ISO 90012000质量体系内部审核检查表(doc 36)5295.docx
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1、ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年度第第一次内部质质量体系审核核 受审核过过程:4.质质量管理体系系项次检 核 内内 容是否否NA备 注0123454.1 总要要求前次审核发现的的问题已纠正正,并具成效效?组织是否依ISSO 90001:20000标准要求求,维持质量量管理系 统并持系系统并持续改改善其成效?流程运作与控制制的标准与方方法(程序、作作业指导书 规范)是是否规范与现现行流程作业业是否相符?流程运作与监视视测量所需的的资源与信息息是否具备? 例(如产品实现过过程、量测分分析与改进过过程)是否适当的量测测、监督与分分析这些过程程?是否适当的
2、执行行,达成策划划结果与持续续改善这些过过程? 审 核 人 员员XXXXXX(深圳)有限公司ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年度第第一次内部质质量体系审核核 受受审核流程:4.质量管管理体系项次检 核 内内 容是否否NA备 注0123456789101112134.2 文件件要求前次审核发现的的问题已纠正正,并具成效效?质量手册是否仍仍符合ISOO 90011:20000 标准要求求?若ISO 90001 修订订,质量手册册是否依其修修订?质量手册的组织织表、过程图图与删除细节节是否与实际际 相情况是否相符?增减的流程是否否适当的描述述于质量手册册中
3、?是否依文件和和资料控制程程序的文件件权责表制作作、审查、批准与发发行文件?是否依文件和和资料控制程程序变更文文件?旧版原原 本本本是否保存?各使用场所是否否具有需用文文件的有效版版本?有无使使 用用用非法版本(复复印、无正式式发行章)?是否依文件和和资料控制程程序,适当当的管制计算算 机机文机文件?有备份份及防毒检查查、不使用非非核可磁盘?对外来文件包括括国际国家标标准、顾客/供方文件、技技术标准等有无适适当控制?是否每年至少一一次审查文件件的持续适用用性?(因标标准或作业的变更更或可忽略文文件的变更)记录于品质记记录控制程序序的质量纪纪录,是否均均有适当的维持?(适当的维维持包括标识识、贮
4、存、保保护、检索、保存存期限及处置置)质量纪录是否至至少保存至规规定的保存年年限?纪录是否清晰、易易于识别和检检索(可以鉴鉴别纪录之所属或所为?需需要时是否可可以迅速取阅阅?)电子媒体保存的的质量纪录,有有无进行备份份保存?审 核 人 员员XXXXXX(深圳)有限公司ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年度第第一次内部质质量体系审核核 受审核过程程:5.管理理职责项次检 核 内内 容是否否NA备 注0101012345012351 管理理承诺前次审核发现的的问题已纠正正,并具成效效?最高管理者是否否提供下列各各点的证据,来来证明其承 诺诺,发展及实施施质
5、量管理体体系与持续改改善其有效性性:a) 在组织内传达满满足顾客和相相关法律法规规要求的重要性?b) 制定质量方针?c) 确保质量目标的的建立?d) 实施管理评审?e) 确保资源的获得得?52 以顾顾客为关注焦焦点 前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?最高管理是否确确保顾客的要要求得以决定定,并实现提升顾客满意的的目标?53质量方针针前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?最高管理是否确确保质量方针针仍然适合目目的?包括符合各项要要求与持续改改善质量管理理体系有效性性的承诺?最高管理者是否否确保质量方方针提供建立立及评审品质质目标的机制?最高管理者是否否确保质量方方针在公司内内沟通与了
6、解解?最高管理者是否否确保有评审审质量方针的的持续适宜性性?54策划前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?是否依据管理理责任控制程程序建立包包括符合产品品要求所需的质量量目标?这些质量目标可可否可测量,且且与质量方针针相一致?是否依据管理理责任控制程程序订定年年度目标值并并 定定期定期监控其达成成?审 核 人 员员 ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年度第第一次内部质质量体系审核核 受审审核过程:55.管理职责责项次检 核 内内 容是否否NA备 注4560123450123当目标不能达成成时有否适时时提出并采取取纠正措施?是否于管理评审审会议中评审
7、审质量目标?当目标不能能达成时有否追究究原因并采取取纠正措施?管理者代表有无无依管理责责任控制程序序制作质质量管理体系策划划结果报告,并并提报管理评评审会议?若变更更质量管管理体系时,有有否维持质量量管理体系 统统 的的完整性?55职责、权权限与沟通前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?最高管理是否确确保职责、权权限与相互关关系有被适当当地界定于管理理责任控制程程序中?质量手册及管管理责任控制制程序之组组织图是否与与 现现现行组织及职责责相符?管理者代表是否否确保质量管管理体系的各各项过程有被被建立、实施与维维持?管理者代表是否否确保有向最最高管理者报报告质管理体体系实施的成效,包括改善的
8、的需求?是否有适当的各各种沟通过程程,包括沟通通渠道?5.6管理评审审前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?最高管理者是否否依管理评评审程序规规定每年至少少一次的评审质量量管理体系?管理评审有否包包括评审改善善的机会与质质量管理体系系,包括质量方针及及质量目标,变更的需求求?管理评审的输入入是否包括下下列信息:a) 审核的结果?b) 顾客反馈?c) 过程的业绩和产产品的符合性性?d) 预防和纠正措施施的状况?e) 以往管理评审的的跟踪措施?f) 可能影响质量管管理体系的变变更?g) 改进的建议?审 核 人 员员 ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年
9、度第第一次内部质质量体系审核核 受审审核过程: 5.管理职职责项次检 核 内内 容是否否NA备 注4评审的输出是否否包括下列相相关的决定和和措施:a) 质量管理体系的的有效性及其其过程的改进进?b) 与顾客要求相关关产品的改进进?c) 资源需求?审 核 人 员员ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年度第第一次内部质质量体系审核核 受审审核过程:66.资源管理理项次检 核 内内 容是否否NA备 注01012345601234566.1 资源的的提供前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?组织是否决定与与提供实施与与维持质量管管理体系及持持续改善其有效性性
10、所需的资源源?6.2 人力资资源前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?是否依人力资资源控制程序序对执行影影响产品质量量工作的人员,以以其适当的教教育、训练、技技艺及经验为基础认定其资资格?(设计计开发人员、检检验/验证/校 正人人员、内正,内内部审核人员员)是否保留留资格认可之之纪录(专 业人人业人员评鉴表)?对执行影响产品品质量工作的的人员所鉴定定的能力需求求是否仍然适当?提供的训练或其其它措施是否否满足所鉴定定的需求?(抽查年度培训训计划及培训训纪录)是否对人员的培培训效果进行行评估?是否对培训的效效果进行评估估?抽查人员的技能能或作业,验验证其培训是是否有效?6.3 基础础设施前次审
11、核发现的的问题已纠正正并具有成效效?建筑物、工作场场所及相关设设施是否符合合达成产品要要求所需的条件?过程设备是否符符合达成产品品要求所需的的条件?运输设备是否符符合达成产品品要求所需?检查设备管制制表是否所所需的设备(设设施)均有鉴定管控?是否依规定周期期保養/点检检/校正设施施、设备?抽查需要保養/点检设备之之点检保养标标准/纪录表表是否均依相关程序或或规范作业并并保存记录?审 核 人 员员ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年度第第一次内部质质量体系审核核 受审审核过程:66.资源管理理项次检核内容容是否NA备注0123456.4 工作环环境前次审
12、核发现的的问题已纠正正并具有成效效?是否依据产品标标准的要求决决定并控制工工作环境?是否依相关的生生产过程控制制程序的规定定,依产品之之要求对工作作场所实施环环境监控?监控环境因素的的温湿度计,是是否定期校正正?抽查“温湿度控控制纪录表”是否 按按相关规定频频率测量并作作好记录?是否有超出温湿湿度控制范围围仍在作业的的情形?审 核 人 员员ISO 90001:20000质量体系系内部审核检检查表审核名称:2000 年度第第一次内部质质量体系审核核 受审核过程程:产品实现现项次检核内容容是否NA备注01230112347.1产品实现现的策划前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?对各类产品的实
13、实现所需过程程,是否以控控制计划的方方式予以策划划和发展?对新产品是否以以开发计划书书的方式,发发展产品实现现过程?在策划产品实现现中,是否决决定下列各项项a) 产品的质量目标标及各项要求求?b) 建立过程及文件件的需求及提提供产品特定定的资源?c) 产品特定需要的的验证、确认认、监视、检检验和试验活活动,以及允允收标准?d) 提供实现过程及及产品符合要要求证据所需需的纪录?7.2 与顾客有关的过过程前次审核发现的的问题已纠正正并具有成效效?7.2.1产品品相关要求的的确定所决定的产品相相关要求是否否包括:a) 顾客所规定的要要求,包括交交货与交货后后续活动的要要求?b) 非顾客所规定,但但对
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