危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度boeb.docx

《危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度boeb.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度boeb.docx（171页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、u 为实现安全生产方针和目标，我们承诺：u 遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；u 公司的各级级最高管管理者是是职业安安全健康康的第一一责任人人，每位位员工对对公司的的职业安安全健康康事务有有义不容容辞的责责任，职职业安全全健康表表现是公公司奖励励和聘用用员工及及承包商商的重要要依据。u 在生产活动动中将职职业安全全健康放放在优先先地位，加加大在职职业安全全健康方方面的投投入，加加强生产产技术及及设备的的改进，制制定有效效的应急急措施，防防止火灾灾、爆炸炸、跑黄黄、有毒毒有害气气体的泄泄漏及伤伤亡等各各类事故故的发生生；u 建立职业安安全健康康管理体体

2、系全面面、持续续地识别别、评估估、控制制与运行行过程相相关的职职业安全全健康方方面的风风险，定定期制定定切实可可行的职职业安全全健康目目标，通通过全体体员工的的努力来来持续改改进我们们的职业业安全健健康业绩绩确保人人身、企企业财产产的安全全及对周周边环境境的保护护；u 提供全体员员工的培培训，增增强职业业安全健健康意识识；u 定期公布职职业健康康业绩，通通过公众众的监督督，使我我们的职职业安全全健康业业绩得到到持续改改进，促促使企业业可持续续发展；u 加强对供应应商和承承包商的的职业安安全健康康管理，杜杜绝违章章作业行行为；u 努力向社会会提供符符合安全全要求的的高品质质产品。职业健康安安全方

3、针针遵守国家法法规 保障员员工安康康坚持科技创创新 实现安安全发展展本厂职业健健康安全全方针的的内涵：1、企业的的生产与与经营必必须以国国家的法法律法规规为准绳绳，企业业安全发发展的核核心应该该是以人人为本，关关爱人和和保护人人，最大大限度的的保障人人的身心心健康、生生命安全全需要。2、只有不不断地将将新技术术、新工工艺运用用到企业业安全管管理中去去，坚持持创新，企企业的安安全管理理才能更更加科学学化、规规范化，也也才能使使企业更更好更快快地发展展和壮大大。1.目的为了加强对对安全生生产制度度的管理理，及时时评审和和修订安安全生产产制度，确确保安全全生产制制度的适适宜性和和有效性性，制定定本规

4、定定。2.适用范范围本规定适用用于公司司范围内内的安全全生产规规章、制制度、标标准评审审和修订订。3.引用法法规、标标准危险化学学品从业业单位安安全标准准化规范范4.安全生生产管理理制度的的制订4.1安全全劳资监监察处组组织有关关的专业业部门制制订公司司级的安安全生产产制度，并并送达相相关部门门、单位位进行会会签，征征求修改改意见。4.2安全全劳资监监察处根根据会签签提出的的修改意意见，对对初稿进进行修改改，形成成审批稿稿。4.3审批批稿经分分管副总总审核后后由总经经理审批批，发布布实施。5.评审与与修订5.1安全全生产制制度的评评审5.1.11评审的的频次：正常情情况下，每每年组织织评审一一

5、次；当当出现以以下情况况时，可可随时组组织评审审。a）安全生生产的法法律、法法规发生生变化；b）生产装装置和工工艺技术术发生重重大变化化；c）安全生生产相关关的组织织机构发发生重大大变化；d）管理机机构的管管理职责责发生重重大变化化时；5.1.22评审组组织：安安全生产产制度评评审，本本着制订订部门组组织相评评审的原原则。5.1.33评审内内容a）与法律律、法规规符合性性；b）与企业业发展总总体水平平的相适适应性；c）与工艺艺流程和和装置变变化的相相适应性性；d）安全管管理制度度之间的的相容性性和匹配配性；5.1.44评审输输出5.1.44.1评评审结果果作为安安全生产产制度修修订的主主要依据

6、据之一。5.1.44.2 评审结结果要形形成书面面材料，反反馈给参参加评审审的人员员和审批批人。5.2安全全生产制制度修订订5.2.11修订频频次：正正常情况况下，每每两年组组织修订订一次。当当出现以以下情况况，可随随时组织织修订。a）安全生生产法律律、法规规发生变变化，现现行安全全规章制制度与之之出现冲冲突，或或不能充充分满足足法律、法法规要求求；b）生产装装置和工工艺技术术发生重重大变化化；c）新装置置、新产产品投产产，现行行管理制制度不能能覆盖其其安全管管理；d）组织机机构发生生重大变变化，需需重新分分配安全全生产职职责；e）各级人人员素质质发生较较大变化化，规章章制度的的要求已已经充分

7、分转变员员工的自自觉行动动；5.2.22修订组组织：安安全生产产制度修修订，本本着制订订部门组组织修订订的原则则，当制制订部门门发生职职能变化化时，由由该职能能的后续续承接部部门组织织。必要要时，需需了解该该制度的的制订的的原始背背景。5.2.33修订依依据：5.2.33.1国国家行业业的安全全生产法法律、法法规、条条例。5.2.33.2安安全生产产制度评评审结果果。5.2.33.3制制度执行行过程中中，员工工提出其其它合理理建议。5.2.44修订后后的安全全生产规规章制度度，要履履行会签签手续，最最后由总总经理审审批后，修修订版发发布实施施。5.2.44 安全全生产制制度终止止执行因特殊原因

8、因，终止止执行的的安全生生产制度度，按原原审批程程序申请请批准终终止执行行。1.目的为获取、识识别、更更新适用用于公司司的安全全法律、法法规及其其它要求求，为体体系的运运行提供供依据，特特制定本本制度。2.适用范范围适用于本公公司获取取、识别别、更新新法律、法法规及其其他要求求并建立立台帐。3.职责3.1安全全环保科科负责安安全法律律、法规规与其它它要求的的收集、识识别及更更新并建建立台帐帐，并对对执行情情况进行行监督检检查。3.2安全全环保科科负责向向各部门门单位宣宣传适用用的法律律、法规规及其它它要求。3.3安全全环保科科负责组组织相关关部门单单位对识识别的法法律、法法规及其其它要求求进行

9、符符合性评评价。3.4各部部门单位位负责将将相关的的法律、法法规及其其它要求求传达给给员工，并并遵照执执行。3.5各部部门单位位获取的的法律、法法规及其其它要求求，应及及时传递递到安全全环保科科。3.6 安安全环保保科负责责编写公公司的安安全生产产规章制制度。3.7各部部门单位位负责编编写本部部门单位位的安全全操作规规程。3.8安全全环保科科负责法法律法规规及安全全操作规规程的发发布。4程序4.1获取取途径4.1.11由安全全环保科科通过标标准化信信息网、新新闻媒体体、行业业协会、政政府主管管部门及及其他方方式查询询获取国国家的安安全法律律法规、标标准及其其他要求求。4.1.22上级部部门的通

10、通知、公公报等由由综合办办公室收收集整理理。4.1.33各部门门从专业业或地方方报刊、杂杂志等索索取的法法律、法法规及其其它要求求，应及及时报送送安全环环保科进进行识别别和确认认并备案案。4.2登记记与识别别4.2.11根据公公司生产产、活动动和服务务过程中中所有的的危险、有有害因素素，结合合法律法法规的最最新内容容及版本本，识别别适用的的法律、法法规、标标准和其其它要求求。4.2.22根据本本行业特特点，识识别适用用的法律律、法规规、标准准和其它它要求。4.2.33安全环环保科组组织相关关部门对对获取和和识别的的法律、法法规、标标准及其其它要求求组织评评审确认认，报公公司领导导审核批批准，并

11、并编制适适用的法法律、法法规清单单。4.3更新新4.3.11当现行行法律、法法规、标标准和其其它要求求更新时时，应重重新及时时识别。4.3.22安全环环保科每每年进行行一次法法律、法法规、标标准及其其它要求求的获取取、识别别、更新新工作。4.3.33当生产产过程中中的危险险、有害害因素发发生变更更时,应及时时进行法法律、法法规和其其它要求求的重新新识别。4.4法律律、法规规及其它它要求的的发放、实实施、检检查与符符合性评评价。4.4.11安全环环保科及及时将适适用的法法律、法法规和其其他要求求中的重重要内容容进行摘摘编，并并下发到到相关部部门单位位。4.4.22各部门门单位要要组织学学习法律律

12、、法规规、标准准及其他他要求并并在安全全标准化化运行中中严格遵遵守，各各部门单单位培训训学习情情况记录录于安全全例会台台帐，班班组学习习情况记记录于班班组活动动记录中中。4.4.33安全环环保科每每年一次次对贯彻彻安全法法律、法法规情况况进行监监督检查查，对不不符合法法律、法法规和其其他要求求的现象象要组织织相关部部门分析析原因，进进行整改改。安全全环保科科建立法法律、法法规及其其他要求求符合性性评价记记录。4.5规章章制度及及安全操操作规程程4.5.11 安全环环保科负负责编写写公司的的安全生生产规章章制度，并并下发到到部门、单单位及班班组，各各级人员员应严格格执行。4.5.22各部门门单位

13、应应根据工工艺、技技术、设设备特点点和原材材料、辅辅助材料料、产品品的危险险性编制制岗位安安全操作作规程，下下发到班班组，岗岗位人员员应按照照岗位安安全操作作规程进进行操作作。4.6评审审和修订订4.6.11安全环环保科每每年一次次组织有有关部门门单位对对颁发的的制度文文件进行行评审，对对不适宜宜性文件件及时进进行修订订。4.6.22当发生生事故时时，工艺艺、技术术、材料料等发生生变更时时，各部部门、单单位应及及时对各各种规章章制度和和安全操操作规程程进行修修订，确确保适用用性和有有效性。4.6.33修订时时应填写写文件件更改审审批表，注注明原因因及更改改内容，经经安全副副总批准准后进行行修订

14、。4.6.44新修订订的规章章制度及及安全操操作规程程应及时时发放到到岗位，保保证各岗岗位的规规章制度度和安全全操作规规程是最最新有效效文件，原原文件收收回统一一作废。1.目的本厂贯彻“谁主管管，谁负负责”、“管生产产必须管管安全”的原则则，严格格执行层层层安全全责任制制。2.职责2.1厂长长是企业业安全生生产第一一责任人人，对全全厂安全全工作负负总的责责任。2.2各部部门主要要负责人人为本部部门安全全直接责责任人，直直接管理理本部门门的安全全工作。2.3各班班组长是是本班组组的安全全直接责责任人，直直接管理理本班组组的安全全工作。2.4各岗岗位员工工是本岗岗位的安安全直接接责任人人，直接接管

15、理本本岗位的的安全工工作。3各级人员员安全生生产具体体职责厂长安全生生产职责责3.1.11厂长是是企业安安全生产产第一责责任人，对对本企业业安全工工作负全全面责任任，必须须认真贯贯彻执行行各项生生产法规规、制度度和标准准。3.1.22重视员员工的劳劳动条件件和企业业的安全全、工业业卫生状状况，重重视女工工的劳动动保护工工作。3.1.33批准、发发布本企企业的各各项安全全管理制制度、安安全技术术规程、安安全技术术措施计计划和长长远规划划。3.1.44经常深深入现场场了解掌掌握安全全生产情情况，组组织开展展安全技技术研究究工作，推推广先进进的安全全技术和和管理方方法，审审定重大大灾害事事故的预预防

16、和处处理方案案。3.1.55建立健健全安全全组织和和机构，根根据实际际情况，按按企业职职工总数数的千分分之二至至千分之之五的比比例，配配备、充充实安全全专业人人员，提提高专业业人员的的素质，稳稳定完全全专业队队伍。3.1.66定期召召开安全全生产专专题会议议，及时时研究和和解决有有关安全全生产的的重大问问题，审审核引进进技术（设设备）和和开发新新产品中中的重要要安全技技术问题题。组织织全厂性性安全教教育与考考核工作作。3.1.77坚持“五同时时”原则，即即：在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的时候候，同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3.1.88企业内内实行的的

17、各级承承包，以以及与外外单位的的各项承承包合同同中，都都必须有有安全技技术指标标、安全全管理要要求和安安全职责责等条款款，并认认真考核核。3.1.99厂长不不在时，由由代理者者负责。3.1.110副厂厂长在厂厂长指定定的工作作范围内内对安全全生产负负责。总工程师安安全生产产职责3.2.11在厂长长的领导导下，对对本企业业的安全全技术工工作全面面负责。3.2.22组织制制定、修修订和审审定本企企业各项项安全管管理制度度、安全全技术规规程，组组织编制制安全技技术措施施计划、方方案及安安全技术术长远规规划。3.2.33协助厂厂长组织织安全技技术研究究工作，负负责解决决疑难或或重大安安全技术术问题，推

18、推广和采采用先进进的安全全技术和和安全防防护装置置。3.2.44组织制制订审批批安全教教育计划划，参加加对干部部的安全全教育和和考核工工作。3.2.55审批重重大工艺艺处理、检检修、施施工安全全技术方方案，审审查引进进技术（设设备）和和开发新新产品中中的安全全技术问问题。3.2.66审批特特殊动火火证，参参加重大大事故的的技术分分析工作作。3.2.77副总工工程师在在总工程程师领导导下，对对分管工工作范围围内的安安全技术术工作负负责。车间主任安安全生产产职责3.3.11车间主主任是车车间的安安全生产产负责人人，对车车间安全全生产工工作负全全面责任任，认真真贯彻执执行各项项安全生生产法规规、制度

19、度和标准准。3.3.22拟订、修修订车间间安全技技术规程程和安全全生产管管理制度度，编制制车间安安全技术术措施计计划和方方案，经经批准后后组织实实施。3.3.33组织开开展安全全生产竞竞赛等安安全活动动，总结结交流安安全生产产经验。3.3.44组织落落实车间间级安全全教育，并并督促检检查班组组级安全全教育。3.3.55组织员员工进行行安全思思想和安安全技术术教育，定定期进行行考核；签发新新上岗独独立作业业人员的的安全作作业证。3.3.66组织车车间级定定期、不不定期安安全检查查，确保保设备、安安全装置置、防护护设施处处于完好好状态；发现隐隐患及时时组织整整改，车车间无力力整改的的要采取取临时安

20、安全措施施，及时时向厂部部书面报报告。3.3.77组织或或参加车车间各类类事故调调查和处处理工作作，并按按规定及及时上报报。3.3.88建立、健健全安全全、防火火组织，领领导并支支持车间间和班组组安全员员的工作作。3.3.99副主任任在主任任指定的的工作范范围内对对安全生生产负责责。班组长安全全生产职职责3.4.11组织职职工学习习、贯彻彻执行厂厂和车间间有关安安全生产产的规章章制度。3.4.22组织班班组级安安全教育育。3.4.33定期组组织安全全活动，认认真执行行交接班班制度，做做到班前前讲安全全，班中中检查安安全，班班后总结结安全。3.4.44检查岗岗位工艺艺指标及及各项安安全制度度执行

21、情情况，做做好设备备和安全全设施的的巡回检检查及维维护保养养工作，并并做好记记录。3.4.55严格劳劳动纪律律，正确确佩戴劳劳动防护护用品，不不违章指指挥，有有权制止止一切违违章作业业，监督督检查本本辖区非非化工工工种作业业人员的的作业，维维护正常常生产秩秩序。3.4.66负责本本岗位防防护器具具、安全全装置和和消防器器材的日日常管理理工作，使使之完好好。3.4.77发现隐隐患要及及时解决决，做好好记录，不不能解决决的要上上报领导导，同时时采取控控制措施施，发生生事故要要立即组组织抢救救、保护护现场，及及时报告告。车间安全员员职责3.5.11车间安安全员在在业务上上受安全全技术部部门领导导，并

22、在在车间主主任的直直接领导导下开展展工作。3.5.22贯彻有有关安全全生产法法规、制制度和标标准，并并检查执执行情况况参与拟拟订、修修订车间间安全技技术规程程和有关关安全生生产管理理制度，并并监督检检查执行行情况。3.5.33协助车车间主任任编制安安全技术术措施计计划和方方案，并并督促实实施。3.5.44制订车车间安全全活动计计划，并并检查执执行情况况。3.5.55对班组组安全员员进行业业务指导导，协助助车间主主任搞好好职工安安全思想想、安全全技术教教育和考考核工作作。3.5.66参与车车间新建建、改建建、扩建建工程设设计和设设备改造造以及工工艺条件件变动方方案的审审查工作作。3.5.77深入

23、现现场进行行安全检检查，制制止违章章指挥和和违章作作业，对对不听劝劝阻者，有有权停止止其工作作，并报报请领导导处理。3.5.88负责车车间安全全装置、防防护器具具、消防防器材的的管理工工作。3.5.99负责伤伤亡事故故的统计计上报，参参与事故故调查和和分析。班组安全员员职责3.6.11协助班班组长开开展各项项安全活活动，提提出改进进安全工工作的建建议。3.6.22严格执执行有关关安全生生产的各各项规章章制度，发发现违章章作业有有权制止止，并及及时报告告。3.6.33监督检检查班组组人员正正确使用用劳动防防护用品品、器具具和消防防器材。工人安全生生产职责责3.6.11参加安安全活动动、学习习安全

24、技技术知识识，严格格遵守各各项安全全生产规规章制度度。3.6.22认真执执行交接接班制度度，接班班前必须须认真检检查本岗岗位的设设备和安安全设施施是否齐齐全完好好。3.6.33精心操操作，严严格执行行工艺规规程，遵遵守纪律律，记录录清晰、真真实、整整洁。3.6.44按时巡巡回检查查、准确确分析、判判断和处处理生产产过程中中的异常常情况。3.6.55认真维维护保养养设备，发发现缺陷陷及时消消除，并并做好记记录，保保持作业业场所清清洁。3.6.66正确使使用、妥妥善保管管各种劳劳动防护护用品、器器具和防防护器村村、消防防器材。3.6.77不违章章作业、并并劝阻或或制止他他人违章章作业，对对违章指指

25、挥有权权拒绝执执行，同同时及时时向领导导报告。技术中心安安全职责责3.7.11研究和和开发新新产品，必必须先作作出安全全评价，提提出安全全措施，采采用（引引进）新新技术，必必须首先先审核技技术的安安全可靠靠性。3.7.22负责安安排安全全技术、工工业卫生生的科研研工作，组组织研究究解决安安全生产产中的重重大疑难难问题。3.7.33会同有有关部门门提出小小试转中中试，中中试转工工业生产产的安全全技术条条件，制制订安全全技术规规程。3.7.44提供原原料、产产品（中中间产品品）的物物化性质质及安全全防护方方法。设计部门安安全职责责3.8.11执行生生产建设设项目“三同时时”的规定定，严格格按照国国

26、家有关关标准和和规范设设计，设设计的项项目不留留隐患。（凡凡是新建建、扩建建、改建建的工矿矿企业和和革新、挖挖潜改造造的工程程项目，都都必须有有保证安安全生产产和消除除有毒有有害物质质危害的的设施。这这些设施施要与主主体工程程同时设设计，同同时施工工，同时时投产，不不得削减减。）3.8.22设计项项目均要要有职职业安全全卫生专专篇，生生产设备备的安全全卫生设设计按生生产设备备卫生设设计总则则执行行，电气气设备设设计按电电气设备备安全设设计导则则执行行。3.8.33对引进进的新工工艺、新新设备进进行安全全可靠性性审核。3.8.44参加项项目的竣竣工验收收工作。生产科安全全职责3.9.11组织编编

27、制或修修订生产产工艺规规程、操操作规程程、岗位位操作法法，参与与安全技技术规程程的修订订。3.9.22在进行行生产技技术的革革新和挖挖潜改造造时，要要同时解解决隐患患，保证证安全。3.9.33遇到生生产中的的异常情情况，应应及时处处理，危危险紧急急情况，先先处理后后报告，严严禁违章章指挥。3.9.44负责生生产（工工艺）事事故的调调查、统统计、上上报，制制定事故故防范措措施。3.9.55落实安安全生产产法规和和安全生生产管理理制度，落落实“三级安安全教育育制度”，在召召开有关关生产和和项目管管理的会会议中，应应同时研研究安全全生产工工作；3.9.66安排生生产任务务，制订订劳动强强度时要要合理

28、，要要考虑生生产设备备的承受受能力，有有节奏地地均匀地地生产，控控制加班班加点；3.9.77编制生生产计划划的同时时考虑安安全技术术措施，实实施检查查生产计计划时，应应同时实实施检查查安全措措施计划划；3.9.88参加伤伤亡事故故的调查查分析，提提出事故故鉴定意意见。设备科安全全职责3.10.1负责责全厂设设施设备备等固定定资产的的管理，负负责各项项设备管管理检查查、评比比、考核核工作。3.10.2负责责制订、修修订全厂厂设备安安全操作作维护规规程，并并监督检检查执行行情况。3.10.3负责责设施的的配置、标标识、维维护、保保养等工工作。确确保设施施、设备备符合环环保、安安全技术术要求。3.1

29、0.4负责责编制设设备大、中中修计划划并实施施。做好好设备改改造、检检修中的的环境、安安全保护护措施。3.10.5负责责编制设设备购置置需求计计划，参参加设备备的选型型、安装装等工作作。3.10.6负责责全厂供供电管理理；协调调与供电电部门的的关系，分分配各部部门的用用电及安安全。3.10.7负责责全厂压压力容器器、锅炉炉等特种种设备的的管理。负负责特种种设备的的年检工工作。3.10.8负责责全厂设设备管理理及机电电维修人人员质量量、环境境和安全全意识和和业务技技能的培培训、考考核工作作。3.10.9负责责设备事事故的分分析、调调查和处处理工作作。3.10.10负负责相关关内部质质量、环环境和

30、安安全信息息的收集集、整理理及传递递。3.10.11负负责本部部门的相相关环境境、职业业健康安安全项目目的监测测。3.10.12负负责本部部门纠正正与预防防措施的的实施。安全环保科科安全职职责3.11.1贯彻彻执行安安全生产产的法规规、制度度和标准准，协助助厂长组组织推动动安全管管理工作作，研究究和推广广现代安安全管理理方法和和技术。3.11.2组织织制订或或修订、审审查安全全技术规规程、安安全管理理制度和和职工劳劳动防护护用品标标准，并并监督检检查。3.11.3组织织编制、汇汇总、审审查安全全技术措措施计划划，督促促有关部部门按期期执行。3.11.4组织织对职工工进行安安全思想想、安全全管理

31、和和安全技技术的教教育。协协同劳资资、教育育部门，定定期组织织安全考考核。3.11.5参加加全厂性性安全大大检查，监监督、检检查隐患患的整改改工作。3.11.6负责责对锅炉炉、压力力容器、气气瓶的安安全监察察工作，参参加安全全装置的的校验监监督，建建立好台台帐。3.11.7负责责动火审审批及其其管理工工作。3.11.8参加加新建、改改建、扩扩建工程程及新产产品的设设计审核核、竣工工验收及及试运转转工作。3.11.9协助助有关部部门做好好职业病病防治等等工业卫卫生工作作。3.11.10经经常进行行现场检检查，指指导基层层安全工工作，发发现违章章有权制制止，不不听劝阻阻者，可可令其停停止工作作，并

32、立立即通知知有关领领导。3.11.11组组织开展展安全生生产竞赛赛活动，总总结和推推广安全全生产的的先进经经验。3.11.12综综合分析析研究安安全生产产中的突突出问题题，及时时向领导导或有关关部门提提出改进进意见。3.11.13负负责企业业内的剧剧毒品、爆爆炸品、起起爆器材材、放射射性物品品等的保保卫和要要害岗位位、厂内内交通、消消防的管管理工作作。3.11.14定定期组织织有关人人员进行行消防检检查和应应急预案案演习。3.11.16负负责消防防器材计计划、配配备和维维护管理理工作。3.11.17负负责伤亡亡事故的的调查、统统计、上上报和建建档工作作，参加加各类重重大事故故的调查查处理和和工

33、伤鉴鉴定工作作。质监科安全全职责3.12.1组织织制订（修修订）并并监督执执行分析析（化验验）系统统的安全全技术规规程和专专业操作作规程。3.12.2负责责各种化化工原料料、生产产中间体体和产品品的质量量分析，提提供准确确的分析析数据，把把好质量量关。3.12.3负责责质量事事故的调调查处理理，参加加其它事事故有关关数据的的分析和和测定。基建部门安安全职责责3.13.1组织织编制或或审查基基建项目目的施工工组织设设计，使使其符合合安全、消消防和卫卫生卫生生要求。3.13.2在签签订施工工合同时时，要对对承包施施工的单单位进行行资格认认定，并并订立施施工安全全协议或或有关条条款。3.13.3组织

34、织对外来来施工作作业人员员进行入入厂安全全教育和和施工前前的安全全交底工工作。3.13.4按季季节特点点组织开开展现场场安全检检查，监监督施工工人员遵遵守国家家建筑筑安装工工程安全全技术规规程和和本企业业的安全全生产各各项制度度。3.13.5按“三同时时”原则，保保证安全全生产和和消除有有毒有害害因素的的设施与与主体工工程同时时竣工验验收和使使用。3.13.6参加加施工过过程中发发生的各各类重大大事故的的调查和和分析。供应、销售售科安全全职责3.13.1对采采购的器器材、设设备、防防护用品品、器具具必须有有验收记记录制度度，并对对上述产产品的质质量负责责。3.13.2对生生产、试试验、研研究所

35、需需的新化化学物品品、采购购时（包包括国外外进口）必必须了解解其物理理化学性性能，以以及安全全使用和和储运要要求，并并索取书书面资料料。3.13.3严格格执行有有关防火火和危险险物品管管理规定定，搞好好仓库防防火、防防盗、危危险物品品、气瓶瓶和贮运运设施的的管理工工作。3.13.4销售售危险化化学品时时，必须须检查运运输单位位的化学学危险物物品经营营、运输输许可证证，有证证方可发发货。3.13.5定期期对驾驶驶人员进进行安全全教育、考考核，配配合安全全部门做做好厂内内车辆检检审工作作。3.13.6对运运输工具具、车辆辆和驾驶驶人员严严格管理理，督促促有关人人员对车车辆的维维护保养养。3.13.

36、7参加加厂内交交通事故故的调查查、分析析和处理理。3.13.8按规规定或标标准发放放劳动防防护用品品和器具具。3.13.9对危危险化学学品和易易燃易爆爆物品，做做到安全全储运。财务部门安安全职责责3.14.1安全全技术措措施费用用要单独独立项、专专款专用用。3.14.2由于于安全措措施不落落实的技技术项目目，未经经安全技技术部门门同意，不不得拨款款。3.14.3要保保证劳动动防护用用品、保保健食品品、清凉凉饮料及及职业病病防治费费用的合合理使用用，没有有安全部部门签注注同意的的费用，不不准报销销。3.14.4按照照国家相相关文件件的规定定，负责责安全技技术费用用的提留留，做到到根据批批准的安安

37、全技术术措施费费用，要要专款专专用，并并优先安安排。3.14.4建立立财务安安全方面面罚款专专用帐户户，按相相关规定定统一使使用，做做到专款款专用。3.14.5认真真做好职职工的工工伤保险险工作，对对到期的的职工保保险必须须按时办办理转换换手续。3.14.6新、改改、扩建建项目的的消防设设施的投投入，必必须按相相关的标标准进行行提留，保保证资金金的投入入。3.14.7协助助安全部部门组织织本部门门人员的的教育和和培训工工作。3.14.8参与与企业安安全技术术措施计计划的制制订，按按国家有有关规定定，保证证安全措措施经费费的提取取和专款款专用；3.14.9保证证劳动保保护用品品、保健健用品的的支

38、出、购购买和供供应发放放；1.目的为了建立本本公司安安全生产产投入长长效机制制，加强强企业安安全生产产费用财财务管理理，维护护企业、员员工及社社会公共共利益，根根据国家家财政部部、安监监总局高高危行业业安全生生产费用用财务管管理办法法的规规定，结结合本公公司安全全生产费费用实际际需要，制制定安全全生产费费用管理理制度。2.工作程程序2.1本公公司属归归危险化化学品生生产企业业。应当当按照全全年实际际销售收收入的00.5%提取安安全生产产费用，专专门用于于开展安安全生产产活动、事事故隐患患排查治治理和改改进企业业安全生生产条件件。2.2安全全生产费费用的预预算、使使用和支支出范围围：车间、仓仓库

39、等作作业场所所预防事事故设施施：防爆爆电气设设备维修修、更新新，防雷雷、防静静电、接接地设施施的检测测，通风风排风系系统维修修、更新新，防腐腐、防渗渗漏设备备维修，特特种设备备检测检检验等费费用预算算。生产车间间、仓库库等作业业场所减减少与消消除事故故影响设设施：消消防、技技防和可可燃气体体检测报报警系统统维护、更更新，防防毒、防防灼伤卫卫生防护护用品，冲冲淋洗眼眼设施的的维护、更更新等费费用预算算。安全评价价、隐患患评估，职职业卫生生评价，职职业病预预防健康康体检的的费用预预算。安全标准准化考评评以及IISO990000、环保保140000，安安全1880000管理体体系认证证的费用用预算。

40、企业负责责人、安安全管理理人员和和从业人人员以及及特种设设备作业业人员的的培训、考考核、取取证的费费用预算算。应急救援援资源和和演练的的费用预预算。安全生产产事故隐隐患排查查、治理理的费用用预算。其他直接接用于安安全生产产活动的的费用预预算。2.3企业业安全生生产费用用应当优优先用于于满足安安全生产产监督管管理部门门对企业业安全生生产的整整改所需需支出。2.4安全全费用的的提取和和年初预预算、年年终决算算要列入入企业年年度财务务收支计计划，并并单列财财务科目目。按照照“企业提提取，政政府监管管，确保保需要，规规范使用用”的原则则，建立立专户核核算，加加强财务务管理。2.5公司司财务部部应于当当

41、年年底底和次年年年初，分分别造具具安全生生产费用用的“下一年年预算”和“上一年年度决算算”。在上上报董事事会、总总经理的的同时，抄抄送工会会和生产产安全部部。1.目的为了进一步步贯彻落落实安全全生产法法，依法法加强安安全教育育培训和和安全资资格证的的管理，建建立良好好的安全全生产秩秩序，保保证员工工的生命命安全和和身体健健康，促促使其掌掌握安全全生产技技术知识识，提高高安全生生产技术术素质防防范事故故的能力力，实现现安全生生产,特特制定本本制度。2.适用范范围本制度适用用于化工工厂安全全培训教教育和安安全资格格证的管管理3.职责3.1公司司负责各各级管理理人员和和专业技技术人员员培训。3.2安

42、全全环保科科负责厂厂级培训训，各部部门负责责车间级级和班组组级培训训，安全全环保科科负责对对车间级级和班组组级培训训抽查和和监督。3.3各单单位负责责本制度度的实施施。4.工作程程序4.1各级级管理人人员的安安全培训训教育4.1.11依照安安全生产产法的的规定，厂厂长及主主管安全全生产的的副厂长长必须经经过有关关部门的的安全培培训取得得职业安安全卫生生资格证证后，方方可任职职，并定定期进行行复审。4.1.22车间级级领导必必须取得得职业安安全卫生生资格证证方可任任职。每每三年进进行一次次复审，取取证培训训和复审审培训工工作由公公司负责责组织。4.1.33专（兼兼）职安安全人员员的安全全教育培培

43、训由安安全生产产监督管管理部门门和公司司负责组组织进行行，其必必须经安安全培训训取得资资格后，方方可任职职，并定定期进行行知识更更新的学学习和培培训。4.1.44班组长长及班组组安全员员的培训训，由安安全环保保科负责责组织实实施，每每年要集集中组织织培训学学习，不不断提高高其安全全素质。4.2生产产岗位员员工安全全培训教教育4.2.11新进职职工培训训教育4.2.11.1新新进职工工经公司司级培训训教育合合格后，持持安全教教育介绍绍信，到到安全环环保科进进行登记记，进行行厂级培培训。经经厂级培培训考核核合格后后，安全全环保科科开具培培训合格格介绍单单到生产产科。4.2.11.2生生产科根根据培

44、训训合格介介绍单开开具调令令分配到到各车间间，进行行车间级级培训，培培训合格格签订安安全生产产责任书书，然后后分配到到岗位上上，进行行班组级级培训，培培训合格格后，指指定带领领师傅并并签订师师徒关系系责任书书，上岗岗一段时时间后，填填写员工工工作情情况反馈馈信息单单。安全全生产责责任书、师师徒关系系责任书书、员工工工作情情况反馈馈信息单单定于每每月5日日上交安安全环保保科。4.2.22外来实实习和代代培人员员培训教教育由教育部门门负责管管理，并并通知本本厂安全全管理部部门进行行四级安安全教育育，经考考核合格格后，签签订外外来实习习人员安安全环保保承诺书书后，方方可在有有关部门门派专人人带领下下

45、，按指指定路线线进入生生产现场场。4.2.33“转岗”“复工工”“四新新”安全培培训教育育。4.2.33.1员员工调整整工作岗岗位（转转岗）或或离岗330天以以上，重重新上岗岗（复岗岗）时，应应实行相相应的厂厂级、车车间级、班班组级安安全教育育培训后后，方可可上岗;离岗330天以以下,试试其情况况,应进进行车间间级、班班组级安安全教育育培训。4.2.33.2非非本厂职职工调入入，无论论是否改改变工种种，应按按新工人人进行安安全教育育。4.2.44使用新新工艺、新新技术、新新设备、新新材料在在投产以以前，应应及时制制定安全全操作规规程和安安全管理理规章制制度，并并对岗位位职工进进行有针针对性的的

46、安全教教育培训训。掌握握一定操操作技能能后，方方可上岗岗作业。4.2.55车间级级安全教教育由车车间主任任及车间间安全员员负责并并实施。教教育内容容是车间间生产特特点和生生产流程程及设备备配置情情况；车车间安全全规章制制度和安安全生产产技术规规程；作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素，防范范措施及及事故应应急措施施；事故故案例等等。4.2.66班组（岗岗位）安安全教育育由班组组长负责责，班组组安全员员组织实实施，教教育内容容是：本本岗位安安全操作作规程；班组生生产流程程及设备备配置情情况；生生产设备备；安全全装置、劳劳动防护护用品（用用具）的的性能及及正确使使用方法法；事故故案例等等。

47、4.3特种种作业人人员安全全培训教教育4.3.11从事电电工、行行车工、起起重工、司司炉工、电电（气）焊焊工、机机动车辆辆等特种种作业人人员，必必须经过过专门的的安全知知识学习习与安全全技能培培训并经经考试，取取得特种种作业操操作证（定定期复审审）方可可上岗操操作，严严禁无证证上岗。4.3.22特种作作业人员员的取证证，复审审培训工工作根据据上级主主管部门门的要求求由公司司负责统统一开展展工作，各各单位要要认真组组织、积积极配合合参加培培训。4.3.33特种作作业人员员按计划划参加学学习、培培训、和和复审，未未按期参参加复审审教育考考试者原原操作证证作废。4.4临时时工安全全培训教教育4.4.11按照“谁使用用，谁负负责”的原则则，凡在在我厂使使用的外外来人员员、临时时工、农农民工等等均由使使用单位位造册报报生产科科和安全全环保科科备案，4.4.22各部门门临时用用工超过过5日的的，按岗岗位非全全日制用用工培训训程序进进行三级级培训。4.4.33临时用用工不超超过5日日的，在在进行三三级培训训时，可可适当缩缩短培训训时间，培培训内容容应重点点针对