XX技术有限公司东莞南方工厂一期厂房项目—安全管理标准5627.docx
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1、XX技术术有限公公司东莞莞南方工工厂一期期厂房项项目安全管管理标准准项目简介介:【项目名名称】:华为技技术有限限公司东东莞南方方工厂一一期厂房房项目【地理位位置】:华为南南方工厂厂位于中中国广东东省东莞莞市松山山湖北部部科技工工业园【人员规规模】:总人数数约55500人人,20008年年12月月进驻约约20000人,220099年1月月进驻约约35000人【厂房面面积】:占地面面积:约约34660000平方米米建筑面积积:29979556.773平方方米绿化面积积:6332300平方米米【主要建建筑】:编号建筑名称称建筑面积积(M22)占地面积积(M22)层数用途备注1生产厂房房-155855
2、8.667281449.0032物流为主主08年111月份份投入使使用2生产厂房房-2558551.119281449.00323生产厂房房-3558446.338281445.55224生产厂房房-4558446.338281445.5522二层是电电装(SSMT)车间08年111月份份投入使使用5过街走廊廊15622.415622.42物流通道道6生产协调调用房-1111114.66928788.2442办公区08年111月份份投入使使用 7生产协调调用房-2297227.66363555.84办公区、数数据机房房约占220000平方米米8员工食堂堂综合楼楼273339.44393255.
3、75529能源楼43055.54435022.9441生产配套套机电用用房10接待楼268.2476111司机休息息室和门门卫楼100.04247112门卫室227.19915.228113门卫室337.19915.228114杂品仓库库121.8126.841总计2979956.731370094.63一 供应商资资质及管管理要求求:1. 供应商资资质要求求如下,以以下条件件须同时时具备: 具有其中中一:国国际知名名物业公公司、国国内一级级资质物物业管理理公司; 中国地区区工商业业类物业业管理面面积1000万平平米以上上,其中中制造性性同类工工厂物业业面积550万平平方米以以上; 具有完整整
4、的质量量管理体体系;2. 子业务分分包商资资质及管管理要求求,详见见第二部部分“物业管管理范围围和内容容”。3. 通过ISSO1440000、OHHSASS180000、SSA80000等等相关认认证,支支持和配配合华为为各项认认证,如如:EHHS、SSA80000等等;4. 遵从国家家与地区区法律法法规;5. 物业公司司应购买买公众责责任险,保保安员等等特殊工工种应购购买人身身意外伤伤害险;特殊的的危险性性岗位(如如防两抢抢岗位、应应急分队队成员)保保额至少少在200万元人人民币以以上;6. 在广东地地区具有有较好的的技术支支持和后后勤保障障支持平平台,在在东莞地地区有同同类物业业或平台台支
5、持的的优先。安全管理理服务采购购需求标标准(自自有物业业)一、供应应商资质质及管理理要求:1、 应应遵循IISO1140000、SSA80000等等相关标标准的管管理要求求,支持持和配合合华为各各项认证证(EHHS、SA880000等),并并持续完完成相关关日常管管理工作作,包括括但不限限于:1) 遵守国家家及深圳圳区域的的劳动法法律法规规,遵守守消防法法及相关关法规要要求;2) 禁止在华华为项目目使用118周岁岁以下的的未成年年工;3) 根据国家家的法律律和法规规,特种种工必须须持有效效证件方方能上岗岗。2、物业业公司应应购买公公众责任任险,保保安员等等特殊工工种应购购买人身身意外伤伤害险;
6、特殊的的危险性性岗位(如如防两抢抢岗位、应应急分队队成员)保保额至少少在200万元人人民币以以上。二、安全全管理范范围和内内容物业管辖辖区域内内的防火火、防盗盗、防破破坏、防防事故、防防人身伤伤害管理理,维护护华为公公司正常常的生产产和办公公秩序。具体工作项目如下:序号业务分类类业务细类类运作模式式1日常安全全消防管理理人员出入入安全管管理卡证(有有效性、佩佩戴方式式)检查查业务外委委物业公公司;华华为行政政部负责责制度流流程建设设及工作作监管。来访接待待管理特殊人员员出入管管理(清清洁、施施工、维维修等)物品安全全管理物品进门门检查(物流中心)业务外委委物业公公司;华华为行政政部负责责制度流
7、流程建设设及工作作监管。物品暂存存清桌五关关检查物品出门门检查(含含查包、携携物出门门、垃圾圾、物料料、清退退、礼品品出门、投投递、发发货、废废旧资产产变卖、安安检门特特殊物品品检查、供供应商物物品出门门检查等等)车辆安全全管理车辆出入入检查/登记/临时卡卡证办理理业务外委委物业公公司;华华为行政政部负责责制度流流程建设设及工作作监管。车辆行驶驶/停放放管理安全/消消防检查查 日周月例例行安全全/消防防检查业务外委委物业公公司;华华为行政政部负责责制度流流程建设设及工作作监管。季度检查查、节假假日检查查、重大大活动/接待专专项检查查、重点点区域检检查华为行政政部负责责组织,物物业公司司、业务务
8、部门责责任人体体系及相相关人员员参与。消防/监监控值班班现场报警警处理(系统防防范报警警处理及及电话报报警受理理、处理理)业务外委委物业公公司;华华为行政政部负责责制度流流程建设设及工作作监管。区域突发发事件处处理调度度动火作业业管理物业负责责三级动动火审批批,以及及动火作作业的现现场管理理业务外委委物业公公司;华华为行政政部负责责制度流流程建设设及工作作监管。重点部位位管理负责重点点部位的的预案制制订;责责任人的的维护,每每季度对对重点部部位进行行评估。业务外委委物业公公司;华华为行政政部负责责制度流流程建设设及工作作监管。园区公共共秩序管管理园区内正正常工作作秩序维维护及事事件处理理;按园
9、区安安全服务务细则操操作安防/消消防器材材、耗材材、用具具管理公用防静静电用具具管理(包括公用鞋柜、发放、清洗、维护/修等)资产申购购及标准准建立由由华为行行政部负负责,日日常使用用管理(含含维修保保养)外外委物业业公司。安全岗位位用具管管理(卡卡证、岗岗位电脑脑、值班班电话等等)消防应急急工具(如如战斗服服、防毒毒面具等等)管理理:日常常检查、测测试、保保养及维维修(含含置换性性维修)申购/日日常使用用管理均均由物业业公司负负责。保安器材材用具管管理(对对讲机、反反光服等等)2安全消防防宣传/培训宣传例行安全全/消防防宣传:月、法法定节假假日、年年度1119、1110宣宣传华为行政政部指定定
10、主题,物物业公司司提供材材料,并并组织现现场宣传传。网上上宣传由由华为行行政部负负责。案例宣传传:网上上宣传培训季度普及及培训(员员工、供供应商常常驻人员员)华为行政政部负责责组织,物物业公司司视需要要提供培培训师资资。3内部案/事件调调查内部物品品损失类类事件1、案事事件调查查及报告告;2、整整改措施施落实或或跟踪。华为行政政部负责责,物业业公司协协助进行行相关基基础资料料收集与与核查工工作。火险/火火灾1、火险险调查及及报告;2、整整改措施施落实或或跟踪。非火险类类人身伤伤害事件件1、事件件调查及及报告;2、整整改措施施落实或或跟踪;3、配配合事件件善后处处理。4基地周边边治安基地外围围治
11、安秩秩序中心外围围群殴、聚聚众闹事事张贴标标语等事事件处理理。物业公司司与辖区区派出所所联防三、安全全人员素素质要求求及配备备标准:1、人员员素质要要求序号岗位类别别岗位说明明对人员要要求管理类岗岗位:1安全经理理管理类岗岗位1、全日日制大专专以上学学历,55年以上上管理工工作经验验;2、五官官端正、身身体健康康、年龄龄28周周岁以上上;3、普通通话标准准、流利利、语言言表达能能力强;4、思维维清晰、表表达准确确,善于于沟通;5、办公公软件操操作熟练练;6、熟悉悉相关法法律法规规。2安全主管管专业技能能性岗位位1、大专专以上学学历,本本岗位55年以上上工作经经验。2、五官官端正、身身体健康康;
12、3、普通通话标准准、流利利、语言言表达能能力强;4、思维维清晰、表表达准确确,善于于沟通;5、办公公软件操操作熟练练;6、熟悉悉相关法法律法规规。3消防主管管专业技能能性岗位位1、五官官端正、身身体健康康;2、普通通话标准准、流利利、语言言表达能能力强;3、思维维清晰、表表达准确确,善于于沟通;4、全日日制大专专以上学学历,持持消防上上岗证;4年以以上相关关工作经经验;5、办公公软件操操作熟练练;6、熟悉悉消防设设备运行行原理及及联动关关系;7、熟悉悉消防管管理相关关法律法法规,了了解技术术规范与与标准。4培训专员员管理类(通通用)1、普通通话标准准、流利利、基本本的英语语口语会会话;2、思维
13、维清晰、表表达准确确,有亲亲和力;3、本科科以上学学历,文文科背景景优先,22年以上上相关工工作经验验;4、了解解国家及及地方相相关安全全消防管管理、物物业管理理法律法法规,有有一定的的自学能能力。5安全领班班基层管理理1、 高中以上上学历,一一年以上上基层工工作经验验;2、 岗位技能能好;3、 诚实正直直,有一一定的领领导能力力。值班性岗岗位:6员工出入入口大堂堂接待岗岗接待一般般性来访访人员、内内部员工工的岗位位1、 男身高11.700M女1.660M以以上/118-330周岁岁,体形形匀称,五五官端正正;2、 思维清晰晰,表达达准确,有有亲和力力;3、 高中以上上学历;4、 工作细致致、
14、性格格温和、责责任心强强;5、 电脑操作作熟练,女女性优先先。7外围门岗岗(站岗岗)外围秩序序维护岗岗/外围围道闸车车辆岗外围大门门岗1、 男性,净净高1.76CCM以上上,188-300周岁,身身体健壮壮、体形形匀称(70KG-85KG),五官端正,视力不低于1.0,不色弱色盲;2、 思维清晰晰,表达达准确,反反应敏捷捷;3、 退役军人人优先;4、 持保安员员上岗证证。8外围接待待岗客户接待待岗位1、 女净高11.588M以上上/188-300周岁,体体形匀称称,五官官端正;2、 思维清晰晰,表达达准确,有有亲和力力;3、 大专学历历、计算算机操作作熟练、 英语熟熟;4、 工作细致致、性格格
15、温和、责责任心强强;9安检门检检查岗专业技能能性岗位位1、女净净高1.58MM以上/18-30周周岁,体体形匀称称,五官官端正;2、思维维清晰,表表达准确确,有亲亲和力;3、高中中、中专专学历;4、工作作细致、性性格温和和、责任任心强;10防盗防两两抢1、 防盗岗2、 防两抢岗岗技能性岗岗位1、 男、身高高1.770M以以上,118-330周岁岁,身体体健壮、体体形匀称称,655KG-85KKG,双双眼裸视视力不低低于1.2,不不色弱色色盲;2、 体能好,百百米144秒之内内,有一一定擒拿拿格斗技技巧,身身手敏捷捷;3、 体校/武武警/警警卫退役役军人优优先,诚诚实正直直;4、 持保安员员上岗
16、证证。11其他一般般性安全全岗位1、 员工出入入口门岗岗2、 发、卸货货台岗3、 内巡、外外巡基础性、一一般性岗岗位1、 男身高11.700M,女女1.555M以以上,118-335周岁岁,体形形匀称,五五官端正正;2、 思维清晰晰,表达达准确,有有亲和力力;3、 高中以上上;4、 责任心强强;5、 除工衣及及接待岗岗外,其其余岗位位要求为为男性,退退伍军人人优先。12消防/技技防监控控值班专业技能能性岗位位1、 男净高11.700M以上上/188-355周岁/视力不不低于11.2,不不色弱色色盲;2、 思维清晰晰,表达达准确,反反应敏捷捷;3、 中专学历历以上(电子类类技校);4、 简单电脑
17、脑操作;5、 性格沉稳稳,责任任心强;6、 持证上岗岗,消防防值班员员应持CC类消防防上岗证证。共性要求求:身体体健康,无无犯罪记记录,普普通话标标准、流流利。2、人员员配置标标准1) 安全值班班性岗位位:上表表6-112类岗位位。a) 配置标准准:按使使用功能能及实际际需求定定编配置置,详见见岗位编编制表。b) 特别说明明:岗位位编制为为岗位数数,物业业公司应应根据岗岗位数,在在符合中中华人民民共和国国劳动法法的前前提下,配配置合理理的人数数。注:符合劳劳动法的的人员配配置系数数范围为为1.11-1.4,华华为根据据实际情情况,要要求安全全员配置置人数应应不少于于岗位数数的1.2c) 工资待
18、遇遇n 工资及福福利符合合国家及及深圳市市的相关关法律、法法规;n 危险性岗岗位(如如防两抢抢岗位、应应急分队队成员)人人身意外外伤害险险的保额额至少为为20万万元人民民币。2) 专业及管管理类岗岗位建筑面积积上限值值(平米米)100000以下下100000-5500000500000-1100000010万-30万万安全经理理(人)不设专人人,可由由管理处处主任/经理兼兼不设专人人,可由由主管兼兼11安全主管管(人)无111消防主管管(人)无1培训专员员(人)无1(共用用)安全领班班(人)不设脱产产岗位,兼兼内巡1/1/11/1/11/1/1a) 安安防/消消防工程程师在动动力人员员配置中中
19、统一考考虑,在在此不再再列明。b) 上表为为最低配配置标准准。3、各岗岗位职责责(供参参考)序号岗位类别别主要岗位位职责(应应负责任任)1员工出入入口接待待岗1、咨询询、指引引服务(员员工、客客户、供供应商/合作商商);22、人员员出入手手续办理理及卡证证登记发发放;33、物品品出入手手续办理理(携物物出门、物物品暂存存等)及及核对检检查。44、岗位位业务相相关的突突发/异异常事件件处理;5、协协助大堂堂门岗工工作(着着装违规规登记,秩秩序维护护等)。2夜间防盗盗岗1、负责责对外围围路面(灯灯光良好好情况下下监控范范围半径径不少于于1000M)可可疑人员员、车辆辆的监控控,并通通过防两两抢对讲
20、讲机接收收预警信信息/接接受中控控室的调调度;1、 负责防范范范围内内安全类类突发事事件报警警/现场场处理(制制止和协协助抓捕捕);2、 负责防范范范围内内(半径径不少于于50MM)车辆辆及交通通秩序的的维护(防防两抢岗岗);3、 负责防范范范围内内(半径径不少于于50MM)环境境秩序维维护(防防两抢岗岗);4、 其它及突突发事件件的处理理。3其他一般般性安全全岗位员工出入入口门岗岗内巡、外外巡、连廊维维护岗、工工衣接待待岗、安安检门岗岗员工出入入口门岗岗1、 员工进出出卡证检检查,着着装监督督;2、 受理来访访人员咨咨询,并并进行业业务指引引;3、 人员携带带物品出出入检查查;4、 大堂内秩
21、秩序维护护,大堂堂外车辆辆秩序维维护及指指引;内巡1、 定期对楼楼层内安安全巡逻逻检查,发发现人员员卡证/行为异异常/安安全消防防隐患及及时进行行调查处处理;2、 定期对楼楼层内安安全巡逻逻检查,发发现公用用设施设设备异常常及时上上报处理理;3、 接受中控控室调度度,确认认并处理理各类突突发/异异常/报报警事件件;4、 对责任区区域进行行清桌五五关检查查(211:300次日11:000);5、 对(施工工/维修修/消杀杀/专项项清洁等等)临时时性任务务的跟进进;6、 其他岗位位的临时时替岗。外巡1、 24小时时不间断断对园区区进行安安全巡逻逻检查,发发现人员员卡证/行为异异常/安安全消防防隐患
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