2020团委年终工作总结例文2020.docx

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1、2020团委年终工作总结例文20202020 团委年终工作总结范文 5 篇 篇时间过得很快，一转瞬 2020 年就只剩最终一月了，团委工作一年了，该总结了，下面小编为大家收集整理了2020 团委年终工作总结范文 5 篇，欢迎阅读与借鉴!结 团委年终工作总结 1一、镇团委基本状况马过河镇团委共有直属总支、支部 15 个，其中：总支 5 个，直属支部 10 个，到_年初，全镇共有团员 816 名，其中农村团员 520 名，学生团员 296 名。在两新组织团建中，新成立了 6 家团支部，分别是：马过河镇洪金农夫养殖合作社支部委员会;马过河镇仁信利食用菌种植园支部委员会;马过河镇箐坡养殖小区支部委员会

2、;马过河镇春莲养殖厂支部委员会;马过河镇兴兴空心砖支部委员会;马过河镇兴牧肉牛养殖厂支部委员会。二、组织格局创新试点工作基本状况_年底，依据关于在第三批深化学习实践科学发展观活动中仔细学习贯彻党的_届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的看法(中青发_11 号)和共青团云南省委关于开展乡镇团组织格局创新试点工作的通知(云青通_64 号)文件要求，结合镇情制定了马龙县马过河镇团委组织格局创新试点工作实施方案，并严格根据实施方案要求主动、有序、扎实、稳妥地开展团组织格局创新试点各项工作。于_年 4 月马过河镇领先完成了团组织格局创新试点工作，新配备了 6 名团委副书记，即丁燕琼、刘宝忠

3、、赵碧康、杨培根、吕智、李红春。新增配的团委副书记仔细履职，主动完成各项团委工作。目前，镇团委新一届领导班子成员配置合理、运转协调，对农村青年的组织覆盖和工作影响渐渐扩大，服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强，辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。三、党建带团建及创先争优基本状况在创先争优活动中，根据五好、五带头的总体要求，不断加强党领导下的共青团组织建设。立足自身特点和优势，通过党团共建创先争优示范点创建活动，更好地发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用。坚持党建带团建、团建服务党建，把基层团组织建设纳入党建工作规划和考核体系，做到党建与团建同步探讨部署

4、、同步检查考评、同步表彰嘉奖，力争实现共青团组织和工作对广大青年群众的全覆盖，把基层组织建设成工作活跃、作用明显、党政重视、群众信任的青年之家。(一)党建带团建创先争优活动深化开展。1、坚持党建带团建，开展五好、五型、五先锋主题争创活动，夯实基层团组织、强化团干和团员青年两支队伍建设。在镇党委的领导和团县委的指导下，实施团建生命力工程。镇、村、组三级基层团组织创建领导班子好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、青年评价好的五好团组织;动员和组织团干部争创与时俱进的学习型、精益求精的创新型、求真务实的实干型、忠诚敬业的服务型、艰苦创业的奉献型的五型团干部;组织广阔团员青年争当艰苦创业的先锋、发展

5、成才的先锋、提倡社会风尚的先锋、维护社会稳定的先锋、主动入党的先锋的五先锋团员。2、高举团旗跟党走，深化青年之家青春马过河行动载体建设，有效吸引凝合青年推动创先争优活动、服务中心和大局。把实施青年之家青春马过河行动作为创先争优活动的重要载体。实施青年之家青春网凝行动，夯实基层组织，创新互联网团建载体，以团的基层组织和网络新媒体网络和凝合青年;实施青年之家青春育才行动，着力把先进青年和中学生团员培育为青年马克思主义者，选优配强镇、村、组三级团干部，培育农村青年致富带头人、就业创业典型;实施青年之家青春飞扬行动，服务中心和大局，发挥主动作用;实施青年之家青春展示行动，整合希望工程、青年文明号、青年

6、志愿者等工作品牌，建平安、构和谐，展示青春风采。(二)党建带团建创先争优活动措施到位。1、高度重视，坚持两个到位，夯实团建基础。一是思想到位。随着经济水平的不断发展，结合我镇目前在精神、物质文化方面的发展实际，我们深刻相识到抓好党建带团建工作，不仅有利于巩固党执政的青年群众基础，而且有利于全面促进党建工作的深化开展。为此，我镇把支持青年工作作为全镇的一项重要工作来抓，不断强化基层团组织建设，努力加强对团干部和团员青年的引导和培育。二是组织领导到位。为保证党建带团建工作的落实，我镇明确了党委副书记分管全镇共青团工作，村(社区)党组织书记是党建带团建第一责任人。同时，注意引导各基层团组织主动争取同

7、级党组织对青年工作的支持和关注，在实践中共同摸索党建带团建的胜利阅历。2、因地制宜，突出两个重点，强化思想建设。一是强化思想作风建设。为切实加强团的思想作风建设，根据团省、市委和团县委的总体部署，我镇切实加强对青年的政治思想教化与党员教化一起探讨、一起部署、一起落实。重点在村、社区团组织中深化开展科学发展观、创先争优、我与祖国共奋进等主题实践活动，增加青年的宗旨观念，以更好的服务党的组织建设。二是强化实力建设。各级党组织始终把团干部作为党性教化的主要对象之一，在各类培训中都支配了肯定数量的团干部进行重点培训。通过各种培训，不断提高团干部的政治理论水平和实际工作实力。3、多措并举，做到两个同步，

8、强化组织建设。一是坚持党建、团建同步推动。针对村级团组织普遍弱化的问题，结合镇党委工作实际，把加强团组织建设作为重要工作来抓，明确考核指标与分值，督促村(社区)党总支在抓好党建的同时切实抓好团建工作。二是坚持党、团组织同步建设。把外出务工返乡青年、大中专毕业生、高校生村官等优秀青年群体汲取充溢到村(社区)团总支中，担当团支部书记或者委员。同时，一手抓配备运用，一手抓教化培育，选拔培育了一批思想好、实力强、有潜力的年轻干部充溢到团的领导岗位，实现了团干部队伍的学问化、年轻化，有力地增加了各级团组织的凝合力和战斗力。4、创新机制，供应制度保障，抓好队伍建设。以深化开展创先争优活动为契机，结合全镇共

9、青团工作实际，不断建立和完善党建带团建工作和考核机制。一是建立工作目标责任制。镇、村党组织建立目标责任制，明确规定党组织书记是党建带团建第一责任人，统一规划制定阶段性目标，做到四个统一，五个连接，即：统一部署规划、统一配置力气、统一检查指导、统一考核验收，实现团的思想教化工作同党的思想教化工作相连接、团员队伍建设与党员队伍建设相连接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相连接、团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相连接、团建与党建的目标管理体系相连接，真正把党建带团建工作落到实处。二是建立工作考核制。把基层团建工作纳入基层党组织双述双评工作内容。团建工作不达标的，党组织不能评为党建先进单位，党组织负

10、责人不能评为先进个人。把加强党团共建创先争优工作状况作为考核各级、各部门党组织、团组织及党员领导干部工作的重要内容，考核结果作为评先评优、激励奖惩的重要依据。5、围绕中心，加强创业引导，助推青年发展。围绕全镇产业发展规划，结合地方工作实际，以激励青年创新创业为重点，充分发挥基层党、团组织的作用，强化创业引导，主动帮助青年发展特色产业。主动开展青春扬帆、创业启航激励创业贷免扶补小额贷款工作，大力帮助团员青年创业就业。于_年，在全镇范围内完确定了 150 户青年信用示范户，为 6 位创业青年争取到 30 万元贴息贷款。并仔细完成了贷免扶补 1+3 跟踪服务工作，从不同行业中选配了 4 名业务学问过

11、硬的创业导师指导 6 户创业青年创业，选树徐洪金为优秀青年创业典型，选树了 3 家信用团支部，即马过河镇食用菌种植园区团支部、箐坡养殖小区团支部、兴兴空心砖厂团支部。同时，组织 100 余名创业青年开展青年能人培育安排创业就业培训;组织青年志愿者开展爱护母亲河行动;组织开展五四青年节活动6、强化网上共青团、青年 qq 群、网上团校的动态管理。7、刚好收缴_年度团费，共 425 元。四、当前工作中存在的问题和不足1、团委工作经费投入不足，团干部待遇差，基层工作难开展。2、团员流淌性大，普遍外出务工，基层团组织建设难。3、团干部身兼多职，精力分散，对团的各项工作主动性不高。五、下步工作支配1、紧紧

12、围绕镇党委政府、团县委工作支配，深化开展党团共建创先争优活动。2、接着抓好贷免扶补工作，激励更多青年创业，仔细完善后续跟踪服务工作。3、不断总结、挖掘创业典型，选树优秀青年创业典型、信用团支部，带动更多青年创业致富。4、强化基层团组织建设，完成两新组织建团，扩大团组织在基层的覆盖面，充分挖掘团组织的影响力5、仔细组织开展上级团组织下达的各项工作，开展好团组织的各项活动。总之，_年镇团委工作取得了肯定的成果，但也存在很多不足之处，离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中，通过仔细学习，不断总结，开展自检自查，仔细抓好团委各项工作。结 团委年终工作总结 220_ 年团委工作在医院党委和团市委的

13、正确领导下，仔细落实团市委重要会议精神，紧紧围绕医院的医疗工作，全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教化，深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺当完成，同时也为医院的三个文明建设起到了主动的推动作用。下面 从四个方面做总结：一、不断加强政治理论学习和思想教化，进一步提高广阔团员青年的综合素养。1、20_年院团委以_为核心，经过细心的组织，周密的支配，制定了具体的学习安排，深化开展了学习活动。通过开展系列学习，在团员青年中掀起了学理论、强内功、增素养的学习高潮。2、广泛加强思想教化，凝合和激励广阔团员青年。4 月份组织一次全院主动分子学习党章活动;院团委还在五四青年节来临之际，实行了

14、老团员退团和颁发退团纪念品仪式，同时开展纪念五?四青年节暨弘扬_演讲会。通过各项活动和学习的开展，团员青年们在思想上得到了充溢，纷纷表示要以实际行动为医院发展建设做贡献。3、强化医德医风教化，提高团员青年的职业道德素养。目前，行业作风是社会上最敏感的热点问题，医德医风的好坏干脆影响着我院的文明服务程度。为培育广阔团员青年良好的职业道德，在院党委的领导下，主动开展了医德医风教化。一是举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时，还有针对性的进行规范测试，并把考试成果归入医德档案，作为年终考评依据。二是依据医德医风总体要求，每月一次医德医风大检查，检查结果下发通知，并与个人的工资奖金挂钩。

15、三是大力宣扬院内文明服务的典型事迹。5 月 23 日组织团员青年召开反商业贿赂行为专项整治动员大会;6 月份在全院开展文明礼貌、优质高效服务活动。通过职业道德教化和优质服务活动的开展，广阔青年的文明服务程度明显提高，人人做到文明行医，拒吃请、拒收红包等风气在我院越来越浓。二、加强业务培训，提高青年医务工作者的技术水平，全面培育和造就适合我院发展的一流年轻队伍。以医疗为中心，主动开展岗位练兵活动，争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平，成为我院发展建设的主力，院团委主动组织广阔团员青年参与医务科、护理部组织的岗位练兵活动。一年里组织团员青年参与全院医技人员三基三严考试;512护士节

16、来临之际，院团委组织团员青年参与院里实行的庆祝512’护士节十佳护士表彰大会。在三基三严考核、病志处方书写的评比、规范的护理操作竞赛中，团员青年都取得了较好的成果，使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下，在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围，从而提高了医疗技术水平。三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体，充分发挥广阔团员青年在医院建设中的生力军作用。1、接着开展青年文明号的创建活动。首先，进一步完善了组织体系，制定了规划，规范了不同服务部位的服务标准，建立了监督和嘉奖机制。其次，开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的绿色通道。利用以点带面，以科带院的方式，使青

17、年文明号创建活动进一步推向高潮。目前，我院共有 11 个院级青年文明号、4个市级青年文明号、2 个省级青年文明号。在文明号的带动下，全院争创先进科室的意识明显增加，大大提高了医务人员的服务水准，同时也提高了医院的两个效益。2、树立青年岗位能手，带动广阔青年主动为医院发展做贡献。院团委以青年职工为主体，以岗位为基本单位，以培育新世纪的一代合格劳动者为目标，选拔和树立了一批品德优良、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下，全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围，为医院的文明服务，技术进步做出了主动贡献。在今年的盘锦市十佳青年岗位能手评比中，我院荣获一名。结 团委年终工作总结 3

18、20_ 年以来，巢湖汽运有限公司团委在巢湖团市委和公司党委的领导下，紧紧围绕公司年度工作目标和重点工作，贴近青年，融入基层，切实增加团青工作的主动性和实效性，着力提高团员青年的综合素养，全面加强基层团组织建设，。取得了肯定成果，并多次受到上级团组织的表彰。20_年，我司上海大众巢湖销售服务有限公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务一组分别被授予地级巢湖市 青年文明号 和 优秀青年志愿者服务队 ，公司团委被原地级巢湖团市委评为20_ 年度巢湖市先进团组织 ，公司团委书记王军被授予 巢湖市优秀团干部 。近年来，我们主要做了以下工作 作:一、加强团员青年的思想政治教化和职业道德教化始终不变地将学习党的十

19、七大精神，实行科学发展观作为共青团工作的首要政治任务常抓不懈。依据公司团员青年的特点，通过集中学习与自学相结合的形式，刚好传达团市委和公司有关会议精神，根据上级组织的要求和部署，扎实抓好实行。引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。切实提高团员青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。二、坚持党建带团建，进一步增加团组织的战斗力和凝合力1、近年来，公司团委在党委的领导支持下，进一步加强党建带团建的工作力度，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党建工作总体安排，主动强化整体意识和党、团组织的亲密协作，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。2、抓组织健全。我们以团

20、支部建设为重点，近年来，依据各单位人事调整和实际状况，面对单位机构改革、人员重组、团组织变动大的状况，切实抓好团支部的重新组建，配好配强团组织负责人。3、稳步推动推优工作，在坚持标准、保证质量的前提下，刚好把优秀团员青年举荐作为中共党员的发展对象。三年来举荐了 10 名优秀团员青年被所在单位党组织列为入党主动分子培育考察对象，已有 6 名优秀青年光荣加入了中国共产党。三、主动推动青年文明号的创建工作，保证号手活动健康有序的开展根据团市委创建青年文明号文件精神，公司团委组织并推动巢湖分公司公营车班线、大众公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务组三个青年班组创建巢湖市青年文明号活动。通过创建，大力提倡

21、以爱岗敬业、诚恳守信、专心服务、奉献社会为主要内容的职业道德，增加团员青年争创一流的管理、争创一流的服务，争创一流的业绩意识，促进了各项工作的持续提高。20_年 9 月，大众公司漆工车间顺当通过团市委的考核，被授予市级青年文明号。同时，该车间青年职工胡军被团市委授予优秀青年岗位能手。四、加强奉献教化，切实增加团员青年对社会、企业的奉献意识。近年来，我们联系单位实际，结合企业中心工作在春节旅客运输、3.5学雷锋纪念日、五四青年节等重要时点，组织开展了以服务旅客、奉献社会为主要内容的系列青年志愿者活动，参与活动的团员青年达 200 多人次。同时，公司团委主动响应上级团组织号召，组织开展了为西南干旱

22、灾区、玉树地震灾区捐款(共计 4768 元)以及向农村贫困留守儿童献爱心等社会公益活动，这些举措，进一步增加了团员青年的对企业、对社会、对须要帮助的弱势群体的关爱之心，激发了他们的奉献意识，在企业和社会上树立了我司团员青年的良好形象，多次受到公司党委的确定和上级团组织的好评，巢湖市主流新闻媒体也都刚好进行了报道。五、以活跃青年群众为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。服务青年是共青团工作的动身点和落脚点。近年来，公司团委坚持以服务促发展，以服务求活跃的方针，切实开展了丰富多彩的活动。如 20_年，公司团委主动帮助党委承办了交通系统参与巢湖市首届微笑大使在我司的选拔活动，由公司选送代表市交

23、通局参赛的青年职工徐月擎在 11 月 1 日的决赛中，当选为巢湖市首届微笑大使，为企业赢得了荣誉。同时组织团员青年主动参与巢湖市交通系统、上级团委开展的文艺汇演、下乡支农演出以及公司建司 40 周年等系列活动，为广阔团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素养。今后公司团委将依据上级团委和公司党委的工作支配，以科学发展观为指导，以提高青年职工的工作技能和工作主动性为主线，团结带领全司广阔青年，立足岗位，扎实工作，为企业的进一步发展贡献青年职工的力气和聪慧才智。结 团委年终工作总结 4_ 年，在集团团委和公司党委的领导下，平原团委仔细实行各项工作要

24、求和部署，在公司各部门的帮助下，切实发挥好组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四个基本职能作用，加强团组织建设，并结合广阔团员青年的需求，以生产经营为中心，广泛开展青字号特色活动。现将一年来主要 工作汇报如下：一、共青团建设工作：(一)依托党建带团建，实施青年素养工程，建立青年文化平台，夯实共青团的根基。1.年初公司团委依据团章的有关规定以及公司团委的工作实际状况，对团委委员进行了调整，进一步完善了团委的组织机构。为切实发挥基层团支部共青团前沿阵地的作用，给更多优秀的青年人供应熬炼实力的机会，公司团委以直属单位带改制单位的方式由 24 个团支部分为 4 个协作组，强化了团支部之间的协

25、作、学习实力。为加强团干部学习培训工作，每月召开团支部书记例会，并主动开展青年团干部业务素养培训 3 次。2.为加强团干部业务素养实力，使新任团支部书记能更快、更好适应。公司团委 4 月份，在厂办会议室组织了由团委书记闫长增主讲的新任团支部书记团务学问培训，并进行了学问竞赛。通过此次培训，使新任团支部书记对团组织的基本架构及自身职能等方面有了肯定的相识和理解。3.5 月份，公司团委组织公司全体团干在厂会议室，学习了在纪念中国共产主义青年团成立 90 周年大会上_的讲话，进一步提升了团干部的政治思想素养。4.开展向优秀典型青年学习活动。三月份主动开展雷锋月系列活动，6 月 5 日平原团委依据上级

26、要求主动行动，并发出倡议向方文墨同志学习，要求找寻与典型先进之间的差距，立足本职岗位，以典型为目标，在平原的发展中作出新的贡献。5.在质量月、平安月、世界水日、消防日、雷锋月等重大活动中组织系列黑板报评比活动，平原团组织的板报宣扬已独具特色。6.11 月份，团委带领全体团干共同学习了十八大精神及中航工业团委书记吴基伟同志的企业团委书记的三头六臂重要讲话精神，近日，又集体学习了航空报国英模罗阳的先进事迹。进一步强化了团员青年跟党走的志向信念。(二)深化青字品牌，服务科研生产1.抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝合力的重要途径和手段。_年 3 月，青年员

27、工李季节被中心企业团工委授予中心企业青年岗位能手荣誉称号。4 月 20 日，在五四青年节到来之际，公司团委在厂办公楼会议室召开共青团五四总结表彰大会。平原公司共评出优秀团员 12 名，模范团干2 名，红旗团支部 2 个。2.为更好地服务新进厂高校生，帮助新进厂高校生走好职业生涯的第一步，仔细履行好团组织的知情、关切、引导职能，平原团委深化开展新进厂高校生跟踪服务卓越提升工作。通过青春导航、青春护航、青春助航三步走，针对青年从事不同岗位，帮助青年成为部门的骨干和中坚力气，进而成为本单位或本部门的核心发展力气。目前，高校生进厂后不是立刻进行培训，而是先让高校生了解企业及将来的发展方向，对自己的将来

28、有个清楚的发展方向;对工作一年后的高校生激励结合工作实际状况担当攻关小组长或青年突击队队长，使其尽快融入工作。在今年 8 月份，团委组织召开了高校生跟踪服务总结表彰会，共有 9 个团支部受到表彰。3.开展四推优活动。努力让更多的优秀青年人才脱颖而出，让更多的先进集体不断涌现。一年来，平原公司团委共举荐优秀团员入党 12 人;青年骨干进行中层管理岗位 5人，80 后大批青年骨干进入干部岗位;20 余名青年骨干举荐为技术带头人或技师并享受专项津贴。4.通过广泛开展青年突击队活动及各种形式的劳动竞赛活动，为公司生产经营等各项工作顺当开展供应力气。平原团委主动推动 28 支青年突击队建设，使青年突击队

29、由体力型向智能型转换，取得了肯定的效果。由此就形成了青年突击队亮点：青年突击队工作结合生产班组建设。青年突击队牵手班组建设，给各公司生产班组带来了学问和活力，为单位六型班组创建工作打下坚实的基础，同时对自身的实力也有了肯定的提高。青年突击队成员利用在高校中所学的理论学问与生产实践相结合，为一线生产班组解决了很多生产中遇到的难题。同时，突击队队员亲自前往现场学习加工技术，从工艺到编程到加工，切身实地的解决生产班组遇到的问题，为保证生产进度的顺当交付做努力。5.吴大观志愿服务队已初具品牌影响力，组织开展了我为平原增加一缕春色义务植树活动，清洗、更换橱窗等志愿服务活动，弘扬雷锋精神，争做平原雷锋人等

30、义务劳动。通过开展志愿者活动，将来将要选树金牌志愿者。6.做好高校生宿舍的管理检查工作，自 8 月份以来，每月检查嘉奖一次，截止目前共检查嘉奖 5 次，使单身宿舍环境有了明显改观。(三)开展多种形式的文体消遣活动，丰富广阔青年的业余文化生活1.3 月份，公司团委在新乡牧野公园广场胜利举办放飞心情拥抱蓝天放风筝大赛。为30 余名团干搭建了一个良好的沟通桥梁。2.5 月份，主动参与集团举办的质量效益迸发激情主题辩论赛活动，团委派出苗雯婷、宋德龙等四名选手参赛，经过主动的筹备，最终获得了冠军。3.为活跃广阔青年的业余文化生活，团组织走进青年，关切青年生活，6 月份平原公司举办激情绽放羽动平原羽毛球赛

31、。4.为能使广阔青年在惊慌的工作之余放松心情，继而能够更好的投入服务生产的行动当中，9 月 8 日，公司团委在文化宫浮力森林台球厅，举办了第三届青年台球赛。5.为给公司广阔单身青年员工牵线搭桥，搭建相互相识平台，供应交友机会，9 月 22日，平原公司在北大河生态园举办了走近心灵的约会青年联谊会，246 名单身青年参与了此次活动。会上红娘协会代表全程参加联谊会，并在会后主动为单身青年牵线搭桥。6.在中秋、国庆来临之际，9 月 26 日，为体现公司对青年员工的关怀，使他们感受到节日的快乐气氛，让每一位远离家乡的青年员工感受到家的暖和。公司党委书记唐宝成，党委副书记、工会主席职丽霞等领导带着月饼和水

32、果到单身宿舍慰问青年员工，使单身员工感受到组织的暖和。7.今年通过员工宠爱的文体活动调查问卷，经过汇总，结合平原实际成立了文体联合协会，先后已成立十个协会，分别是：羽毛球、乒乓球、篮球、足球、骑行、健走、协作、摄影、书画、红娘协会，其中大量青年团员担当会长和秘书长等职务，此举丰富了员工业余文化生活，提高了华蜜指数。8.冬至，为单身举办包饺子送暖和活动，为全部单身员工发放饺子券。二、不足之处1.今年以来，平原团委将宣扬工作重心放在新航青年、工团简报等文化宣扬方面，全年投稿 260 余篇。数量较去年有明显提升，但每月平均投稿数量不均衡，投稿质量有待提高。2.依据上级要求，平原分团委今年成立了中航工

33、业新航平原吴大观志愿服务分队，在活动中机加分厂、研发中心、机加二分厂、热表分厂、航空液压公司等依据自己实际状况主动开展分队工作，目前已初具影响力，下一步将加大宣扬力度，深化持续开展此项工作。三、下一步工作要点：1.在_年 28 支青年突击队的基础上，选取 6 名青年创新创效的青年，10 支型号攻坚突击队，通过活动实施，凝合人才，发觉人才，激励人才。2.深化开展高校生跟踪服务卓越提升青年职业生涯导航安排，通过实践探究，形成平原特色的志向导航，专家导航，师徒结对导航等职业生涯导航模式。3.中航工业新航平原吴大观志愿服务队，已初具品牌影响力，在_年要统一标识、章程、形象，培育选取 10 名金牌志愿者

34、，在此基础上打造点滴真情，蓝天大爱志愿服务周。结 团委年终工作总结 520_ 年是中国共青团建团_ 周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，仔细组织学习贯彻_ 重要思想、_ 全会精神、_ 大精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：一、坚持党建带团建，加强团组织建设团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年 2 月份经团支部全体团员的广泛举荐和民

35、主选举，顺当完成换届改选工作。新改选的各团支部班子能主动主动去担当共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作支配与团干有效沟通，激励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增加青年的凝合力，今年各团支部开展大型活动 4 次，受到了团员青年的确定。二、引领青年思想教化，举荐优秀青年入党今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思索，将其融入到医疗工作中去，并举荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们绽开了一系列的活动。一是在开展医疗卫生职业

36、精神大探讨活动中，团委在全院范围内组织开展弘扬医疗职业精神，推动医院健康文化建设征文竞赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29 篇，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的青春?使命?责任、外科团支部组织的爱我海洋、固我海疆等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋学问，重温革命历史，传承红色精神。三是仔细选拔举荐优秀青年入党。院团委严格根据党团共建、齐抓共管的原则

37、，建立健全推优制度，建立推优档案。刚好发觉支部内正在培育的优秀青年，引导青年主动向党组织靠拢，确保了推优入党工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院 35 岁以下的青年共有 7 名光荣地加入了中国共产党。三、提升青年综合素养，助力青年职业生涯发展在提升青年的综合素养，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，举荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。4 月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能竞赛。3 月至 5 月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位学问技能竞赛活动，

38、共有 93 名选手报名参赛。由团委组织的这些竞赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广阔患者供应更优质的服务。8 月在迎新职工活动中，团委举办了共享青春，携手将来20_年迎新联欢会，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作实力以及自身的文艺才能。四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深化开展志愿者工作，按院党委的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。一是团委

39、以日常工作为基础，依据医院的工作须要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。二是以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展学雷锋，上门我帮您号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。三是以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康学问讲座;在_举办五场将健康融进生命，让温馨永驻心中大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。四是以社会公益为动身点，开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。五、主动搭建青年沟通平台，扩大团工作

40、服务面院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展，还主动拓展工作服务面，扩大与其它单位团员青年的沟通，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络与交往渠道。一是由我院团委主办，邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5 月为纪念中国共产主义青年团成立_周年，实行了五四青年凝合共赢的大型拓展活动，来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年，通过内容丰富的拓展训练项目，加深了彼此了解，增加了集体观念，激发了团队精神。二是与多单位开展联谊活动。4 月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8 月福建省直机关团工委在省特检院举办了缘来是你青年联谊会，我院组织十余名青年员工参与了活

41、动。9 月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。六、围绕医院中心，持续开展青年文明号创建工作团委要求各岗位严格根据服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作，全年青年文明号岗位工作规范有序，得到了上级部门的好评。11 月，我院 10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号沟通会上做了阅历汇报。今年在院团委的组织下，门诊收费处、6 区护理组、21 区护理组、体检中心实行了青年文明号的挂牌仪式。另外 14 区青年文明号和 10 区省级青年文明号届期制满，团委主动指导岗位负责人围绕考核标准，打算资料迎接复查考核，于 11 月接受了上级检查组的检查评审工作。20_年对于院团委来说，是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关切支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵，1 名团员获得福建省优秀共青团员，1 名团员获得福建省直级机关优秀共青团员，3 个团支部获得厅直单位优秀团支部，5 名团员获得厅直单位优秀团干部，8 名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成果，但是我们还醒悟地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将接着努力，开拓创新、扎实地做好各项工作。