xx学院本科生毕业论文(设计)工作管理办法6837.docx
《xx学院本科生毕业论文(设计)工作管理办法6837.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《xx学院本科生毕业论文(设计)工作管理办法6837.docx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、xx学院本科生毕业论文(设计)工作管理办法毕业论文(设设计)是高高等学校人人才培养的的主要实践践教学环节节,是对学生专专业知识综综合运用能能力的全面面检验,为为确保我院院的教育质质量和人才才培养目标标的实现,依依据我院本本科教学的的培养方案案,特修订订本科学生生毕业论文文(设计)工工作管理办办法,主要要内容和要要求如下:一、进行毕毕业论文(设设计)的专专业1毕业论论文经济、管理理、文史、法法、艺术、体体育、理科科类专业。2毕业设设计工科专业。二、时间及及进度安排排详见附件:毕业论文文(设计)的的工作计划划。三、毕业论论文(设计计)的选题题(一)选题题必须符合合专业培养养目标的要要求,注重重发挥
2、专业业的优势和和特长,有有利于巩固固、拓展和和深化所学学的知识。(二)选题题应体现理理论联系实实际的原则则,尽量结结合生产实实际、科学学研究、现现代文化、经经济建设的的任务,有有利于学生生了解国情情,增强社社会责任感感。(三)选题题的范围和和深度应符符合学生的的实际情况况,题目内内容不宜过过大,既要体现综综合运用知知识和培养养能力的原原则,又要要有利于人人才培养目目标的实现现。题目难难度和份量量要适当,应应使学生在在规定的时时间内,在在教师的指指导下,经经过努力都都能完成。(四)选题题要贯彻因因材施教原原则,在保保证培养目目标的前提提下,根据据学生不同同的特点,可可选内容不不同的题目目,使基础
3、础和能力等等方面有差差距的学生生均能充分分发挥其主主动性和创创造性,达达到教学要要求。对学学有余力的的优秀学生生在选题时时可提出较较高要求,以以充分发挥挥其才能。(五)如果果课题内容容过大,需需若干学生生共同完成成的,可分分成若干个个子题目,分分别由每个个学生负责责,但不得得超过4人人,要明确确每个学生生的具体任任务,并应应保证每个个学生经历历该课题的的全过程,不不能仅孤立立地完成局局部任务。坚决杜绝同一课题有内容相同的论文(设计)出现。(六)毕业业论文(设设计)一般般可分为理理论研究、实实验研究、计计算机软件件设计、工工程设计(实实践)和综综合类型。各各专业应根根据本专业业的特点,在在选题时
4、有有所侧重。1、文科类类专业学生生的毕业论论文(设计计)要有新新颖性,要要多反映社社会、经济济、文化和和基础教育育的实际问问题和热点点问题,论论文要有一一定的学术术水平。2、理科类类专业学生生的毕业论论文(设计计)要有一一定的学术术水平,要要结合当前前的科技、经经济发展,让让学生走向向学科前沿沿。3、工科类类专业学生生的毕业论论文(设计计)结合工工程实践类类课题的比比例应不少少于80%。首先保保证基本工工程训练,在在此基础上上做一些提提高性的、拓拓展性的研研究专题;结合实际际任务进行行的毕业设设计,选择择能满足教教学要求,并并有实际意意义的课题题。(七)学生生除了在指指导教师提提出的题目目中选
5、择毕毕业论文(设设计)题目目外,也可可以根据本本专业特点点和本人兴兴趣自己提提出课题,但但学生必须须就课题的的研究目的的、意义、内内容、方法法和计划征征得指导教教师同意,并并报系(院院)毕业论论文(设计计)工作领领导小组批批准后方可可确定。(八)选题题一旦确定定后,未经经系(院)毕业业论文工作作领导小组组同意,不不得随意更更改。撰写写前,要填填写XXX学院本科科学生毕业业论文(设设计)开题题报告。四、毕业论论文(设计计)工作的的组织与管管理我校毕业论论文(设计计)工作的的管理、指指导、检查查、考核和和总结由学学校教务处处、系(院院)、教研研室三级分分工负责:(一)教务务处的管理理职责教务处为学
6、学校教学管管理的职能能部门,负负责毕业论论文(设计计)的总体体管理工作作。其主要要职责是: 1、制定本本校毕业论论文(设计计)工作的的有关政策策、规定和和计划;2、对各系系(院)毕业业论文(设设计)工作作进行检查查和监督;3、审核各各系(院)毕业业论文(设设计)答辩辩委员会名名单;4、负责全全校毕业论论文(设计计)经费的的分配;5、组织对对毕业论文文(设计)工工作的考核核、总结、评评估等;6、协调校校内有关部部门为毕业业论文(设设计)工作作的顺利进进行提供保保证。(二)各系系(院)的管管理职责各系(院)负负责本系毕毕业论文(设设计)工作作全过程的的管理。各各系(院)成成立毕业论论文(设计计)工
7、作领领导小组,由由系(院)主主任(院长长)或副主任(院院长)担任任组长,成成员由教研研室主任、教教学秘书和和教师代表表57人组成成。各系(院院)的主要要职责是:1、制定本本系(院)毕毕业论文(设设计)工作作计划和实实施措施;2、编制毕毕业论文(设设计)选题题指南;3、组织对对毕业论文文(设计)工工作的中期期检查;4、确定本本系(院)毕毕业论文(设设计 )答答辩委员会会名单并报报教务处;5、组织本本系(院)毕毕业论文(设设计)答辩辩工作;6、负责本本系(院)毕毕业论文(设设计)的成成绩管理、档档案管理和和经费管理理。7、评选优优秀毕业论论文(设计计),总结结毕业论文文(设计)工工作。(三)各教教
8、研室的管管理职责教研室作为为直接指导导和组织学学生进行毕毕业论文(设设计)工作作的基层单单位,其主主要职责是是:1、组织本本教研室教教师拟定毕毕业论文(设设计)题目目;2、审定毕毕业论文(设设计)的题题目;3、确定毕毕业论文(设设计)的指指导教师;4、负责组组织学生的的选题工作作;5、检查学学生毕业论论文(设计计)进度、质质量和纪律律,检查指指导教师对对学生的指指导情况; 6、提出毕毕业论文(设设计)答辩辩委员会组组成人员;7、收集、整整理、保存存毕业论文文(设计)有有关资料及及毕业论文文(设计)、图图纸等。五、毕业论论文(设计计)的指导导(一)指导导教师的条条件毕业论文(设设计)的指指导教师
9、应应由学术水水平较高、教教学经验丰丰富、一般般具有讲师师(含实验验师、工程程师)及以以上职称的的教师担任任。教学能能力较强的的助教亦可可担任适量量的辅助指导工工作。指导导教师一般般不跨系,但但个别涉及及公共课的的选题,经经系(院)毕毕业论文领领导小组批批准,并征征得有关部部门同意后后,方可作作为指导教教师。对于于来自外单单位且部分分或全部工工作需在外外单位进行行的课题,可可由各系(院院)聘请外外单位相当当于讲师及及以上职称称的科研人人员、工程程技术人员员和本系(院院)教师共共同担任指指导工作,本本系(院)指指导教师必必须掌握毕毕业论文(设设计)的进进度及要求求,并协调调有关工作作。(二)对指指
10、导教师的的要求1、指导教教师应为人人师表,坚坚持教书育育人,对学学生既要在在业务上严严格要求,认认真指导,又又要关心学学生的生活活和思想。2、指导教教师应尽量量培养学生生独立设计计、实验、写作的能力,以启发诱导为主,在选题和论文(设计)构思方面尽可能发挥学生的主动性和创造性,不能包办代替。3、指导教教师应安排排充足的时时间与学生生进行交流流,对每位位学生毕业业论文(设设计)的指指导和检查查每周应不不少于4小小时。在指指导期间,指指导教师一一般不应离离校出差,确确因有事经经批准出差差时,应安安排好代理理指导教师师。(三)指导导教师的职职责: 1、帮助助学生确定定选题,审审查学生拟拟定的写作作提纲
11、或设设计方案; 2、介绍绍有关文献献资料,指指导研究方方法; 3、对初初稿提出修修改意见; 4、写出出毕业论文文(设计)评评语,确定定初评成绩绩; 5、做好好指导工作作日志。六、毕业论论文(设计计)答辩(一)成立立系(院)毕毕业论文(设设计)答辩辩委员会1、各系(院院)在系(院)主主任(院长长)领导下下,按专业业成立毕业业论文(设设计)答辩辩委员会,设设正副主任任各一名,由由副教授及及以上职称称的教师担担任。委员员会成员557人,委委员必须由由具有讲师师及以上职职称的教师师担任。各各答辩委员员会设秘书书1人,负负责会议记记录,并协协助答辩委委员会处理理日常工作作。答辩委委员会组成成人员由系系(
12、院)主主任(院长长)确定后后,最迟于于答辩前一一个月送教教务处审核核,经批准准后生效。2、毕业班班班数或人人数较多时时,在专业业答辩委员员会下面可可设若干答答辩小组。答答辩小组设设组长1名名,组员不不少于2人。组长长应是答辩辩委员会成成员。每答答辩小组设设一个答辩固定场所,答辩小小组设秘书书1人,负负责答辩记记录。3、在校外外进行的毕毕业论文(设设计),可可以聘请校校外专家担担任答辩委委员会成员员或答辩小小组成员,但但均须符合合相应职称称条件。(二)答辩辩程序及要要求1、答辩委委员会应要要求各答辩辩小组组长长指定若干干名答辩小小组成员作作为评阅人人,对毕业业论文(设设计)进行行认真评审审,写出
13、评评阅意见及及提出问题题,交答辩辩委员会。评评阅人一般般作为答辩辩的主提问问人。答辩辩委员会应应在学生答答辩前3天天将评阅人人意见及所所提问题(一一般不少于于三个问题题)交给学学生。2、答辩前前,答辩委委员会要对对学生的毕毕业论文(设设计)进行行审核,指指导教师及及评阅人给给出的意见见、成绩符符合答辩要要求的论文文(设计),才才能参加答答辩,并于于答辩一周周前公布答答辩时间、地地点和答辩辩学生姓名名一览表。3、答辩进进程:答辩辩委员会(或或小组)秘秘书宣布答答辩人姓名名及题目学生报告(8-100分钟)答辩小组组提问学生回答答答辩小小组评分。4、每位学学生答辩时时间控制在在3035分钟钟。5、指
14、导教教师不得对对被指导学学生提示。七、毕业论论文(设计计)成绩评评定办法及及评定标准准(一)毕业业论文(设设计)成绩绩评定办法法1、毕业论论文(设计计)完成后后,必须通通过答辩委委员会(或或小组)的的答辩,方方可获得毕毕业论文(设设计)成绩绩和学分。2、毕业论论文(设计计)成绩评评定采用五五级划分制(优优秀、良好好、中等、及及格、不及及格)。33、毕业论文文(设计)成成绩由指导导教师评定定的毕业论论文(设计计)工作环环节成绩、评评阅教师评评定的论文文(设计)成成绩和答辩辩成绩三部部分构成,再再折算为五五级评定,指指导性比例例为:优秀秀(90-100分分)占15520%;良好(880-899分)
15、占22530%;中等(770-799分)占22530%;及格(660-699分)占11530%。不不及格(660分以下下)根据论文质量定。八、毕业论论文(设计计)的评优优、存档和和检查评估估(一)毕业业论文(设设计)的评评优毕业论文(设设计)工作作结束后,由由各系(院院)要填报报XX学院毕毕业论文(设设计)成绩绩汇总表,并并按学生总总数的3%的比例,向向学校推荐荐“校级优秀秀毕业论文文(设计)”。 凡被推荐的“校级优秀毕业论文(设计)”,于6月1日前,以系(院)为单位报教务处,经学校审核后收入XX学院级本科生优秀毕业论文(设计)集。学校将对入选的“校级优秀论文(设计)的作者颁发荣誉证书,并对指
16、导教师给予一定的奖励。(二)毕业业论文(设设计)的存存档毕业论文(设设计)的存存档分电子子和纸质档档案两种类类型。电子子档案由各各系(院)和和教务处实实验实习科科保存。纸纸质档案毕毕业论文(设设计)应一一式两份,一一份由学生档案保存,一一份由学生生所在系(院院)的资料料室保存,保保存期为55年。相关关材料放置置顺序:按按论文封面面、开题报报告、中期期检查表、目目录、论文文正文、附附录、指导导教师评语语表、评阅阅人评议表表、答辩记记录表、成成绩评审表表顺序每生生一袋;教教师指导记记录等相关关辅助材料料另装一袋袋。(三)毕业业论文(设设计)工作作的检查评评估学校于6月月底,组织织有关专家家对各系(
17、院院)毕业论论文(设计计)工作进进行全面检检查和评估估。检查评评估的项目目包括:1、各系毕毕业论文(设设计)工作作总结;2、毕业论论文(设计计)选题指指南及选题题分析;3、毕业论论文(设计计)的开题题报告;4、指导教教师一览表表;5、毕业论论文(设计计)成绩汇汇总及质量量分析;6、毕业论论文(设计计)质量。7、教师指指导日志。九、毕业论论文(设计计)工作的的时间安排排(一)毕业业论文(设设计)工作作的时间安安排1、第七学学期的第115周(可根据据学校整体体教学工作作安排做适适当调整),各系(院)应向学生公布毕业论文的选题指南、题目和指导教师,第18周(可根据学校整体教学工作安排做适当调整)以前
18、学生必须确定选题并和指导教师共同拟定毕业论文(设计)写作进度表。2、按我校校教学计划划规定,学学生毕业论论文(设计计)统一在在第八学期期第512周集中进进行,第114、15周为答辩辩时间(可可根据学校校整体教学学工作安排排做适当调调整)。十、毕业论论文(设计计)的撰写写要求(一)、毕毕业论文(设设计)内容容组成本科毕业论论文(设计计)应包括括以下几个个部分:论论文目录;论文题目目;摘要;关键词;摘要(英英文);关关键词(英英文);正正文;注释释(当前页页面下端,采采用页脚注注);参考考文献;附附录(可选选)。要求求观点正确确,论据充充分,数据据准确,文文字通顺,条条理清楚。(二)、毕毕业论文(
19、设设计)各部部分撰写要要求1、论文目目录对应到二级级标题页码码(具体格格式要求见见附件)。2、论文题题目论文题目应应该简短、明明确、有概概括性;字字数要适当当,一般在在20个汉汉字。如有有特殊要求求,可加注注副标题(具具体格式要要求见附件件)。3、论文摘摘要论文摘要以以浓缩的形形式概括研研究课题的的内容,中中文摘要2200-400汉字字,英文摘摘要应与中中文摘要相相对应(具具体格式要要求见附件件)。4、关键词词关键词是表表述论文主主题内容信信息的单词词或术语,关关键词数量量一般不超超过5个。每每一个关键键词之间用用分号隔开开,最后一一个关键词词后不用标标点符号,英英文关键词词应与中文文关键词相
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- xx 学院 本科生 毕业论文 设计 工作 管理办法 6837
限制150内