2022员工宿舍管理制度范本（通用13篇）.docx

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1、2022员工宿舍管理制度范本（通用13篇）员工宿舍管理制度11、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工必需持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，听从支配；2、受雇民工在上岗前必需由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、平安保卫教化，未经教化者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他作奸犯科活动；3、雇请民工的单位必需将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必需按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱惜公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节赐予罚款；4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必需由工作单位发放出入

2、证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；5、民工必需在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必需扔到指定地点。不准民工私自由民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁运用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准运用。员工宿舍管理制度2为了加强内部管理，做到既合理地利用资源又节约开支，体现对业主及其他员工的公允原则，公司对现有的员工宿舍的管理有关留意事项通知并规定如下：一、宿舍必需保持整齐卫生，不得乱堆乱放。二、不得在宿舍内大声热闹、饮酒猜拳，严禁在宿舍里赌博。三、节约水电，不得奢侈。四、不得随意携带他人在宿舍内留宿，如因特

3、别状况有亲戚挚友投宿的，应告知管理处负责人或协管队长，在得到同意后方可留宿。五、员工因工作须要，经管理处许可，住在管理处指定的集体宿舍的不收房屋管理费、水电费；若条件许可，不造成负面影响，经公司管理处许可的个别管理人员可住单间宿舍的，必需由公司统一安装独立水电表，按水电表读数计收水电费。带家属住宿舍的（不提倡住在区内），并按各管理处实际居住条件短暂收取30-50元不等的管理费。以利合理利用资源和节约运用水电，体现公允。本规定自xx年xx月xx日起执行。员工宿舍管理制度31.宿舍全部人员必需做好用电、防火为重点的平安工作，全部住宿人员(含外聘及外来施工人员)必需严格遵守并听从公司的统一管理和支配

4、。2.依据消防法实行防火平安责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的平安负责，各住宿人员为第一责任人。3.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急状况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。4.各住宿人员必需保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家平安的物品。5.各住宿人员要会运用灭火器，如发觉着火，马上实行措施扑灭初期火灾，同时快速疏散人员并报警。6.禁止在宿舍运用大功率电器以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。7.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染

5、性等阻碍公共平安和卫生的危急物品。8.宿舍内平安用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。9.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准运用。员工宿舍管理制度4为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境，加强公司宿舍平安管理，特规定如下:一、入职员工由办公室统一支配房间、床位，外来人员一律不准进住。二、全部住宿人员应自觉遵守相关规定，员工宿舍严禁自留宿外来人员，严禁男女混居。如有特别状况，必需由管理人员批准之后，方可入住。三、公司员工若供应钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资特别，另罚款100元。若遇失窃，公司有权追究其责任。四、在员工宿舍范围内若遇到外来

6、人员，住宿人员有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。员工宿舍管理制度5为增加员工入住宿舍平安意识，保障人身及财产的平安，节约能源，正确运用电器设备，防止发生种类平安事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。一、行为规范1、全部寝室的电源、照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理；2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准运用超过1千瓦以上的电器，严禁运用没有爱护功能的电器设备。不得运用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报工程部。6、禁止在宿舍生火、玩火、焚

7、烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等须要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共平安和卫生的危急品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、运用电开水器时必需有人守候；10、人员离室必需锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等全部电器设备的电源。二、其他1、发生事故时，全体人员有义务主动协作调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。员工宿舍管理制度6一、总则为规范公司宿舍管理，特制定本规定。二、入住入住公司宿舍

8、时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品运用手续。三、日常管理1.未经公司许可，不得擅自入住外人。2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开居处必需关好门窗，锁好房门或大门。3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止运用电炉、私接电路。4.入住人员必需按时就寝，休息时间不得大声热闹或发出大的噪声。5.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。6.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。7.集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备

9、状况。留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，刚好解除事故隐患。8.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行指责教化、提出警告或停止入住。9.入住人员应依据公司规定缴纳水、电等费用。四、退房1.入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，不得无理占用。2.入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。员工宿舍管理制度71、寝室床位不得私自调换床位，如有特别须书面申请，一经发觉罚款贰拾至伍拾元;2、为了员工的平安和养好精神，教化员工按时主寝，外出员工进出不得打搅其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工

10、24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室;3、在寝室不得喝酒、聚众，一经发觉罚款伍十至壹佰元;4、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发觉予劝退宿舍;5、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发觉罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理;6、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室惩罚。同寝室知情不报者警告处分;7、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;8、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;9、严禁偷窃他人财物，一但查获赐予肃穆的行政惩罚

11、，情节严峻者送交司法机关处理;10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;11、宿舍不允许运用电器，一经发觉没收处理;12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行状况。假如不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元惩罚;13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。员工宿舍管理制度8为规范员工宿舍日常管理，特制定以下规定。一、公司供应宿舍内部分设施设备供员工日常生活运用，以及必要的照明及室内的水、电供宿舍全部成员共同运用。二、员工缴纳行李押金200元，钥匙押金100元，此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。三、根据统一支配的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定

12、，支持并协作公司做好宿舍日常管理。四、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生；五、房间内禁止运用大功率电器，宿舍无人时，关闭用电总开关。六、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。七、退宿舍时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责，并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部，交还所在宿舍的房间钥匙后，由物业管理员签字确认方可到财务领取押金。八、未经公司允许，任何员工不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如须要调整住宿的员工需申请上报物业部，经批准后方

13、可调整。九、入住期内，员工若损坏室内公物需照价赔偿。（价格见员工宿舍固定资产明细表）十、未经公司物业部批准入住者，请住人负连带责任，各罚50元每次。员工宿舍管理制度9(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。(5)运用和保管好电器，按要求开

14、关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异样或损坏应刚好报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。(7)留意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时，开窗通风。(8)室内清理的垃圾必需袋装，每天刚好送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随意扫在走廊公共区内堆放。(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要刚好清除。员工宿舍管理制度10第一章总则第一条为增加员工入住宿舍平

15、安意识，保障人身及财产的平安，节约能源，正确运用电器设备，防止发生种类平安事故。制定如下管理制度。其次章管理要求其次条全部入住员工必需树立平安责随意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在运用中的电器设备，关闭灯具，禁止运用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行惩罚。第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将赐予50元致100元以上的罚款;请运用酒店配发的电源插座，不得运用伪劣电源产品。第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得运用或存危急及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。第五条禁止在床位

16、上抽烟，违者将赐予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的赐予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动关系。第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配员工宿舍管理制度11为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地平安生产和治安秩序，特制定本制度：一、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。二、每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为

17、7人。严禁非法同三、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司担当费用和责任。四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准运用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。六、节约用水、顺手关好水阀，发觉有不关水笼头长流水奢侈者，对其罚款2050元；垃圾未倒入指定桶中，每发觉一次罚款50元。七、严禁将易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有发生每次罚款

18、200元。八、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃十、住宿人员的现金、珍贵物品要妥当保管，如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行支配人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发觉脏、乱、差处以20100元罚款。员工宿舍管理制度121、宿舍严禁留宿亲朋好友及与公司无关人员！如遇特别状况，需留宿时，须提交书面申请说明留宿缘由、时限及留宿人员身份证复印件至行政部备案审批

19、。审批通过后方可留宿，无任何手续留宿无关人员者，劝退论处！2、宿舍全体伙伴轮番值日，严格做好防火防盗及卫生打扫工作！由行政部负责检查督导并支配值日人员！3、宿舍内全体伙伴不得发生任何形式的借贷关系！如有违反，因此产生的纠纷与公司无关，并劝退双方当事人！4、宿舍内严禁私自购置安装直排式热水器，液化器炉等明火危急设备！已购置的，需定期汇报运用状况至行政部。行政部将不定期检查运用状况！5、宿舍内实行一人一床制，个人负责所属铺位的卫生及衣物整理；禁止乱扔乱放，影响他人休息生活！6、宿舍内全体伙伴，如因外出无法回到宿舍者，须致电宿舍当日值班人员及行政部，并留下地址及联系电话，并保持行动电话畅通！7、宿舍

20、内全体伙伴，每人每月扣除100元水电煤气费，于次月工资里扣除，未满15天的扣除50元。8、新伙伴入住宿舍需供应正规医院的体检证明原件及复印件至行政部备案！体检不合格者不予入住！9、入住宿舍的全体伙伴，应当爱惜宿舍内公共财产，如有损坏（非人为），应书面形式报至行政部，经调查之后，公司将派专人维护！人为损坏者，照价赔偿！10、宿舍钥匙由行政部指派的专人保管，如需配钥匙，须书面报至行政部，由行政部审批后方可配钥匙！无任何手续私自配钥匙者，劝退论处！员工宿舍管理制度13为创建一个干净、畅通、安静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产平安，特制定如下条例:一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份

21、证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。二、宿舍实行寝室长负责制，全部员工务必听从和协作寝室长的管理。三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同担当。四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续干净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍宁静。六、节约用水、用电、顺手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱除并清理其全部物品而不作任何补偿。十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。十一、平安管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作!2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。3、宿舍禁止开伙做饭，禁止运用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等