MBA经典案例2606.docx
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1、经典案例寓言一一只乌鸦坐坐在树上,整整天无所事事事。一只只小兔子看看见乌鸦,就就问:“我能象你你一样整天天坐在那里里,什么事事也不干吗吗?”乌鸦答道道:“当然啦,为为什么不呢呢?”于是,兔兔子便坐在在树下,开开始休息。突突然,一只只狐狸出现现了。 狐狐狸跳向兔兔子并把它它给吃了。这个故事的的寓意是要想坐坐在那里什什么也不干干,你必须须坐(做)得得非常非常常高。 寓言二 一一只火鸡和和一头公牛牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉
2、处。第二天,在在吃了更多多的牛粪以以后,火鸡鸡到达了树树的第二个个分叉处。最终,两星星期后,火火鸡非常骄骄傲地站在在了树的顶顶端。但不幸的是是,没多久久,它就被被一个农夫夫盯上了,并并且农夫非非常利索地地就将火鸡鸡射了下来来。这个故事的的寓意是牛粪(狗屎屎运)也许许能使你抵抵达顶峰,但但它不能使使你永远呆呆在那儿。 寓言三一只小鸟正正在飞往南南方过冬的的途中。天气太冷了了,小鸟冻冻僵了,从从天上掉下下来,跌在在一大片农农田里。它躺在田里里的时候,一一只母牛走走了过来,而而且拉了一一泡屎在它它身上。冻僵的小鸟鸟躺在牛屎屎堆里,发发掘牛粪真真是太温暖暖了。牛粪让它慢慢慢缓过劲劲儿来了!它躺在那那儿
3、,又暖暖和又开心心,不久就就开始高兴兴地唱起歌歌来了。一只路过的的猫听到了了小鸟的歌歌声,走过过来查个究究竟。顺着着声音,猫猫发现了躲躲在牛粪中中的小鸟,非非常敏捷地地将它刨了了出来,并并将它给吃吃了!这个故事的的寓意是1) 不是是每个在你你身上拉屎屎的都是你你的敌人。22) 不是是每个把你你从屎堆中中拉出来的的都是你的的朋友。33) 而且且,当你陷陷入深深的的屎堆当中中(身陷困困境)的时时候,闭上上你的鸟嘴嘴!管理游戏参加汇汇丰银行倒倒数第二轮轮面试时,考考官会告诉诉你经理生生病了,你你作为他的的助手,要要在两小时时内看一叠叠材料,把把事情按轻轻重缓急排排个顺序。这这是个难度度颇高的游游戏,
4、按汇汇丰的说法法,“参加面试试的学生只只有两类,差和很差。”去年的的题目是让让你组织一一次展览会会,有安排排展馆、接接运货品等等十几件琐琐碎的事情情。像接运运货物,汇汇丰不是直直接告诉你你细节,而而是在材料料中夹了几几份传真:某家公司司询问你要要不要运货货物;对方方提出建议议,如果由由你派人到到码头运货货,可以省省一笔运费费开支等等。做这个个游戏时,不不要犯方向向性错误:试图按日日期整理材材料,那样样你只会越越来越糊涂涂。“差”的学生是是像排扑克克牌一样,按按不同事件件把材料归归成一堆一一堆,再作作权衡即可可。 团队智力力游戏毕马威威在新人培培训时做过过“鲁滨逊漂漂流”的游戏。假假设你是在在海
5、上漂流流的鲁滨逊逊,手里有有这几样东东西:火柴柴、塑料布布、镜子、食食物、水和和指南针。“现在你带不动那么多了,你最先扔哪样?最后保留哪样?”标准答答案是,镜镜子对你最最重要。按按他们的理理论,鲁滨滨逊有再多多的食物也也撑不到漂漂到陆地的的那一天,保保险的办法法是利用镜镜子的反光光向过往船船只求救。据据说,你个个人得出的的顺序会跟跟标准答案案差别很大大。纯智力游戏戏这类游游戏往往有有个“死穴”,只要你你够聪明就就可以“一招毙敌敌”。拣豆子子你面前一个个碗里混放放着红豆和和绿豆,再再给两个空空碗,要求求你在分钟内把把红豆拣到到一个碗,把把绿豆放进进另一个碗碗。这个游游戏的奥妙妙在于,考考官故意多
6、多给了你一一个碗,不不要上当,直直接挑出红红豆放到一一个空碗里里,挑完了了,原来的的碗里就只只有绿豆了了。分蛋糕糕给你一盒蛋蛋糕,请你你切成份份,分给在在场的个个人,但蛋蛋糕盒里还还要有一份份。答案是是:你只要要把最后一一份蛋糕连连盒子端给给第个人人就可以了了。IBM公司司面试的三三道题第一道题:在房里有有三盏灯,房房外有三个个开关,在在房外看不不见房内的的情况,你你只能进门门一次,你你用什么方方法来区分分那个开关关控制那一一盏灯? 第二道道题:有两两根不均匀匀分布的香香,每根香香烧完的时时间是一个个小时,你你能用什么么方法来确确定一段115分钟的的时间? 第三道道题:一个个经理有三三个女儿,
7、三三个女儿的的年龄加起起来等于113,三个个女儿的年年龄乘起来来等于经理理自己的年年龄,有一一个下属已已知道经理理的年龄,但但仍不能确确定经理三三个女儿的的年龄,这这时经理说说只有一个个女儿的头头发是黑的的,然后这这个下属就就知道了经经理三个女女儿的年龄龄。请问三三个女儿的的年龄分别别是多少?为什么? IBM公司司面试题:病狗问题题村子中有550个人,每每人有一条条狗。在这这50条狗狗中有病狗狗(这种病病不会传染染)。于是是人们就要要找出病狗狗。每个人人可以观察察其他的449条狗,以以判断它们们是否生病病,只有自自己的狗不不能看。观观察后得到到的结果不不得交流,也也不能通知知病狗的主主人。主人
8、人一旦推算算出自己家家的是病狗狗就要枪毙毙自己的狗狗,而且每每个人只有有权利枪毙毙自己的狗狗,没有权权利打死其其他人的狗狗。第一天天,第二天天都没有枪枪响。到了了第三天传传来一阵枪枪声,问有有几条病狗狗,如何推推算得出? 推论: A、假假设有1条条病狗,病病狗的主人人会看到其其他狗都没没有病,那那么就知道道自己的狗狗有病,所所以第一天天晚上就会会有枪响。因因为没有枪枪响,说明明病狗数大大于1。 B、假假设有2条条病狗,病病狗的主人人会看到有有1条病狗狗,因为第第一天没有有听到枪响响,是病狗狗数大于11,所以病病狗的主人人会知道自自己的狗是是病狗,因因而第二天天会有枪响响。既然第第二天也每每有枪
9、响,说说明病狗数数大于2。 由此推推理,如果果第三天枪枪响,则有有3条病狗狗。 微软等世界界500强强公司的面面试问题 难难题,智力力急转弯问问题 11 有一一个长方形形蛋糕,切切掉了长方方形的一块块(大小和和位置随意意),你怎怎样才能直直直的一刀刀下去,将将剩下的蛋蛋糕切成大大小相等的的两块? 答答案:将完完整的蛋糕糕的中心与与被切掉的的那块蛋糕糕的中心连连成一条线线。这个方方法也适用用于立方体体!请注意意,切掉的的那块蛋糕糕的大小和和位置是随随意的,不不要一心想想着自己切切生日蛋糕糕的方式,要要跳出这个个圈子。 22 有三三筐水果,一一筐装的全全是苹果,第第二筐装的的全是橘子子,第三筐筐是
10、橘子与与苹果混在在一起。筐筐上的标签签都是骗人人的,(比比如,如果果标签写的的是橘子,那那么可以肯肯定筐里不不会只有橘橘子,可能能还有苹果果)你的任任务是拿出出其中一筐筐,从里面面只拿一只只水果,然然后正确写写出三筐水水果的标签签。 提提示:从标标着“混合”标签的筐筐里拿一只只水果,就就可以知道道另外两筐筐装的是什什么水果了了。 33 你有有八个球。其其中一个有有破损,因因此比其他他球轻了一一些。你有有一架天平平用来比较较这些球的的重量。如如果只称两两次,如何何找出有破破损的那个个球? 44 为什什么下水道道的井盖是是圆的? 提提示:因为为圆井盖不不会掉进下下水道去,因因为方井盖盖对角线明明显
11、长于边边长,稍微微角度不对对就掉进去去了,其他他非圆形井井盖也有这这个问题。 其其他答案:1圆形的的井盖可以以由一个人人搬动,因因为它可以以在地上滚滚。2圆形形的井盖不不必为了架架在井口上上而旋转它它的位置。 55 美国国有多少辆辆车? 66 你让让一些人为为你工作了了七天,你你要用一根根金条作为为报酬。金金条被分成成七小块,每每天给出一一块。如果果你只能将将金条切割割两次,你你怎样分给给这些工人人? 77 一列列时速155英里的火火车从洛杉杉矶出发,驶驶向纽约。另另外一列时时速20英英里的火车车从纽约出出发,驶向向洛杉矶。如如果一只鸟鸟以每小时时25英里里的速度飞飞行,在同同一时间从从洛杉矶
12、出出发,在两两列火车之之间往返飞飞行,到火火车相遇时时为止,鸟鸟飞了多远远? 提提示:想想想火车的相相对速度。 88 你有有两个罐子子,分别装装着50个个红色的玻玻璃球和550个蓝色色的玻璃球球。随意拿拿起一个罐罐子,然后后从里面拿拿出一个玻玻璃球。怎怎样最大程程度地增加加让自己拿拿到红色球球的机会?利用这种种方法,拿拿到红色球球的几率有有多大? 99 假设设你站在镜镜子前,抬抬起左手,抬抬起右手,看看看镜中的的自己。当当你抬起左左手时,镜镜中的自己己抬起的似似乎是右手手。可是当当你仰头时时,镜中的的自己也在在仰头,而而不是低头头。为什么么镜子中的的影像似乎乎颠倒了左左右,却没没有颠倒上上下?
13、 110 你你有5瓶药药,每个药药丸重100克,只有有一瓶受到到污染的药药丸重量发发生了变化化,每个药药丸重9克克。给你一一个天平,你你怎样一次次就能测出出哪一瓶是是受到污染染的药呢? 答答案: 11 给5个个瓶子标上上1、2、33、4、55。 22 从1号号瓶中取11个药丸,22号瓶中取取2个药丸丸,3号瓶瓶中取3个个药丸,44号瓶中取取4个药丸丸,5号瓶瓶中取5个个药丸。3 把把它们全部部放在天平平上称一下下重量。 44 现在用用1102210331044105510的结结果减去测测出的重量量。 55 结果就就是装着被被污染的药药丸的瓶子子号码。 111 如如果你有一一个容量为为5夸脱的的
14、水桶和一一个容量为为3夸脱的的水桶,怎怎样准确地地量出4夸夸脱的水? 112 在在开汽车的的锁时,应应该往哪个个方向旋转转钥匙? 113 如如果你可以以移动500个州中的的任何一个个,你会挑挑哪个,为为什么? 114 有有4条狗(44只蚂蚁或或4个人)分分别在一个个广场的44个角落里里。突然,它它们同时以以同样的速速度追赶在在自己顺时时针方向的的一个人,而而且会紧追追这个目标标不放。它它们需要多多少时间才才能相遇,相相遇地点在在哪里? 提提示:它们们将在广场场中央相遇遇,所跑的的距离与它它们跑的路路线无关。 个个性问题最好查查阅一下涉涉及这些问问题的网站站或书籍: 11 告诉诉我你喜欢欢哪些课
15、程程,以及为为什么喜欢欢它们? 22 谈谈谈你成功解解决自己所所遇到的一一个问题的的情景。 33 你理理想的工作作环境是什什么样的? 44 你为为什么觉得得自己聪明明? 55 就简简历上列出出的一些内内容提问。 66 你想想知道关于于这个公司司的什么事事情?(尽尽量问一些些重要而且且有趣的问问题。) 77 你想想在美国呆呆多长时间间,为什么么?(我猜猜这是问非非美国公民民的。) 88 你喜喜欢哪个地地方? 99 你对对这份工作作抱有什么么样的期待待?宝洁的招聘聘流程及面面试题宝洁公司良良好的薪金金制度和巨巨大的发展展空间,让让“宝洁”成为大学学生心目中中向往的公公司。而同同时宝洁公公司完善的的
16、选拔制度度也得到商商界人士的的首肯。如如何进入宝宝洁这样的的机构,让让我们来熟熟悉它的招招聘流程。 宝洁的的校园招聘聘程序 1前前期的广告告宣传。 2.邀邀请大学生生参加其校校园招聘介介绍会。 3网网上申请。 从20002年开开始,宝洁洁将原来的的填写邮寄寄申请表改改为网上申申请。毕业业生通过访访问宝洁中中国的网站站,点击“网上申请请”来填写自自传式申请请表及回答答相关问题题。这实际际上是宝洁洁的一次筛筛选考试。 4笔笔试。 笔试主主要包括33部分:解解难能力测测试、英文文测试、专专业技能测测试。 (1)解难能力力测试。这这是宝洁对对人才素质质考察的最最基本的一一关。在中中国,使用用的是宝洁洁
17、全球通用用试题的中中文版本。试试题分为55个部分,共共50小题题,限时665分钟,全全为选择题题,每题55个选项。 第一部部分:读图图题(约112题); 第二和和第五部分分:阅读理理解(约115题); 第三部部分:计算算题 (约约12题); 第四部部分:读表表题(约112题)。 整套题题主要考核核申请者以以下素质:自信心(对每个做做过的题目目有绝对的的信心,几几乎没有时时间检查改改正);效效率(题多多时间少);思维灵灵活(题目目种类繁多多,需立即即转换思维维);承压压能力(解解题强度较较大,655分钟内不不可有丝毫毫松懈);迅速进入入状态 (考前无读读题时间);成功率率(凡事可可能只有一一次机
18、会)。考试结结果采用电电脑计分,如如果没通过过就被淘汰汰了。 (2)英文测试试。这个测测试主要用用于考核母母语不是英英语的人的的英文能力力。考试时时间为2个个小时。445分钟的的100道道听力题,775分钟的的阅读题,以以及用1个个小时回答答3道题,都都是要用英英文描述以以往某个经经历或者个个人思想的的变化。 (3)专业技能能测试。专专业技能测测试并不是是申请任何何部门的申申请者都需需经过该项项测试,它它主要是考考核申请公公司一些有有专业限制制的部门的的同学。这这些部门如如研究开发发部、信息息技术部和和财务部等等。宝洁公公司的研发发部门招聘聘的程序之之一是要求求应聘者就就某些专题题进行学术术报
19、告,并并请公司资资深科研人人员加以评评审,用以以考察其专专业功底。对对于申请公公司其他部部门的同学学,则无须须进行该项项测试,如如市场部、人人力资源部部等。 5面面试。 宝洁的面面试分两轮轮。第一轮轮为初试,一一位面试经经理对一个个求职者面面试,一般般都用中文文进行。面面试人通常常是有一定定经验并受受过专门面面试技能培培训的公司司部门高级级经理。一一般这个经经理是被面面试者所报报部门的经经理,面试试时间大概概在 30045分钟钟。 通过第第一轮面试试的学生,宝宝洁公司将将出资请应应聘学生来来广州宝洁洁中国公司司总部参加加第二轮面面试,也是是最后一轮轮面试。为为了表示宝宝洁对应聘聘学生的诚诚意,
20、除免免费往返机机票外,面面试全过程程在广州最最好的酒店店或宝洁中中国总部进进行。第二二轮面试大大约需要660分钟,面面试官至少少是3人,为为确保招聘聘到的人才才真正是用用人单位(部门)所所需要和经经过亲自审审核的,复复试都是由由各部门高高层经理来来亲自面试试。如果面面试官是外外方经理,宝宝洁还会提提供翻译。 (1)宝洁的面面试过程主主要可以分分为以下44大部分: 第一,相相互介绍并并创造轻松松交流气氛氛,为面试试的实质阶阶段进行铺铺垫。 第二,交交流信息。这这是面试中中的核心部部分。一般般面试人会会按照既定定8个问题题提问,要要求每一位位应试者能能够对他们们所提出的的问题作出出一个实例例的分析
21、,而而实例必须须是在过去去亲自经历历过的。这这8个题由由宝洁公司司的高级人人力资源专专家设计,无无论您如实实或编造回回答,都能能反映您某某一方面的的能力。宝宝洁希望得得到每个问问题回答的的细节,高高度的细节节要求让个个别应聘者者感到不能能适应,没没有丰富实实践经验的的应聘者很很难很好地地回答这些些问题。 第三,讨讨论的问题题逐步减少少或合适的的时间一到到,面试就就引向结尾尾。这时面面试官会给给应聘者一一定时间,由由应聘者向向主考人员员提几个自自己关心的的问题。 第四,面面试评价。面面试结束后后,面试人人立即整理理记录,根根据求职者者回答问题题的情况及及总体印象象作评定。 (2)宝洁的面面试评价
22、体体系。宝洁洁公司在中中国高校招招聘采用的的面试评价价测试方法法主要是经经历背景面面谈法,即即根据一些些既定考察察方面和问问题来收集集应聘者所所提供的事事例,从而而来考核该该应聘者的的综合素质质和能力。 宝洁的的面试由88个核心问问题组成: 第一, 请你举11个具体的的例子,说说明你是如如何设定11个目标然然后达到它它。 第二,请请举例说明明你在1项项团队活动动中如何采采取主动性性,并且起起到领导者者的作用,最最终获得你你所希望的的结果。 第三,请请你描述11种情形,在在这种情形形中你必须须去寻找相相关的信息息,发现关关键的问题题并且自己己决定依照照一些步骤骤来获得期期望的结果果。 第四,请请
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