幼儿园配班老师师德师风工作总结（优秀4篇）.docx

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1、幼儿园配班老师师德师风工作总结（优秀4篇）时间荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾坚毅走过的这段时间，取得的成果实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。为了让您在写工作总结时更加简洁便利，下面是牛牛范文的小编为您带来的4篇幼儿园配班老师师德师风工作总结，假如能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。篇一：幼儿园老师师德师风总结 篇一从跨出学校，到跨入幼儿园做“孩子王”已有五个月了。在这五个多月来，我用爱心扣响了童心的大门，尽管我还没有完全走进他们，但那一扇扇美妙的心灵之门已经向我放开了。我是一个刚刚踏上工作岗位的新老师，带小班。记得我刚接触孩子时，孩子们仿佛视我

2、为“坏人”，哭的。哭，闹的闹，面对这样的情景，毫无工作阅历的我手足无措，幸亏有邵老师在旁边指导我。我微笑着走到孩子们中间，跟他们玩玩具、给他们讲故事一起做嬉戏，慢慢地从孩子们那友好和信任的眼光里，我找到了自信。为了以后更好地开展工作，特作如下总结：一、爱心、天职幼儿园老师首先要有爱心，她们应给幼儿母亲般的爱抚，使孩子感受到老师是那么亲切可近，从而把老师当成可爱可敬的人，爱孩子是每一个老师最至少的道德，爱那些漂亮聪颖一笑两酒窝的孩子简单，但爱那些不怎么讨人喜爱的孩子，甚至是爱那些有缺陷的孩子，那就须要有一颗真正的爱心，神圣的师爱是广博的，它应当是面对全体幼儿的“博爱”这是老师的天职。小班幼儿年龄

3、小，生活不能自理，孩子由个体进入到群体中生活，起先会有一种生疏感、恐惊感。我耐性的抱着这个哄着那个，不怕脏，不怕累的和邵老师一起象慈母般的照看着每一个孩子。对于孩子来说老师的微笑就是爱的表示，而这微笑来自于老师对孩子心灵的呼喊，来自对工作剧烈的责任感，每天我们都是微笑着迎接孩子，微笑着送走孩子，尽全力做到让每一个孩子开快乐心的来，高兴奋兴的回家。二、童心、知心幼儿天真活泼，无忧无虑，正处在特性发展的关键时期，老师的活泼开朗会给孩子们生气勃勃的印象，能创建一个轻松活泼的气氛，会使幼儿的心境始终保持开心，渐渐形成健康开朗的性格。老师应变一个滔滔不绝的讲师为幼儿听众，这是老师的才智和实力的表现，这就

4、须要老师要有一颗童心，去和孩子们叫知心挚友。我到处以孩子为动身点，走进孩子世界，做到敬重孩子，信任孩子，把他们的每件事情都当作大事情来看，敬重孩子的人格，敬重孩子的爱好和须要，使孩子真正生活在自由宽松的环境里，把老师当成知心挚友一样吐露心声。三、尽心尽职人们常说：“学高为人师、身正为人表”时代的进步要求老师不断提高素养水平，努力培育出跨世纪的接班人。我自感自己是才疏学浅，只有不断提高自身素养，不断完善自己，才能担此重任。因此我特别注意自身的修养，我经常刻苦钻研教材，有空就阅读幼教书刊，遇到好文章、儿歌、教学阅历等都记录下来，进行仔细的学习，探讨以便提高自己的业务水平，在工作中我主动探究、虚心接

5、受领导及有阅历老师看法。邵老师是我的好老师，她看我的课指出我的不足之处，使我从实践到理论再理论再提中学成长。这学期园内还组织了老师专业素养竞赛，我以主动的状态投入每一项竞赛，虽然并未取得优异的成果，但我已在过程中得到发展。幼儿教化事业是绚丽的，幼儿老师的使命是崇高的，我时时刻刻以这种崇高的使命激励自己，尽心尽职的工作，如苏霍姆林斯基所论的：老师应当成为儿童华蜜的创建者，成为儿童心灵的医治者和治愈者。篇二：幼儿园师德师风心得体会 篇二开学伊始，学校就把师德师风建设的学习材料发了下来，两百多天内要抄写出一万多字的笔记，还要上交学习心得体会。看到这样的要求，我的心里沉甸甸的。新本子散发出的书纸的芳香

6、根本抹不去那份师德的沉重，老师就是在这平淡劳碌的生活中耗尽了自己的青春。但是，选择了老师这份神圣的职业，我终身无悔！在学习教化法律法规时，我相识到师德的底线是依法执教。全国有一千多万老师，在这样浩大的老师队伍中，难免有个别师德修养极其低下的败类。近几年来，严峻摧残学生的事务层出不穷。从海南万宁“校长带女生开房案”到云南陆良这一桩桩令人发指和痛心、侵害学生的恶性的事务，不仅让我们“太阳底下最光辉的事业”蒙羞，而且让我们醒悟的相识到，传道授业的人民老师尤其应当遵遵守法律律法规；我们的一切教化教学活动，都应当在国家法律法规允许的范围内进行。老师要依法执教，就要敬重学生的基本权利。绝不能做侵害学生合法

7、权益的事，而应当同等对待每一个学生。在学习全国师德模范的先进事迹时，老师们的高尚师德深深地感染了我。在xx中学参与班主任培训时，我现场倾听了多位专家的讲座。从中我不仅学习到了很多班主任工作的技巧，而且让我醒悟地相识到自己师德修养中的不足之处。我曾为学生不学习或者违纪而大动肝火，经常限制不住自己的心情。通过仔细听取各位专家的讲座，我才相识到：时常向学生发火不但会破坏老师自身的形象，也会破坏师生感情，还会影响正常授课。假如我们老师一进教室就生气发火，上课时心情就会一落千丈，无法投入热忱，学生也会受到影响而产生压抑心情；长此下去，甚至还会造成老师与学生之间无法弥补的情感隔阂。可见，一个老师心情的自我

8、限制和调整是衡量优秀老师的一项重要指标。一个老师要限制和调整自己的心情，主要从以下三方面进行：一是要保持主动乐观的心情。老师性格活泼开朗，学生与起相处就会轻松自然；受到这种主动心情的影响，学生在老师授课时就会相当愉悦，自然而然就喜爱上老师的课，学习成果随之不断提高，师生间的情感必定会更加深厚；我们老师不但是学生的授业恩师，而且更会成为学生的知心挚友。二是要以宽容之心对待学生的过错。学生终归是孩子，不犯错误是不行能的。当学生犯错时，我们老师肯定不能发一通无名之火。而应当耐性教化，帮助学生相识到自己所犯错误的影响和危害，从心理上加以疏通和辅导。只要我们多一点宽容，我想我们收获的或许比想象的要多得多

9、。三是要刚好限制和调整自己的心情。老师要能刚好限制自己的心情，也不是轻而易举的，它须要老师不断提高个人修养，同时真正把学生看作是一个独立的生命个体，用爱心、诚意和耐性对待每一个学生。我们不妨在自己快要发怒时，多做几次深呼吸，或者短暂离开现场，等让自己冷静下来后，再回到现场来。怒火熄灭了，我们才能更加醒悟地处理问题。通过本学期全方位的师德师风学习和体验，我领悟了师德的真正内涵。在今后的工作中，我要从思想上严格要求自己，真正做到同等爱惜每一位学生；在行动上提高自己的工作责任心，真心实意、踏踏实实地搞好教化教学工作；用实际行动向优秀老师学习，规范自己的教化教学行为，做学生的榜样，用自己的人格魅力去感

10、染每一个学生。使学生轻松、愉悦、和谐的环境中，欢乐的生活和学习，华蜜的成长！篇三：幼儿老师师德演讲稿 篇三苏联教化家苏霍姆林斯基曾指出:“老师的人格是进行教化的基石。”所以，从某种意义上讲，老师的职业道德已不是个人意义上的品德问题，而赋有深刻的社会意义，即关系到千百万青少年一代的健康成长，关系于祖国的将来。今日，在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，在深化进行教化改革、全面实施素养教化的新形势下，进一步加强师德建设显得极为重要。职业道德是与人们的职业活动相联系的，具有自身职业特征的道德规范。各行各业都有自己的职业道德，做医生的有医德，当演员的有艺德，做老师的有师德。老师是“为人师表”的神圣职

11、业，其一言一行都会影响到下一代的成长，提高老师自身的职业道德素养显得尤为重要。通过几天来的师德专题培训，更加强对自己爱岗敬业、酷爱学生、教书育人、为人师表的教化，增加事业心和责任感；加强素养教化思想的学习，更新教化观念；加强教化法律法规的学习，提高依法从教水平。尤其在处理与幼儿之间的关系方面让我有了新的相识和理解:1、对幼儿表现出信任和忍耐，做到看法要恳切，体现出老师的亲善可亲。在小挚友眼里，老师应当是一个青春的、阳光的、漂亮的、有活力的、诚恳的、无所不知的，同时又是亲切的、亲善的，讲道理的，会关切人的、具有威信的大姐姐。2、要敬重儿童，擅长发觉问题并揣摩幼儿心理，重视幼儿的感受。没有一个人喜

12、爱被约束着，孩子们尤其如此，当我们必需维护秩序而让孩子们这样或那样做时，不要一味的强制或者责怪，我们更应当告知他为什么我们要这样或那样做，这会带给我们什么样的好处，让幼儿理解并接受它，并让幼儿慢慢习惯并自觉的遵守秩序和规定，从而养成良好的生活习惯。3、增进师生之间的沟通:老师应当牢牢记住自己每一个学生的名字，用友善的说话看法，运用恰当的语言和适当的语调、语速，与幼儿进行沟通；做到擅长倾听，能够利用眼睛和目光与幼儿进行沟通。一个眼神可以是最好的嘉奖和最严厉的惩处，它可以传达你对孩子的爱与信任。4、老师的笑容恒久是对孩子最好的激励与嘉奖，老师的目光就是对孩子成果的确定；多一份激励与确定，少一声责怪

13、和呵斥；让我们的脸上每时每刻都带有阳光的笑容，让孩子眼中总是充溢着阳光的色调在今后的工作和生活中，本人还要从以下几点来要求自己:1、要酷爱党的教化事业，忠诚党的教化事业，要有为党的教化事业奋斗终身、立志奉献于教化事业的精神。2、要有高尚的职业道德和崇高的敬业精神。忠于职守、兢兢业业，为人师表。3、在精通本专业的基础上，留意旁收杂学，举一反三，触类旁通，有较宽的学问面。4、有固步自封，不因循守旧，不断更新观念，不断学习新学问，探讨新问题，探究新领域、新路子，勇于实践，大胆开拓。5、做学生的良师益友。对学生充溢爱心，做到动之以情、晓之以理，因势利导、按部就班。6、要具有文明健康的志趣、爱心、审美需

14、求和高尚的道德情操。老师是一种社会职业，它可以是一些人所酷爱的事业，也可以是谋生的手段。而一个有职业道德的老师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。篇四：幼儿园老师师德师风心得体会 篇四我是个刚刚踏上幼儿园教化工作岗位的老师，但我深深地相识到对幼儿充溢爱是做好老师工作的关键。记得有位老老师说过：“没有爱就没有教化。”还记得有位大作家说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教化孩子。”可见，爱是通往教化胜利的桥梁，也是一条基本准则。一、纯真的爱心是“施爱”的基础有人说：“一切最好的教化方法，一切最好的教化艺术，都产生于教化对幼儿无比酷爱的炙热心灵中。”因此作为一名老师，首先

15、应当做到爱孩子。刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，观赏他们的可爱之处，爱护他们宝贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松欢乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，严厉指责时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关切你、爱惜你的，是为你着想才如此严格要求这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或卑视心情，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。二、真挚的情感是“施爱”的前提老师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，老师把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的沟通，达到思想感情上的联系和信任，老

16、师真挚的情感在幼儿的心情上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉，引导他们走上一条充溢自信，充溢快乐的人生大道，这比什么都重要。三、敬重幼儿是“施爱”的关键优秀的老师给幼儿以长辈式的关怀和爱惜，从不以家长式的看法对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持敬重的看法。即：敬重幼儿的人格，敬重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿。严厉的责怪和不适当的指责都会招来失败，甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强，对他们的最好的教化方法是：避开严厉的干脆指责，尽量和风细雨，劝服教化。四、了解幼儿是“施爱”的途径老师对幼儿的状况要深化了解，对幼儿的心理改变要细致视察，只有这样，老师才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上，这种接触点就似乎是“心窍”，是个突破口，它往往是老师传授爱的门路。老师专心去多方面地了解自己的幼儿，然后适时地进行激励，这可能变更幼儿的一生，终归，一个人人品好，诚恳，最珍贵。