2021年公司劳动防护用品管理制度.docx

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1、2021年公司劳动防护用品管理制度2021年公司劳动防护用品管理制度 1目的与范围 本制度规定了_开关电器有限公司劳动防护用品的选购、验收、存储、运用、更换及报废等要求，其目的是为了合理配备个人防护用品，确保劳动防护用品的质量优良、配备足够、运用节约，保障作业人员人身平安与健康，降低工伤事故率。本制度适用于_开关电器有限公司各单位及人员的劳动防护用品管理。2管理职责 2.1公司总经理负责公司劳动防护用品管理的领导工作。2.2财务资产部负责设置劳动防护用品专项预算资金，满意选购所用资金。2.3管理部负责按时选购质量合格、平安资质齐全的劳动防护用品。2.4设备平安课负责劳动防护用品的入库质量检查验

2、收。2.5管理部负责劳动防护用品的仓储及发放。2.6各单位负责本单位劳动防护用品需求安排申报、领用配发、正确运用及监督检查、报销与更换更管理。2.7设备平安课负责对劳动防护用品的选购、配发、运用等过程进行监督检查。负责劳动防护用品需求安排与选购安排的编制。3术语与定义 3.1劳动防护用品 是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故损害及职业危害的个人防护装备。(特殊提示：劳动防护用品对人体防护作用是有肯定限度的,只是预防性的协助装备，本身并不能解除消退危害因素和可能造成的后果。3.2特种劳动防护用品 根据国家安监_劳动防护用品监督管理规定，劳动防护用品分为“特种劳动防护

3、用品”和“一般劳动防护用品”两大类。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品，未列入书目的劳动防护用品为一般劳动防护用品。依据特种劳动防护用品平安标记实施细则(安监总规划字_号)，特种劳动防护用品书目如下表： 一、头部护具类： 放击穿眼护具 胶面防砸平安鞋 平安帽 四、防护服类： 电绝缘鞋 二、呼吸护具类: 阻燃防护服 耐酸碱皮鞋 防尘口罩 防酸工作服 耐酸碱胶靴 过滤式防毒面具 防静电工作服 耐酸碱塑料模压靴 自给式空气呼吸器 五、防护鞋类： 六、防坠落护具类: 长管面具 爱护足趾平安鞋 平安带 三、眼(面)护具类： 防静电鞋、导电鞋 平安网 焊接眼面防护具 防刺穿鞋 密目式平安立网 4管理

4、内容 4.1劳动防护用品的综合管理 4.1.1设备平安课依据_省劳动防护用品配备标准、劳动防护用品选用规则以及国家有关规定，结合公司实际，制定劳动防护用品配备标准。4.1.2财务资产部根据公司所需的劳动防护用品数量，设置劳动防护用品预算，满意刚好选购所用资金。4.1.3各单位负责根据公司劳动防护用品配备标准为从业人员按时、按量配备劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳防用品。为员工供应的劳动防护用品，不得超过运用期限。4.2劳动防护用品需求安排申报 4.2.1每季度首月的1-_日，为劳动防护用品需求安排申报时间。各单位依据公司劳动防护用品配备标准，申报下一季度所需物资安排，填写劳动

5、防护用品需求安排申报表(JHAJ012),报设备平安课审核、备案。4.2.2设备平安课负责汇总编制公司劳动防护用品选购安排，于每季度首月的_日前，报管理部进行选购。4.3劳动防护用品的选购 4.3.1管理部负责根据公司劳动防护用品选购安排，于_天内完成劳动防护用品的选购、入库工作。依据上级部门要求，原则在经省、市安监局备案的生产、经营企业处选购。4.3.2管理部在选购劳动防护用品时，要求供应商供应物资样品和相关平安资质材料，详细要求劳动防护用品入库检验标准(附件一)，并报设备平安课进行资质_和备案。4.3.3样品和资质的_、备案工作，原则上每年集中进行一次。年度中间有供货单位、劳动防护用品、产

6、品检验报告等变更或过期的，管理部要求供应单位从新提交补充材料，报设备平安课核查、备案。4.4劳动防护用品的检查验收 4.4.1质管部负责劳动防护用品的入库质量检查验收，设置固定的劳动防护用品入库质量检查员。新进物资经检查合格后，方可办理验收入库手续。4.4.2劳动防护用品入库检验内容和要求，按劳动防护用品入库检验标准(附件一)进行。4.5劳动防护用品的储存 4.5.1管理部负责劳动防护用品的储存和发放，实行专用库房和专人保管。4.5.2劳动防护用品经质管部检查验收合格后，管理部方可办理签收入库手续。4.5.3劳动防护用品仓库保管员，必需驾驭了解劳动防护用品说明书内容，按说明说要求进行存储和管理

7、，保持库房清洁、通风，防止劳动防护用品过期或变质。4.5.4劳动防护用品仓库应建立收(发)台账，物品分类、分区摆放，做到账、物、卡一样。在明显位置“严禁烟火”等平安警示标记。4.5.5劳动防护用品发放时，必需执行“先入先发”的原则，确保库房内无陈旧或过期失效的物品。发放数量要与领料单审核的实际数据相一样，严禁无审批干脆发放。4.6劳动防护用品的配发 4.6.1各单位负责本单位劳动防护用品的配发、运用管理工作，建立员工劳动防护用品发放记录卡，刚好做好发放记录。4.6.2各单位根据公司劳动防护用品配备标准，填写限额领料单，经本单位领导、设备平安课审核，到仓库领取，为员工刚好配发劳动防护用品。4.6

8、.3新入厂人员、变换工种人员、复工人员，根据QPGG19G.006-_平安、环保教化管理制度要求，经相应的平安环保教化合格后，报设备平安课备案。设备平安课根据相应工种劳动防护用品配备标准，予以审核配发劳动防护用品。4.6.4员工因事(含学习、驻外工作、长期外借、出国等)、病、产假等缘由，离岗_个月以上的（含_个月），停发各类劳动防护用品。复原原工作岗位后，方可接着发放。4.6.5员工从事多工种作业，按其主要工种配发劳动防护用品。但特种劳动防护用品必需配备。4.7劳动防护用品的运用与修理 4.7.1员工在作业时，须依据作业活动存在的危急源或危急有害因素，按要求进行正确穿戴、运用劳动防护用品。否则

9、，不得上岗作业。在操作旋转机床设备时，严禁带手套；在登高时，严禁穿硬底鞋（如防砸鞋）。4.7.2特种劳动防护用品每次运用前，应由运用者进行平安防护性能检查，发觉其不具备规定的平安、职业防护性能时，运用者应刚好向单位平安管理人员提出更换，经确认后，予以更换。4.7.2各单位负责教化从业人员，根据劳动防护用品的运用规则和防护要求正确运用劳动防护用品，使从业人员做到“三会”，即：会检查劳动防护用品的牢靠性，会正确运用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品。4.7.3员工应保管好自己的劳动防护用品，根据产品说明书的要求，做好劳动防护用品的日常维护和保养工作，使其防护性能保持完好。4.7.4劳动防护用

10、品的正确运用方法： a.运用前应首先做一次外观检查。目的是确认防护用品对危急有害因素防护效能的程度。检查有无外观缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否敏捷等； b.劳动防护用品的运用必需在其性能范围内，不得超极限运用；不得运用无平安标记的特种防护用品；不能随意代替，更不能以次充好； c.严格根据运用说明书正确运用； 4.7.5凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。4.7.6劳动防护用品的运用原则要求： 4.8劳动防护用品的更换、报废 4.8.1劳动防护用品由于正常运用造成的损坏，由单位提出申明证明，报设备平安课备案，设备平安课在选购安排中增加相应物资选购安排，赐予重新配发

11、。4.8.2根据公司劳动防护用品配备标准，若存在劳动防护用品配发数量不能满意实际须要的，由单位申请，主管领导审批后，报设备平安课备案，设备平安课在选购安排中增加相应物资选购安排，赐予根据新标准配发护品 4.8.3对于特种劳动防护用品的更换或领取，个人必需以旧换新。各单位负责过期、损坏等报废的特种劳动防护用品的集中收集处置。4.9劳动防护用品的监督检查 4.9.1各单位应对劳保防护用品的佩戴、运用与维护等进行日常监督检查，教化从业人员，根据运用规范要求、正确佩戴和运用劳动防护用品。4.9.2劳动防护用品仓库保管员，应当加强劳动防护用品储存过程中的检查，发觉问题刚好处理。4.9.3设备平安课每季度

12、_开展一次劳动防护用品专项检查。对劳动防护用品的选购、验收、储存、发放、运用、更换、报废等过程进行监督。5相关文件 GB/T11651劳动防护用品选用规则 GB/T24001环境管理体系规范及运用指南 GB/T28001职业健康平安管理体系规范 GB/T19580卓越绩效评价准则 GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南 _平安生产法 _省平安生产条例 劳动防护用品监督管理方法（国家安监_1_） _省劳动防护用品监督管理方法（豫安监管政法（_）_号） _省从业人员劳动防护用品配备标准（试行）（_版） 特种劳动防护用品平安标记实施细则（安监总规划字149） 6记录（表格） 附件一劳动防护用品入库检验标准 JHAJ011劳动防护用品平安资质_看法 JHAJ012劳动防护用品需求申报表