公司员工出差管理办法17918.docx
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1、 目 录 一、目的的1二、适用用范围1三、出差差定义1四、国内内出差1五、国外外出差3 六六、附件3 一、目的的 为使本本公司员工工因公出差差有章可循循,特制定定本办法。 二、适用用对象 本办法法适用于好好易通科技技(中国)有限公司司全体员工工。 三、出差差定义3.1 因因处理公务务或参加培培训须离开开工作所在在地一日以以上,视为为出差。出出差可分为为国内出差差和国外出出差两种。3.2 当当日往返的的公出,另另以【公出出管理办法法】规范。 四、国内内出差4.1出差差申请4.1.11 员工出出差应于出出差两日前前填写【出出差申请单单】,TOO:部门主主管,C.C.:PPO、出差差地PO、相关关人
2、员,以以便于工作作及食宿安安排。如因因时间紧迫迫或人在外外地来不及及办理申请请,可委托托他人代为为办理。未未经核准的的出差,其其费用不得得报支,出出勤考核依依人事规章章办理。4.1.22 一般员员工国内出出差由部门门主管核准准,出差时时间超过一一星期以上上,或因特特殊任务派派遣出差,需需由总裁室室核准。4.1.33 参加培培训依人人员培训办办法申请请,所有后后勤工作由由行政部统统筹办理。4.2 交交通4.2.11 至出差差地点乘火火车或汽车车五小时以以内车程可可抵达者,不不得搭乘飞飞机;五职职等(含)以上员工工超过五小小时可搭乘乘飞机,四四职等(含含)以下员员工以搭乘乘火车或汽汽车为原则则,特
3、殊情情形需报请请签呈核准准。4.2.22 一般情情况下,机机票及火车车票由行政政部负责代代购。4.2.33 使用公公司交通工工具,依公公出派车办办法申请,经经行政部核核准,不得得另报支交交通费。4.2.44 业务职职人员由派派驻地点出出差到外地地拓展业务务者,其市市内交通费费用不可报报销,但城城市之间的的交通费可可以检附票票据报销。4.2.55 业务职职人员出差差期间另行行补贴通讯讯费RMBB15元/日,交通通费RMBB25元/日。4.3 住住宿 4.3.1 住宿原则则由公司代代为安排,如如无住宿安安排,以下下列标准检检附正式发发票报支:单位:人民民币日/元职等一级城市二级城市三级城市七职等以
4、上上实报实销实报实销实报实销五/六职等等上限3500元实报实销上限3000元实报实销上限2500元实报实销四职等上限2600元实报实销上限2300元实报实销上限2000元实报实销一至三职等等上限2000元实报实销上限1800元实报实销上限1500元实报实销 一级城市:北京、上上海、广州州、重庆、天天津、深圳圳。 二级城市:特区城市市(深圳除除外)、计计划单列市市、苏州、宁宁波、温州州、各省(自治区)省会城市市及有国家家经济开发发区之城市市。 三级城市:除以上地地区城市以以外的城市市。 4.3.2 当地公司司有宿舍或或租屋者,除除非客满,否否则出差人人员不得住住宿酒店,应应以住宿公公司宿舍 为优
5、优先,出差差住宿原则则出差地公公司安排。4.3.33 出差人人员在火车车、轮船、客客运车中歇歇夜或由出出差处所免免费招待住住宿者,不不得再报支支。4.4 膳膳杂费4.4.11 在出差差地如无提提供餐食,从从出发至返返回之餐费费以下列标标准报支:单位:人民民币元/日职等一级城市二级城市三级城市七职等以上上实报实销实报实销实报实销四至六职等等早:15午:25 合计70晚:30早:15午:25 合计计:65晚:25早:10午:20 合计55晚:25一至三职等等早:10午:20 合计50晚:20早:10午:15 合计计:45晚:20早:10午:15 合计40晚:154.4.22以定额方方式报支餐餐费,
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- 公司员工 出差 管理办法 17918
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