2022关于专业毕业实习报告范文锦集8篇.docx
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1、2022关于专业毕业实习报告范文锦集8篇专业毕业实习报告 篇1当我们踏出高校校门那一刻起,就业问题就好像围绕在我们身边,成为了我们毕业生身边说不完的话题,如今社会,各个聘请会上总写着“有阅历者优先”,可是身处学校的我们,又拥有多少阅历了,为了适应这个社会,为了增加个人在社会竞争中的阅历和实力,我们进行了顶岗实习。在xx我是一名一般的不能在一般的操作工,操作的是xx的插齿机,系统是xx系统,所做的工作就是学习数控插齿机,在每个产品上插出合格的齿,对于数控插齿机的操作而言,与学校学习的一样,没太多改变,但是自己能够独立完成一个零件的加工,却有肯定的难度,对于略懂一二的我来讲讲怎样加工一个零件,首先
2、我们要看加工工艺,确定工艺路途,工件的齿数、模数、量棒的尺寸、齿的大小以及压力角,这样来选择合适的刀具,然后选择适合的机床,对于外齿来说,必需运用插外齿的机床,假如不是插外齿的机床,应当手动调整,使之成为插外齿机,外齿的制作相对于内齿比较简洁,机床选择好以后,选择适合的工装、夹具,然后起先调整机床的行程,看能否将工件插穿,并不遇到工件,以防撞刀,行程不合适,应当调整行程,直到行程合适为止,行程调整好后,起先校工件,这时我们应当运用百分表来校工件,直到百分表跳动格数在五格以内,这样校表结束,加紧工件,起先对刀,我们要起先对C(及主轴),刀尖要对准自己,并且两边的齿到中心齿的距离一样,这样C轴就对
3、好了,接下来我们对Y轴,运用手轮,调整倍率,然后用很薄的纸来直观的反应我们是否对好Y轴,我们对好Y轴之后,将对刀位置输入到数控机床中,就要起先试插,吧我们的刀具齿数、压力角、工件齿数,输入到数控机床中,数控机床自己计算,确定走刀路途,我们试插的目的就是看,是否乱齿,是否符合我们的要求,假如不符合我们应当找到问题的缘由,直到达到我们的要求。不仅学会了制作工件,也学到一些加工技巧及维护机床,例如:1:我们怎样去选择数控机床、怎样去选择刀具、夹具。2:怎样去输入程序、效验程序,去决绝基本的错误提示。3:在加工中,如出现异样状况,可按下“急停”按钮,以确定设备的平安。4:主轴启动起先切削之后,肯定要亲
4、密关注加工过程,严格禁止擅自离岗。5:每次接通电源后,必需先完成各轴的返回参考点操作,然后再起先其它运行方式,以确保各轴坐标的正确性。6:加工程序前必需经过严格效验方可进行操作运行。7:手动对刀时,应留意选择合适的进给速度,手动换刀时,刀架距工件要有足够的距离,不要让刀具与工件或工作台发生碰撞。8:数控机床在正常运行中不允许打开电气柜门。9:要常常润滑机床导轨,防止轨道生锈,并坐好机床的清洁保养工作。我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟识工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的运用以及平安操作技术。了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术
5、、新设备在机械制造中的应用。在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。在了解、熟识和驾驭肯定的工程基础学问和操作技能过程中,培育、提高和加强了我们的工程实践实力、创新意识和创新实力。这次实习,让我们明白做事要仔细当心细致,不得有半点马虎。同时也培育了我们坚毅不屈的本质,不到最终一秒决不放弃的毅力!培育和熬炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规则和爱惜国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素养。在整个实习过程中,对我们的纪律要求特别严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的平安操作规程等要求,对学生的综合工程素养培育起到了较
6、好的促进作用。也真实的体会到真理必需要用实践去检验,不亲自去动手试验一下。有许多东西是书上没有的,只有在实践中才能体会得到,纸上谈兵只会让人走进误区,实践才是恒久的老师。它带给我们的不仅仅是阅历,它还让我们知道什么叫工作精神和严谨仔细的作风。在以后的学习生涯中我更应当仔细学习,将来成为一个精彩的专业人才。人与人之间的沟通最基本的就是语言,假如我们说话没有艺术,或是说话不得当,就很难得到别人对自己的好感。在性格上假如习气很重,恶性不改,坏心不改,心里面的邪见、嫉妒、愚痴,高傲不改,就很难在道德、修养上有所提高。所以应当学会不断的改进,要改言、改性、改心、这样才能得到不断地进步。通过本次实习发觉自
7、己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明白方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。这次的实习为我们供应了一个很好的熬炼机会,使我们及早了解一些相关学问以便以后运用到以后的业务中去。总体来说,这次实习不仅仅是熬炼了我在专业操作方面的一些技能,同时,经过这次实习,我还从中学到了许多课本上所没有提及的学问,许多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立,敢于参与与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。总的来说,作为一个快要毕业的高校生,无论是在今后的工作或是生活中,实习都将成为我人生中一笔重要的资本。专业毕业实习
8、报告 篇2实习目的通过理论联系实际,巩固所学的学问,提高处理实际问题的实力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺当进行做好充分的打算,并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。实习任务对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作打算。实习内容计算机在人事管理中的应用随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用,计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在
9、专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时,尽快运用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛运用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,供应现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部状况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干
10、部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制状况统计,干部奖惩状况统计,军转干部安置状况统计,老干部状况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏精确性,刚好性,须要花费大量的人力,物力,财力等。手工方法所表现出来的种种劣势,使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不行抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事
11、管理现代化是一个困难的系统工程,须要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、限制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预料和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有
12、部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织管理日趋困难;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必需快速刚好,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的须要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容许多,关系很困难,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人
13、事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必需配套进行,现代化管理的实施也须要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策,逐步上升到
14、按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与详细相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和将来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说,人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的安排、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。专业毕业实习报告 篇3今年暑期期间,依据学校的安排指示我参与了毕业实习。来到了国土资源局实习和工作,回首实习这几
15、日的点点滴滴,心中顿生了很多感受。二十几年的学生生涯将要接近尾声,本次实习是我跨入社会进行的一个热身运动。实习中的每一天,让我感受颇深。不仅很好地把所学到的专业学问很好的运用到实际中去,而且学到了许多学校接触不多的东西,在过去四十多天实习中,通过不断地学习认知,不但扩大自己的学问面和社会阅历。也使我重新的对自我的实力以及各方面都有了全面谛视。 一、实习单位概括我的毕业实习单位是国土资源局,主要职能是贯彻执行国家和省、市有关国土资源管理的法律、法规、规章和政策,并依据国家和省、市有关法律、法规探讨拟定我区管理、爱护与合理利用土地资源、矿产资源和地质环境的详细管理方法,经审议批准后组织实施;组织编
16、制和实施全区国土规划、土地利用总体规划、矿产资源总体规划、地质环境爱护总体规划、土地利用年度安排和其他专项规划;参加城市总体规划和城镇规划的审核;指导、审核镇、街道的土地利用总体规划及其他专项规划的编制;组织实施建设项目用地预审;负责对全区国土资源管理法律、法规的实施和土地、矿产资源规划执行状况的监督检查、矿产的采矿许可、储量、地质环境爱护、地质灾难防治、矿业管理,矿产规划、;依法爱护土地、矿产等资源全部者和运用者的合法权益,承办并组织调处权属纠纷,查处违法案件;土地利用、测绘、执法。还有土地证的发放、土地的丈量,土地的确权,土地权的变更等。 二、实习内容及过程7月初刚到国土资源局,在局里领导
17、和其他老员工的帮助下,我渐渐的了解很多在实际工作中要用到的学问。我发觉在工作中首先要有良好的学习实力,要有一套学习学问的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决实力。在领导的指导下,我第一次把学会的软件应用到了实际工作中,并娴熟地驾驭了土地系统的专业软件MAPGIS的操作,我发觉MAPGIS是款很好用的软件,它具有面对地理实体的空间数据模型,可描述随意困难度的空间特征和非空间特征,完全表达空间、非空间、实体的空间共生性、多重性等关系;具备海量空间数据存储与管理实力,矢量、栅格、影像、三维四位一体的海量数据存储,高效的空间索引;标准自适应的空间元数据管理系统,实现元数据的采集、存储、建库、查询和
18、共享发布,支持SRW协议,具有分布间索实力。最重要的是支持真三维建模与可视化,能进行三维海量数据的有效存储和管理,三维专业模型的快速建立,三维数据的综合可视化和融合分析。在多天的理论学习和实习操作中,我娴熟地驾驭了通过电子沙盘系统供应的三维交互地形可视化环境与DEM数据与专业图象数据,生成近实时的飞行俯视景观。了解到MAPGIS采纳矢量数据和栅格数据并存的结构,能有效、便利地使之相互转换和精确套合。以及其性能优良的空间分析功能及拓扑空间查询和三维实体叠加分析实力。在本次实习中旬,局里开展了对城厢区汛期地质灾难隐患再排查工作。我在领导的带领下也参与这次的工作。在对本次地质隐患地区的勘测过程中,通
19、过学习和记录分析我有针对性的驾驭了地质灾难的生成环境与地形地貌,还对土层、岩层有了实质性的相识。在地质隐患的再排查过程中,我娴熟驾驭了全站仪、皮尺的操作,对全站仪的架设、调平、校正等操作更加娴熟,学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的实力,同时也拓展了与同事的交际、合作的实力。我发觉一次测量要完整的做完,单单靠一个人的力气和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让测量快速而高效的完成。在这勘探过程中,通过领导的讲解,我了解了不同岩石的特性及它们之间的区分,通过这次的勘测实习,使我们理论和实践结合在一起。同时,在勘探结束后我学会了辨别泥石流发生的地
20、质环境、倒塌发生的地质环境、地面塌陷的地质环境,如房前屋后高陡边坡倒塌发生的地质,开挖坡度高大于5米、房屋与坡脚距离小于高的二分之一、坡度大于45,坡脚有民房、学校、医院等建构筑物的土质人工边坡;自然坡高大于30米、坡度大于25、坡脚有民房、学校等建构筑物的自然斜坡。泥石流发生的地质环境有上游汇水面积大,沟谷纵坡度大于10,上游和两侧山坡土层发育且源头有不稳定斜坡,不稳定人工积累物等,沟口为集镇、村庄或工厂等的沟谷等。本次汛期地质灾难隐患再排查工作加深了我对地质灾难生成环境方面学问的认知。另外,在实习中我们也做了许多繁琐的工作。如对地籍档案进行整理这项工作。我们通过收集、整理归档、鉴定、保管、
21、统计和利用六项工作内容来实现地籍档案管理。依据有关规定,我们把档案管理实行统一领导、分级管理的原则。地籍档案作为一种社会现象,我们应避开因保管的失当或条件的低劣而使地籍档案丢失,造成不良后果。我们实行一切措施防止档案的损坏,延长档案的寿命,维护档案的完整和平安,这也是地籍档案管理的主要专业毕业实习报告 篇4一、实习单位及岗位简介(一)实习单位的简介xxx(二)实习岗位的简介我的实习岗位是餐饮部服务员,服务员的岗位职责是:根据规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的打算工作;确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、光明、无缺口。桌布、餐巾干净;按服务程序迎接客人入座就席,帮助客人点菜,向客人介绍特色或
22、时令菜点;勤巡台,按程序供应各种服务,刚好收撤餐具,勤换烟缸。等待为客人上菜等服务。待到客人用餐完毕就撤桌、餐具送洗,收餐具。岗位名称:中餐服务员,其岗位职责如下:1、听从领班领导,做好餐前打算工作。2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。3、完成全部的餐前打算工作,按要求摆台,检查台面,保持台面干净整齐。整理、打算菜单、酒水单。4、分工不分家,团结协作,又快又好的完成接待任务。5、妥当支配顾客就座,留意客人用餐状况刚好更换餐具、烟灰缸,刚好清理桌面。 6、要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,刚好为顾客供应良好的服务。7、遇到客人投诉,刚好汇报上级领导解决,随时满意客人的服务要求
23、。8、最终整理台面,运用规定的收台工具将餐具分别送到洗碗间和洗杯间。清理台面垃圾,擦净桌椅,刚好摆台以便接下桌顾客。酒店服务员岗位业务流程图二、实习内容及过程首先,我第一天报道的时候,由餐厅老员工带着我对整个酒店进行了巡游,主要是介绍酒店的概况,这让我们对工作有了也许的了解。后来还对我们进行了一些关于服务员工作简洁的培训。像一些如何折口布话中的盘花杯花,还有用各种方法铺桌布。之后我们就进入实习岗位。由于之前没有在大城堡工作过,自己也不知该如何工作从何下手,不知道各种东西都在哪里。并且对各种事物还都是很生疏的。好在大城堡的哥哥姐姐对我都很好,在我上班的第一周里都带着我一起工作并且和她们学习该怎么
24、做,该怎么当好一个服务员。一周之后我就可以独立完成以下工作了。其次,餐前打算,准时到岗,参与例会,接收领班和经理对工作支配和布置;到岗后,依据安排的任务做相应的工作,各个区域之间相互协作,在规定的时间内完成全部的餐前打算工作;如,领取一次性物品、去水房打水等。假如提前预定应按要求摆好台面,餐前工作做好之后,打算迎客。当顾客到我盯台的区域时,微笑点头问好;当顾客来到餐桌前拉椅让座,依据顾客人数添或减餐具,假如是厨师长支配好的菜单就示意顾客稍等又是招唤,假如是零点客人就递上菜单并翻开菜单,请顾客阅读,同时介绍本店的特色菜及酒水;在记录顾客所点菜品酒水时,写清日期,桌号、用餐人数服务员姓名;顾客点菜
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