大学生就业创业入门知识竞赛预习复习题1.doc
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1、-_大学生就业、创业知识竞赛复习题大学生就业、创业知识竞赛复习题1.(单选):毕业生双向选择就业推荐表不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?A.江苏省教育厅 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.学校就业工作部门 D.当地人才服务中心正确答案:C2.(单选):参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满一年,经考核合格并符合报考条件的志愿者, ()年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加 10 分的政策。A.1 B.2 C.3 D.5正确答案:C相关知识:2012 年江苏大学生志愿服务苏北计划实施方案3.(单选):“江苏省毕业生就业网”的网址是:A.http:/
2、http:/C. http:/D. http:/正确答案:B5 (单选) “全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是:-_Ahttp:/Bhttp:/Chttp:Dhttp:/www.52job.gov.vn正确答案:A6.“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是:A创业学苑 B.视频讲座 CC 点石成金 D创业之星正确答案:C7.“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么?ABCD正确答案:B8 “江苏省曁南京市 2014 届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是:A2013 年 11 月 20、21 日B2013 年 10 月 20、21 日C2013 年 12 月
3、 20、21 日D2013 年 3 月 20、21 日正确答案:A9.以下哪家单位不是“江苏省曁南京市 2014 届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位?A江苏省高校招生就业指导服务中心B江苏省人才市场-_C江苏省职业介绍中心D南京市人才市场正确答案:D10.“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的?A江苏省教育厅B江苏省人力资源和社会保障厅C江苏省民政厅D.共青团江苏省委正确答案:A11.以下哪一项不属于职位名称?A招聘专员B平面设计师C软件工程师D市场营销正确答案:D相关知识:招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称,而市场营销不是。从事市场营销工作的职位名称有销售代表、
4、市场企划专员等。12.国际公认的介绍顺序中,以下哪项不正确?A将男性先介绍给女性B将年轻者先介绍给年长者C将客人先介绍给主任D将职位低者先介绍给职位高者正确答案:C相关知识:国际公认的介绍顺序:将男性先介绍给女性,将年轻者先介绍给年长者,将主人先介绍给客人,将职位低者先介绍给职位高者。-_13.以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?A远程面试B结构化面试C半结构化面试D.非结构化面试正确答案:A14.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?A3B6C9D12正确答案:B相关知识:劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的
5、,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。15.大学生申办高校毕业生自主创业证 ,首先应到哪个网站登记?Ahttp:/Bhttp:/Chttp:/Dhttp:/www.njbys.gov.vn正确答案:A16 高校毕业生自主创业证发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。 “毕业年度”是指当年的:A1 月 1 日-7 月 1 日B1 月 1 日-12 月 31 日C7 月 1 日-12 月 31 日-_D7 月 1 日-9 月 1 日正确答案:B17.毕业年度内,高校毕业生在校期间创业的,可持高校毕业生自主创业证向创业地县以上的哪个部门提出申请,
6、核发就业失业登记证 。A人力资源和社会保障部门B民政部门C工商行政管理部门D财政部门正确答案:A相关知识:教育部办公厅关于做好核发高校毕业生自主创业证有关工作的通知(教育厅函(2010)31 号)毕业年度内高校毕业生在校期间创业的,可持高校毕业生自主创业证向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请,由创业地人力资源和社会保障部门核发就业失业登记证 ,一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。18.根据我国有关法律法规规定,公司股东出资方式不包括下列哪项?A货币B实物C特许经营权D只是产权正确答案:C相关知识:公司法第二十七条股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用
7、权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。19.有限责任公司的“有限责任” ,是指:A公司对其所负债务承担有限责任B公司的工作人员对公司债务承担有限责任-_C公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任D法定代表人对公司债务承担有限责任正确答案:C20.除了法律、法规另有规定外,有限责任公司注册资本的最低限额为:A三万B五万C二十万D.五十万正确答案:A相关知识:公司法第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东任教的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余
8、部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。21.企业的下列支出中,哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除?A广告费B运输费C业务招待费D开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用正确答案:D22.下列哪家单位自 2007 年起连续组织实施了“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”?A江苏省高校招生就业指导服务中心B江苏省人才市场C江苏省职业介绍中心-_D南京市人才市场正确答案:A23. “江苏省困难家庭大学生就业援助计划”的根本目的在于:A提供应聘机会B提供
9、生活补贴C提高媒体关注度D提高就业竞争力正确答案:D24.参加“农村学校教育硕士师资培养计划”的高校毕业生,在农村学校任教满()学年并通过每年度考核者可到培养学校报到入学?A1 学年B2 学年C3 学年D.4 学年正确答案:C25.国家规定服务业的营业税率是:A3%B5%C.17%D.20%正确答案:B26.对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外) 、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持就业失业登记证 (注明“企业吸纳税收政策” )人员,与其签订 1 年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在-_3
10、年内按实际招用人数每人每年()额度,扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。A2000 元B4000 元C5000 元D8000 元正确答案:B27.入驻江苏省大学生创业园的企业可享受下列哪项场地租金优惠?A三年全面B第一年、第二年免费、第三年减半C第一年免费,第二年、第三年减半D第一年免费,第二年减半,你三年全额收取正确答案:D28江苏省高校招生就业指导服务中心“专家在线”咨询平台是:ABCD正确答案:A29.企业录用员工,自()起既与劳动者建立关系。A用工之日B试用期结束C发出录用通知日D.做出招聘决策正确答案:A-_30.用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立:A就业协议B书面
11、试用期劳动合同C承诺书D.书面劳动合同正确答案:D31试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,劳动合同中规定的试用期应:A不包含在劳动合同期限之内B包含在劳动合同期限之内C不分包含在劳动合同期限之内D部分不包含在劳动合同期限之内正确答案:B32江苏省大学生创业园入驻对象是:A毕业 2 年以内的高校毕业生及在校大学生B毕业 5 年以内的高校毕业生及在校大学生C毕业 2 年以内的高校毕业生D毕业 5 年以内的高校毕业生正确答案:B33.“五险一金”里的“一金”是指:A养老金B住房公积金C退休金D抚恤金正确答案:B-_34 劳动者连续工作()年以上,就可以享受一定时间的带薪年假
12、。A半B 1C 2D5正确答案:B35 劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() 。A1 个月B2 个月C3 个月D6 个月正确答案:A36.劳动合同法规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过:A1 个月B2 个月C3 个月D6 个月正确答案:B37.对高校毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费“A1B2C.3D.5-_正确答案:C38.大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的,报考硕士研究生可享受初试总分加()分和在同等条件下优先录取的优惠政策。A5B10C15D2
13、0正确答案:B39.坐姿礼仪中一般坐满椅子的().A.坐满B.三分之二C.二分之一D.边缘正确答案:B40.确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。A长远目标B近期目标C阶段目标D发展目标正确答案:A41.调整职业生涯规划的关键是:A “我为什么干”B “我干得怎么样”C放弃原有规划D选择更适合自己的发展方向和发展目标-_正确答案:D42要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑以下哪些因素?A个人、家庭因素B企业评价和社会评价C自我评价、家庭评价D个人、家庭、企业、社会等方面。正确答案:D43创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指:A多举办宣讲报告会B四处张
14、贴散发宣传资料C让顾客告诉顾客D尽力争取上级部门的表扬正确答案:C44.毕业时暂不就业打算考研,户口和档案可以怎样处理?A档案没什么用处,可以不管B委托民营中介机构管理C暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心,由中心提供政审、调档等相关服务D先找个单位挂靠,以后再解约。正确答案:C45.毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心(简称省招就中心)的就业报到证和户口迁移证 ,但并没有去省招就中心报道,请问该同学的户口现在在哪里?A还在学校-_B已经转回原籍了C在省招就中心D未落户,属于待落户人口正确答案:D46.工作单位要调阅档案政审,本人不知道自己的档案在哪里,应该从何处开始查找档案去
15、向?A江苏省高校招生就业指导服务中心B毕业学校学生档案管理部门C工作单位D原籍人才服务中心正确答案:B47 婚姻状况证明应由什么单位出具?A档案管理部门B 单位人事部门C 区(县)级以上党委组织部门D户口所在地的县(市、区)民政部门正确答案:D48.生育状况证明应由什么单位出具?A档案管理部门B单位人事部门C户口所在地的街道计生部门D户口所在地的县(市、区)民政部门正确答案:C49江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是:A南京市北京东路 63 号-_B南京市广州路 213 号C南京市上海路 203 号D南京市水西门大街 61 号正确答案.C50.考研录取后,凭()办理户口迁移手续?A研究生录取
16、通知书和就业报到证B研究生录取通知书和三方协议C研究生录取通知书和身份证D研究生录取通知书和入学须知正确答案:C51.毕业生档案可以通过下列哪种途径转递?A机要局B邮政局C快递公司D本人自带正确答案:A52.毕业离校后申请了户口档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心,托管期限为:A自毕业离校起一年B自毕业离校起两年C自办理托管手续起两年D没有期限,到期后缴费可以续存正确答案:B53我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施?A1981 年-_B1991 年C2001 年D2011 年正确答案 :C54.江苏省高校招生就业指导服务中心受理学历认证的范围是:A.1981 年至今发放
17、的毕业证书B.1991 年至今发放的毕业证书C.2001 年至今发放的毕业证书D.2011 年至今发放的毕业证书正确答案:A55.江苏省高校招生就业指导服务中心受理的学位证书认证的范围是:A.1981 年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书B.1991 年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书C.2001 年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书D.2011 年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书正确答案:B56.办理改派时,不需要提供:A.原就业报到证B原接收单位同意改派的书面证明C毕业证书原件D新接
18、收单位同意接受的函件正确答案:C57 就业报到证补办的期限为:A.毕业离校两年内B 就业报到证签发之日起两年内-_C毕业离校一年内D 就业报到证签发之日起一年内正确答案:A58.全国普通高校本专科毕业生就业报到证的颜色为:A红色B蓝色C白色D灰色正确答案:B59 全国毕业研究生就业报到证的颜色为:A红色B蓝色C白色D灰色正确答案:A60.就业报到证通知书(白色)的作用是:A到用人单位报道的凭证B迁转户口档案的凭证C存放在档案里与报到证核对信息D没有作用正确答案:C61.江苏省内高校毕业生的就业报到证是由哪个部门签发的?A毕业院校的毕业生就业指导中心B省人力资源和社会保障厅C省教育厅-_D毕业院
19、校所在市的人力资源和社会保障局正确答案:C62以下哪种情况不能作为就业?A没有签订就业协议,做短期临时工作B出国、出境继续学习C从事自由职业D准备考研正确答案:D63下列不可办理就业报到证的情况有:A博士肄业B本科结业C硕士结业D专科肄业正确答案:D64用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。A企业的最低工资标准B企业的平均工资水平C企业的最高水平工资D集体合同规定的标准执行正确答案:D65.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指:A有固定期限劳动合同-_B无固定
20、期限劳动合同C不明确期限劳动合同D不明确时间劳动合同正确答案:B相关知识:劳动合同法第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。66.用人单位对已经解除或者种植的劳动合同的文本,至少保存()备查。A一年B二年C三年D四年正确答案:B相关知识:劳动合同法第五十条:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存两年备查。67.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:A十日B十五日C三十日D四十五日正确答案:B68.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,公会或者职工认为不恰当的,有权:A不遵照执行B宣布废止C向用人单位提出,通过协商
21、予以完善修改D请求劳动部门给予单位行政处罚-_正确答案:C69.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A二倍B二倍以下C一倍以上二倍以下D百分之一百五十正确答案:A70被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的() ,向其按月支付报酬。A最低工资标准B最低生活保障标准C行业工资指导线D失业保险金领取标准正确答案:A71.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立() 。A劳动合同B集体合同C用工协议D劳务派遣协议正确答案:D72:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A相同B 同等C 同工同酬-_
22、D同样正确答案:C73.劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A共同B连带C按份D违约正确答案:B74.用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A六个月B一年C二年D三年正确答案:A75用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位() 。A应当支付赔偿经B可以支付赔偿金C应当继续履行D可以不继续履行。正确答案:C76对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A劳动行政部门-_B劳动监察机构C劳动争议调解委员会D劳动争议仲裁机
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