2022员工转正工作总结_4.docx
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1、2022员工转正工作总结员工转正工作总结1进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间,在公司领导的强有力的领导以及关切支持下,个人在今年的下半年取得了不小的进步:胜利由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成果。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为恒大集团做出更大的贡献。当然,初
2、入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这五个月的时间,我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。本人在工作过程中,现将有关半年度个人工作状况作如下总结:一、半年度工作状况:1、熟识了解公司各项规章制度我在_年6月初进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各
3、项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。2、熟识特渠性质及业务内容作为销售人员,特殊是快消行业的业务代表,熟识和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我常沟通联系自己所在区域的分销商,探望区域内的重要客户,已初步建立起良好的客情。二、存在的不足以及改进措施1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于对其他专业比较生疏,不主动向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误
4、,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。2、缺乏安排性在工作过程中,特殊是开发客户时候,由于缺乏安排性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作安排,做事加强目的相识,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。透过了这几个月工作,我深刻的感觉到,恒大精神“努力拼搏,开拓进取”,并且学习了许家印主席谱写的歌“崛起”,小柯作曲,从歌词中的些许能够体会得到公司正处在一个爬坡阶段,崛起想当然是不那么简单的,在众多对手中自告奋勇,站稳
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