某公司安全生产管理制度汇编(DOC 75)7174.docx
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1、安 全 生 产 管 理 制 度深圳市建工集团股份有限公司安全生产管理制度深圳外国语语学校初初中部校校舍危房房改造工工程施工工总承包包工程安全生产管管理制度度目录1、 安全全生产责责任制度度22、 安全全生产会会议制度度43、 安全全生产检检查制度度64、 安全全教育培培训制度度95、 安全全生产专专项费用用管理制制度1446、 安全全生产事事故隐患患排查制制度1667、 重大大危险源源辨识、评评价和监监控管理理制度218、 各岗岗位、各各工种劳劳动防护护用品配配备和管管理制度度2449、 安全全设施、设设备管理理和检修修、维护护制度2910、安全全技术交交底制度度38811、职业业健康管管理制
2、度度40012、安全全生产事事故调查查、处理理、报告告制度42213、安全全生产档档案管理理制度50014、安全全生产奖奖罚考核核制度52215、岗位位安全生生产标准准化操作作制度59916、班前前安全活活动制度度61117、危险险物品安安全管理理制度62218、消防防防火安安全制度度65519、卫生生管理制制度66620、项目目负责人人现场带带班制度度67721、治安安保卫制制度6822、门卫卫制度.69923、施工工现场防防扬尘、防防噪声污污染措施施.77024、不扰扰民施工工措施72225、工地地生活区区管理制制度744安全生产责责任制度度安全生产责责任制度度是公司司对各个个部门、各各类
3、人员员至每个个职工所所规定的的在他们们各自职职责范围围内,对对安全生生产工作作应负责责任的制制度。公司已根据据各个部部门、各各类人员员的不同同职责范范围,制制定了安安全生产产责任制制,现已已成为完完整的制制度体系系。为使使责任制制的落实实,做到到时时处处处的安安全生产产工作都都有人切切实负责责,实现现安全生生产。特特制定本本办法:一、本办法法依据“管管生产,必必须管安安全,安安全生产产人人有有责”的原则则及国家家有关安安全生产产法律、法法规、规规范、标标准制定定。二、本办法法适用于于公司各各个部门门、各类类管理人人员安全全生产责责任的评评价和考考核。三、本办法法自发文文之日起起执行。四、各部门
4、门、各类类人员安安全生产产责任制制,必须须落实到到位,并并实行一一级对一一级负责责,实行行逐级签签订安全全生产责责任状。各各部门、各各类人员员自签订订之日起起,安全全生产责责任开始始生效。五、安全生生产责任任制的考考核,实实行分级级考核的的办法。即即:公司司经理负负责对公公司各部部门、各各类人员员、工程程项目经经理考核核;工程程项目经经理负责责对项目目部各个个部门、各各类人员员、作业业班组长长考核;作业班班组长负负责对本本班组工工人进行行考核。六、安全生生产责任任考核采采用日常常考核与与安全检检查同时时进行,公公司每季季、分公公司每月月、工程程项目每每周、班班组每天天进行。考考核结果果实行逐逐
5、级审查查,逐级级上报。七、每次考考核结果果作为公公司评优优、晋升升、奖金金评定、降降级、处处分等重重要参考考依据。考考核共分分三个等等级、即即:称职职、基本本称职、不不称职。对对于部门门考核,部部门内每每次考核核全部人人员称职职,该部部门为称称职;部部门内每每次考核核有300%人基基本称职职,700%人称称职该部部门为基基本称职职;部门门内每次次考核有有50%不称职职,该部部门为不不称职。每每次考核核均应填填写考核核统计表表。(详详见附表表)八、奖罚1、年度内内每次考考核都称称职的部部门、个个人都可可以入围围先进单单位、先先进个人人评比,职职务晋升升,奖金金等级的的评定。2、第一次次考核基基本
6、称职职的部门门和个人人,公司司除对此此进行批批评教育育外,并并要求限限期达到到称职。到到期考核核仍然不不称职的的部门和和个人进进行罚款款(部门门领导罚罚款5000元,部部门内不不称职的的每人罚罚款3000元),并并提出警警告处分分。3、第三次次考核仍仍然不称称职的部部门领导导,个人人视情节节轻重给给予撤职职、调换换岗位、降降级使用用、扣发发全年奖奖金或加加倍罚款款。九、由于责责任过失失造成伤伤亡事故故或重大大经济损损失者,除除追究其其个人责责任和经经济处罚罚外,直直到追究究刑事责责任。十、本办法法由公司司安全管管理部门门负责解解释。安全生产会会议制度度为了贯彻落落实国家家、省、市市有关安安全管
7、理理法律法法规,传传达各级级政府安安全管理理相关文文件的精精神,加加强公司司各部门门之间安安全工作作的沟通通和推进进公司的的安全管管理,让让员工及及时了解解公司的的安全动动态,使使得公司司的安全全管理规规范、有有序进行行,特制制定本制制度。针对我们项项目经理理部的实实际情况况,建立立安全生生产专题题会议,公司组组织的各各类安全全培训课课程;部部门级的的安全会会议,包包括月度度安全例例会,安全教教育会;班组级级的安全全会议由由班组工工前会。为了规范对对以上各各级会议议的管理理,使各各级安全全会议及及时、有有效的召召开,达达到解决决相关安安全问题题的目的的,特对对各级安安全会议议做出有有关规定定:
8、一、安全生生产专题题会议1.1、每每月召开开一次,要要在当月月最后一一个星期期内召开开,时间间以项目目经理部部办公室室通知为为准;1.2、由由项目经经理或安安全主任任负责召召集,各各部门班班组长以以上人员员必须到到会。1.3、会会议主要要内容为为:1.3.11、集中中学习国国家、省省、市等等上级主主管部门门颁发的的有关文文件指示示和会议议精神,传传达公司司安全会会议、公公司月度度安全例例会、等等相关会会议精神神和决定定;1.3.22、听取取本项目目经理部部当月安安全工作作情况汇汇报,讨讨论本项项目部下下月安全全工作计计划,部部署落实实公司下下达的安安全工作作任务;1.3.33、根据据班组对对安
9、全工工作的建建议和意意见,以以及在实实际工作作过程中中遇到的的安全问问题,研研究制定定相应的的解决方方法和措措施;1.3.44、对本本项目部部当月的的违规、违违章情况况进行通通报,对对安全先先进班组组或个人人进行表表彰。安全生产检检查制度度一、日常安安全检查查1、一般工工作岗位位上的职职工应在在上班工工作前,下下班离岗岗前对有有关的安安全注意意事项进进行检查查。2、 生产产岗位上上的操作作工人,必必须按时时间、地地点、工工作内容容进行认认真巡回回检查。3、班组长长和班组组安全员员在上班班后应督督促检查查本班组组人员对对各种规规章制度度的执行行情况,发发现不安安全因素素应及时时处理,避避免事故故
10、的发生生。4、在交接接班时,安安全工作作也必须须同时交接接。接班班后作认认真检查查,发现现问题及及时解决决,解决决不了的的及时上报报工区或项目目经理部部,同时时将情况况写在交交接班日日记上。5、安全、技技术部门门坚持深深入现场场,进行行安全检检查,听听取职工工意见,发发现问题题,及时时督促有有关部门门加以解解决。6、各级领领导在布布置工作作的同时时,要布布置安全全工作,并并对所属属部门进进行安全全检查。检检查的形形式可以以是现场场巡回检检查、在在调度会会议上和和交接班班日记上上检查,夜夜间值班班检查。检检查的内内容:(1)、 生产前前的准备备工作。(2)、 生产前前的安全全情况。(3)、 各类
11、规规章制度度或注意意事项执执行情况况。如安安全操作作规程、岗岗位责任任制,工工艺控制制指标和和劳动纪纪律等。(4)、 安全设设备。消消防器材材及防护护用具的的配备和和使用情情况。(5)、 日常安安全教育育和安全全活动日日的活动动情况。(6)、 检修中中的安全全工作情情况。(7)、公公司负责责生产的的领导应应经常对对各单位位的安全全工作进进行指导导。二、定期安安全检查查(1)、各各部门和和施工班班组每周周进行一一次安全全自查。每每月月底底将检查查情况、隐隐患整改改情况上上报安全全主管部部门。(2)、每每逢节假假日都要要进行一一次节日日前检查查,联合合组织有有关职能能部门参参加,包包括元旦旦、春节
12、节、劳动动节、国国庆节前前的四次次检查,主主要是检检查节日日的安全全消防措措施,如如节日值值班、安安全保卫卫、消防防、节日日生产准准备等。三 、专业业性安全全检查(1)、根根据某些些生产和和特殊设设备存在在问题,组组织专业业性检查查,通过过检查整整改加以以消除。专专业性安安全检查查对象是是:电气气设备,起起重设备备、锅炉炉、压力力容器、消消防设施施、危险险易燃、易爆物物品等的的检查。(2)、专专业性安安全检查查,以专专业技术术人员为为主,组组织有关关部门和和人员,按按安全技技术规定定的内容容进行检检查,每每年不得得少于一一次。(3)、专专业性安安全生产产检查的的每一个个项目,必必须作好好详细登
13、登记,每每次检查查都必须须对前次次检查登登记的问问题进行行复查。四、检修前前安全检检查(1)、各各种设备备在需要要检修时时,首先先都要由由检修中中心会同同设备、安安全、技技术和有有关部门门进行安安全检查查,经安安全检查查后,才才准许进进入现场场开展检检修工作作。(2)、需需要高空空作业时时,必须须进行检检查如爬爬梯是否否保险,梯梯子底端端有无防防滑橡皮皮,作业业面附近近有无高高压电源源等不安安全因素素。(3)、在在检修中中需要动动火的,在在检查时时要检查查防火措措施是否否可靠。(4)、检检查电器器、机械械装置与与外界联联接是否否断开。(5)、检检查安全全要求标标记或危危险标记记是否都都已做好好
14、。六、检修完完工后设设备开工工前的检检查由主管生产产的副经经理,组组织有关关人员,对对检修完完工后开开工前的的准备工工作进行行安全检检查,特特别是重重大设备备和精细细设备的的检查。检检查内容容主要有有以下几几个方面面:(1)、检检修工程程是否完完全结束束,检修修人员和和检修设设备是否否撤离现现场。(2)、检检修人员员所带工工具是否否已经全全部收齐齐,以免免工具失失落在装装置内或或装置的的某一部部位而影影响装置置的正常常运转和和发生设设备、人人身事故故。(3)、检检修和新新装的设设备,都都必须符符合质量量标准,有有无漏气气、油现现象。(4)、有有关安全全装置及及其他安安全防护护设施是是否安全全可
15、靠。(5)、各各种管线线是否畅畅通无阻阻。(6)、电电气设备备电源是是否接线线完好、有有无漏电电现象,接接地装置置是否完完好可靠靠,接地地电阻必必须符合合要求。(7)、照照明、消消防设备备是否齐齐全好用用。七、隐患整整改(1)、对对安全检检查中发发现的安安全隐患患要分级级管理、限限期整改改,责任任落实到到人。(2)、安安全管理理人员发发现的安安全隐患患可直接接下达隐隐患整改改通知书书,各作作业区接接到整改改通知书书后要认真真整改,采采取措施施消除事事故隐患患。八、考核(1)、项项目经理理部根据据本规定定对各部部门、各各单位的的安全生生产进行行检查考考核。(2)、安安全检查查的结果果列入安安全评
16、比比活动内内容中。安全教育培培训制度度为了搞好安安全生产产宣传教教育,增增强职工工安全生生产意识识。普级级职工安安全技术术知识,增增强职工工自我防防护能力力,现根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、建建筑法和和建筑企企业安全全生产安安全教育育的有关关规定,制制订安全全教育制制度如下下:一、职能管管理1、一级教教育:大大中专实实习生由由公司安安全部负负责组织织,新入入公司工工人由人人事部负负责组织织进行教教育。2、二、三三级安全全教育:大中专专实习生生和新入入公司工工人由项项目部负负责组织织实施教教育。3、进场安安全教育育:项目目部负责责对进项项目施工工的所有有人员进进行进场场安全教教育。4、
17、特种作作业人员员安全培培(复)训训:由项项目部安安全负责责人拟定定培(复复)训计计划并报报项目经经理落实实专人组组织送培培。二、安全教教育新进公司职职工(包包括新调调入人员员、实习习生、代代培人员员等)必必须进行行三级安安全教育育,并经经考试合合格后方方可上岗岗。(一)、一一级(公公司级)安安全教育育一级安全教教育时间间不少于于15小小时,其其教育内内容:1、国家有有关安全全生产法法令、法法规和规规定;2、本公司司的性质质、生产产特点及及安全生生产规章章制度;3、安全生生产基本本知识、消消防知识识以及个个人防护护常识;4、职业安安全卫生生有关知知识;5、本公司司和同类类型企业业的典型型事故及及
18、教训。(二)、二二级(项项目级)安安全教育育二级安全教教育时间间不少于于15小小时,其其教育内内容:1、本单位位概况,施施工生产产或工作作特点,主主要设施施、设备备的危险险源和相相应的安安全措施施和注意意事项;2、本单位位安全生生产实施施细则及及安全技技术操作作规程;3、安全设设施、工工具、个个人防护护用品、急急救器材材、消防防器材的的性能和和使用方方法等;4、以往的的事故教教训。(三)、三三级(班班组级)安安全教育育由班长或班班组安全全员负责责教育,可可采取讲讲解和实实际操作作相结合合的方式式进行,时时间不少少于200小时,经经班组安安全教育育考核合合格后,方方可指定定师傅带带领进行行工作或
19、或学习。1、本岗位位(工种种)的施施工生产产程序及及工作特特点和安安全注意意事项;2、本岗位位(工种种)安全全操作规规程;3、本岗位位(工种种)设备备、工具具的性能能和安全全装置、安安全设施施、安全全监测、监监控仪器器的作用用、防护护用品的的使用和和保管方方法;4、发现紧紧急情况况时的急急救措施施及报告告方法。(四)、变变更工种种工人的的安全教教育:凡有变更工工种工作作的工人人项目部部必须及及时通知知安全部部门和现现场安全全员进行行变更工工种工作作的安全全技术教教育,责责任划分分:由公公司变更更的,质质安部进行教教育。由由工地变变更的,要要通知安安全员进进行安全全教育。变变更工种种安全教教育,
20、由由教育人人员填写写安全教教育卡(册册),教教育者与与受教育育者都要要签字备备查。(五)、特特殊工种种工人的的安全教教育:1、国家规规定的电电工、焊焊工、架架工、爆爆破工、起起重工、龙龙门吊司司机等特特殊工种种,由机机材部、质质安部配配合办公公室申报报市劳动动保护教教育中心心进行培培训取证证。2、凡经劳劳动保护护教育中中心培训训发证的的电工、焊焊工、起起重工、塔塔吊司机机、架工工、及及其它特特殊工种种,在本本单位的的,机材部必必须造册册登记证件件号码,取取证日期期都必须须登记清清楚备查查。凡特特殊工种种人员在在工地的的,安全全员将本本工地的的特殊人人员名单单登记造造册。3、特殊工工种每年年的安
21、全全培训再再教育不不少于220学时时。(六)、生生产管理理人员的的上岗培培训教育育:凡是与施工工生产有有关的管管理人员员必须接接受市一一级安全全监督部部门组织织的安全全培训教教育(包包括证件件复审培培训)。由由公司工工程部、质质安部配配合办公公室组织织实施,每每年度持持证率应应达800以上。企业主要负负责人、项项目负责责人、专专职安全全管理人人员应经经有关部部门安全全知识和和管理能能力考核核合格后后任职。专业技术人人每年安安全再教教育培训训不少于于40学学时。三、安全教教育管理理1、三级安安全教育育、考试试、考核核情况,要要逐级填填写在三三级安全全教育卡卡片上,建建立安全全教育档档案。三三级安
22、全全教育完完毕,经经公司质质安部审审核后,方方可准许许发放劳劳动保护护用品和和本工种种所享受受的劳保保待遇。2、未经三三级安全全教育或或考试不不合格者者,不得得分配工工作,否否则由此此而发生生的事故故由分配配及接受受其工作作单位的的领导负负责。3、参加工工程施工工的人员员,必须须接受项项目部的的安全教教育后,方方可进场场施工。项项目部的的安全教教育由项项目部的的安全部部门负责责进行,并并填写安安全教育育记录表表。4、外来人人员安全全教育(1)对外外借人员员的安全全教育,由由用工单单位负责责,经考考核后,方方能允许许进入现现场施工工;(2)对进进入施工工现场参参观人员员的安全全教育,项项目负责责
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