2021年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况报告.doc

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1、2021年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况报告20_年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告市纪委：街道党工委接到3号整改文件后，高度重视，针对20_年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，马上召开专题会议认真分析p ，在充分讨论的基础上，积极制定整改措施，明确整改目标和完成时限，严格进行整改，现将整改方案汇报如下：一、组织部署(一)高度重视抓学习。要求街道全体干部认真学习深刻领会“从严治党”精神，全面强化政治担当;紧扣问题细化措施，全面抓好整改落实;积极作为有效履职，全面加强反腐倡廉;加强领导传导压力，全面压实主体责任。各级各部门迅速组织传达贯彻实施。(二)从严从实抓

2、整改。严格落实党工委主体责任，制定20_年度落实党风廉政建设责任制检查问题清单整改方案，并在全街道范围内开展三年来贯彻落实党风廉政建设情况回头看，进一步总结三年来贯彻落实中央规定、精神情况，发现存在的不足和问题，及时做好整改工作，持之以恒抓好各项规定精神的贯彻落实。(三)建立机制抓落实。建立“月报告”“月研究”制度，各项整改工作负责同志每月报告整改进度，街道主要领导每月听取汇报。对未整改到位的问题，开展专项分析p ，确保整改落到实处。(四)压实责任抓基层。结合“两学一做”“联学联建”活动，开展领导廉政走访调研、集体约谈，层层压实责任。在街道机关开展廉政讲坛，进一步贯彻落实新法规的学习宣传，强化

3、党员干部党章党规党纪意识。(五)严肃严厉抓问责。强化问责，倒逼“两个责任”落实，及时将全市违纪处分情况在全街道通报，传导压力，确保早改真改，推进整改工作及时有效落实。二、细化整改(一)关于“村级会议伙食费超标”问题。核实情况：经查，村党支部2整改情况：一是由纪工委对村支部书记和村主任进行廉政提醒谈话，严厉指出会议费超标问题，要求从主观上认识到问题，并要求要做到举一反三，村级各项开支要严格按照工作纪律要求执行，以后要杜绝此类事件的发生。二是各村(居)对照问题，开展自查自纠，要求会计服务中心按规定严格把关，各分管领导和挂点领导严格审批。三是请专家来授课，组织村(居)主干等有关人员认真学习南平市党政

4、机关公务接待管理办法实施细则和财务知识，从头上规范财务报账工作。四是结合上级要求和发现问题，在月制定的新丰街道村级财务审批管理制度的基础上，出台财务审批管理制度(新)，规范财务管理。(二)关于“村级民主决策机制不完善”问题。核实情况：胡社区。整改情况：一是要求社区写出书面说明并提供相关的会议记录完善到账目中。二是要加强村(居)报帐员的培训和学习。定期组织村(居)报帐员进行系统地学习，加强业务工作能力。加强各类法律、法规，街道机关制定的各类规范程序的学习，让报帐员做到心中有数，按规范做事。三是街道创建“清风锦囊”微信平台，定期上传廉政知识小说明，让干部职工及时明白什么可做什么不可做。(三)关于“

5、使用征地经费列支工作经费”。核实情况：街道。二(四)关于“专项资金用于补助村财收入”问题。核实情况：。整改情况：三、总结提升(一)要高度重视，立说立改。各责任人、责任单位要将整改落实20_年度党风廉政建设责任制检查存在的问题作为一项重要的政治任务来抓，党工委书记、办事处主任率先垂范、亲自抓，分管领导具体抓，层层传导压力，要针对问题清单做到立说立行，即知即改，认真落实主体责任和监督责任。(二)要举一反三，健全机制。市委检查组反馈的问题在一些没有检查到的村(居)和单位也都不同程度存在，各村(居)、单位要把这些问题作为一面镜子，以此为鉴，吸取教训，寻找问题，认真查摆，抓紧纠正同类问题，严防类似问题再次发生。同时，要坚持阶段性与长期性相结合、重点突破与整体推进相结合、具体问题整改与加强制度建设相结合，注重建立健全长效管理机制，以建章立制堵塞漏洞，进一步强化权力运行监督，推动街道党风廉政建设工作再上新台阶。(三)要落细落实，强化监督。村(居)、单位要深入查找是否还存在整改漏项、工作空白，做到整改工作覆盖全领域、全过程、全方位，确保每一项整改任务都落到实处。纪工委要加大监督检查力度，深入掌握情况，及时发现问题，全力督导落实。对整改不力、弄虚作假、糊弄过关的，要坚决查处、追责问责，确保市委检查组反馈的问题事事有回应、件件有着落，让人民群众看到实实在在的整改成效。第 3 页 共 3 页