关于最新就业指导心得体会范文8篇.docx

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1、关于最新就业指导心得体会范文8篇 其实只要专心思索，写作并不难，我们可以写一篇心得体会记录下来，那么相关的心得体会该如何写呢？以下是我和大家共享的关于最新就业指导心得体会范文，以供参考。 关于最新就业指导心得体会范文1 不知不觉，我们已经快要进入大四，即将步入社会的我们即将要进入公司，找一份自己的工作，于是，我们就有了那么一个就业指导课。 通过了就业指导课，我相识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本学问水平的同时，对综合实力的留意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，许多时候要考虑应聘人的行政办事实力、人际关系处理实力、应变实力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种状况我

2、们就不能单一的学习基本专业学问。要比较广泛的涉猎其他学问，例如，取得高校英语四六级证书、计算机等级证书。主动参与各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参与学生会和社团活动，培育一个良好的处理问题方式以及主动仔细的工作看法，为以后的就业工作打下一个良好的基础。 了解了就业形势以后，也了解了许多关于求职和职场中的技巧。比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等，到最终在职场中的礼貌和技巧等。 所以我总结了一下一些要留意的地方，首先是面试，面试是公司对你树立一个第一印象的时刻，所以，我们肯定穿着得体，比如穿着正装，发型不要太凌乱等，给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题，在室内面试的时候，进

3、出记得要开关门，进来时先敲门，进来后记得打个招呼再关门，要轻轻开关，给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了，面试时不要有太多的小动作，也不要太激烈的心情，只需用最安静和最冷静的心态去面对，对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答，不要走进面试官的圈套里面。 还有就是沟通的语言。比如自我介绍，必需简洁明白，不须要太多的累赘，要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经验，要不说太多反而让人感觉你不会把握重点，还有一些太过分的经验就不须要说了，以免弄巧成拙，还没起先就被淘汰了。还有问答环节，回答没必要太强势，因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎，即使再优秀也不会用你，所以在回答的时候，时刻留意

4、自己虚心的看法，不夸大事实，因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的，假如过度回答就会中了考官的圈套。顺当的面试还须要有较好的口齿表达实力，假如连说句话也惊慌，那么整个过程就会很尴尬，面试官看了也不肯定想要，即使实力很好。有些情景模拟的问题，我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来，并且要虚心，终归我们还没有太多的阅历，虚心低头反而更好。 还有我们在打算的时候，必需正确相识自己，相识自己是哪类型的人，适合做什么，优缺点等等，这对就业的选择和面试都有很大的帮助。因为做适合自己的工作，也会得心应手许多，而优点是我们的亮点，可以开区分其他人和我们，帮助我们胜利。 在就业指导课最终，还有一个模拟面

5、试，在8位同学的面试表现中，我学会了许多东西，至少让我现场看了一次，也让我看到了许多我忽视的地方。自我介绍要简短而有针对性，回答问题要虚心，最重要的是要有打算，没有打算上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的，至少之前我是一个连对生疏人说话都惊慌的人，现在我都能对着一群人凯凯而谈，这可以说是我的一种优势吧! 通过这学期的就业课，我的收获很大，因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了，拥有良好的就业技巧，是我们这群快要进入职场的人必需具备的。机会，是给有打算的人的，在这学期的就业课的学习中，收获的都是实战的阅历，给我们这群没见过实战的人最足够的打算，可以说是给我们打预

6、防针吧!最至少的，我读高校就是为了找份好工作。清晰自己的优势，明白自己的劣势，再做好足够的打算，和就业课的那些技巧和学问，我信任我能在职场上能有行云流水之势，踏上人生巅峰! 关于最新就业指导心得体会范文2 俗话说的好，机会是留给有打算的人的。以下是出国留学网小编整理的高校生就业指导心得体会，欢迎参考，更多具体内容请点击出国留学网查看。 时间飞逝，挤眼之间，三年的高校生活即将过去。立刻面临的就将是惊慌的就业或专插本再读考试的问题。在大三刚开学之际，开设了高校生就业指导这门课程，而在大二时，我们也开设了高校生职业生涯规划，提前为我们接下来的考虑的就业方向打下了基础。通过这几周的课程，结合目前的就业

7、形势以及本人的一些求职经验，我得到了以下心得： 一、确定合理的就业目标和则业标准 所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会须要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学学问，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。通过大二的高校生职业生涯规划课程的学习，我们大多对自己适合的就业方向有了一个大致的了解。今日高校生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的高校生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此高校生应把能充分运用自己所学专业学问的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教化的培育目标，又能充分运用自己的专业学问，发挥

8、专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断改变，相应地对人才的需求随之改变所确定的。这就要求高校生在学好专业学问的同时，依据自己的爱好、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关学问，培育实力，确定与自己爱好、爱好相一样的就业目标。要确定合理就业目标，就要求高校生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。 二、身体素养、学问、实力和技能打算 俗话说的好，机会是留给有打算的人的。对于打算就业的高校生来说，对于身体素养、学问、实力和技能等方面，应做好足够的打算，树立良好的就业意识，才能应对接下来的各种就业挑战。首先，无论哪一种职业，对从事者的身体素养都有肯定的要求，不少职业对从业者

9、身体素养的要求还比较高。所以，高校生应当始终养成良好的生活习惯，主动参与体育熬炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素养的打算，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。其次，一切职业都要求从业者具有相应的学问、实力和技能。学问是人类相识的成果，是培育实力和提高技能的基础。学问可分为专业学问和一般常识。前者指从事某种特地职业或进行的某种特别活动所必备的学问，后者指人的日常生活生活或一般活动所须要的一般常识。学问是高校生就业的基础条件。 在就业打算期应当做到：学好专业学问;参与有关的科技活动和科研活动;结合专业参与社会实践活动;仔细进行专业实习;仔细做好毕业设计和论文等。实力打算是高校生

10、就业的关键。同时，高校生除了学好专业基础学问外，还要多参与有益的校内文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高实力和技能，为就业打算奠定坚实的基础。 三、简历的制作 在择业竞争中，确定胜败的因素许多，其中求职前充分的资料打算是特别重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素养最具劝服力的证明。在全部打算的资料当中，求职简历是最有重量、最有劝服力的佐证材料。 求职前，首先要明确要打算的求职资料： 1、个人简历 在求职过程中最广泛认可的书面沟通形式就是简历。请记住：尽管写简历可能花费了你的时间和金钱，但你付出的努力可享用一生。 2、举荐表或举荐信 举荐看法一般由学生所在院系主管部门负责任撰写。因为是

11、组织对你的全面评价，聘请单位一般是比较重视的。 3、求职自荐信 自荐信起到毛遂自荐的作用，好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的距离，获得面试的机会也会因此多一些。 4、学习成果单 这是反映毕业生高校学习成果的证明，应由各院系教学部门填写、盖章。 5、各种证书(复印件) 如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。 6、参与社会实践、毕业实习的鉴定材料 7、引荐信 假如是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封举荐信、引荐信。 制作简历时就留意以下几点： 1、要细致检查已成文的个人简历，肯定不能出现错别字、语法和标点符号 方面的低级错误。 2、你的个人简

12、历越短越好，必需突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经验和阅历绝不能漏掉。 3、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。 否则，你胜利的几率将大大降低。 4、要尽量供应个人简历中提到的业绩和实力的证明资料，并作为附件附在 个人简历的后面。肯定要记住是复印件，千万不要寄原件给聘请单位，以防丢失。 5、肯定要用主动的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 6、不能凭空编造你的经验，没有哪个公司会喜爱说谎的员工，但也没有必要写出全部你真实的经验。 对你求职不利的经验你可忽视不写。 7、要

13、组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。 让人感到你的个人简历条理清晰，结构严谨是很重要的。 8、你的个人经验依次应当从现在起先倒过去叙诉，这样可使聘请单位在最短的时间内了解你最近的经验。 9、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创建性，使阅读者能产生很强的阅读爱好。 同时遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。 四、驾驭面试技巧 面试，是指在经过细心设计的特定场景下，由教官通过对考生提问题的方式，对考生进行视察，从而完成对考生在素养、实力等方面进行的一种考试方法。在面试环节中，可运用结构化面试方法，依据须要也可运用无领导小组探讨、公文筐测验、角色扮演、演讲

14、等进行测试方法，有条件的可采纳评价中心技术以多种方法进行测评。 首先，求职者自我形象的塑造也是特别重要的。求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用，在求职应聘时往往会收到志向的效果，展示出自己良好的个人形象。其次，在面试前应留意：了解形势，把握政策;学习领导人的讲话;相关专业学问的打算。 面试交谈须把握5个“度” 1、体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。 2、选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。 3、增加“信度”，在交谈中展示自己的真诚。 首先，看法要诚，其次，表达要准，再者，内容要实。 4、表现“风度”，在交谈中展示自己的气质。 一方面要体现外在

15、美，另一方面要展示内在气质。 5、保持“热度”，在交谈中展示自己的热忱。 热忱是胜利的重要前提。一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心倾听。 最终，通过老师这几周课程的讲解，我们还进行了一分钟模拟面试，我们依据相关职位的面试，以为老师最终对我们每个同学在面试中出现的问题进行的讲解，从实践中又学到了很多，希望在接下来的求职过程中能够学以致用。 关于最新就业指导心得体会范文3 现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突，使得就业特别的困难，这就要求我们必需以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是特别必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。讲座培育学生毕业时能依据社会须要与个

16、体特点，正确选择职业的实力。在国家就业形势非常严峻的状况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，驾驭求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。 为此，我们须要在高校阶段做好就业打算 1.(目标的确定)心理预期度的打算 即期望自己能有个什么样的工作，达到什么样的层次。许多单位反应，高校生的冲劲很足，但往往不够踏实。高校生从“校内人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际状况，以便找到适合自己的工作。有种说法是“求上得中，求中得下”，意思是说无论什么事情，期望值都不要太高。而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职看法。在就业处于严冬时刻，工作相当

17、难找，所以先不管对工作有多少要求，能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好，肯定会得到提升，然后就能摆脱这份自己不喜爱的工作了，去追求自己喜爱的工作。 2.学问技能的打算 金融危机下，企业聘请职位严峻压缩，然而应聘的优秀高校生却有增无减，企业选择的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，最终还是肯定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础学问，走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的学问。同时，作为高素养的综合性人才，我们还应当培育自己的沟通实力，团队精神，协调实力，管理实力等。 3.阅历熬炼的打算 通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重高校生

18、在校期间的一些实习经验。或许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势，但他高校四年有许多实习阅历，或者说相关工作阅历丰富，你可能就因此被淘汰。因为聘请有阅历的人才，就意味着企业可以节约很大一笔培训费用，哪个企业会拒绝呢? 关于最新就业指导心得体会范文4 高校生求职，实际就是求职信息传播，就是高校生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。高校生怎样才能胜利求职呢?从信息传播胜利关键因素分析，主要有以下四个方面。 第一，自己首先是合格的高校毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：1有无过硬的专业学问和技能，如外语、计算机等级证

19、书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。 专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。3是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。 其次，能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的安排、指标。若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己;二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用

20、信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。 第三，要具备肯定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错综困难，但对高校生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”:一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞奇妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。 第四，要有肯定的抗干扰实力。干扰高校毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。因此，高校生胜利求职，还应具备抗干扰实力。抗干扰实力当中，最重要的

21、有两项：一是能够较精确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当;二是能够捕获决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丢失机遇。 然而高校生总会陷入几个就业心理误区： 误区一：自我期望值过高。 不少高校生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极简单出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。 陕西来的陈先生到深圳多年了，他原来在一家合资企业找到一份人事文员的工作，但是他认为这是一个中学生就能胜任的位置，假如让他屈驾于此企不是“奢侈人才”?于是，一个星期不到就主动拜拜了。后来几经辗转，他靠着“丰富的理论学问”在一家台资厂找到份做行政主管的“美差”,但由于他没有大型外资

22、企业的实际管理阅历，不能顺当开展工作，试用期一到就被老板炒“鱿鱼”了。 误区二：过多的物质要求。 很多高校生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，假如用人单位稍不满意他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”.一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的高校生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗?” 误区三：痴迷大型企业 有相当一部分高校生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪慧才智。他们的理由盛气凌人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖

23、金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争非常激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的高校生“大材小用”,而小企业却多“小材大用”.其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。 误区四：追求热门职业。 行政、人事、财会是高校生追求的热门，可终归僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”,落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。 高校毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下形成的。其实，作为高校毕业生的我们，此时应当多一

24、点“大丈夫能屈能伸的豁达”,不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。 关于最新就业指导心得体会范文5 进入高校后，慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪起先渐渐沉淀，也起先认仔细真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的志向、空想也从我身上蒸发。我们所关切的不再是乌托邦，而是现实的世界。 高校，一个从志向世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在志向之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。 我想，对我们这群没有见过世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会

25、被将来的就业打个措手不及。 听了高校生就业指导，很有感受。似有与君一席话，胜读十年书。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消逝，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如志向般美妙，我们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，志向和现实是有着不行越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。 从这堂课中得到的最大收获不仅仅是理论学问，现在想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经验的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻

26、开，一页一页品尝，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。 在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻。在此背景之下，据教化部的统计，2014年，全国一般高校毕业生达559万人，比09年年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将接着增加，2014年高校毕业生规模达到611万人，比2014年增加52万人。据统计，2014年毕业高校生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，09年高校生就业市场将非常拥挤。 随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来。对于招收员工的要求也渐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来。|每到就业季度

27、，人才市场就聚集了成千上万的择业者、就业者。这足以证明当前就业形式的严峻和惊慌，所以作为快要走出高校校门的毕业生，面临得是前所未有的压力。我们相识了这一严峻的课题，就得做好迎接挑战的打算。只有正确地认知就业形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖;只有正确地相识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充溢自己，为自己在迎接挑战前做好武装;只有正确地相识就业形式，我们才能趋利避害，解除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己。因此，对当前就业形势的相识，对于我们每个在校高校生来说是尤为重要! 关于最新就业指导心得体会范文6 通过对当今就业状况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合

28、自身职业追求件与社会需求宗旨，有安排有目的的进行学习，做好职业规划。 想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍旧是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本须要。试想一个人连自己领域的基本学问都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍旧是努力学习专业学问。不断提高自己的专业学问水平。不能被所谓的“高校学习的许多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能干脆用到，但是大部分工作时的后续课程都须要现在的学问，想一想有多少我们熟识的人，在走向社会进入工作以后懊悔自己当时没有学好基础东西。 现在的用人单位除了看基本学问水平的同时，

29、对综合实力的留意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，许多时候要考虑应聘人的行政办事实力、人际关系处理实力、应变实力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种状况我们就不能单一的学习基本专业学问。要比较广泛的涉猎其他学问，例如，取得高校英语四六级证书、计算机等级证书。主动参与各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参与学生会和社团活动，培育一个良好的处理问题方式以及主动仔细的工作看法，为以后的就业工作打下一个良好的基础，还要留意面试技巧。 1、初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里确定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否观赏你。最初的五分钟内应当主

30、动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并打算好会显得你做事正规、细致。简历是你与雇主沟通的第一步，因此一份精致的简历就显得特别重要了，尤其是简历的封面要精致新颖，让精致的简历封面给你带来好运。 3、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人聚精会神。用眼神沟通，在不言之中，你会呈现出对对方的爱好。 4、完整地填妥公司的表格-即使你已经有简历。即使你带了简历来，许多公司都会要求你填一张表。你情愿并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必需突出

31、地表现出自己的性格和专业实力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清晰雇主的须要，表现出自己对公司的价值，呈现你适应环境的实力。 7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。要正规稳重，也要表现你的精力和爱好。谈些你知道怎么做得非常精彩的事情，那是你找下一份工作的关键。 8、将你全部的优势推销出去，其实找工作无疑是在推销自己，营销自己非常重要，包括你的技术资格，一般实力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资格凭证、你的个人性格。 9、能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类

32、单位有没有聘用高校毕业生的安排、指标。若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。 在上就业指导课中老师让我们看职来职往，通过看职来职往，使我们更加了就业的严峻，同时让我们看到了企业老板更看中求职者的应变实力、处事实力、组织实力以及阅历等等，对于文凭并不是很看中。职来职往给高校生求职者供应了许多机会，让我们对自己在求职中吸取不少阅历，总之看职来职往的收获许多。 当然高校生也要准守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今后

33、从事职业活动具有重大意义。要从现在做起，在学习和生活中学会与他人合作；主动参与集体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精神；敢于坚持真理，大胆探究，力戒消极保守，发扬开拓进取精神；提倡艰苦朴实，勇挑重担，力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神；养成执着仔细，刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，发扬精益求精的精神。同时，高校生还应当自觉培育廉洁自律意识，提高人格境界，为今后的职业活动中一心一意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚实的基础。 每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应当帮助去解决，而不应当只做一些求全责怪式的评论。特殊是在自己无法做到的状况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很简单使

34、人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言，已经确定下来的事情，却常常做变更，就会让你的下属或帮助员工无从下手。你做出的承诺，假如无法兑现，会在大家面前失去信用。比如公司员工常常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。这样的人，公司也不敢委以重任，所以要诚信做人，切忌出尔反尔。 在接受到工作任务之后，应当马上着手行动。许多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观缘由无法完成，这是你应当马上通知你的上级，与他探讨问题的解决方案。

35、无论如何，都不应当将工作搁置，去等待上级的询问。一个真正称职的员工应当对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应当只是附和上级的确定。对于管理者，应当有严明的奖惩方式，而不应当做好好先生，这样做虽然短暂取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。 做人难，做个好人更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约束，须要忍让谦和。忍：事临头三思为妙，怒上心一忍，小不忍祸端常起，互无欺各自平安！让：退一步海阔天空，让三分心平气和，能让人并非我儒，变干戈和谐常乐！谦：人有成果莫自夸，骄胜自大无益多，历览天下很多事，成由谦逊败归奢！和：世上谁能无有过，莫为小事动干戈，和与人交受众敬，百忍堂中有太和！ 总的来说，做

36、为当代高校生，相识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚决信念不动摇，以自信、自强、独立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课结束了，但是，我的真正行动才仅仅刚起先。现在我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去获得最终的成功。 关于最新就业指导心得体会范文7 目前，就中国国内高校毕业生的就业状况来看，当今高校生的就业形势的确不太乐观。就似乎很多人所说的那样，如今的高校生，毕业之后也就有可能意味着失业。这一状况至少是能折射出这样一个简洁的问题：当今的高校毕业生与以前相比，在数量上大大上升了很多，然而在质量方面却是下降了许多。数量上升而质量下降是一个令人

37、可悲可叹的事实。我们现在是大四的学生，即将要踏入一个全新的生活圈子，我们该如何找一份好工作，更好地立足社会是我们面临就业的一个严峻的问题。所以，在这学期开展的一门高校生就业指导课程是很有必要，这是一盏明灯，他帮助我们毕业生释疑解惑，调整心理状态，为对以后就业问题很懵懂的我们指明白方向。 作为应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力和严峻的就业形势。作为快要走出高校校门的毕业生，既然我们能相识到当前这一严峻的就业形势，我们就得做好迎接挑战的打算。只有正确地相识到就业形势，才能更好地不断熬炼自己，提高自己和充溢自己，解除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己。而高校生就业指导课正好为像我这样迷茫着的高

38、校生供应了珍贵的信息，在课堂上老师所讲授的内容值得我们参考并应用到实际中去。我印象最深的一堂课是我自己作自我介绍和老师为我们讲求职材料打算。老师供应了机会给我们，让我们在课堂上作自我介绍，亲自感受一下面试时的状况。虽然只是一种模拟的场合，在台上也只是一分钟的介绍，但是我并没有忽视，而是做好打算，因为我知道机会是留给有打算的人。站在讲台的一刻，我感受到无形的压力，同时也很惊慌，所以说话不是很流利，但是因为有做打算工作，所以思路还是清楚的，不至于临场发挥时不知所措。其实，怯场和惊慌感可能都是由于我们阅历不足，缺乏在众人面前发言的机会而导致的，所以我认为，在踏入社会前，我们必需抓住每次机会去熬炼自己

39、，表现自己，积累更多的阅历，让自己在熬炼的过程中越来越强大，越来越优秀。作为一名应届毕业生，同时也是一位求职者，我们须要打算的最基本的就是自己的求职材料，如简历、求职信等。如何完善自己的简历，为简历锦上添花，让HR眼前一亮是我们要学习的内容。在课堂上老师也很具体地跟我们说明简历上每个要点该如何突出自己的优势，不能过于平淡也不能浮夸。简历须要创新，才能吸引眼球，赢得更多的面试机会。另外老师说到面试时的着装问题，说到如何注意自己的形象时，我也受益匪浅。 作为一名当代高校生，学问分子的象征，应当具有解决问题的思维与实力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。 在我们面对社会之前，我们

40、要做的就是打算，因为有打算我们才不必盲目，也不必彷徨，才会成为自己的主子，这是个充溢竞争的社会，成功者往往是有所打算的人，所以要注意学问的积累。虽然学问不等同于实力，但没有学问很难说他是一个实力的强者，所以我们要不断积累，积累到肯定的程度，当机会来临时，我们便可以迎面而上，或许机会不那么简单把握，但它总是留给有打算的人。 再者，综合素养也是特别重要的。综合素养包括综合学问水平及人的自身道德修养、心理健康素养及专业外的其他技能。在聘请方为买方市场的前提下，聘请方会在递交求职申请的众多高校生中选择秀的人才，假如专业水平不高，必定成为淘汰的第一批。另外，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系。

41、最终，在聘请人数有限的前提下，聘请方必会择优选择，所以综合素养高的高校生，从主观上是拥有肯定优势的。在就业大军沉甸甸的形势之下，很多毕业生会受不住就业压力，导致表现出自卑、自弃的心态，从而影响自己的前途。所以对于求职的高校生，我们要经得起挫折。在求职中遭遇挫折并不行怕，可怕的是意志从今消沉，躲避求职就业。面对挫折，我们要镇静冷静，有足够的胸怀，刚好调整自己的心态。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我们要以平和的心态从容应对挫折。 社会是很现实的，我们不能期盼社会能为我们做点什么，但是我们要知道能为自己做些什么，志向与现实往往有差距，所以我们要学会走出去，去接触社会并了解他，俗话说知己知彼方能

42、百战百胜。高校生理论与实践难以结合是当前面对的主要问题，是否能把理论运用到实践中是企业选人的主要标准。所以我们要留意动手实力的培育，做到学有所用、学以至用，让行动证明我们的一切。 对一个有上进的人来说，自学实力恒久都很重要，不论你学的是什么专业，没有肯定的自学实力往往很简单被社会淘汰。所以，每个人都要有自我学习的意识和付之以行动的务实精神。社会也是一个高校堂，我们要学的还有许多，不是我们在学校学得好，出去就肯定能找到好工作。所以我们要认清事实，并不断实现自我优化，自我提升。 最终，我们择业要与社会须要相辅相成。很多高校生对自己将来就业的职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下，聘请方供应的岗位远远

43、不及高校生志向中的状况。所以，我认为对于毫无阅历的我们应略微放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累阅历，再渐渐向志向中的工作进军。一个人的职业前途是与社会休戚相关的，只有精确把握社会须要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，才能获得比较大的发展空间。所以，在选择职业时，我们不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场须要，将很难被社会接纳。只有把社会须要和个人的志向、理想和志趣结合起来，才有胜利的希望。 上了高校生就业指导课后，我获益良多，对于求职，我有了一个比较清楚的思路，感觉踏实了，也从一个迷惘的求职者慢慢变成一个有打算的求职者

44、。现实不如志向般美妙，我们不应当对现实渴求什么，而是要踏踏实实地走好每一步。作为当代高校生，面对如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚决信念，以自信、自强、独立的形象迎接挑战，实现自己的目标。 关于最新就业指导心得体会范文8 六月二十五日，今日起先我们的暑假社会实践正式拉开了序幕，暑期社会实践心得：有关高校生就业采访心得体会。 今日的任务特别轻松，主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议，会议上她一丝不苟地讲解明天要留意的细微环节，把工作内容支配得井井有条，提前联系好了要采访的老师。 今日实践的内容，主要支配是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合，

45、出乎意料的是，大家都早早地在楼下集合了。 可能是第一天大家的热忱高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师，从他那里了解了当今高校生就业的形势、当我们面对专业不对口这个问题所须要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧，比如说提高自身的素养，努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。 接着我们去了人事组织部做了一个简洁的采访，基本上向老师了解了学校在聘请人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候，老师还给我们这个活动几点建议，大致方向主要是走访企业，从企业入手。 经过这一天的劳碌，我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时，我们必需要镇静应对。这个问题在当今高校生中普遍存在，我们应当摆正心态，尝试着提高面试技巧，提高个人自学的实力，做一门学一门的实力。 据我初步了解，能从事自己所学专业的高校生还是属于少数，所以，我觉得通过这个歌课题的调查，能够使我清晰地了解当今形势以及从中总结方法，以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查，我们也充分发挥了团队精神，以及使自己在实践中得到熬炼。