2022年学校工会上半年工作总结范文.docx

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1、2022年学校工会上半年工作总结范文大学教育，在明明德，在亲民，在止于至善。下面是由我为大家整理的“2022年学校工会上半年工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。2022年学校工会上半年工作总结范文【一】2022年上半年，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，根据工会工作方针，紧紧围绕学校中心工作，开展了一系列卓有成效的活动，在构建和谐校内、促进学校长足进展、进步等方面中发挥了主动作用。同时，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家。一、劳模服务管理工作一是在春节期间开展了慰问、送暖和等活动。探望慰问退休老干部、部分劳模代表、困难企业职工和招商企业

2、。春节慰问，是党的一项优良传统，是改善党群干群关系、传递党和政府以及工会组织关怀关心企业职工的重要载体，能使我们更加全面精确把握生活困难党员、老党员、老干部和困难职工的基本状况，准时了解他们的思想动态和诉求，为他们排忧解难。二是完成全国劳模健康体检和各级劳模春节慰问金打卡发放工作。春节前完成全国劳模5人的健康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使劳模们深切感受到党、政府和工会组织的高度重视和关怀爱惜，同时也使我们准时的了解和把握了劳模困难状况和生活需求，精准识别困难劳模，提升服务劳模的水平。二、完成各类评先评优评选、报送工作一是依据上级文件要求，对上年开展劳动技能竞赛优秀的单位和个人、合理

3、化建议等进行了推举、申报、评选工作，推举评选出全国工人先锋号、省级劳动技能竞赛先进集体、先进个人和市级十大工程先锋个人的报送，开展了“xx工匠的推举评选。“评先评优是激发广大党员干部和职工群众工作主动性、确定工作业绩和成果的一项重要激励措施；是对党员干部和职工群众德才表现、专业水平、工作业绩、综合能力的评价和确认。这大大激发党员干部和职工真干、实干的热情，主动投身到国家建设当中。二是对2022年评选的劳模创新工作室进行挂牌。对中医院xx劳模创新工作室、县医院xx劳模创新工作室开展授牌工作。劳模创新工作室建设是劳模工作的重要内容，有利于发挥劳模创新工作室的辐射引领作用和示范带头作用，激发广大职工

4、劳动热情和创新创造活力，促进职工技能提升，推动企业技术进步和产业升级等方面发挥着不行替代的作用。三、开展劳动和技能竞赛和“安康杯竞赛工作一是依据文件要求主动组织，广泛宣扬，动员全县基层主动开展了劳动竞赛和“安康杯竞赛。目前已牵头开展了2场劳动技能竞赛，充分调动了职工群众的主动性、主动性和创造性，在本地区、本行业形成了良好的示范作用。我会将继续深化“安康杯竞赛活动，持续开展劳动技能竞赛活动，推动企业安全生产和安全文化建设，促进职工技能提升。二是为了预防、掌握和消除职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会进展，我会联合卫健委、人社局、医保局、民政局等部门，广泛开展了职业病防

5、治宣扬进社区、进企业活动，并报送了开展工作的总结。三是开展安全生产大检查工作。结合“安康杯活动，组织动员基层工会对本单位安全生产进行大检查。同时也对我会现办公区域和租赁场所进行安全生产和消防检查工作。要求各基层工会将发觉的安全隐患和问题准时向企业相关负责人反馈并提出整改措施，有效预防了安全事故的发生。四、开展跟着劳模去振兴工作召开相关劳模座谈会，建立劳模沟通学习近平台。各项工作正有序开展中。2022年学校工会上半年工作总结范文【二】在上级工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会仔细学习贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设，充分发

6、挥职能，在促进学校民主管理、培植校内文化、主动丰富教职工文体活动、大力开展送暖和活动、帮扶困难教职工等方面发挥了主动作用。一、坚持学习践行师德以来，在学校党支部的统一支配，我们共组织各项学习十余次，内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和进展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来，我们组织全校教职工每周学习，党员每月学习中国共产党简史的活动。在学习活动中，要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记，学校党支部和工会随后进行了定期的抽查、评价。全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了教师合理化建议征集活动。活动要求全体调研人员，要在广泛走访、调研的基础上，结合学校实际

7、从以下几方面高效课堂的引深；特色学校的创建；政治理论和师德学习；校内文化的培育方面；党员队伍的教育、管理及活动开展方面；其它学校管理、进展、绩效考核等方面现存急需解决的问题提出调研意见，并针对调研意见提出科学合理、切实可行的建议措施，内容涉及教育教学、学校管理、校内文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面，为今后学校进展、决策提供了很多好的思路选出了一些好的建议，准时上报教育局工会，部分教师的征集内容获得局工会二等奖和三等奖。二、民主管理、德润人心半年来，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，特殊是在学校民主管理方面取得了一些的成果，这些成果只能说

8、明我们在学校民主管理中进行了一些主动的工作，但我们也特别清晰地认识到自身还有很多急需完善的方面等着我们去不断前行。尽管我校的民主管理在虚心的向兄弟学校学习，仍有很多需要继续改良的地方，这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面，更是我们向更高目标前进的必由之路。三、关怀职工，活动悦人为了进一步活跃校内的文化气氛，打造书香校内，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动：在校内内开展了多种多样的工会活动内容涉及教育教学，比方“三八节阳春三月，莺歌燕舞、五四青年节春天是青春萌动、诗情洋溢的季节，由党员带头组织团员义务清扫校内卫生；工会组织教职员工周末放松心情世间

9、有百媚千红，吾独爱秋塘月色活动，让教师放下工作压力；慰问退休教师的生活，让他们深感离校不离家的心情。通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增添了学校的凝聚力，为创建和谐校内起到的良好的作用。为了让广大教职工感到学校的暖和，进一步激发广大教职工的工作主动性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参加的形式，大力开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工4人。此外，工会还主动向上级工会反映，为困难职工逝去的李国其家属申报困难职工补助，争取上级组织的关心。四、冷静反思，继续前行尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成果得到了上级工会的确定，

10、但冷静反思今年以来的工作，我们还有很多工作没有到位。特殊是每周五下午的工会活动流于形式，绝大多数职工没有参加其中，究其缘由尽管有场地、时间支配等方面的缘由，但主要还是自己的工作没到位，没有一个明确详尽的活动支配。下学期，我们会和教学部门协商将周五下午的自习、教研时间进行合理调配，并把周五活动与每月一次全校性的文体活动结合起来，主动引导大家科学健身。到校安工程全部完工后，主动争取学校行政和上级工会的支持，重建学校工会活动室。2022年学校工会上半年工作总结范文【三】一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据上级工会的工作部署，深入学习理论，仔细学习深入贯彻党的精神，坚持以法治会，加强自身建设

11、，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校内、主动开展群众性文体活动、送暖和活动，帮扶困难教职工等方面发挥了主动作用。现将本年度工会工作总结报告如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会主动协作校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素养不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，仔细学习了党的精神、学习中小学教师职业道德规范、安徽省中小学管理规范等，关心教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣扬和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参与各级各类

12、征文、演讲、书法、摄影等竞赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以典范的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了教师法、教育法、工会法等法律学问，引导教职工依法执教，增添了教职工的公民意识，法律意识和道德观念；第四，在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会进一步得到了加强，更具代表性，工会委员更具活力。二、求真务实，加强学校民主管理1继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开的意见精神，主动组织实施校务公开，参加学校的民主管理和决策。

13、学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务民主理财等各方面工作状况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时常常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从打算支配到落实执行，大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增添教职工的工作主动性和主动性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体状况。校务公开使教职工对学校进展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的主动性，增添了教职工参加民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。2参加学校行政决策 召开好学校教职工

14、代表大会，做好工会工作总结报告学校工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参加决策和重大民主监督，工会主席每周五都参与行政例会，准时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会，审议、通过了关于“绩效工资修改方案、“依据学校的实际状况，提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见；20xx元月12日召开了本学年度第二次四届三次教代会，听取代表关于“九年级教学奖补充方案的意见和建议，另

15、外还对校长、副校长、中层干部包括五个村小校长进行民主评议，促进他们工作的主动性，使学校民主管理的水平进一步得到提高。教代会充分发挥了监督职能，催促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作主动性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。三、以人为本，主动开展各项活动 丰富教职工生活为了进一步活跃校内的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动：校运动会期间进行了教职工“四人五足跑竞赛和“800米项目；还有“乒乓团体赛、“第四届师生书画、摄影竞赛等。通过开展活动，既融洽了教

16、职工的关系，增进了同事之间的情感，又增添了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校内起到良好的促进作用。四、情暖人心，主动开展好送暖和活动为了让广大教职工感到学校的暖和，进一步激发广大教职工的工作主动性、主动性和创造性，我校工会能够主动协作学校党政领导，利用节假日大力开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：1.探望病患：凡是知道教职工本人，患病住院的，工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，关心病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经探望、慰问了李从文等十几位住院病患，慰问金额达2500多元。2.慰问丧事：遇到教职工的直系家属或退休教

17、职工作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关怀，关心解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休教师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次，慰问金额达3800元。3.关怀退休、退协工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜见、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也准时伸出了救援之手。学校领导、工会干部准时探望了因病住院的退休老师九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，给予劝慰和鼓舞，让他们感受到了集体的暖和，树立了和疾病斗争的信念。工会还主动向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级

18、组织的关心。一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在总结成果的同时，我们也清醒的认识到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将继续发扬成果，克服存在的问题，做好工会工作打算，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，主动发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，主动主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。2022年学校工会上半年工作总结范文【四】XX年上半年在上级工会和校总支的正确领导下，校工会仔细贯彻落实党的“十六大精神，主动践行“三个代表重要思想，紧紧围绕学校中心工作，在创建“重

19、点项加强学校民主队伍自身建设，开展职业道德活动，为职工办实事、做好事，教师回报社会、扶贫助困，促进校内精神文明建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成上半年工作打算，取得了较好成果，总结如下：一、主动协作学校组织各项活动，仔细学习，不断进取。二、“三八节期间组织投保活动，协作学校给全体教师参与保险。三、出台征求意见表，下发每位教师手中。四、五月节期间为全体教师、员工发放鸡蛋每人10斤。五、5月召开了XX年教代会。六、6月组织教职工排球赛。七、协作学校深入招生工作。八、贯彻落实扶贫工作。九、关怀、关心教职工生活中的困难，关心他们排忧解难。以上是上半年工作做的几件实事，决心在今后的工作中，更加努力，规范自己的言行，树立良好的形象，发扬奉献精神，全心全意为教职工服务，切实求真、开拓进取，发挥工作组织的“桥梁和纽带作用维护好职工的合法权益，使工会成为教工温馨的“家。进一步开创工会工作的新方向。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页