某公司项目部日常管理制度汇编8651.docx
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1、目录质量管理制度2质量检查验收制度4质量资料收收集管理理制度5质量管理处处罚制度度6安全生产管管理制度度7安全教育制制度9安全检查制制度10安全管理处处罚制度度11安全防火工工作制度度12仓库防火制制度13机械设备安安全管理理制度14脚手架检查查验收制制度16安全资料收收集管理理制度17贯标认证工工作管理理制度18材料采购管管理制度度19仓库保管制制度20材料收发制制度21水泥库管理理制度22文明施工管管理制度度23安全文明施施工处罚罚制度25环境卫生管管理制度度26治安保卫制制度27门卫工作制制度28职工宿舍管管理制度度29浴室管理制制度30厕所保洁制制度31办公室管理理制度32分包工程管管
2、理制度度33回访维修工工作制度度34管理人员廉廉洁工作作制度35质量管理制制度1.积极贯贯彻落实实公司质量量保证体体系,视视质量为为生命,以以质量求求生存,狠狠抓工程程质量,打打造品牌牌工程。2开工前前,组织织相关人人员熟悉悉图纸,参参加图纸纸会审,编编制施工工组织设设计,制制定质量量管理目目标和质质量保证证计划,做做到符合合实际,切切实可行行。在施施工中,任任何人不不得私自自变更图图纸,因因建设单单位要求求变更的的必须经经设计单单位和上上级技术术主管部部门同意意,在签签发技术术核定单单后方可可进行变变更,并并进行签签证。3认真做做好各级级技术交交底工作作,让所所有的施施工人员员懂得施施工工艺
3、艺、技术术要领、作作业规程程及质量量标准,做做到“人人人抓质质量管理理、个个个懂施工工规范、彼彼彼皆精精益求精精”,努努力打造造优良工工程。4加强进进场材料料的质量量管理,工工程材料料进场后后必须认认真做好好复试工工作,坚坚决禁止止使用劣劣质商品品和不合合格的材材料。5经常组组织施工工技术人人员学习习施工规规范、质质量检验验评定标标准和上上海市建建委关于于工程质质量方面面的有关关规定,并并严格按按有关规规定标准准要求进进行施工工和检查查验收,同同时加强强对职工工质量意意识和操操作技能能的教育育和培训训,努力力提高工工程质量量。6项目部部对每层层每道工工序都必必须组织织质量检检查和验验收,除除定
4、期进进行质量量检查外外,还不不定期地地进行专专项检查查和抽查查,发现现问题及及时予以以纠正和和督促整整改。各各施工班班组认真真做好自自检、互互检、交交接检及及验收工工作,并并作好记记录,以以便存档档备查。7各栋号号施工员员负责各各施工管管辖范围围的放线线、测量量和质量量检查监监督,及及时做好好隐蔽工工程验收收、分部部分项验验收等,并并将各项项资料记记录及时时送交建建设单位位、监理理单位签签证,然然后交资资料员存存档。8各单位位工程中中间验收收及竣工工验收应应在项目目部自检检合格的的基础上上报请工工程处和和质监站站进行核核验。9认真做做好工程程技术资资料的收收集、整整理工作作,做到到及时、完完整
5、、准准确、真真实、不不弄虚作作假。10认真真做好计计量器具具和测量量仪器的的管理工工作,计计量测量量器具必必须定期期检验,专专人负责责保管使使用。砂砂浆、混混凝土等等搅拌要要严格按按级配比比进行配配料,禁禁止估料料、约料料。11工程程施工期期间必须须对工程程质量进进行巡查查,发现现质量问问题及时时整改,坚坚决杜绝绝各类质质量通病病的发生生。12做好好成品保保护工作作,各类类材料应应做到谁谁使用,谁谁清理,保保持整齐齐、清洁洁。13积极极推行“三三新”科科技,吸吸取合理理化建议议,调动动广大职职工狠抓抓质量的的积极性性,确保保质量管管理目标标的顺利利实现。上海广域装装饰第四四项经部部质量检查验验
6、收制度度1工程所所采购的的材料必必须有检检验合格格证、准准用证等等,并按按有关规规定进行行复试送送检,坚坚决杜绝绝假冒伪伪劣商品品的介入入。2隐蔽工工程验收收时,应应详细填填写被验验收的分分部分项项工程名名称、轴轴线、规规格和数数量,如如有必要要,应列列出简图图或作出出说明。3每次验验收的隐隐蔽工程程项目如如符合设设计要求求的,参参加验收收人员要要及时签签名,并并由主验验单位(建建设单位位或设计计单位)在在验收意意见栏内内填写“符符合设计计要求”字字样,不不得使用用非肯定定或模棱棱两可的的语句进进行填写写。4每道分分部分项项工程结结束,班班组必须须先进行行自检,并并填写自自检表,报报项目部部质
7、量员员进行验验收,未未验收的的项目不不得进行行下道工工序的施施工。5项目部部每周一一次由项项目经理理挂帅组组织质量量检查,所所查出的的问题及及时进行行整改并并作好详详细记录录。6项目部部质量员员及时对对各分部部项工程程进行检检查验收收,并及及时通知知建设单单位或监监理单位位核验。7各栋号号施工员员必须进进行质量量跟踪检检查,并并及时做做好质量量评定,每每天所检检查的质质量情况况必须在在施工日日记中反反映出来来。8中间验验收和竣竣工验收收报验前前,项目目部必须须组织全全面验收收,验收收合格后后报工程程处复验验,然后后再上报报质监部部门验收收。上海广域装装饰第四四项经部部质量资料收收集管理理制度1
8、项目部部资料员员负责对对工程资资料进行行收集、整整理、编编目及保保存。2上级检检查时,必必须及时时提供工工程资料料并进行行释疑。3工程资资料的编编目必须须完整,字字迹清楚楚,内容容真实,不不修正涂涂改,不不弄虚作作假,并并确保及及时性、连连贯性。4变更工工程必须须及时核核定,分分部分项项工程验验收手续续要齐全全。5所有验验收项目目签字要要齐全,禁禁止他人人代签或或一人多多签,验验收检查查必须先先定量,后后定性,禁禁止用不不确定的的语言或或模棱两两可的语语句进行行定性评评定。6工程资资料的装装订要成成册,封封面要齐齐全,目目录要清清楚,禁禁止散落落或混肴肴不清。7施工员员必须每每日记好好施工日日
9、记,日日记中必必须详细细记录施施工日期期、气候候、气温温、施工工人数、施施工内容容、质量量安全情情况以及及当日验验收项目目、检查查项目和和文明施施工情况况等。8工程资资料在工工程竣工工后必须须立即上上交工程程处档案案室保存存。上海广域装装饰第四四项经部部质量管理处处罚制度度1在市有有关部门门组织的的质量大大检查中中被通报报批评一一次,罚罚项目经经理220000 元,罚罚主要责责任人(管管理人员员)10000 元,罚罚其他管管理人员员每人3000 元。2在公司司组织的的质量大大检查中中被通报报批评一一次,罚罚项目经经理110000 元,罚罚主要责责任人(管管理人员员)10000 元,罚罚其他管管
10、理人员员每人2000 元。3在工程程部每月组组织的两两次定期期质量检检查或不不定期的的抽查中中,如因因质量问问题造成成罚款,项项目部承承担770%,其其余330%分分别由项项目经理理承担30%,主要要管理责责任人承承担330%,其其他管理理人员分分担440%。4在分部部项工程程核验中中不能一一次性验验收通过过的,罚罚项目经经理8000 元元,罚直直接管理理责任人人5000 元元。5进场材材料的质质保资料料必须齐齐全,由由保管员员送交资资料员,期期限为7 天,过过期者一一次罚保保管员2000 元。如如材料员员未能及及时提供供或采购购无质保保资料的的材料商商品,一一次罚材材料员2000 元。6如因
11、施施工员交交底不清清造成大大面积返返工和审审图不清清造成无无法弥补补的损失失,一次次罚施工工员5500 元,并并承担施施工材料料和人工工损失的的200%。7不及时时做好施施工日记记记录和和相关资资料的拖拖延,一一次罚当当事人1000 元。8未能完完成上级级下达的的质量管管理目标标和创建建目标,罚罚项目经经理50000 元,施施工员220000 元,质质量员30000 元元,主要要责任人人下岗,其其他管理理人员每每人罚5000 元。9班组长长和职工工因违反反质量管管理制度度和造成成质量问问题,视视其情节节轻重由由施工员员以上管管理人员员进行现现场处罚罚,所罚罚款项直直接从班班组当月月任务单单上扣
12、除除,由班班组长分分解到各各责任人人。上海广域装装饰第四四项经部部安全生产管管理制度度1项目经经理是安安全生产产第一责责任人,负负责组建建安全生生产领导导小组,安安全生产产领导小小组负责责安全生生产具体体工作,由由项目经经理挂帅帅,经常常性进行行安全教教育、检检查、评评比,切切实做到到抓生产产必须抓抓安全。2建立安安全保证证体系,健健全安全全生产各各项规章章制度和和管理网网络,组组织编制制安全保保证计划划,制定定管理目目标和措措施,按按要素分分解管理理职能,明明确各岗岗位安全全管理职职责,落落实各级级安全生生产责任任制,做做到横向向到边,纵纵向到底底,使全全体职工工人人讲讲安全、懂懂安全、抓抓
13、安全。3教育全全体职工工牢固树树立“安安全第一一、预防防为主”的的正确指指导思想想,经常常利用会会议、板板报、宣宣传栏等等多种形形式对职职工进行行安全法法规、意意识、技技能和操操作规程程教育,使使广大职职工进一一步认识识安全生生产的重重要性和和安全事事故的危危害性,以以安全促促进生产产,安全全带动效效益。4施工员员或栋号号负责人人是本管管辖范围围内的安安全责任任人,必必须做好好安全技技术交底底工作,确确保做到到谁安排排生产,谁谁负责安安全交底底。每一一作业层层面或每每一道工工序必须须进行一一次安全全交底,班班组长接接受交底底后必须须传达到到每一名名工人,并并做好班班前安全全活动记记录,保保证做
14、到到工前交交底、工工中检查查、工后后总结,把把一切事事故隐患患消灭在在初始的的萌芽状状态。5制定定定期检查查制度,明明确安全全检查内内容,加加强安全全生产检检查力度度。查思思想意识识、查制制度落实实、查安安全设施施、查机机电设备备、查安安全教育育培训、查查操作行行为、查查劳保用用品使用用等,并并落实整整改措施施,及时时消除事事故隐患患,防止止事故发发生,确确保施工工安全生生产。6坚持事事故“三三不放过过”的原原则,发发生事故故必须及及时上报报,对举举报重大大安全隐隐患者予予以奖励励,对违违反安全全规章制制度和操操作规程程的人和和事要及及时教育育处罚,对对造成后后果的要要追究其其当事人人的责任任
15、,对于于造成特特别严重重后果的的,应及及时上报报司法部部门追究究其刑事事责任。7杜绝违违章指挥挥和违章章作业,因因管理不不善所造造成的责责任事故故,要追追究其管管理人员员的责任任。8施工生生产区域域内不得得安置家家属和小小孩。9及时收收集、编编制、整整理各项项安全资资料,接接受上级级有关部部门的检检查验收收,保证证安全生生产的顺顺利进行行。10积极极完成工工程处下下达的创创建目标标和任务务,完善善安全保保证体系系,确保保安保体体系的认认证通过过,努力力创建标标化工地地和文明明工地。上海广域装装饰第四四项经部部安全教育制制度为保证安全全生产,使使每一位位职工熟熟悉和自自觉遵守守安全生生产规章章制
16、度和和操作规规程,增增强安全全防护意意识,特特制定如如下制度度:一新吸收收或调换换工种的的工人,上上岗前必必须进行行三级安安全教育育,经考考试合格格后方准准入岗操操作,每每一位职职工都必必须建立立三级安安全教育育卡和劳劳动保护护教育卡卡。二特殊工工种工人人必须经经主管部部门培训训,通过过考试合合格后,方方可持证证上岗,并并及时参参加复证证。三要结合合职工的的劳务合合同的安安全责任任书,每每年年初初对全员员进行一一次安全全理论知知识和实实践操作作水平的的考核,并并建立考考核成绩绩档案。对对考试不不合格的的予以重重复教育育,并进进行补考考,再不不合格者者将予以以淘汰。四职工上上岗后,工工程处及及项
17、目部部每月至至少不少少于两次次组织对对职工进进行操作作规程、操操作技能能教育,同同时根据据工程实实际情况况以及季季节性、节节假日等等情况,对对职工进进行经常常性教育育。五安全教教育的主主要内容容:1贯彻党党和国家家关于安安全工作作的方针针、政策策、法令令和规定定。2安全生生产管理理规定。3机电和和各种安安全技术术操作规规程。4施工生生产中的的危险及及要害部部位的防防范以及及事故教教训和预预防措施施。5尘毒的的危害和和防护。6执行公公司、项项目部和和班组三三级安全全教育。7文明施施工和职职业卫生生教育。上海广域装装饰第四四项经部部安全检查制制度1公司每每季度由由总经理理挂帅,抽抽调各项项目部的的
18、项目经经理、安安全员和和技术人人员进行行一次安安全生产产大检查查,所查查结果与与年度经经济考核核指标挂挂钩。2公司每每月一次抽调调各项目目部的项项目经理理、安全全员和技技术人员员对各项项目部进进行全面面安全检检查,并并组织项项目之间间互查、复复查、循循环查,所所查结果果与项目目部各级级管理人人员年度度综合考考核挂钩钩。3公司不不定期的的进行突突击检查查,对所所查出的的隐患问问题提出出整改意意见,项项目部必必须立即即组织整整改,不不整改或或整改不不合格的的,将追追究项目目经理责责任。4项目部部每月三三次(十十天一次次,逢十十检查)组组织项目目安全生生产领导导小组成成员,对对工地内内的脚手手架、施
19、施工用电电、临边边洞口防防护、消消防、机机械设备备、文明明卫生、综综合治安安、防护护用品使使用等进进行全面面检查,并并对隐患患问题落落实整改改措施,对对严重违违反安全全纪律和和安全规规章制度度的人员员进行当当场处理理,同时时,将检检查结果果列入班班组月考考核。5项目经经理、安安全员、施施工员、综综合管理理员及相相关管理理人员,每每日对工工地进行行巡查,发发现隐患患和违章章现象,立立即责令令整改和和处罚,严严重问题题责令停停工,直直至整改改合格为为止。6项目部部由安全全负责人人组织,根根据工地地实际情情况,对对各分部部分项工工程进行行不定期期的专项项检查、季季节性检检查、重重点部位位检查和和台风
20、后的的防范检检查。7各班组组长每天天除进行行班前交交底外,还还必须做做到:作作业前检检查工人人劳动防防护用品品的佩戴戴情况,班班中检查查工人的的安全操操作情况况,班后后检查安安全防护护用品的的回收整整理情况况,以确确保安全全操作的的可靠性性和安全全防护设设施的有有效性。8每一位位工人必必须自觉觉遵守安安全纪律律,检查查自身的的作业环环境,杜杜绝违章章作业,确确保万无无一失。上海广域装装饰第四四项经部部安全管理处处罚制度度为贯彻“安安全第一一、预防防为主”的的方针,加加强安全全管理,严严格执行行安全生生产规章章制度和和操作规规程,消消除隐患患,防止止事故的的发生,以以保证安安全管理理目标的的顺利
21、实实现,特特制定本本制度。对对违反安安全生产产规定的的管理人人员、班班组和个个人,依依据本制制度实施施处罚。1在市区区级有关关部门组组织的安安全大检检查中被被通报批批评一次次,罚项项目经理理220000元,罚罚主要责责任人(管管理人员员)10000 元,罚罚其他管管理人员员每人3000 元。2在公司司组织的的安全大大检查中中被通报报批评一一次,罚罚项目经经理10000 元,罚罚主要责责任人(管管理人员员)10000 元,罚罚其他管管理人员员每人2000 元。3在公司司每月组组织的定定期检查查或不定定期的抽抽查中,如如因安全全或文明明施工问问题造成成罚款,项项目部承承担770%,其其余330%分
22、分别由项项目经理理承担30%,主要要管理责责任人承承担330%,其其他管理理人员分分担440%。4班组长长和职工工因违反反安全管管理制度度和造成成隐患事事故,视视其情节节轻重由由施工员员以上管管理人员员进行现现场处罚罚。5未能完完成上级级下达的的安全管管理目标标和创建建目标,罚罚项目经经理440000 元,施施工员20000元,安安全员30000 元元,其他他管理人人员每人人罚110000 元。6对各类类安全违违章者,工工程处或或项目部部管理人人员根据据处罚规规定开具具罚款通通知单,罚罚款直接接转帐,各各项目部部所罚的的个人违违章款项项,直接接从当月月任务单单上扣除除,班组组长必须须协同执执行
23、并分分解到各各责任人人。7凡个人人(包括括领导和和管理人人员)被被罚款后后,不得得以任何何形式给给予补贴贴或报销销。8工程处处罚款,由由工程处处统一研研究支配配。9本罚款款规定,只只适用于于一般违违章行为为,对情情节严重重、造成成不良后后果的违违章者,可可给予重重罚和行行政处分分,直至至追究法法律责任任。上海广域装装饰第四四项经部部安全防火工工作制度度1贯彻执执行中华华人民共共和国消消防法,遵遵循“预预防为主主、防消消结合”的的方针,做做好工地地防火工工作。2由安全全员挂帅帅,成立立义务消消防队,并并制定消消防工作作职责,对对义务消消防队员员进行消消防技能能培训,保保证其有有组织、有有纪律、有
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