喷煤车间职业健康管理制度bcth.docx

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1、喷煤车间职职业健康康管理制制度汇编编喷煤车间2015年年1月11日制度汇编目目录喷煤车间职职业卫生生管理制制度.3喷煤车间职职业卫生生教育培培训制度度.10喷煤车间劳劳动防护护用品管管理制度度.122喷煤车间职职业病危危害因素素监测评评价制度度.15喷煤车间职职业病危危害告知知制度.177喷煤车间职职业健康康监护档档案制度度.199喷煤车间220122年度职职业病防防治计划划与实施施方案.200喷煤车间职职业危害害防护设设施维护护检修制制.233喷煤车间职职业卫生生警示标标识管理理制度.226喷煤车间职职业卫生生检查及及奖惩制制度.27喷煤车间职职业危害害申报制度度.330喷煤车间职职业病危危

2、害事故故应急救救援预案案.33 喷煤煤车间职职业卫生生管理制制度职业健康20115 ZZYJKK-1为认真贯彻彻中华华人民共共和国职职业病防防治法，预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，保护护我车间间职工的的健康及及其相关关权益，改改善生产产作业环环境，搞搞好职业业卫生工工作，经经职业卫卫生工作作领导小小组讨论论，特制制定本职职业卫生生管理制制度。一、总则1、职业病病防治工工作坚持持预防为为主、防防治结合合的方针针，为员员工创造造符合职职业卫生生标准和和职业卫卫生要求求的环境境、条件件,消除除和减少少各种危危害因素素对员工工健康的的影响。2、本车间间法定代代表人对对本车间间职业

3、卫卫生与职职业病防防治工作作负全面面责任，车车间在职职业卫生生工作领领导小组组的领导导下，履履行各自自职责，做做好职业业病防治治工作，建建立好本本车间的的职业卫卫生管理理台账及及有关档档案，并并妥善保保存，对对本车间间的职业业卫生与与职业病病防治工工作负直直接领导导责任。3、严格执执行职业业病危害害项目申申报的规规定。4、依法履履行向劳劳动者职职业病危危害告知知义务。5、积极配配合集团团有资质质的职业业卫生技技术服务务机构对对作业场场所进行行职业病病危害检检测与评评价，检检测与评评价结果果及时向向上级主主管部门门报告，并并向劳动动者公布布。6、建立应应急救援援预案，成成立应急急救援分分队，落落

4、实职责责，以利利急需，严严格执行行职业病病危害事事故报告告制度。7、车间是是职业卫卫生管理理、职业业病防治治的主管管部门，协协调各、车车间做好好职业病病防治工工作。二、职业病病危害防防护设备备设施管管理制度度1、加强新新建及改改、扩建建工程建建设项目目的职业业卫生“三同时时”监督管管理工作作。建立立建设项项目职业业卫生“三同时时”管理审审批程序序，职业业卫生管管理部门门应参加加建设项项目的设设计审查查。2、建设项项目在可可行性论论证阶段段，应开开展职业业病危害害预防评评价的有有关工作作，按有有关规定定报批。建建设项目目在设计计阶段，要要充分考考虑和落落实职业业病危害害预评价价报告中中提出的的有

5、关建建议和措措施，项项目车间间应建立立相应的的职业病病危害评评价等档档案。3、建设项项目在竣竣工验收收前，必必须进行行职业病病危害控控制效果果评价工工作，按按国家有有关规定定办理职职业卫生生验收手手续。验验收合格格后，方方可投入入正式生生产和使使用。4、做好职职业卫生生防护设设备设施施的管理理、使用用、维护护和检查查，确保保其处于于完好状状态。未未经上级级行政部部门允许许，不得得擅自拆拆除或停停止使用用，因故故停用设设备设施施应办理理停用手手续，并并采取相相应的防防范措施施。5、设备设设施操作作人员上上岗前，必必须进行行培训，合合格后方方能上岗岗并负责责填写设设备设施施运行记记录。6、设备设设

6、施的日日常保养养由操作作人员负负责，做做到岗前前按规定定做好设设备点检检工作，班班中遵守守安全操操作规程程，班后后做好清清扫工作作。7、设备设设施发生生故障，操操作人员员必须采采取防治治措施，防防治故障障扩大并并通知维维修人员员及时处处理。8、定期对对职业病病危害因因素的设设备,应应急救援援设施和和个人使使用的防防护用品品进行检检修和维维护，定定期检测测确保其其处于正正常状态态,不得得擅自拆拆除或者者停止使使用。不不得使用用国家明明令禁止止、或可可能产生生严重职职业病危危害的设设备和材材料。9、设备设设施经技技术鉴定定不能满满足职业业危害防防护要求求，要及及时进行行更新。10、不得得将产生生职

7、业病病危害的的作业转转移、外外包给不不具备职职业卫生生防护条条件的车车间。11、对可可能造成成职业病病或职业业中毒的的作业环环境、导导致职业业病危害害事故发发生或扩扩大的职职业卫生生隐患，应应纳入安安全隐患患治理计计划，按按有关规规定严格格执行，并并由车间间职业卫卫生管理理部门（或或者职业业卫生管管理人员员）牵头头负责整整改。12、加强强职业危危害防护护设备设设施、技技术资料料档案管管理工作作。13、对产产生职业业病危害害的工作作场所逐逐步采取取技术改改造，配配备必要要的防护护设施、防防护用品品等，落落实各项项防护措措施，积积极改善善劳动条条件。三、劳动用用工及健健康监护护档案管管理制度度1、

8、车间在在与员工工签订劳劳动合同同时，要要将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害、后后果、职职业卫生生防护条条件等内内容如实实告知职职工，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒。2、员工变变更到可可能产生生职业危危害岗位位时，车车间违反反职业卫卫生如时时告知等等规定，职职工有权权拒签劳劳动合同同，车间间不得解解除终止止原劳动动合同。3、加强对对员工职职业病危危害教育育，提高高员工对对职业病病危害的的认识，掌掌握职业业病防治治方法，正正确使用用劳动防防护设施施、器材材和用品品。4、所有员员工都有有维护本本车间职职业卫生生防护设设施和个个人职业业卫生防防护用品品的责任任和义务务，发现现职业病病危

9、害事事故隐患患及可疑疑情况，应应及时向向有关部部门报告告，对违违反职业业卫生和和职业病病防治法法律法规规以及危危害身体体健康的的行业应应提出批批评、制制止和检检举，并并有权提提出整改改意见和和建议。5、不得因因员工依依法行使使职业卫卫生正当当权利和和职责而而降低其其工资、福福利等待待遇，或或者解除除、终止止与其订订立的劳劳动合同同。6、车间应应对从事事接触职职业病危危害因素素的作业业人员进进行上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗和退休休职业健健康检查查，以及及特殊作作业体检检。不得得安排未未进行职职业性健健康检查查的人员员从事接接触职业业病危害害作业，不不得安排排有职业业禁忌者者从事禁禁忌的工工作。

10、7、从事使使用高毒毒物品作作业的劳劳动者应应当进行行岗位轮轮换。8、按规定定建立健健全职工工职业健健康监护护档案，档档案内容容应包括括员工的的职业史史、既往往史、职职业病危危害接触触史、职职业健康康检查结结果和职职业病诊诊疗等个个人健康康资料、相相应作业业场所职职业病危危害因素素检测结结果，并并按照下下列保存存期限妥妥善保存存。（1）接触触粉尘和和致癌物物作业的的职工，档档案保存存至职工工离职后后30年年；（2）接触触放射性性作业的的保存至至离职后后20年年；（3）其他他职业病病危害因因素作业业的职工工，保存存至离职职后5年年。9、对在生生产作业业过程中中遭受或或者可能能遭受急急性职业业病危害

11、害的职工工应及时时组织救救治或医医学观察察，并记记入个人人健康监监护档案案。10、体检检中若发发现群体体反应，并并与接触触有毒有有害因素素有关时时，职业业卫生管管理部门门（或者者职业卫卫生管理理人员）应应及时对对生产作作业场所所进行职职业卫生生学调查查，并会会同有关关部门提提出防治治措施。11、所有有职业健健康检查查结果及及处理意意见，均均需如实实记入职职工健康康监护档档案，并并由职业业病防治治部门自自体检结结束之日日起一个个月内，反反馈给有有关车间间并通知知体检者者本人。12、严格格执行女女职工劳劳动保护护规定，及及时安排排女工健健康体检检。安排排工作时时间应充充分考虑虑和照顾顾女工生生理特

12、点点，不得得安排女女工从事事特别繁繁重或有有害妇女女生理机机能的工工作；不不得安排排孕期、哺哺乳期（婴婴儿一周周岁内）女女工从事事对本人人、胎儿儿或婴儿儿有危害害的作业业；不得得安排生生育期女女工从事事有可能能引起不不孕症或或妇女生生殖机能能障碍的的有毒作作业。四、作业场场所管理理制度1、车间应应将职业业卫生技技术服务务机构进进行工作作场所职职业病危危害因素素检测、评评价，并并实施由由专人负负责的职职业病危危害因素素日常监监测。其其检测、评评价结果果存入车车间职业业卫生档档案，并并及时向向有关部部门报告告及向劳劳动者公公布。2、对不符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求的的作业场场所应立立即

13、采取取措施，加加强现场场作业防防护，提提出整改改方案，积积极进行行治理。对对严重超超标且危危害又不不能及时时整改的的生产场场所，必必须停止止生产运运行，采采取补救救措施，控控制和减减少职业业病危害害。3、在产生生职业病病危害作作业岗位位的醒目目位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明，警示示说明应应当阐明明产生职职业病危危害的种种类、后后果、预预防及应应急救治治措施。4、在发生生急性职职业危害害的有毒毒有害作作业场所所按规定定设置警警示标识识、报警警设施、冲冲洗设施施、防护护急救器器具专柜柜，设置置应急撤撤离通道道和必要要的泄险险区，同同时做好好定期检检查和记记录。5、根据作作业人员员接触职

14、职业病危危害因素素的具体体情况，为为职工提提供有效效的个体体职业卫卫生防护护用品，建建立职业业卫生防防护用品品管理台台账。6、生产岗岗位职工工从事有有毒有害害作业时时，必须须按规定定正确使使用防护护用品，严严禁使用用不明性性能的物物料、试试剂和仪仪器设备备，严禁禁用有毒毒有害溶溶剂洗手手和冲洗洗作业场场所。7、加强对对检维修修场所的的职业卫卫生管理理。对存存在严重重职业危危害的生生产装置置，在制制定停车车检修方方案时，应应有职业业卫生管管理人员员参与，提提出对尘尘、毒、噪噪声、射射线等的的防护措措施，确确定检维维修现场场的职业业卫生监监护范围围和要点点。对存存在严重重职业危危害的装装置检维维修

15、现场场应严格格设置防防护标志志，应有有相关人人员做好好现场的的职业卫卫生监护护工作。8、要加强强检维修修作业人人员的职职业卫生生防护用用品的配配备和现现场冲洗洗设施完完好情况况的检查查。9、要加强强检维修修现场尘尘毒检测测监控工工作。车车间应根根据检维维修现场场情况与与有关部部门联系系检测事事宜，随随时掌握握现场尘尘毒浓度度，及时时做好防防护工作作。10、做好好检维修修后开工工前的职职业卫生生防护设设施防护护效果鉴鉴定工作作，重点点对检维维修后的的放射源源防护装装置、防防尘防毒毒防噪声声卫生设设施的整整改等情情况进行行系统检检查确认认，减少少开车运运行时的的意外职职业伤害害。11、车间间应加强

16、强对劳动动防护用用品使用用情况的的检查监监督，凡凡不按规规定使用用劳动防防护用品品者不得得上岗作作业。12、有毒毒、有害害物质的的包装，必必须符合合安全、卫卫生要求求，防止止泄漏扩扩散。13、建立立健全职职业病危危害事故故应急救救援预案案，每年年至少进进行一次次应急救救援模拟拟演练，同同时进行行讲评，发发现不足足及时完完善改进进。五、职业病病诊断管管理制度度1、职业病病的诊断断与鉴定定工作由由本车间间统一管管理。职职业病诊诊断和鉴鉴定由车车间和当当事人如如实提供供有关职职业卫生生情况，按按法定程程序取得得职业病病诊断、鉴鉴定的有有关资料料。2、加强对对职业病病病人的的管理，实实行职业业病病人人

17、登记报报告管理理制度，发发现职业业病病人人时，要要按有关关规定向向公司的的安全生生产、职职业卫生生管理部部门、人人力资源源管理部部门等报报告。3、安排职职业病患患者进行行医疗和和疗养。对对在医疗疗后被确确认为不不宜继续续在原岗岗位作业业或工作作的，由由职业病病防治部部门提出出调整岗岗位意见见后，有有关部门门和车间间按规定定办理。4、职业病病患者的的诊疗、康康复和复复查等费费用以及及伤残后后有关待待遇和社社会保障障，依照照国家和和车间有关关规定执执行。5、对疑似似职业病病的职工工及时进进行诊断断，在其其诊断或或观察期期间的费费用由用用人车间间在安全全奖励基基金中支支出，后后期费用用参照工工伤条例

18、例规定执执行，同同时在此此期间不不得解除除或者终终止与其其订立的的劳动合合同。六、附则本制度自下下发之日日起开始始实施。喷煤车间2015年年1月11日喷煤车间职职业卫生生教育培培训制度度职业健康20112 ZYJJK-22为提高职工工的自我我保护意意识和能能力，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第三三十一条条规定，结结合本车车间实际际，组织织对职工工进行职职业卫生生法规、职职业卫生生知识、操操作规程程、职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业病防防护用品品的正确确使用、维维护的培培训，特特制定本本制度。一、培训内内容：1、职业卫卫生法律律、法规规与标准准。2、职业卫卫生基本本知识，工工

19、作环境境及危害害因素，从从事工种种可能受受到的职职业危害害。3、职业卫卫生管理理制度和和操作规规程。4、正确使使用、维维护职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业病防防护用品品。5、发生事事故时的的应急救救援措施施。6、职业卫卫生事故故。二、培训对对象与内内容（一）上岗岗前教育育1、从事有有害作业业的职工工,上岗岗前必须须人人接接受就业业前的职职业卫生生教育。2、就业前前职业卫卫生教育育内容包包括：职职业卫生生一般知知识、职职业卫生生法规常常识、本本岗位职职业卫生生防护知知识。3、就业前前职业卫卫生教育育不合格格,不能能上岗作作业.（二）在岗岗期间教教育1、从事有有害作业业的职工工在就业业过程

20、中中，必须须人人定定期接受受本岗位位职业卫卫生教育育。2、就业中中职业卫卫生教育育内容包包括：本本岗位主主要有害害因素种种类、浓浓（强）度度、本岗岗位的主主要职业业危害及及其防护护技术、本本岗位职职业危害害防护设设施的原原理及其其防护技技术。三、教育周周期1、重点有有害作业业每月不不少于44小时。2、一般有有害作业业岗位每每季不少少于8小小时。3、从事有有害作业业职工就就业中教教育考试试不合格格,限期期一次补补考,再再次不合合格者勒勒令停职职学习直直至补考考合格。四、提高教教育1、从事有有害作业业的班组组长、工工段长、车间主任及至厂（矿）长，必须接受职业卫生提高教育。2、提高教教育内容容包括：

21、特种岗岗位职业业卫生教教育、职职业卫生生预防技技术教育育、职业业卫生法法规教育育。3、教育周周期：每每年400小时。五、组织实实施部门门职业卫生教教育由车车间安全全科负责责教育材材料、教教案及教教育工作作实施的的监督与与检查。六、附则本制度自下下发之日日起开始始实施。喷煤车间2012年年1月1日喷煤车间劳劳动防护护用品管管理制度度职业健康20112 ZYJJK-331. 目的的为加强劳动动防护用用品的管管理，保保障职工工在生产产过程中中的安全全与健康康，根据据国家安安全生产产监督总总局第11号令劳劳动防护护用品监监督管理理规定，结结合集团团实际情情况，特特制定本本规定。2. 适用用范围适用于喷

22、煤煤车间全全体人员员劳动防防护用品品的管理理及发放放。3. 定义义劳动防护用用品：劳劳动者在在生产过过程中为为免遭或或减轻事事故伤害害职业危危害配备备的防护护用品，包包括一般般劳动防防护用品品和特种种劳动防防护用品品。特种劳动防防护用品品：国家家法律、法法规及其其他要求求规定，需需持有国国家生产产许可证证的各类类劳动防防护用品品。特种种劳动防防护用品品分为七七类：11、头部部防护类类；2、呼呼吸器官官防护类类；3、眼眼面防护护类；44、听觉觉器官防防护类；5、防防护服装装类；66、手足足防护类类；7、防防坠落类类。4. 职责责4.1车间间要积极极配合集集团安环环部制定定厂级劳劳动防护护用品管管

23、理制度度、及发发放标准准。4.2车间间负责对对各班组组上报的的劳动防防护用品品计划进进行审核核、登记记并按时时上报集集团安环环部。4.3车间间负责制制定本车车间的劳劳保管理理制度，设设立专（兼兼）职劳劳动防护护用品管管理人员员，建立立劳动防防护用品品管理台台帐，负负责本车车间劳动动防护用用品的计计划、登登记、领领取、发发放、核核实、等等工作，按按期将劳劳动防护护用品发发给职工工。5、工作程程序5.1.11车间劳动动防护用用品报料料按标准准制定计计划，并并登记劳劳动防护护用品领领取人员员，经本本车间主主管主任任批准，劳劳动防护护用品管管理人员员审核、登登记、签签字，并并把人员员名单报报车间备案案

24、，经车车间审核核、签字字确认后后，书面面的以每每月122日之前前，车间间报料计计划电子子版格式式于每月月10日日前发至至安全科科，安全全科审核核、签字字后于115日之之前发至至集团安安环部。若若规定之之日不能能将报料料计划上上报车间间，由车车间、劳劳保管理理人员负负全责。5.2 劳劳动防护护用品的的使用和和管理5.2.11车间接到到厂部劳保保发放的的通知后后，要按按报料计计划到劳劳保库房房领取劳劳动防护护用品。5.2.22新入厂厂员工由由车间劳保保负责人人与人力力资源部部协调开开取证明明后，到到库房领领取。新新员工年年劳动防防护用品品（工作作服，阻阻燃服、鞋鞋、安全全帽）在在分配后后发放，由由

25、分配后后车间车车间收取取押金，新新员工三三个月以以内退厂厂的劳动动防护用用品押金金不再退退还，三三个月以以后凭押押金条领领取押金金；如有有其它车车间调入入或本车车间内部部调换的的人员，必必须出具具原车间间劳动防防护用品品发放证证明。5.2.33所有进进入生产产作业区区域的人人员，必必须按规规定佩带带和使用用劳动防防护用品品；车间间将对职职工使用用劳动防防护用品品的情况况进行监监督和检检查，及及时纠正正存在的的问题。5.2.44车间劳劳动防护护用品的的现场使使用情况况进行检检查，检检查结果果纳入安安全管理理考核。5.2.55职工可可将在劳劳动防护护用品发发放及使使用过程程中存在在的问题题，反映映

26、到本车车间的劳劳保管理理人员，劳劳保管理理人员将将本车间间问题汇汇总后经经主管领领导审核核书面报报至车间间，由安安全科配配合集团团安环部部经调查查核实后后，及时时采取有有效处理理措施。5.2.66对于需需要修改改劳动防防护用品品发放标标准或因因工作需需要使用用的劳动动防护用用品，由由使用车车间提出出书面申申请报安安全科，安安全科上上报生产产部，并并配合安安环生产产部调查查核实后后，及时时采取有有效处理理措施。6、发放6.1 安安全帽的的配发办办法严格格执行河北敬业集团劳动防护用品管理制度中的的规定定。6.2 工工作服的的配发及及管理：严格执执行河河北敬业业集团劳劳动防护护用品管管理制度度中的的

27、规定定。7、考核7.1考核核办法严严格执行行河北北敬业集集团劳动动防护用用品管理理制度中的的规定定。8、附则8.1 本本制度自自发布之之日起开开始施行行。8.2 本本制度解解释权归归安全科科8.3关于于劳保用用品抵押押金的几几项规定定喷煤车间 20012年年1月11日喷煤车间职职业病危危害因素素监测评评价制度度职业健康20112 ZYJJK-44为及时掌握握本车间间岗位职职业危害害情况，必必须建立立职业危危害因素素监测网网络，定定期对岗岗位职业业危害进进行监测测，根据据职业业病防治治法和和冶金车车间职业业卫生管管理规程程等特制制定如下下管理制制度。一、厂部环环保科负负责本集集团职业业病危害害因

28、素监监测管理理，在其其内设专专职专业业人员，负负责日常常监测和和管理。二、监测职职业病危危害因素素种类及及监测周周期1.粉尘作作业1.1粉尘尘测定点点确定,测定项项目及测测定方法法按GBB57448作作业场所所空气中中粉尘测测定方法法规定定执行。1.2粉尘尘浓度监监测周期期：01级危危害岗位位为3个个月测一一次；22级危害害岗位为为2个月月测定一一次；334级危危害岗位位为1个个月测定定一次。监监测率为为1000%。1.3重点点防尘设设施评价价周期为为3年一一次。覆覆盖面为为1000%。1.4定期期开展粉粉尘作业业岗位分分级评价价,掌握握有害作作业岗位位级别。如如作业条条件改变变，应随随时组织

29、织评价。2.有毒作作业2.1毒物物监测点点选定及及测定按按冶金金车间职职业卫生生检测规规范执执行。2.2毒物物浓度监监测周期期：0级级危害岗岗位每年年测定一一次；22级危害害岗位33个月测测定一次次；34级危危害岗位位每月测测定一次次。2.3对防防毒设施施的技术术效果和和性能参参数23年进进行一次次鉴定。2.4定期期开展毒毒物作业业岗位分分级评价价。如作作业条件件改变，随随时组织织评价。3.噪声作作业3.1噪声声的测定定及计算算方法应应符合工工业车间间噪声检检测规范范。3.2监测测周期:01级危危害岗位位1年测测定一次次；2级级危害岗岗位每半半年测定定一次；34级危危害岗位位每季测测定一次次。

30、3.3定期期开展噪噪声作业业岗位分分级评价价。4.高温作作业4.1高温温气象条条件测定定的选点点,使用用仪器、测测试技术术应执行行国家标标准的规规定。4.2高温温测定周周期：112级岗岗位每年年暑期测测定一次次；34级岗岗位每年年暑期测测定二次次。4.3测定定时间：选择在在每年最最热月份份的13315时时，每年年高温作作业点每每次应连连续测定定2天取取平均值值。4.4定期期开展高高温作业业岗位分分级评价价。5.电离辐辐射作业业5.1从事事放射性性同位素素应用的的岗位每每年检测测一次。5.2作业业岗位：0级岗岗位每22年测定定一次；12级岗岗位每11年测定定一次；34级岗岗位每半半年一次次。三、

31、定期委委托有资资质的职职业卫生生技术服服务机构构对我集集团的作作业场所所进行职职业病危危害因素素检测与与评价。1、每年委委托有资资质的职职业卫生生技术服服务机构构对作业业场所进进行职业业病危害害检测，每每三年委委托有资资质的职职业卫生生技术服服务机构构对作业业场所进进行现状状评价，并并把职业业病危害害检测与与评价结结果及时时向安监监行政部部门报告告。2、安环生生产部环环保科要要将结果果向各相相关车间间公布，各各二级车车间要向向职工公公布。四、监测中中发现作作业场所所职业病病危害因因素不符符合卫生生标准时时，要及及时调查查原因，进进行整改改并将整整改方案案报安环环生产部部环保科科，整改改完毕后后

32、要经过过环保科科检测合合格后方方可进行行生产。 喷煤煤车间2012年年1月1日喷煤车间职职业病危危害告知知制度职业健康20112 ZYJJK-55为了有效预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，切实实保护集集团员工工健康及及其相关关权益，坚坚持“预防为为主、防防治结合合、分类类管理、综综合治理理”的方针针，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法，制制定本制制度。一、总则1、本车间间应当为为员工创造造符合国国家职业业卫生标标准和卫卫生要求求的工作作环境和和条件，并并采取措措施保障障劳动者者获得职职业卫生生保护。2、本车间间与已进进、新进进公司的的员工签签订职业业病危害害劳动告告知

33、合同同（含聘聘用合同同，下同同）时，应应将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、职职业病防防护措施施和待遇遇等如实实告知职职工，并并在劳动动合同中中写明。未与在岗员员工签订订职业病病危害劳劳动告知知合同（含含聘用合合同，下下同）的的，应按按国家职职业病防防治法律律、法规规的相关关规定与与员工进进行补签签。3、公司员员工在已已订立劳劳动合同同期间因因工作岗岗位或者者工作内内容变更更，从事事与所订订立劳动动合同中中未告知知的存在在职业病病危害的的作业时时，本车车间主管管职业卫卫生的部部室应向向员工如如实告知知现从事事的工作作岗位、工工作内容容所产生生的职业业病危害害因素，并签定职业病

34、危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。4. 产生生职业病病危害的的车间，应应当在醒醒目位置置设置公公告栏，公公布有关关职业病病防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业病危害害事故应应急救援援措施和和工作场场所职业业病危害害因素检检测结果果。对产生严重重职业病病危害的的作业岗岗位，应应当在其其醒目位位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明对作业业人员进进行告知知。警示示说明应应当载明明产生职职业病危危害的种种类、后后果及职职业病预预防、应急救救治措施施等内容容。5、车间应应定期或或不定期期的对车车间职业业病危害害告知制制度的实实行情况况进行监监督、检检查、指指导，确确保告知知制度的的落实

35、。6、车间职职业卫生生管理部部门每年年对员工工进行职职业病危危害预防防控制的的培训、考考核，使使每位员员工掌握握职业病病危害因因素的预预防和控控制技能能。7、按规定定向职工工提供符符合防治治职业病病防护要要求的设设施和个个人使用用的职业业病防护护用品。积积极采用用新工艺艺，选用用新设备备，改善善工作条条件，杜杜绝“跑、冒、滴滴漏”，实行行清洁化化生产，从从源头控控制职业业病危害害因素。二、告知的的责任部部门本车间负责责职业卫卫生的部部门。三、告知的的内容1、工作过过程中可可能产生生的职业业危害及及其后果果、职业业病防护护措施。2、工作岗岗位或工工艺变更更时，及及时变更更劳动合合同并告告知可能能

36、产生的的职业危危害及其其后果、职职业病防防护措施施。3、劳动合合同中的的职业病病防护措措施和待待遇。4、作业场场所职业业病危害害因素的的检测评评价、日日常监测测结果及及时在公公告栏公公告。5、职业健健康检查查和职业业病诊断断结果及及时告知知本人。四、告知的的方式1、公告栏栏2、告知本本人3、合同中中书面告告知五、附则本制度自下下发之日日起开始始实施。喷煤车间2012年年1月11日喷煤车间职职业健康康监护档档案制度度职业健康20112 ZYJJK-66根据集团深深化职业业危害治治理工作作的通知知，为更更好落实实好集团团安环部部文件精精神，规规范我车车间职业业健康监监护工作作，制定定本职业业健康监

37、监护档案案制度。一、组织实实施。安全科积极极组织集集团安排排的职工工在岗期期间员工工的职业业健康检检查和职职业病诊诊疗管理理工作，建建立劳动动者健康康监护档档案，（一一人一档档，并妥妥善保存存）。二、内容及及要求。1、职业健健康监护护档案包包括：（1）劳动动者职业业史、既既往史和和职业病病危害接接触史；（2）相应应作业场场所职业业病危害害因素检检测结果果；（3）职工工上岗前前、职工工在岗期期间、职职工离岗岗时的职职业健康康检查表表；（4）职业业病诊疗疗等劳动动者资料料。2、体检中中发现有有与从事事的职业业有关的的健康损损害的劳劳动者，应应调离存存在职业业危害的的工作岗岗位并妥妥善安排排工作。不

38、不得以此此为借口口辞退工工作人员员。3、车间职职工的职职业健康康体检时时间视为为正常出出勤，健健康检查查和职业业病诊疗疗费用由由车间负责责。三、本制度度自下发发之日起起执行。 喷煤车车间2012年年1月11日喷煤车间220122年度职职业病防防治计划划与实 施 方方 案职业健康20112 ZYJJK-77为了搞好我我车间职职业病防防治工作作，更好好的搞好好生产。使使生产作作业环境境符合国国家职业业卫生标标准和要要求，保保护职工工健康及及其相关关权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第十十九条第第二项的的规定，经经喷煤车车间职业业卫生领领导小组组工作会会研究，制制定二一二年年职业病病防

39、治计计划和实实施方案案。一、指导思思想二一二年年我车间间的职业业卫生工工作，将将继续以以贯彻执执行中中华人民民共和国国职业病病防治法法为中中心，全全面落实实河北北敬业集集团20012年年度职业业病防治治计划与与实施方方案进进一步完完善职业业卫生各各项工作作，坚持持“预防为为主，防防治结合合”的工作作方针，积积极控制制职业危危害因素素；加强强健康促促进，提提高全员员职业卫卫生意识识；做好好职业健健康监护护工作，依依法保护护职工健健康权益益；提高高职业卫卫生管理理水平，促促进职工工健康。二、总体目目标二一二年年的职业业卫生工工作，要要继续在在集团职职业卫生生领导小小组的领领导下，我我车间车车间的配

40、配合下，结结合集团团有关规规定，根根据工作作安排组组织实施施。1、认真学学习，宣宣传、贯贯彻中中华人民民共和国国职业病病防治法法，继继续开发发领导层层，进一一步提高高对职业业卫生工工作重要要性的认认识；全全员普及及职业病病防治法法有关知知识，增增强有毒毒有害作作业人员员的责任任和权益益意识；制定职职业健康康教育计计划，开开展多种种形式的的健康教教育活动动，整体体提高职职业卫生生素质。2、做好本本车间职职业卫生生工作的的管理，完完善职业业卫生资资料，落落实职业业卫生各各项工作作。1）建立健健全本车车间职业业卫生档档案，真真实反映映本车间间职业卫卫生状况况，建档档率1000%。2）按照国国家规定定

41、进行作作业场所所监测，杜杜绝急性性职业中中毒事故故发生。3）加强职职业健康康监护工工作，确确保从事事有毒有有害作业业职工身身体健康康。按照照要求安安排，对对从事有有毒有害害作业职职工进行行健康体体检，体体检率达达到1000%。4）继续对对存在有有毒作业业的场所所进行改改造，并并配备相相应的防防护用品品。三、工作计计划1、完善职职业危害害专项管管理制度度，修订订和发布布重点危危害部位位应急救救援预案案；2、组织从从事粉尘尘、噪声声高温、煤煤气等有有毒有害害作业人人员进行行职业性性健康体体检，一一旦出现现职业病病人，切切实做好好其诊疗疗工作；3、加强从从事有毒毒有害作作业的个个体防护护，控制制和杜

42、绝绝急性职职业危害害事故；4、加强职职业卫生生防护的的宣传和和培训，培培养职工工职业病病防治意意识；加加强防护护设施建建设和维维修、完完善警示示标示，通通过职业业卫生公公布栏、黑黑板报等等多种渠渠道宣传传。5、完成集集团安环环部安排排的其他他工作。四、时间进进度及验验收1、职业卫卫生相关关制度、应应急预案案的力争争上半年年修改完完毕；2、从事有有毒有害害作业人人员体检检和场所所监测计计划为准准；3、宣传和和培训，根根据实际际情况不不定时组组织，新新到人员员随入厂厂教育进进行；4、从事有有害作业业人员体体检验收收以体检检和监测测结果为为依据。五、保证措措施1、严查职职业卫生生个人防防护用品品的配

43、戴戴，保证证噪声耳耳塞、防防尘口罩罩等防护护用品安安时发放放到劳动动者手中中并能正正确使用用和配戴戴；2、结合本本车间实实际，做做好我车车间从事事有毒有有害作业业人员的的体检工工作；3、车间要要以真负负责的态态度，真真正做好好这项工工作，力力争使我我车间的的职业卫卫生工作作再上一一个新台台阶。喷煤车间 20012年年1月11日喷煤车间职职业危害害防护设设施维护护检修制制度职业健康20112 ZYJJK-88一、目的和和范围为认真贯彻彻实施职职业病防防治法作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定等法法律规，使使职业危危害防护护设施经经常保持持良好工工作状态态，及时时消除设设施缺陷陷，保证证检修质质量，预预防、控控制和消消除职业业危害，保保障从业业人员生生命安全全和健康康，特制制定本制制度。本制度适用用于我车车间内安安装使用用的职业业危害防防护设施施维护检检修工作作。二、职责和和权限1、车间一一把手负负责审批批我车间间年度防防护设施施的购置置和维护护检修计计划并监监督检查查实施计计划；2、设备科科根据生生产设备备和防护护设施的的运行状状况制定定季度或或年度维维护检修修计划，并并监督检检查车间间计划实实施；3、车间负负责按计计划布置置、设备备检修人人员