2022关于财务类实习报告模板锦集五篇.docx

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1、2022关于财务类实习报告模板锦集五篇财务类实习报告 篇1我叫小明，是高校财会专业的学生，我认为会计是一门实践性很强的学科，我在学校经过三年半的专业学习后，在驾驭了肯定的会计基础学问的前提下，为了进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，在食品公司财务部进行了为期两周的专业实习，现将我个人实习状况汇报如下。我们食品公司的财务部设有一名财务经理，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务经理张经理，张经理依据我两周的实习时间，主要是让我了解财务的运用和会计处理的流程，并做一些简洁的会计凭证。公司采纳的是金碟财务，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务完成。我仔细学习了正规而标准的公

2、司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，驾驭了金蝶财务的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，仔细完成领导交办的工作。刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不整理供应是太生疏，因此以为靠着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以娴熟驾驭。但也就是这种浮躁的看法让我忽视了会计循环的基石会计分录，以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公

3、司日常较多运用的会计业务仔细读透。终归会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单，汇票，发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是相识就行了，还要把全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好打算。实习了两天以后，张经理给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我依据原始凭证所必需的要素认仔细真审核了原始凭证后，进入金蝶会计的录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清晰的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最终在检查各个要素精确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在

4、一起。刚起先我制作的速度比较慢，而且在张经理审核凭证时能发觉一些错误的凭证。但是通过几天的联系后在速度和精确度上都提高了不少。通过一周多的编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本学问和实践的结合起到了很大的作用。除了编制记帐凭证，张经理很有耐性地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途，而且教我记帐，打印所须要的帐簿以及查询凭证等财务的一些常用的操作。有了这些基本相识并娴熟了财务的操作以后学习起来就会更加得心应手了。从制单到记帐的整个过程基本上了解了个也许后，就要仔细结合书本的学问总结一下手工做帐究竟是怎么一回事。除了做好张经理所支配的各项工作后，我

5、也会和出纳学学学问。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳闲聊的时候得知原来跑银行也不是件简单的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件简单的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金，支票和收据等等，所以须要特别细心，对于比较马虎的我来说，这也是特别有必要学习的。我在学校上学时，课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我觉得，

6、要是没有书本学问作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得两周的实习更加有意义。此次的实习为我们深化社会，体验生活供应了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种实力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，仔细学习会计理论，学习会计法律，法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的会计技

7、能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础！财务类实习报告 篇2本次实训主要目的在于让自己在实践中巩固学问，加强自己对会计的理解；实训又可以有助于我自己的专业选择，当高校生在了解自我的基础上，须要以身试水，须要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜爱这个专业，自己是否情愿做这样的工作；实训也是对每位学生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工工作岗位的第一步。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析

8、、检查、预料、参加决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。实践是检验真理的唯一标准。本次会计实训，我认为这是一个很好的学习机会。我希望在这次实践中我可以更好地驾驭本学期学习的会计学的学问，更好地了解这个专业同时，我希望利用这次机会学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的会计技能为真正跨入社会施展我的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的学问和珍贵的阅历。1、复式

9、记账凭证的填制所谓复式记账法，是指以资产与权益平衡关系作为记账基础，对于每一项经济业务，都要在两个或两个以上的账户中相互联系进行登记，系统地反映资金运动改变结果的一种记账方法。复式记账的理论依据是会计基本等式。复式记账按记账符号，记账规则、试算平衡方法的不同，可分为借贷记账法，增减记账法和收付记账法。（1）在填制记账凭证之前，应依据原始凭证具体了解各项经济业务的发生状况，明确记账凭证各项目应填写的内容。（2）依据“有借必有贷，借贷必相等”的记账规则记账，无论发生额和余额都保持借贷平衡关系。（3）帐户对应关系清晰，可以显明第反映各种经济活动的来龙脉；帐户设置适用性强，帐户的基本结构为适用既反映资

10、产，有反映负债的双重性质帐户供应了理解的基础，因此，采纳借贷记帐法不要求全部帐户固定分类。（4）所记录的账户可以是同类账户，也可以不是同类账户，但必需是两个几张方向，既不能都记入借方，也不能都记入贷方。2、日记账的登记（1）出纳账必需依据审核无误的会计凭证登记。登账时，应将会计凭证的日期、种类和编号、业务的内容摘要、金额等逐项记入账内，同时要在会计凭证上注明账簿的页数，或划“”符号，表示已经登记入账，防止漏记、重记和错记状况发生。出纳人员对认为有问题的会计凭证，应提交会计主管人员进一步审核，在审核结果未出来前，出纳人员可以拒绝入账。（2）各种账簿都必需逐页、逐行依次连续登记，不得隔页、跳行，若

11、出现空行或隔页应用红线对角划掉，并由记账人员盖章。（3）出纳人员应每天逐笔登记已发生的经济业务，且按日记出余额。在“借或贷”栏内写明“借”或“平”字。现金日记账余额每天还要与库存现金进行核对。（4）账簿中书写的文字和数据适当留空，不要写满格。书写文字应紧靠左线，书写数据应紧靠底线，一般应占格距的12。5、登记日记账要用蓝、黑墨水书写，红色墨水笔只能在结账、划线和冲账时运用。同时为了使账簿记录保持清楚，字迹必需要工整。（5）每登记满一张账页结转下页时，须要最终一行结出本页发生总额，然后，将总额和余额转抄下页，在本页的摘要栏内写明“过次页”和“承前页”。在登账过程中出现错误，采纳正确的方法予以更正

12、，不得刮、擦、挖、补。3、明细账的登记（1）明细账可采纳订本式、活页式、三栏式、多栏式、数量金额式。（2）明细账登记方法通常有以下几种：一是依据原始凭证干脆登记明细账；二是依据汇总原始凭证登记明细账；三是依据记账凭证登记明细账。（3）逐日逐笔登记：固定资产、债权债务等明细账。可逐日逐笔登记也可定期汇总登记的是：库存商品、原材料、产成品收独创细账以及收入、费用明细账。（4）为了便于运用和对账页的重新排序，明细账大多采纳的是活页式账簿形式。由于活页账胡总的账页常常出现散落的状况，所以我们要对明细账刚好装订成册。4、记账凭证财务处理程序（1）依据原始凭证编制汇总原始凭证；（2）依据审核无误的原始凭证

13、或者汇总原始凭证，编制记账凭证(包括收款、付款和转账凭证三类)；（3）依据收、付款凭证逐日逐笔登记特种日记账(包括现金、银行存款日记账)；（4）依据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证编制有关的明细分类账；（5）依据记账凭证逐笔登记总分类账；（6）月末，将特种日记账的余额以及各种明细账的余额合计数，分别与总账中有关账户的余额核对相符；（7）月末，依据经核对无误的总账和有关明细账的记录，编制会计报表。5、总账的登记（1）采纳科目汇总表形式登记总账。（2）总分类账为一级账目，总领统御明细类账目。（3）把各种记账凭证先行汇总，采纳记账凭证核算形式登记总账，依据原始凭证编制原始凭证汇总表，依据原始凭证汇总

14、表和原始凭证填制记账凭证，依据记账凭证登记总账。（4）采纳记账凭证核算形式登记总账，干脆依据记账凭证定期登记，在这种核算形式下，应当尽可能地依据原始凭证编制原始凭证汇总表，依据原始凭证汇总表和原始凭证填制记账凭证，依据记账凭证登记总账。实训过程中遇到的问题及解决方法：由于是第一次真正意义上的手工做账，在实训中我遇到许多问题：1、填写记账凭证的时候，不太清晰详细该怎么填，后来问同学才知道：会计科目内容，记账方向及金额填制应做到：填制会计科目时应先填写借方科目，后填写贷方科目，且借方金额合计与贷方金额合计应当一样每张记账凭证只能反映一项经济业务，除少数特别业务外记账凭证合计行金额数字前必需填写人民

15、币符号；记账凭证填制完经济事物事项后，如有空行，应当自金额最终一笔金额数字下的右上角处至最底一行的左下角处划一条对角斜线注销；。2、虽然以前在课本上学习过涉及到银行存款和库存现金之间的划转业务时，只需编制付款凭证即可，但在实际操作中，还是由于以前没有接触过真正的手工做账，登记时依旧重复了。对于现金和银行存款之间相互划转的经济业务，即从银行提取现金或把现金存入银行的经济业务，都只编付款凭证，不编收款凭证，以避开重复记帐。凭证号的编制同其它业务一样。3、在登记总账时，由于自己不够细心，常常看错数字或遗漏业务，导致核算结果出错而引起不必要的麻烦。做了两天，才感觉自己真正的进入了会计这个角色，仔细总结

16、了自己所犯错误的缘由，状况才渐渐有所改善。也真正做到了写数字要尽量靠底写，不能写得太大，占三分之一或二分之一。实训心得1、经过这段时间的手工记账，使我的基础会计学问在实际工作中得到了验证，进一步深刻了我对会计的了解。并具备了肯定的基本实际操作实力，熟识了各个会计工作的工作流程。在取得实效的同时，我也在实际操作过程中发觉了自身的很多不足：2、比如自己不够心细，常常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；3、虽然有同学的帮助，实际工作中还是须要自己多思索，能解决的自己解决，在独立完成会计工作这方面我还存在着肯定的不足，今后还得加强这方面的学习。这段时间的实训结束了，收获很大，总的

17、来说，我对这次实训还是比较满足的，它使我学到了许多东西，会计原来就是烦琐的工作。在实训期间，我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。虽说每天都很累，但是真的很感谢学校能够给我们学生这样实训的机会，尤其是会计专业，终归会计吃的是阅历饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余。同时，我还深刻理解了什么是会计，会计不仅仅是一份职业，更是一份细心一份耐性一份责任心人生价值的诠释。同时我也相识到要做一个合格一无所取的人，所以我们要更好更快地从一个学生向工作

18、者转变。财务类实习报告 篇3转瞬之间大三已在指间流走，我们躲在象牙塔里好像已经结束了，可是对于自己能否适应这个困难多变的社会的须要，平常在课本上学习的理论学问能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。带着这样困难的心情，我起先了自己的实习之旅。20xx年1月14日至2月6日期间，我在利安达会计师事务所管理询问二部进行了实习，在实习期间，我与另外两名同学一起跟随部门员工主要承做了两家中国公司打算合并在美国上市的会计报表转换业务。我协作该部门的一名员工负责长期投资固定资产、各项费用和减值等报表项目的转换工作。通过两周的实习，在部门领导和员工的细心教育下，我收获了许多，现在将实习的状况进行简洁的总

19、结：一对专业学问的加深。（1）会计是一门求实的科学，使我增加了责任感。本次实习期间承做的是将来将在美国上市的中国公司，现在可以看到的是有许多潜在的投资人，这些潜在的投资人都须要依据企业的财务报告，对财务报告进行分析和推断，以评估企业将来的资产状况和获利实力，最终确定是否投资和以什么样的价格投资。如此一来，财务报告的真实性显得尤为重要，而财务报告的真实与否，衡量的标准就是公认会计准则。符合公认会计准则的财务报告，才能让报告运用者做出正确的推断，使得投资人在将来可以在保证投出资产平安的状况下，获得希望的收益，而企业才能最大化的体现自身的价值。否则，可能出现两个结果，第一是投资人不但无法得到希望的收

20、益，甚至投出的资产都不能全额收回，最终会导致企业无法正常经营，企业全部者还要担当相应的法律责任。其次是企业无法最大的融到资金，甚至投资人须要度让过多的利益来换取企业发展所须要的资金，企业的全部者由此蒙受了不应有的损失。因此，我对于自己的工作的重要性有了更深的理解，同时在工作中也更加的当心翼翼，胆怯自己的小小失误使公司蒙受损失。这种严谨的工作看法在任何的工作中都是必不行少的，所以这为我以后踏入社会上好了第一课。（2）“实质重于形式”。起先我的理解是会计的确认、计量不应当以法律形式为依据。通过协作部门员工承做长期投资报表项目转换的过程，我直观的理解这句话的真正含义。公司正在运用的一项固定资产，由于

21、出于公司自身的须要，购置发票的抬头是公司的一名高级管理人员，而该员工向企业签署了一份承诺函，承诺放弃对该项资产的一切权利，同时也不担当任何的义务，全部权利和义务归公司全部。在我的认知中，因为该资产的产权不属于公司，所以该项资产不应当确认为公司的资产。经过部门员工的说明，让我真正理解了“实质重于形式”的真正含义。资产的确认依据主要包括全部权归公司全部，能够为公司带来经济利益，其价值可以用货币计量。对于这项资产，运用该资产的确为公司带来了有形或无形的经济利益，该资产也能够用货币计量。关于全部权，在法律上全部权被分为产权、运用权和处置权，虽然表面看，公司对该资产不具备产权，导致运用权和处置权无法认定

22、为公司全部，但是通过那一纸承诺，已经将一切权利明确的转移给公司，经过询问法律专家，该承诺具有法律效力，也就是说公司对该资产具有实际的产权、运用权和处置权，同时公司也对该资产担当这全部义务，因此公司在会计上应当确认该项资产。公司在报告期内收购了一家外商投资企业，并进行了股权的变更，从表面看，这是一宗并购交易。但是深化了解发觉，公司收购该企业的真实目的是为了享受外商投资企业免税政策。该企业因未出资到位已经面临被工商行政管理部门吊销的惩罚。公司并未为取得该项长期投资支付对价。公司是通过给该企业注资的形式取得了该长期投资。此后对该企业的经营范围等进行了颠覆性的变更，以适应公司的经营种类。依据这些事实，

23、对是否适用并购会计进行了探讨。探讨过程是，第一，该企业自成立以来始终没有注资到位，亦没有任何的经营活动，就是国际上俗称的壳公司。其次，由于该企业是一个壳公司，自身没任何的资产，也就不存在公允价值。第三，由于公司取得该项长期投资的目的是为了利用其合理避税，该企业同时可以被成为是“特别目的公司”，该企业的价值无法用货币计量。第四，公司对该企业将进行彻底的改组，原来该企业可能存在的无形资产，不会给公司带来任何的经济利益。因此在会计上不能被认定为是一宗并购交易，而应当认定为是一种变相的新设。这个推断的结果是公司对该长期投资以实际付出资产的账面价值计量，而非以该企业的公允价值计量。由此我深深相识到，“实

24、质重于形式”对会计的重要性，任何经济业务，假如只凭其外在的形式进行会计处理，许多时候都会导致会计信息的失真，只有揪其实质，才能真正理解经济活动实质；只有依据真实的经济实质，才能精确的运用公认会计准则进行相应的会计处理；只用精确的运用公认会计准则进行会计处理，才能反映真实的会计信息；只有逐项反映真实的会计信息，才能确保财务报告的真实。（3）对公允价值有了更深的理解。公允价值的引入，源于一个基本的经济理念，那就是任何的交易都应当建立在公允的基础上，因此才出现反不正值竞争、垄断等法律、法规，其目的就是营造公允的经营环境。在会计上，假如存在不公允的交易，就会导致两个问题的出现：第一，某些企业利用不公允

25、的交易，粉饰自身的经营成果。其次，由于存在不公允的交易，导致部分企业的经营状况被低估。为了避开这种问题的出现，引用了公允价值的概念。美国公认会计准则公允价值定义的核心是，独立的交易双方在没有明显的利益侵害的前提下，其交易价格就是公允价值。为了便于操作，避开可能出现问题的发生，在资本市场特别发达的美国，公允价值首选公开交易市场的价格；其次是独立交易双方，其交易价格有的确的证据表明没有侵害双方中任何一方的利益，该价格就是公允价值；再次是经过独立第三方依据公认的方法评估的结果作为公允价值等等。在美国公认会计准则中，对于公允价值的定义明确规定了，交双方存在关联关系的，其交易价格不能被干脆确认为公允价值

26、。这些到处都明确的表明这个会计理念。实习过程中，公司的一个并购交易，使我对公允价值在实际业务的会计处理有了感性相识。公司在报告期内收购了一家内资非上市公司。经过了解，公司收购该内资公司的目的，是两公司的经营范围、生产技术、产品类型和客户特别相近，已经成为公司的竞争对手，为了削减竞争，公司全部者确定收购该内资公司。内资公司系非上市公司，没有公开交易价格。没有任何的证据表明受让双方存在关系。基于这些事实，部门负责人、项目经理和部门员工，经过反复的探讨，认定该交易为并购，适用与并购会计，且交易价格被确认为公允价值。在会计处理过程中，公允价值在各项资产之间进行安排，成为整个并购会计中最关键的环节。我协

27、作部门员工，负责公允价值在固定资产间进行安排，在部门员工的指导下，我运用Excel编制了一个表格，列出各项固定资产的明细，依据各项固定资产的账面成本占固定资产的比例，安排了公允价值。（4）初步了解了中、美会计准则的差异。在工作过程中，部门员工具体的讲解了并购会计，使我了解倒了中美会计准则最重要的差异是在美国于并购会计的准则中，有一个特别的会计处理方法，就是“下推会计”，其实质就是当母公司持有被投资企业的股权超过97%时，母公司账面的商誉，须要下推到被投资企业。在中国会计准则中没有相关的规定，也就是说，假如当母公司持有被投资企业的股权超过97%时，在美国公认会计准则下，支付对价与公允价值之间的差

28、额须要下推到被投资企业，而在中国会计准则下，当母公司持有被投资企业的股权超过97%时，支付对价与公允价值之间的差额无需下推到被投资企业。本次虽然没有涉及下推会计，但是我仔细的看过了相关的工作底稿，理解了下推会计的详细处理。经过这次实习，我深深相识到，长期投资是会计中最难的环节，特殊是在美国公认会计准则下，其困难程度不可思议，同时我也感觉自己的学问严峻不足。我在实习期间常常听到部门经理和项目经理常常谈到在将来上市过程中，会涉及到“重组”、“并购”、“平移”、“反向并购”、“可转换经济利益实体”。我私下请教了部门员工，他给我做了具体的说明，但是我还是一知半解，只能说了解了一点点皮毛。至于不同的方式

29、还须要采纳不同的会计处理方法，我真的没有任何的概念。我发觉针对长期投资，我还有许多许多的学问要学习和完善。（5）内部限制是现代企业胜利管理的重要体系。我在平常的学习过程中，留意到目前中国会计界越来越重视企业的内部限制。20xx年6月28日财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了企业内部限制基本规范，自20xx年7月1日起在上市公司范围内施行，激励非上市的大中型企业执行，标记着我国企业内部限制体系建设取得了重大的进展。但是我始终没有理解内部限制与财务报告的关系。在实习过程中，我才真正理解内部限制对财务报告的重要性。首先没有完善的内部限制，无法保证经济资源的合理利用。其次没有完善的内部限制，

30、很可能造成不必要的经济损失。再次没有完善的内部限制，无法保证资产的平安。最终没有完善的内部限制，加大了财务报告错报、漏报的风险。就以本次我协作部门员工承做固定资产为例，没有完善的固定资产购置内部限制，公司很可能会盲目甚至重复购置固定资产，无法保证工资经济资源的合理利用，造成经济资源的闲置和奢侈。另外公司可能在没有进行价格比较的状况下购置固定资产，很可能以过高的价格购置固定资产，同时给假公济私制造了温床，导致公司遭遇不必要的经济损失。没有完善的固定资产保管和检查内部限制，很可能出现资产过度运用，没有妥当保管，甚至丢失等问题的出现，给公司造成不必要的经济损失。没有完善的固定资产价值检查内部限制，很

31、可能出现资产价值失真的问题。这一系列问题的出现，最终导致的结果就是财务报告披露的固定资产价值失真，致使报告使人错误的估计公司的财务状况，最终做出错误的推断。在这次实习过程中，我协作部门员工运用访谈、检查等审计手段，对公司固定资产内部限制进行了全面的测试，并对公司的内部限制做出整体评价，对公司内部限制中存在的不足提出看法和建议。通过实习，我深深的相识到，内部限制是一个体系或者称之为环境。内部限制不是一个部门或者一个人能够完成的，须要的是公司各部门和全体员工协作，明确的权利和义务，畅通快速的信息传递，才能够完成的。内部限制的关键在于在公司众多的业务流程中，找到或者设计可能出现纰漏的限制点，对这些限

32、制点实施有效的限制。限制的关键在于相互牵制，建立有效的内部稽核。评价一个公司内部限制的好与坏，通常从两个方面进行评估，第一是内部限制制度的全面和适用性，其次是内部限制制度执行的.有效性。简洁的说，内部限制制度必需符合公司的实际状况，不留“死角”。在执行过程中严格做到“有法可依、有法必依”。目前比较流行的内部限制通常采纳计算机体统进行限制和执行，也就是我们俗称的“ERP系统”。运用ERP系统的优点在于避开了认为因素对内部限制的影响，信息传递速度快、失真率低，可以节约管理成本。二对人生看法的感悟。（1）团队合作，与人沟通，才能收获更多。承接的两项工作都是由公司的一个团队负责的，在这个团队里，每个人

33、都是不行或缺的一份子，每个人都有明确的分工，同时各部分之间还须要相互协作，共同努力才能把一件事做好。在这种协作中，沟通就显得尤为重要，它是一种实力和技巧，运用得当就会使事情事半功倍，而问题也能在一种轻松和谐的氛围里得到解决。在学校里，我算一个能说善变的人，无论是跟老师还是同学，或是同事，自己都能够应付自如，但是到了实习单位，突然之间的环境转换却让我有些不知所措，不知道怎么去与比自己大那么多的长辈去沟通，那么多的专业学问也不知道怎么表达出来，因此工作中走了许多弯路。吃了几次亏之后我起先反省，并决心主动主动地请教前辈，跟同事沟通，放下自己的高校生架子。果真后来就能很好的与同事相处了，工作好像也变得

34、轻松了一些。（2）耐性和对工作的热忱才能撞出胜利的火花。激情和耐性，看似两种完全不同的东西，却能通过我们自身的融合，成为胜利路上的两把钥匙。有了激情，我们便对工作充溢热忱，情愿为共同的目标奋斗；有了耐性，我们便会细致对待工作，力求做好每个细微环节，精益求精。激情与耐性互补促进，才能撞出最漂亮的火花，工作才能做到最好。初到公司时，总有一种居高临下的心理，总觉得占用放假的时间出来实习，还要看别人的眼色行事，做不好还要挨骂，心理压力很大，因此起先的几天我总在埋怨，跟挚友，家人，对每件事都不满。又加上对会计业务不熟识，老是碰壁，心情越加的烦躁。经过自我的调整，还有家人的激励，最终明白，不是每件事情都会

35、顺自己的心愿而发生，人生中有许多事情都不由得我们选择，关键在于在遇到自己不喜爱不顺心的事的时候，以什么样的心态去面对，主动面对就会让事情在你轻松的心情中进行，而消极面对只能使你心情更郁闷，事情的结果可想而知了。所以在遇到不喜爱的工作的时候，就要努力建立自己的爱好，让自己喜爱上工作，其次就要有耐性的促进，把每件工作都落到实处。实习的日子很短暂，但它为我踏入社会上了很重要的一课，是我人生当中特别重要的一次经验，我会把这次经验中学到的当成人生的财宝，并且好好的运用这笔财宝，创建人生更大的财宝。财务类实习报告 篇4一、实习单位简介1.1公司简介惠州中联农资有限公司是一家采纳现代企业制度，实行规范化经营

36、、科学化管理。主要从事化肥、农药等农资产品的批发，农业技术的推广与运用。公司实力雄厚、发展势头迅猛，公司主要经营品种有：各种品牌尿素、碳铵、磷肥，进口复合肥以及中化高塔、六盘山高塔、湖北洋丰、深圳芭田、日本住商、江西开门子、广州力尔胜、番禺绿康、莱斯、等高含量优质复合肥以及德国狮马、英国翠康、广西喷施宝、武汉天惠、陕西富万钾、普罗丹等叶面肥和河北威远、黑龙江强尔、上海迪拜、济南科赛、中保科技等农药,公司于20xx年9月份成立的农资贸易公司。并且是多种肥料的惠州、河源区总经销，员工近百人，有自己的仓库、自己的码头、自己的搬运队、自已的车队。公司制拥有高素养的管理、营销和农化服务精英团队，悉心服务

37、三农事业向农夫推介优质农资产品，指导农夫科学施肥用药，帮助农夫更好更合理地节本增收。公司今后一如既往秉承为农夫节约每一分钱经营宗旨，为社会主义新农村建设做出新的贡献！1.2公司理念：精诚合作，打造中联品牌1.2.1与经销商精诚合作，共同进步，共同发展，共同创建市场利益；1.2.2供应商精诚合作，发挥各自优势，为农夫供应优质、高效的农资产品；1.2.3与消费者(农夫挚友)精诚合作，让消费者满足是我们永恒不变的服务宗旨；1.2.4与同仁合作，共创农资繁华景象；1.2.5公司内部精诚合作，发挥团队精神，提高工作效率，实现人生价值。1.3销售理念：放眼将来，实现共赢充分运用经销商的资源与我们的资源进行

38、优化配置，经销商是我们恒久值得信任的挚友，我们的共同任务是赢得消费者，从空间无限的市场中获得源源不断的回报。1.4服务理念：为农夫挚友节约每一分钱消费者(农夫挚友)是我们事业得以延长的基础；我们敬重消费者，履行我们忠实的承诺，致力满意消费者的需求，让消费者成为受益者，共享不断增值的价值。1.5核心价值理念：以我实力，服务三农1.6文化理念健康、正确、高尚我们将以健康的身体、正确的方式、高尚的品德，不断创新，组建健康高效团队,创新营销模式提升服务品质。二、实习的过程及感悟2.1实习过程2.1.1实习初期我工作的主要内容是对账，核对当期账目等等帮助会计完成日常的的工作安排和任务。我的日常工作主要利

39、用农务通(农资企业的常用的应用软件)核对日常发生的账目，刚起先接触时深深感觉到，书上得来终觉浅，绝知此事要躬行！看似简洁的一张收据，却是与正常销售，销售退货，样品出货，货款收入，财务报表等账目亲密相关。一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教，工作中不断反思，理清思路，仔细记录下来不懂的或难记、难理解的(我有一个特地用来记录的笔记本)。同时，会计和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况。一方面，仔细工作，不断驾驭方法积累阅历；另一方面，遇到困难，先自己尝试解决，我会常常上网找寻方法，问同事，不断丰富学问驾驭技巧。勤能补拙，我会利用下班后的时间完善自己的工作

40、内容。为每天的工作内容做一个汇总。希望能快速适应工作的须要，驾驭工作技巧。2.1.2不断进步和娴熟随着时间的消逝，我的工作任务和内容是常常和周期性重复，例如：每两天整理和核对从业务员那里收回来的单据，(同时，将对不上的与相关人联系解决问题，遇到欠款要计算出业务员的提成，遇到不正常退货要找出是那里退货并记录，最终按区域或按业务员把单据分来整理)；每周星期三必需计算出当期货款收付金额、销售金额，并向老总回报(以短信形式)；每个月的6号、16号、26号必需把每一个销售区域的欠条整理和打印出来因为那几天是业务员回来公司开会的时间；把每个月的业务员的提成计算出来；每月核对销售收款日报表，月末计算搬运工的

41、工资和加班费等等。在工作中我总是很细心核实每一个环节，在每次对账或计算金额的时候，每金额我都会等算出至少两遍金额相等时，才会核对下一笔。我总是坚持当期的工作，当期完成从来不等会计来催着要单据的时候才抓紧来做。那些定期要做的工作，我会在手机里调一个定期闹钟，从不遗忘做。遇到不懂得，不会的，我会尽快把它解决掉，并不会由它得过且过。经过一段时间的重复工作，现在只要交给我一份什么东西，我都能够知道自己应当要做些什么，怎样去做，什么时候做完。2.1.3接着接受更多的工作，积累更多的阅历还没有踏出校门之前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照芦葫画瓢，那么，当一名精彩的会计

42、人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，便是纸上谈兵！会计最重要的还是阅历，假如没有阅历，即使交给你一项任务，付给你很高的薪酬，还是不能胜任的。只有一步一个脚印，基础扎实了，才能构建高楼大厦，只有积累了肯定的阅历才能，完成下一个更难更困难的工作任务。现阶段，我不断接触更多新的任务，专心把它们完成，希望能够积累更多的学问，学会更多 。2.1.4在实习中我学到的在实习过程中，我学到了很多，学校和课本上学不到的学问和人生道理。我懂得了很多会计行业的专业学问，例如：如何辨别发票的有效性；分清发票的类型；懂得如何正常避税等等。离开了学校，走出社会，我们便

43、是社会上的人，别人不再把我们看作是学生有特殊优待，社会的竞争是激烈的，公司的内部也是存在在明争暗斗，你欺我诈。深深感觉到，学校里面的友情是简洁的。2.2实习感受2.2.1课本上的理论学问是必需的课本上学的学问虽然都是理论学问，但是都是别人在阅历中总结得来的，是最基本的学问，可以说是一种常识，你想一想，假如，你连对某行业的常识都没有，那么想踏进那个行业不是更加困难吗?课本上的学问是原理性的东西，现实中的工作还着呢是万变不离其中。我之所以进步得比别人快，还真是多亏于在学校里有学到点理论学问。为什么，普遍的，受过高等教化的人比没有受过高等教化的人接受实力强呢，可能就是因为理论学问的差异吧。2.2.2

44、证书文凭的重要性在学校考的证书文凭相当于硬件条件，很大程度上确定了我们的工作机会的多少。假如两个人同时面试同一个职位，一个人有从业资格证书，另一个没有从业资格证书很明显会让人觉得有从业资格证书的那一个人更能胜任工作，更加专业。其实，是否真的有从业资格证书的就更专业呢?我觉得都差不多，因为理论和实践是完全不同的，理论学问扎实并不能代表动手实力强。但是，证书文凭还是在肯定程度上看出了人的学习和接受实力。所以，在学校的时候，把应当要考的证书给考下来还是必要的。2.2.3正确的就业看法面对激烈的就业竞争，严峻的就业形势，不少学生好像有点手足无措。找到工作的又不志向，没有找到工作的更是焦虑担忧。现阶段，

45、中国劳动力市场敏捷性强，就业的保障性和稳定性差。找份工作简单，找份正规工作却比较困难。我觉得现在的毕业生应当看清局面，面对现实，依据自己的实际实力和推断主动地参加劳动力市场活动，实行务实的看法选择自己的工作，一步步朝着自己的志向迈进。应当保持向上主动的心情，可以先，找一份工作实习，积累点工作阅历，同时，在这过程中渐渐考虑清晰自己适合做哪一行业，想在哪一行业工作。这样可能会比坐着焦虑的好得多。2.2.4耐性，恒心，责任心会计的工作是很烦琐的。成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字核对，核对再核对，计算，计算再计算，想加快速度完成是不行的，欲速则不达，相反，假如你耐性地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，

46、越做越起劲，熟能生巧，速度当然也就跟着上来了。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。同时，做每一件事情，都要坚持把它做好，并且要有责任心，把那件事情当做是一项重要任务，仔细对待，不要只要求做完，要要求做好。这样才能把每一件事都完成好。2.2.5人际关系对工作的影响随着社会的发展，个体在社会生活中的空间越来越大，人际间的交往和联系日益频繁、扩大。从而人们的生存和发展空间也得到了不断的拓展。因此，人们在各种各样的人际交往中，获得了许多胜利的机会。依据据有关专家统计：在现代社会中，一个人事业的胜利，只有15%取决于他的专业学问和技能，80%则要靠人际关系和处事沟通技术。所以

47、，人际交往沟通已成为现代人工作、生活中不行缺少的重要组成部分。良好的人际关系能够提高人的社会价值感和使命感，增进人的社会适应实力，激发人的创建精神并获得健全的人格和丰富的人生阅历，从而提高工作效率和质量。简洁来说，在公司里面和同事们相处融洽，工作起来也得心应手，得到更多人的帮助，进步也会更快一些。相反，和同事们相处不好，不受同事们的欢迎，很明显，最终的结果是静静的离开公司，也不会有人关切。2.2.6公司的需求和要求对于企业来说，实力往往是超越学问的，公司对于人才的要求，同样也是实力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实

48、力等。现代的人才都应当是综合性的人才，应当，对公司来讲，聘请一名员工应当是物尽其用。就拿我来说吧，虽然我的主要任务是帮助会计完成日常的工作安排和任务。但是，公司还是会支配一些其他工作也归属到我的份内工作中。例如：月末盘点；接听电话；有时候帮助其他部门工作；有时候，拓展部的职员不在，假如有客户过来，接待客户也是工作的职责等等。还有，我的公司是包吃包住，那么中午我们大家都是不回家的啦，那么对公司来说是很有好处的，我们下午的上班时间是2：00钟，由于我们一般中午都不回家，就等于一吃饱饭就又立刻起先工作了。2.2.7女性要学会注意仪表随着社会的发展和进步，人们对美的追求欲望是越来越剧烈。尤其是职业女性。漂亮的女生会给自己赢的更多的机会。女生可以不美丽，但是不能不装扮自己。网上看过一个调查，男生选的最受欢迎的OL第一条就是要养眼。说白了就是要美丽。从人的天性来讲，喜爱养眼的人是无可厚非，连