关于学校整改自查报告精选模板3篇.docx

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1、关于学校整改自查报告精选模板3篇 老师是人类灵魂的工程师，老师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素养提高的程度，从而影响到国家的兴衰。你知道老师自查报告怎么写吗？以下是我和大家共享的关于学校整改自查报告精选模板3篇，以供参考，希望对您有帮助。 学校整改自查报告1 在学院保卫处、学生处的指导下，学院宿管会以及院学生会纪检部、学院治保会联合对学校十三个宿舍进行平安大检查。平安检查不存在任何特别的免检对象，因此参加人员仔细负责地完成了本次检查。 本次检查的主要内容是关于管制刀具、烧水棒以及对潜在危急的检查和排出。地点是学院的十三个宿舍，包括三个女生宿舍以及十个男生宿舍。 检查人员由

2、宿管会干事、院纪检部干事以及院治保会干事和各班辅导员、导师组成。我们院治保会主要工作是协助宿管会检查，以及对宿舍平安进行保卫，以免发生一些不应当的冲突。 对本次检查中遇到的问题做一个小结： 1、有部分同学对我们的检查工作有排斥看法，不主动协作，并以个人隐私为由拒绝检查，直到辅导员到了方才解决问题。 2、我们发觉有部分宿舍中有较长的刀具及菜刀，造成了平安的潜在隐患，为避开平安事故发生，我们对于刀具实行没收处理，并做好记录。 3、学院禁止在寝室运用热水棒及大功率的电器，在这次仍旧发觉有部分宿舍违规运用烧水棒。对随时有可能引发火灾的烧水棒，我们依旧实行没收并记录。 4、检查中发觉，各个宿舍的电线插线

3、板较多，尤其是笔记本电脑、台式电脑、手机线等，也易造成平安隐患。 本次平安检查较为胜利，同时也发觉了许多潜在的危急，仅靠学校定期的检查不够的更应当做的是提高同学们的相识。为避开人为灾难的驾临，我们应当时刻提防着，做到校内平安人人有责。 学校整改自查报告2 多年来，我校教代会在学校党支部的领导、行政的支持和全体教职工的主动参加下，仔细履行职责，依法开展各项活动，取得了肯定成果，推动了学校各项工作的顺当进行，为了以后更好地开展工作，总结阅历，吸取教训，特作如下总结： 一 领导重视 我校党支部和行政特别重视教代会工作，把工会、教代会和校务公开等工作都纳入了支部和行政的议事日程之中，定期专题探讨，凡涉

4、及有关学校改革和发展的重大问题、教职工的福利、工资的晋升评职评优、评先等都保证工会主席列席参加，形成初稿后交教职工代表仔细探讨，最终形成确定，并为教代会工作的开展供应了必要的财力、物力支持，教代会自查报告。同时，学校工会一班人工作踏实，留意加强理论学习，不断提高参政议政水平，仔细实施校务公开的看法，组织教职工学习中小学老师职业道德规范、十八大会议精神，提高了广阔教职工的政治素养和道德水平。 二 落实职权 一年来，我校教代会仔细落实职权，主动参加学校民主管理，组织教代会代表仔细探讨学校工作安排和总结，财务决算和学校改革与建设的重大问题。如：XX年X月探讨制定了本年度教职工考核评价方案、评优方案、

5、班主任工作评价方法；XX年X月探讨了教职工闭路电视改造问题、组织教职工参观学习问题及在校大门右侧修建门卫值班室问题；XX年X月对学校中层干部进行了民主评议，。同时，主动开展各项文体活动，丰富教职工的生活，如：XX年X月组织教职工到高嘴中学参与联谊活动；xx年五一节前夕与政府、街道、小学一起开展蓝球、拨河、乒乓球、象棋竞赛，并取得较好成果；三八节组织联欢会；六一节慰问儿童并为退体老师李xx实行特地的座谈会，通过这些活动，提高了代表们参政意识，增加了内部凝合力，调动了广阔教职工的主动性。 三 组织建设 于xx年4月按xx市教职工代表大会实施条例和有关文件，先由教职工按肯定比例提出教职工代表候选人，

6、再由教职工大会于4月24日选举产生了新一届教职工代表15名，实行了按期换届。同时，制定和完善了教代会议事规则和程序，选出了各特地小组（文体、财经、校务公开、女工委员）的详细负责人，使我校的教代会组织更趋完善。 四 工作制度方面 依据有关文件规定，严格根据召开教代会的程序，每期开学一月后召开一次教代会，仔细听取和审议了校长的工作报告、后勤的财务报告。会后仔细落实决议和教职工代表提出的议案，如遇重大问题，则临时召集有关人员参与联席会议进行专题探讨。如：xx年4月我校部分教职工的住房经有关部门检查属危房，住户必需搬出，我校工会和教代会就与学校行政和有关部门协商，组织住户座谈，探讨搬出的实施方法，确保

7、了搬迁的顺当进行，维护了教职工的合法权益，解决了他们的后顾之忧，使他们能安心从事教学工作。教代会各项文件管理比较规范，每学年定期装档归案。 五 校务公开方面 仔细贯彻实施了xx市yb区中等及以下学校实行校务公开的看法精神，于xx年5月成立了校务公开领导小组，由谭同志任组长，教育主任、工会主席和各部门负责人任组员，并制定了校务公开实施方法，设校内校外两个公开栏，每月就学校重大问题至少公开一次。就本期来说，先后对学校经费开支，晋升工资、招生、教代会和工会换届、学生经费决算进行了公开，消退了一些老师心中的疑虑，得到了广阔师生的拥护，产生了主动的社会影响。 总之，一年来，尽管我校教代会做了一些工作，但

8、还很不够，因此，以后必需不断探究，努力进取，力争使我校教化教学工作更上一个台阶，谱写出更加辉煌的篇章。 学校整改自查报告3 依据关于做好市委第四巡查组廉洁重建专项巡查“回头看”的通知精神，我局高度重视，刚好召开会议、学习传达精神，仔细开展自查自纠，抓好整改落实先将自查整改阶段工作汇报如下： 一、自查整改阶段工作状况 （一）仔细开展“九查九看”活动，着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查相识不到位的问题，看是否存在侥幸心理、应付心理，把抓整改与干事创业对立起来的状况；二查整改不力的问题，看是否存在责任不落实、整改不到位的状况；三查行动迟缓的问题，看是否存在扫尾工程进度滞后、新官不理旧事、不作

9、为、慢作为的状况；四查易发多发的问题，看是否存在边改边违规的状况；五查反弹回潮的问题，看是否存在翻新变异的状况；六查不收敛不收手的问题，看是否存在顶风违纪的状况；七查工程项目结决算审计中的问题，看是否存在违规变更工程量、项目审批手续不完善、送审资料不完备的状况；八查制度形同虚设的问题，看是否存在涉及整改事项的制度不落实不健全的状况；九查运营管理不到位的问题，看是否存在项目建成后功效发挥不足的问题。结合“九查九看”，逐条比照检查，属于领导班子的问题，在会上向全体人员通报；属于干部个人问题，向本人照实反馈，并依法规肃穆处理。 （二）强化学习党的“六项纪律”。聚焦廉洁重建，突出政治巡察，紧扣党的政治

10、纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。 （三）落实党风廉政建设“两个责任”。着重从以下几方面查找问题： 1、有无贪污、挤占、挪用、克扣、截留、弄虚作假、虚报冒领重建资金等行为。 2、有无违反招投标规定，规避招标、围标串标等问题 3、有无高估冒算、违规变更工程，不按合同执行等行为。 4、有无“吃、拿、卡、要”、失职、渎职等问题。 5、有无以权谋私、违规插手干预工程建设项目、搞利益输送等问题。 6、有无对巡察反馈灾后重建方面问题整改不力的问题。 7、有无工程建设进度滞后， 送审条件不完备的问题。 8、有无已建成项目 运营管理不到位， 效益低下的问题。 9、有无其他违纪违规的问题。

11、 二、自查整改阶段主要做法 （一）组织开展排查活动。实行问卷调查、专题座谈等方式，对本局干部职工存在突出问题进行集中排查。 （二）召开专题民主生活会。仔细开展“回头看”活动，对查找出来的内容进行深刻剖析，分析问题产生的缘由，并有针对性的提出对策。 （三）组织开展民主评议活动。我局将把开展民主评议中发觉的问题在肯定范围公开，组织基层、群众民族代表进行评议。 （四）进一步完善整改档案资料。完善问题整改台账，要举一反三、建章立制，形成长效机制 （五）纪检组落实好监督责任。仔细督促整改，确保问题整改到位，并建立后续工作机制。 三、查找出的问题 （一）学习方面 1、自学意识不够，没有“钉子”精神。 2、

12、学习时间、学习内容、学习效果没有落实到位。 3、学习存在自满心情，浅尝辄止。 （二）工作作风方面 1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的心情。 2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。 3、工作中与时俱进、开拓创新的思想树立的不坚固。 （三）纪律作风方面 有时对自己要求不严，说话随意，不留意细微环节，有价值标准注意好用，行为选择偏重实惠的想法。 （四）体制机制方面 1、没有形成良好的学习机制。 2、内部规章制度不够完善。 随着机关作风建设活动的不断深化，通过对我局存在问题的排查，更加醒悟的相识到我局存在的问题，也更加增加了改正错误，提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，肯定加强政治理论学习，提升工作实力，努力提高全局干部职工素养。