县粮食安全省长责任制考核工作方案.doc

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1、县粮食安全省长责任制考核工作方案县粮食安全省长责任制考核工作方案根据自治区人民政府办公厅转发的通知（宁政办发201_98号）及市人民政府办公室的通知（卫政办发201_147号）精神，现结合我县实际，制定如下工作方案。一、考核内容结合我县农业生产特点和粮情，按照“突出重点、切实可行、注重实效”的原则，深入贯彻国家粮食安全战略、乡村振兴战略和健康中国战略，对自治区确定的增强粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增强地方粮食储备能力、完善粮食调控体系、保障粮食质量安全、落实粮食安全保障措施等13项重点考核事项41个具体考核指标进行考核。二、考核评价（一）考核评分。考核采用评分制，满分为100分，采取县

2、人民政府自查评分、督查考核、部门评审相结合的方式进行考核。1.自查评分。县粮食安全省长责任制考核领导小组办公室（以上简称粮考办）对我县粮食安全省长责任制落实情况进行全面总结和自评打分，并形成书面报告。2.督查考核。市粮食安全省长责任制考核工作组（以下简称考核工作组）会同有关部门组成联合督查组，对我县进行实地督查考核。3.部门评审。市考核工作组各牵头单位会同配合单位，根据我县粮考办汇总的自评报告和佐证资料进行综合评审。（二）计分方法。根据自查自评、督查考核、部门评审，综合计算我县考核成绩。各成员单位自查评分、督查考核、部门评审分别按照30、10和60的得分权重计算。计算方法：县（区）考核得分=县

3、（区）人民政府自查评分30+督查考核评分10+部门评分60。（三）评价结果。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次，对县人民政府落实粮食安全省长责任制目标任务情况进行综合评价。考核得分95分以上的，评为优秀；80分以上95分以下的，评为良好；60分以上80分以下的，评为合格；60分以下的，评为不合格（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。三、考核安排（一）自查自评。201_年11月30日前，各成员单位按照201_年度海原县粮食安全省长责任制考核细则确定的考核目标要求（见附件），完成各部门201_年度粮食安全省长责任制考核自查自评和总结报告，备齐佐证资料报送到县粮考办（县粮食局），由县粮考

4、办将自查报告（纸质）和佐证资料光盘报送到市粮考办和其他各成员单位。自查报告要全面客观反映201_年度各部门落实粮食安全省长责任制的情况，总结成绩，查找问题，分析p 原因，提出整改措施，并对自查自评情况的真实性和准确性负责。（二）督查考核。市考核工作组会同有关部门组成联合督查组进行中期督查。（三）部门评审。20_年2月20日前，市考核工作组各牵头单位会同配合单位结合日常监督考核，将完成对我县粮食安全省长责任制落实情况的考核评审。（四）综合评价。20_年3月15日前，市考核工作组办公室根据市各成员单位考核评审和抽查我县对口部门情况进行综合评价，提出考核等次和考核结果建议。（五）考核通报。20_年4

5、月15日前，考核结果经市人民政府审定后，由考核工作组向县政府通报，作为对各成员单位主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。（六）考核资料的整理。粮食安全省长责任制考核资料整理工作，按照考核细则分工要求，由牵头部门负责收集、整理、汇总，并及时报送县粮考办，相关配合单位要积极支持牵头单位，及时提供相关考核资料。四、考核要求（一）提高政治站位。粮食安全省长责任制是落实国家粮食安全战略的一项重要举措，是各部门履行粮食安全主体责任的重要抓手，是切实推进国家粮食安全各项改革政策措施落地的重要保障。各成员单位要牢固树立“四个意识”，深刻认识和领会粮食安全省长责任制考核的实质要求，突出工作实绩，杜绝形式，

6、达到考核和业务融合促进的效果。要加强对粮食安全省长责任制考核工作的组织领导，强化各部门之间的协调配合，共同推进粮食安全省长责任制落实。（二）坚持问题导向。聚焦影响粮食安全的“短板”和风险隐患，对201_年度考核和中期督查中发现的问题，要逐条梳理、认真整改，凡对上年度考核反映出的粮食安全突出问题未整改到位的，在本年度督导抽查中加倍扣分。（三）强化沟通协调。各成员单位必须将年度考核目标任务落到科室、责任到人，有专人负责，在强化牵头部门与配合部门沟通协调的基础上，随时向上级对口部门汇报、沟通，将粮考资料报上级对口部门预审、把关，然后报县粮考办汇总。粮食安全省长责任制考核工作方案根据国家发展改革委等1

7、1部门关于认真开展_年度粮食安全省长责任制考核工作的通知（发改粮食_号）要求，结合我区实际，制定此工作方案。一、考核内容根据我区农业生产特点和粮情，按照“突出重点、切实可行、注重实效”的原则，_年度考核工作要深入贯彻国家粮食安全战略、乡村振兴战略和健康中国战略，确定了增强粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增强地方粮食储备能力、完善粮食调控体系、保障粮食质量安全、落实粮食安全保障措施等13项重点考核事项41个具体考核指标。二、考核评价（一）考核评分。考核采用评分制，满分为100分，采取市、县（区）人民政府自查评分、督查考核与部门评审相结合的方式进行。1.自查评分。各市、县（区）人民政府对本地区

8、粮食安全省长责任制落实情况进行全面总结和自评打分，并形成书面报告。2.督查考核。自治区粮食安全省长责任制考核工作组（以下简称考核工作组）组成联合督查组，按不低于40的比例对市、县（区）进行实地督查考核。3.部门评审。自治区考核工作组各牵头单位会同配合单位，根据各市、县（区）人民政府自评报告和佐证资料进行综合评审。（二）计分方法。根据各市、县（区）人民政府自查自评、督查考核、部门评审，综合计算各市、县（区）人民政府考核成绩。1.督查考核市、县（区）考核计分。各市、县（区）人民政府自查评分、督查考核、部门评审分别按照30、10和60的得分权重计算。计算方法：督查市、县（区）考核得分=市、县（区）人

9、民政府自查评分30+督查考核评分10+部门评分60。2.非督查市、县（区）考核计分。各市、县（区）人民政府自查评分和部门评审分别按照30和70的权重计算得分。计算方法为：非督查市、县（区）考核得分=市、县（区）人民政府自查评分30+部门评分70。（三）评价结果。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次，对市、县（区）人民政府落实粮食安全省长责任制目标任务情况进行综合评价。考核得分95分以上的，评为优秀；80分以上95分以下的，评为良好；60分以上80分以下的，评为合格；60分以下的，评为不合格（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。三、考核安排（一）自查自评。_年1月底前，各市、县（区）人

10、民政府按照_族自治区_年度粮食安全省长责任制考核细则确定的考核目标要求（见附件），完成本地区_年度粮食安全省长责任制考核的自查自评和总结报告，备齐佐证资料，通过_粮食安全省长责任制考核平台报送，同时将自查报告（纸质）和佐证资料光盘一并报送自治区发展改革委、农牧厅、粮食局，并抄送考核工作组其他成员单位。自查报告要全面客观反映_年度本行政区落实粮食安全省长责任制的情况，总结成绩，查找问题，分析p 原因，提出整改措施。各市、县（区）人民政府对自查自评情况的真实性和准确性负责。（二）督查考核。自治区考核工作组组成联合督查组进行中期督查，并形成督查考核报告。（三）部门评审。_年2月底前，自治区考核工作组

11、各牵头单位会同配合单位结合日常监督考核，完成对市、县（区）人民政府粮食安全省长责任制落实情况的考核评审，并形成书面意见报考核工作组办公室。（四）综合评价。_年3月底前，考核工作组办公室根据各成员单位考核评审和抽查情况进行综合评价，提出考核等次和考核结果运用建议，报自治区人民政府。（五）考核通报。_年4月底前，考核结果经自治区人民政府审定后，由考核工作组向各市、县（区）人民政府通报，同时抄送自治区党委组织部和效能办，作为对各市、县（区）人民政府主要负责同志和领导班子综合考核评价的重要参考。（六）对市辖区考核。市辖区的考核纳入对所属地级市人民政府统一考核。考核细则中由自治区水利厅牵头的考核事项，按

12、照“_杯”竞赛成绩计入对各市、县（区）的考核。四、考核要求（一）提高政治站位。粮食安全省长责任制是落实国家粮食安全战略的一项重要举措，是地方各级人民政府履行粮食安全主体责任的重要抓手，是推进国家粮食安全各项改革政策措施落地的重要保障。各市、县（区）人民政府要牢固树立“四个意识”，深刻认识和领会粮食安全省长责任制考核的实质要求，突出工作实绩，杜绝形式，达到考核和业务融合促进的效果。要加强对粮食安全省长责任制考核工作的组织领导，强化各级人民政府之间、部门之间的协调配合，共同推进粮食安全省长责任制落实落地。（二）坚持问题导向。聚焦影响粮食安全的“短板”和风险隐患，对_年度考核和中期督查中发现的问题，

13、要逐条梳理、认真落实整改措施，凡对上年度考核中反映出的事关粮食安全的突出问题未整改到位的，在本年度督导抽查中加倍扣分。（三）严明工作纪律。坚持客观公正与实事求是相结合，坚决杜绝“面子分”“关系分”“人情分”。对考核工作中发现弄虚作假、瞒报虚报和违规打分的行为，予以通报批评，并依纪依规追究相关人员的责任。（四）强化结果应用。自治区考核工作组各成员单位和各市、县（区）要及时总结落实粮食安全省长责任制的好经验、好做法并予以推广，巩固和扩大我区粮食安全成果。实行奖优罚劣，对考核结果较好的市、县（区），自治区有关部门在项目、资金安排上予以倾斜支持，确保粮食安全责任落到实处。目光敏锐、感受深刻、文笔老道。翻来覆去地读！第 6 页 共 6 页