅读读助理制制作的报报表a. a. 明了昨昨日部门门与负责责课别之之营业额额(生鲜鲜报表各各店业绩绩续分析析)b. b. 明了负负责课别别昨日收收货情形形,如有有应到未未到者,应应主动联联络供应应商,查查明原因因。c. c. 明了各各商品之之收货、转转货及期期末销售售库存情情形。d. d. 续订货货各类报报表。5. 5. 协助助进货单单位联络络供应商商,对三三日内应应进货商商品进行行再确认认。6. 6. 依公公司规定定程序办办理退货货及清仓仓商品。7. 7. 维护护卖场清清洁及内内部包装装工作场场、处理理场、现现流柜
11、等等。8. 8. 巡视视卖场且且定时派派人员至至结帐区区域及各各处,将将孤儿收收回归位位。9. 9. 检查查该课机机器之设设备、性性能、运运作及保保养是否否顺畅良良好?用用毕是否否归位?如:板板车、冷冷冻(藏藏)库、磅磅秤、切切肉机、搅搅肉机、活活鱼柜冷冷冻系统统、制冰冰机、包包装机、搅搅拌机、整整形机、烤烤箱等。10. 10.检检查维持持卖场货货架完整整,严禁禁厂商或或课员擅擅自更改改陈列位位置。11. 11.商商品库存存管理需需做好先先进先出出之原则则。12 12 严格格控制损损耗。13 13 管管人员出出缺勤、请请假、休休假、调调班及加加班,且且将人力力工时做做成纪录录。14 14 主主
12、动与组组员沟通通,并了了解其生生活及工工作情形形,如遇遇有问题题协助解解决或加加以反映映。15 15 服从从经副理理调度,协协助或安安排其他他部门课课别营运运。16 16 熟悉悉商品种种类,来来源及产产地。17 17 确认认商品质质量及新新鲜度。18 18 熟练练使用标标价的方方法。19 19 正确确地进行行商品陈陈列及拉拉排面的的例行工工作。20 20 了解解各种商商品的保保鲜及储储藏方法法。21 21 有效效的使用用省力器器具以达达成良好好的作业业效率。22 22 掌握握库存的的数量与与订货量量的设定定(注意意回转)23 23 卖场场、后场场的清扫扫和用具具的卫生生管理条条例需严严格执行行
13、。24 24 每日日确定清清理拍卖卖柜台商商品,以以保持进进货商品品的鲜度度。25 25 时段段客高峰峰前人员员对商品品陈列的的准备。26 26 设定定每日工工作计划划流程,人人员分配配。27 27 服从从性、工工作效率率是否良良好,服服装仪容容是否合合乎公司司要求。28 28 天花花板、墙墙壁、墙墙角、作作业台、水水槽、水水沟槽、地地面确实实清理。29 29 陈列列的器具具(箱、盒盒、盘),作作业器材材(刀、板板、电子子称),及及消耗品品(毛巾巾、纸巾巾、手套套等),是是否清洗洗,及陈陈放是否否确定清清理。30 30 关连连陈列的的位置及及陈列量量是否适适当。31 31 质量量低下的的商品及
14、及失鲜软软化的海海产品是是否去除除陈列,确确定记录录报废。32 32 商品品陈列整整齐,并并表现出出活性化化生动。33 33 季节节性的商商品是否否充分的的诉求出出丰富感感及季节节化。34. 注意意商品保保存期限限。35. 35. 促销商商品和正正常驻商商品的标标志、位位置、陈陈列量、数数量是否否正确。36. 工作作安排及及人员调调度分配配。37. 37. 商品陈陈列、摆摆设、存存放、销销售及补补货。38. 38. 产品制制作、切切割、包包装及稳稳定品质质39. 39. 核对价价格及改改价商品品。40. 40. POPP的核对对和放置置。41. 41. 过过期商品品、品质质不良及及规格不不合之
15、商商品请办办理退货货,以便便汰旧换换新。42. 42. 注注意卖场场销售状状况、商商品整齐齐性及时时段补货货。43. 43. 定定期记录录冷藏、冷冷冻货柜柜之温度度。44. 44. 定定期清洗洗冷冻库库、冷藏藏库(展展示柜、卧卧柜)。45. 45. 促促销计划划(与采采购联系系)。46. 46. 专专业顾客客的开发发及掌握握。47. 47. 新新进品项项的安排排及定位位。48. 48. 市市调掌握握(定期期及不定定期)。49. 49. 对对顾客的的询问给给予回答答或提供供协助。50. 50. 顾顾客抱怨怨的处理理及回报报。51. 51. 电电脑报表表下订单单(永续续订单)。52. 52. 熟熟
16、悉电脑脑的查询询、列印印及报表表阅读与与分析。53. 53. 库库存控管管。54. 54. 库库存区的的整齐及及清洁。55. 55. 厂商进进货跟踪踪。56. 56. 知知识的学学习及技技能的传传授(机机器设备备的操作作等)。57. 57. 新新进人员员教导及及同仁间间关系沟沟通。58. 58. 协协助部门门课长及及任务之之执行。59. 59. 服服从值班班课长工工作调度度。61、 61、 晚晚班下班班需将手手推车归归定位。特定事项项1. 1. 盘点点确实度度。2. 2. 排班班(人力力布置)。3. 3. 参加加训练及及会议。4. 4. 协助助搜集市市场商品品动态与与价格情情报,并并向经理理及
17、采购购反映结结果。5. 5. 协助助经理规规划货架架决定陈陈列方式式。6. 6. 协助助改善操操作程序序或标准准,以提提高生产产力。7. 7. 协助助拟定及及执行员员工激励励或竞赛赛活动,强强化团队队精神。生鲜同仁仁任职资资格及工工作说明明1、岗位位职责1.1熟熟悉生鲜鲜食品区区运作流流程。1.2搞搞好区域域卫生,不不得随意意摆放物物品。1.3按按规定销销售价格格经营,不不得擅自自抬价或或降价。1.4严严禁弄虚虚作假,不不得多买买少贴价价或少买买多贴价价。1.5晚晚班折让让销售严严格按公公司规定定执行。2、任职职资格2.1 188-255岁,高高中毕业业,有一一定的生生鲜食品品区工作作经验。2
18、.2须须持有效效健康证证及食品品行业从从业资格格证书。2.3熟熟悉生鲜鲜食品区区运作流流程。2.4了了解公司司对生鲜鲜食品区区的各项项管理规规定。2.5掌掌握本部部门设备备及工具具的使用用方法。3、工作作要求:3.1认认识环境境与其他他课员。3.2接接受专业业知识的的基础训训练。3.3学学习机器器设备的的操作方方法并接接受生产产设备的的安全与与维护训训练。3.4产产品包装装与陈列列、补货货。3.5货货架与卖卖场的清清洁维护护、商品品排面整整齐。3.6接接受公司司的新进进员工职职前培训训。3.7产产品制作作、生产产、切割割、包装装。3.8维维护货架架商品品品质、汰汰旧换新新。3.9废废弃商品品的
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