某建筑工程有限公司安全生产规章制度范本10184.docx
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1、安全生产规章制度-河北杰诺园林古建筑工程有限公司目录一、安全生产规章制度-21、安全生产例会制度2、安全生生产教育育制度3、安全生生产检查查制度4、安全生生产奖罚罚制度5、工伤事事故调查查、分析析、报告告、处理理制度6、现场文文明施工工管理制制度二、安全生生产责任任制度-113三、安全生生产操作作规程-22543安全生产规规章制度度一、公司在在编制各各种计划划和年度度计划时时,把安安全工作作列入头头等议事事日程。根根据党和和国家的的安全生生产方针针、政策策,法规规和上级级部门的的指示和和要求,根据本本单位的的具体情情况,提提出全公公司的安安全生产产目标数数值。内内容包括括本公司司的工伤伤事故频
2、频率,死死亡率和和重伤率率的数值值及职业业病危害害区域的的合格率率,安全全技术措措施费用用等;二二、公司司与下属属项目部部和施工工队签订订承包合合同或下下达工作作计划时时,一并并将公司司的安全全生产目目标责任任制分解解到各单单位,作作为公司司对各单单位考核核的一项项重要指指标;三三、各单单位在与与班组或或个人签签订合同同或下达达任务时时也应将将安全目目标责任任制一并并列入,作为考考核内容容之一;四、公公司工作作实行安安全一票票否决,凡发生生重大伤伤亡事故故和超过过安全生生产目标标值的,一律取取消当年年的评先先评奖资资格;五五、公司司每月组组织一次次大的安安全检查查,检查查时一并并对安全全生产目
3、目标完成成情况进进行分析析和总结结;六、安安全生产产目标责责任管理理与经济济责任制制紧密挂挂勾。(一)安安全生产产例会制制度为了进一一步搞好好安全生生产工作作,强化化安全生生产意识识,特制制定本制制度。一一、本制制度适用用于公司司及各项项目部。二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大
4、型活动后交流经验。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、 发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。 (二)安全全生产教教育制度度为使广大员员工不断断提高对对安全生生产重大大意义的的认识,增增强遵守守规章制制度和劳劳动纪律律的自觉觉性,避避免事故故的发生生,确保保各项建建设工程程顺利进进行,必必须对员员工普遍遍、深入入、经常常地进行行安全生生产思想想、安全全技术知知识、规规章制度度和操作作技术的的教育,特特制订本本制度。一、三级教育:1、新进员工必须经过
5、从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。二、日常
6、教教育:11、公司司各级领领导平时时要自觉觉学习贯贯彻安全全生产规规章制度度,坚持持“五同时时”,特别别要加强强对工人人进行经经常性教教育,教教育员工工遵章守守纪,履履行安全全职责。2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。C、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措
7、施。D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。E、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。F、开展反事故斗争,进行事故演习。G、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。三、安全考试:1、员工每年度进行安全技术教育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔骨干的标准之一。(三)安全全生产检检查制度度为了及时了了解和掌掌握安全全生产
8、情情况,及及时发现现事故隐隐患,消消除不安安全因素素,防患患未然,特特制订本本制度。一、安全生产检查的内容1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患:是否做到了文
9、明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查:A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管安全生产的公司领导负责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。B、项目级安全生产检查:每月两次。由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。2、专业性安全生产检查:A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。B、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细
10、登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。3、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。4、经常性的安全生产检查:A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查。D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。5、对查出的不安全因素,一定要按“三定”措施实施,
11、即:定项目、定时间、定具体完成项目的人。 6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。(四)安全全生产奖奖惩制度度为了加强安安全生产产,认真真贯彻“安安全生产产,预防防为主”方方针,特特制定本本制度: 一、学学习 1、现现场技术术人员和和班组长长应按月月进行安安全技术术交底,及及时组织织学习操操作规程程和有关关法律等等,并上上报存档档。否则则处以现现场技术术员或责责任班组组负责人人1000-5000元罚罚款。 2、班班组长每每天要作作两次班班前安全全操作交交代,否否则处以以班组负负责人550-2200元元罚款。二、违规操作 1、技术人员违
12、规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。 2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。若造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。三、高处落物 1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。 2、高处落物造
13、成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。 3、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。 2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。五、检查 1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。 B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和
14、设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。 C、产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。 D、发现安全隐患要及时整改,否则处现场技术人员和责任班组100-500元。 2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。 3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁。合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任技术员
15、和责任班组承担50%以下的经济责任。 六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定,认定后承担相应的责任。(责任分4种:直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。) 1、认定负直接责任的,责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。 2、认定负主要责任的,责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。 3、认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。 4、认定负领导责任的,相关责任人承担20%以下经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。 6、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100-500元罚款。 七、文明施工 1、在工作中随
16、意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50-200元。 2、随意动手打人的,罚款100-300元,情节严重的并予以开除。 3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。 4、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50- 100元。 八、奖励 1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。 2、单个项目中,在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。 3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中,对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。(五)工伤伤事故调调查、分分析、报报告、处处理制度度一、工伤事事
17、故及其其分类11、根据据企业业职工伤伤亡事故故报告和和处理规规定,凡凡在劳动动过程中中发生的的人身伤伤害和急急性中毒毒称为伤伤亡事故故。2、工工伤事故故按伤害害情况分分为重大大事故、轻轻伤、重重伤和死死亡四类类。具体体划分按按GB664111-866企业业职工伤伤亡事故故分类标标准执执行。二二、工伤伤事故的的报告11、工伤伤事故发发生后,负负伤者或或现场有有关人员员应立即即报告班班组、项项目部或或公司有有关负责责人及安安监科。2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。4、如特殊情况
18、需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。三、事故调查和分析1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故真相。4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。6、写出事故调查报告。四、事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由
19、公司召集专门会议研究处理。2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。(六)现场场文明施施工管理理制度一、施工现现场要有有施工标标志,安安全标牌牌和安全全语口号号;二、根根据现场场的具体体情况,挂挂好安全全网和安安全隔离离装置,以以防高空空落物伤伤人;三三、进入入施工现现场的人人员都必必须按规规定戴好好安全帽帽、穿
20、戴戴好个人人防护用用品; 四、脚脚手架(包包括卸料料平台)必必须符合合标准;五、施施工现场场的机械械、设备备和物件件应保持持整洁;六、施施工人员员要文明明施工、要要有礼貌貌、讲文文明,不不准打架架斗殴和和争吵骂骂人;七七、遵守守建设单单位的有有关规章章制度;八、做做好施工工现场“四口”的安全全防护;九、尽尽可能保保证道路路的畅通通;十、电电气设备备和电气气线路要要有良好好的接零零保护。电电源线要要完好无无裸露;十一、施施工现场场要做好好防火防防爆工作作,易燃燃、易爆爆工作,易易燃易爆爆物品不不宜放在在有火花花的作业业现场;十二、认认真接受受上级有有关部门门和公司司内部人人员的各各项检查查。安全
21、生产责责任制度度(一)企业业法定代代表人安安全生产产责任制制1、认认真贯彻彻执行国国家和省省市有关关安全生生产的方方针政策策和法规规、规范范,掌握握本企业业安全生生产动态态,定期期研究安安全工作作,对本本企业安安全生产产负全面面责任。2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,以及监督防范措施的制定和落实,预防
22、事故重复发生。(二)企业业经理安安全生产产责任制制1、建建立、健健全安全全生产责责任制。2、组织制定安全生产规章制度的操作和规程。3、保证安全生产投入的有效实施。4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。(三)企业分管安全生产工作的副经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度。组织落实本单位安全生产控制目标,自觉接受国家监察行业管理和群众监督。2、坚持管理生产必须管安全的原则,在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作,并落实人员和责任,主持研究和解
23、决有关安全生产工作方面的重大问题。3、建立、健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构,配备足够的人员,明确和落实责任。4、主持指定和完善单位各项安全生产规章制度,落实全体职工的安全生产责任,并经常检查执行情况,发现问题和事故隐患,立即组织力量予以解决和采取防范措施,重大问题及时报告上级主管部门和安全监察监督机构。5、落实本单位安全生产经费,并制定本单位发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生的技术措施,不断改善职工劳动条件。6、本单位发生各类事故后,要立即达到现场了解情况,迅速组织抢救,主动配合好做事故调查和善后工作,落实事故处理决定。(四)企业业技术负负责人安安全生产产责任制制1、认认
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