2022安全隐患排查治理制度15篇.docx

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1、2022安全隐患排查治理制度15篇平安隐患排查治理制度1为刚好发觉、治理重大平安隐患，防止和削减平安事故是发生，依据平安生产法、煤矿重大平安隐患认定方法等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一、平安隐患的概念平安隐患分重大隐患和一般隐患，重大平安隐患是指煤矿重大平安隐患认定方法中规定的和上级认定的重大隐患。非此状况为一般平安隐患。我公司规定为重大平安隐患、矿级平安隐患、一般平安隐患；重大平安隐患由公司总经理组织整改，矿级平安隐患由公司平安副总或分管副总负责组织整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。所定方案和措施，施工队要在规定时间刚好进行整改。二、平安隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故

2、隐患排查全面负责。总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。2、隐患排查根据分专业分级定期排查制每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及根据“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实状况，形成书面资料报平安监察室。每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行

3、具体排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报平安监察室。每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会实行措施落实平安负责人进行整改；各班组在作业前必需对现场进行隐患排查，发觉隐患马上整改。凡排查出的重大隐患必需向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。三、仔细做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行状况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转状况进行检查的。组织通风队、瓦斯队每周对通风系统、通风设施及防灭火全面覆盖检查一次；各作业点有无瓦

4、斯超限、积聚，局部通风质量是否符合要求；风筒出口风量及距碛头距离是否符合作业规程要求；防突头面、启爆硐室是否完好；压风自救装置是否灵敏牢靠；反向（防爆）风门是否能正常运用等作全面细致检查，发觉问题或隐患按程序进行处理或不能处理的向调度室和主管通风矿领导汇报。2、安监处牵头每月组织综合部、供销科、生产部、运输队对火工产品的平安管理（运输、储存、发放、运用）的各个环节进行检查是否根据火工产品管理制度执行的。放炮方面，重点对撤人、断电工作、布岗到位、严格执行“三人放炮制”和“一炮三检制”操作过程进行检查。3、生产技术部要对采掘队工作面作业规程的执行状况进行检查，重点抓好初采、回撤、过断层旧巷、靠近煤

5、柱下的开采、岔口楼眼支护隐患排查。在火灾方面，重点是防灭火管理，加快采面的推动度，削减采空区漏风，做好预防性灌浆，加强对瓦斯的检查，封闭火区要严格按措施执行。4、机运系统重点抓好“五种人”的管理，仔细按矿井机电设备完好标准检查三大爱护、“三专二闭锁”安设和运用状况。每月对大型固定设备（主扇风机、抽放泵、压风机、主提升绞车、主排水泵、地面变电所等）运行状况及性能进行检查，发觉问题或隐患要支配处理和汇报，组织机电队、运输队对全矿供电系统、井下机电设备等隐患进行排查。水害方面，重点做好洪讯期间的排水工作，检查主排水泵性能和供电设备，一旦发觉各种事故隐患马上向公司调度室汇报。5、采掘队管理人员重点现场

6、事故隐患排查：要对顶板支护质量、碛头是否空顶、工作面通风断面、电气设备失爆、绞车等进行排查，并检查职工在作业过程中是否按规程和措施执行的。6、机电队、运输队、综合队负责对所管设备进行日常检查处，还必需每周对各机房、供电系统、三大爱护、瓦电、风电闭锁、运输系统进行隐患排查。对查处问题、隐患支配处理，对解决不了的应向部门和公司调度室汇报。7、生产技术部要参与矿、各部门组织的隐患排查，重点对汇报上来的事故隐患进行统计归类，支配平衡队伍对隐患进行整改，并负责收集隐患整改状况和督促整改。四、事故隐患的管理。1、安监处负责对事故隐患的综合管理：安监处下设采掘组、通风组、机运组、地面组。各小组各施其职负责监

7、督检查平安生产各项规章制度、三大规程、工程质量、技安措施等的执行状况。每次查到作业现场的平安隐患，都必需书面呈报公司主要领导、分管领导及总工程师批阅，并按批阅逐一落实，原则上谁查处，谁督促处理。能在现场整改的，则马上督促整改，不能马上整改的，临时实行防范措施方能作业，出井后，下达隐患处理卡限期整改，并送有关领导签字。对查出的可能危及工人生命平安或给矿井带来重大经济损失的重大隐患，须马上停止作业，并报告有关领导；安监处负责收集各部门科室、队上报的各类事故隐患单归类上报。并统一报表纳入计算机管理。2、在隐患排查管理的基础上，每月由总工程师牵头，进行一次重大隐患排查，并对汇报上来和检查到的事故隐患等

8、级的确认，经矿探讨确认后，按事故隐患的严峻程度、解决难易分为A、B、C三级：A级：难度大矿解决不了，须由集团公司解决的隐患。B级：难度较大须由矿解决的隐患。C级由业务部门、各单位或队必需解决的隐患。各分管矿领导督促业务部门、各单位或队组织整改，假如矿不能解决的重大隐患，必需书面上报集团公司，争取上级支配安措项目。五、事故隐患整改和治理1、根据“分级负责，落实责任”的原则，公司总经理全面负责，总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内事故隐患的整改，必需做到项目落实，资金落实，时间落实，责任落实。各单位或队自查和矿、部门检查发觉平安隐患，必需马上组织人员进行处理，将隐患消退后方准复原正常作

9、业，若无法将平安隐患处理好，坚持“担心全不生产”的原则，必需制定切实可行的防范措施，以防不测，无平安技术措施的，不准生产。各业务部门对检查出并由矿落实整改平安隐患派专人进行现场督促和平安技术指导。各单位、队对隐患整改必需限期整改、责任到位，落实人头。2、因事故隐患整改不落实或落实不彻底，应付了事，导致事故发生的，按事故类别落实到对应分管业务部门或接受整改任务的部门或单位详细责任人头上。平安隐患排查治理制度2为切实加强本单位平安生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为平安生产、平安发展创建良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消退报告、隐患排查责

10、任、事故隐患奖惩五项制度。一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的平安生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位平安生产隐患排查治理工作。2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，驾驭隐患的存在，分布状况，分析产生隐患的缘由，制定整改和防范措施。3、排查的主要内容包括：平安生产责任制是否落实到人头，平安生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的平安运行状态;有毒、有害等危急作业场所平安生产状况;从业人员是否经过三级培训教化，具备相应的平安学问和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守平安生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标

11、准，从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否刚好发觉和制止;危急源的检测监控措施是否落实到位等状况。4、对排查出的隐患，根据隐患排查登记和消退报告制度执行。5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，激励广阔职工主动参加和监督隐患排查治理工作，并对刚好发觉的重大平安隐患进行举报，根据事故隐患奖惩制度标准兑现嘉奖。6、主动协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。二、平安隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的平安因素、物的担心全状态和管理上的缺陷。只有刚好实行措施消退隐患，才

12、能把事故歼灭在萌芽状态，做到防患于未然。为刚好消退平安隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定平安隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或分厂);凡车间(分厂)能整改的不准推到公司;凡马上能整改的不准延迟时间。2、各级各部门对发觉的平安隐患，应刚好报告，重大隐患可干脆上报公司主要领导，以保证尽快解决。3、职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。4、对严峻威逼平安生产的

13、隐患，基层有条件整改的项目，要马上下达平安隐患整改通知书，并马上整改到位;不能马上整改的，必需实行牢靠的防范措施，照实告知现场工作人员存在的危急因素;存在重大平安隐患无法保证平安的，要马上停产整改。5、建立隐患整改督办验收制度。平安员要对发觉的平安隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由平安员负责组织验收，并签署验收看法。6、对车间能整改的平安隐患，车间应马上制定整改方案，报平安员审查同意后整改。7、凡本部门无力制定整改措施安排的，应报平安科，会同有关职能部门，制定整改措施。8、整改责任单位，必需按规定的时间进行整改，不得相互推诿、扯皮，拖期、

14、延期。9、各专业职能部门的负责人和验收人对平安隐患的整除结果担当验收责任。10、由于资金或技术问题短暂不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改安排。11、物资供应部门应对平安隐患整改所需的物资、器材的刚好供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。12、隐患整改通知书、验收看法书等书面资料，要仔细填写，并经有关人员签字后存档。13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济惩罚，由此引起重大伤亡事故的，担当相应的法律责任。14、对平安生产监督管理部门或上级有关部门检查发觉的平安隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司平安科

15、组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。三、隐患排查登记和消退报告制度1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。2、对排查出的隐患，根据隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并根据职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。3、对排查出的隐患要刚好向主管负责人报告，主管负责人接报告后应依据隐患等级作出马上整改确定或报告请示主要负责人。4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工

16、作结束后，符合平安生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位状况以及整改责任人。7、对排查出的隐患以及隐患整改消退状况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。四、隐患排查责任制度1、隐患排查责任纳入本单位平安生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。2、隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。谁签字，谁负责。谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录刚好上报。4、专(兼)职平安员负责日常平安检查，

17、发觉隐患刚好实行平安措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患马上上报主管负责人。5、主管负责人日常平安巡查，对专(兼)职平安员上报或巡查时发觉的重大隐患刚好制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责人，对重大隐患整改状况要刚好上报主要负责人。6、主要负责人负责定期组织专(兼)职平安员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改状况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理状况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。7、对因排查隐患不深化、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落

18、实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定肃穆追究责任。五、事故隐患奖惩制度在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列状况之一的，按其绩效大小，分别赐予物质嘉奖和荣誉嘉奖。1、遵守国家有关法律法规和方针政策，仔细贯彻执行“三项制度”和各项平安措施，在平安隐患排查方面做出显著成果者。2、发觉事故征兆，马上实行措施或刚好报告而避开事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成果者。3、事故隐患排查评比中，被评为优秀工作者。4、刚好制止违章和误会操作并转危为安者。在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列状况之一的，依据相关规定，分别赐予经济罚款、调离或辞退处理。1、排查开展不力或不开展隐患排查者。2、各类事故

19、隐患不按期完成或拒不整改的。3、发觉各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者。4、对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，经劝阻不整改的。5、不按规程运行平安设备、设施的。平安隐患排查治理制度3为切实加强本单位平安生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为平安生产、平安发展创建良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消退报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的平安生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位平安生产隐患排查治理工作。2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，驾驭隐患的存在，分布状况，分析产生隐患的缘由

20、，制定整改和防范措施。3、排查的主要内容包括：平安生产责任制是否落实到人头，平安生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的平安运行状态;有毒、有害等危急作业场所平安生产状况;从业人员是否经过三级培训教化，具备相应的平安学问和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守平安生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否刚好发觉和制止;危急源的检测监控措施是否落实到位等状况。4、对排查出的隐患，根据隐患排查

21、登记和消退报告制度执行。5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，激励广阔职工主动参加和监督隐患排查治理工作，并对刚好发觉的重大平安隐患进行举报，根据事故隐患奖惩制度标准兑现嘉奖。6、主动协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。二、平安隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的平安因素、物的担心全状态和管理上的缺陷。只有刚好实行措施消退隐患，才能把事故歼灭在萌芽状态，做到防患于未然。为刚好消退平安隐患，制定本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定平安隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五

22、不准：凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或分厂);凡车间(分厂)能整改的不准推到公司;凡马上能整改的不准延迟时间。2、各级各部门对发觉的平安隐患，应刚好报告，重大隐患可干脆上报公司主要领导，以保证尽快解决。3、职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。4、对严峻威逼平安生产的隐患，基层有条件整改的项目，要马上下达平安隐患整改通知书，并马上整改到位;不能马上整改的，必需实行牢靠的防范措施，照实告知现场工作人员存在的危急因素;存在重大平安隐患无法保证平安的，要马上停产整改。5、建立隐患整改督办验收制度

23、。平安员要对发觉的平安隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由平安员负责组织验收，并签署验收看法。6、对车间能整改的平安隐患，车间应马上制定整改方案，报平安员审查同意后整改。7、凡本部门无力制定整改措施安排的，应报平安科，会同有关职能部门，制定整改措施。8、整改责任单位，必需按规定的时间进行整改，不得相互推诿、扯皮，拖期、延期。9、各专业职能部门的负责人和验收人对平安隐患的整除结果担当验收责任。10、由于资金或技术问题短暂不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改安排。11、物资供应部门应对平安隐患整改所需的物

24、资、器材的刚好供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。12、隐患整改通知书、验收看法书等书面资料，要仔细填写，并经有关人员签字后存档。13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济惩罚，由此引起重大伤亡事故的，担当相应的法律责任。14、对平安生产监督管理部门或上级有关部门检查发觉的平安隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司平安科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。三、隐患排查登记和消退报告制度1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。2、对排查出的隐患，根据隐患的等级进行登记，建立事故

25、隐患信息档案，并根据职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。3、对排查出的隐患要刚好向主管负责人报告，主管负责人接报告后应依据隐患等级作出马上整改确定或报告请示主要负责人。4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合平安生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位状况以及整改责任人。7、对排查出的隐患以及隐患整改消退

26、状况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。隐患排查治理制度为了建立平安生产事故隐患派查治理长效机制，推动公司平安隐患派查治理工作，彻底消退事故隐患，有效防止和削减各类事故的发生，特制定本制度。第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以解除的隐患。 对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发觉后应马上整改解除的隐患。对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，公司将联系相

27、关部门技术人员做出短暂局部或者全部停产停业运用的强制措施确定，并督促有关部门进行限期彻底整改。其次条、任何个人发觉事故隐患，均有权向有关公司举报。公司接到事故隐患举报后，应当根据职责分工马上组织核实并予以查处;所举报事故隐患应由其他部门处理的，应当刚好移送，并履行交接程序。第三条、事故隐患的范围1、危及平安生产的担心全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种损害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

28、7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危急化学品的处理等)。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第四条、结合平安生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次平安大检查，对所排查的平安隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并下发事故隐患整改通知书，由各车间、部门负责人负责落实整改。第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应实行相应的平安防护措施，防止事故发生，事故隐患在解除前或解除过程中无法保证平安的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标记，短暂或者停止作

29、业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。对于重大事故隐患，各部门负责人应刚好向公司有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生缘由、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。第七条、整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由公司领导组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消退的应停止其相关设施、设备的运行和操作运用。直到检查验收合格后方可复原运行。第八条、公司建立隐患排查治理工作

30、奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未刚好有效整改事故隐患的部门和个人，实施责任追究;对在隐患排查治理工作中成效突出的部门和个人赐予嘉奖。第九条、本制度自发布之日起执行。平安隐患排查治理制度4一、生产平安事故隐患生产平安事故隐患，是指生产经营单位违反平安生产和职业病防治法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产平安事故和职业病危害事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。事故隐患按危害程度分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，一时难

31、以全部整改到位，应当全部或者局部停产，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以解除的隐患。重大事故隐患的详细判定依据甘肃省生产平安事故隐患排查治理方法第七条、第八条、第九条界定。二、工作机制生产平安事故隐患排查治理坚持生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会和群众广泛参加的原则,实行生产经营单位自查、自报、自改和政府部门监督管理的排查治理闭环管理工作机制。三、工作责任(一)政府责任各县区人民政府应当加强对本行政区域内事故隐患排查治理工作的领导,将事故隐患排查治理工作列入政府工作部门平安生产考核内容，协调解决事故隐患排查治理工作中的重大问题，并在本级财政

32、预算中支配资金用于事故隐患治理。乡(镇)人民政府、街道办事处、开发区管理机构应当加强对本辖区事故隐患排查治理状况的监督检查,并帮助上级人民政府有关部门依法履行事故隐患排查治理监督管理职责。村(居)民委员会发觉其所在区域内存在事故隐患时，应当刚好向当地人民政府和负有平安生产监督管理职责的部门报告，并对当事人进行劝导和制止。(二)部门责任各县区人民政府平安生产监督管理部门负责本行政区域内事故隐患排查治理的综合监督管理。各县区人民政府其他负有平安生产监督管理职责的部门应当根据各自职责,负责有关行业、领域事故隐患排查治理工作的监督管理。负有平安生产监督管理职责的部门应当指导、监督生产经营单位根据有关法

33、律、法规、规章、标准和规程要求开展隐患排查治理工作。(三)生产经营单位责任生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当落实下列责任:1.建立全员负责的事故隐患排查治理体系，明确单位负责人、各业务部门(车间)、平安生产管理机构、班组负责人和详细岗位从业人员的事故隐患排查治理责任;2.制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,开展事故隐患排查治理工作;3.保障事故隐患排查治理所需专项资金;4.对从业人员进行事故隐患排查治理技能教化和培训,照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施;5.建立事故隐患排查治理信息台账,照实记录事故隐患排查治理状

34、况,并向从业人员通报;6.定期向主管的负有平安生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理状况,并刚好报告重大事故隐患。(四)生产经营单位责任主要负责人责任生产经营单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,履行下列职责:1.组织制定事故隐患排查治理的各项工作制度;2.保证事故隐患排查治理资金的有效投入;3.定期组织全面的事故隐患排查;4.督促检查事故隐患排查治理工作,刚好消退事故隐患。(五)生产经营单位平安生产管理机构以及平安生产管理人员工作责任。1.组织或者参加拟订本单位事故隐患排查治理工作制度、标准清单等并督促执行;2.组织或者参加本单位事故隐

35、患排查治理教化和培训,照实记录教化和培训状况;3.指导、督促和检查各业务部门(车间)排查和治理事故隐患;4.组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认;5.查处未根据规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关业务部门(车间)及其责任人员。四、生产平安事故隐患排查(一)生产经营单位负责人应当定期组织平安生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员对下列事项进行排查：1.依法建立和落实平安生产和职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程的状况;2.平安生产和职业病防治资金投入状况;3.平安生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备状况，从业人员

36、平安生产和职业卫生教化培训、作业人员持证上岗状况;4.存在危急或者职业病危害的场所和区域的装置、设备、设施、工具的平安运行状况以及日常维护、保养、检验、检测状况;5.爆破作业、大型设备(构件)吊装作业、危急装置设备试生产作业、危急场所动火及修理作业、有毒有害及有限空间作业、交叉作业、电气修理作业等危急作业的平安管理状况;6.作业场所平安生产风险、职业病危害告知状况;7.已查出的事故隐患整改与落实状况;重大危急源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实状况;8.劳动防护用品的配备、发放和佩戴运用状况;9.存在职业病危害的生产经营单位工作场所职业病危害因素的检测和从业人员职业健康检查及建立

37、监护档案状况;10.应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护状况。(二)生产经营单位的从业人员应当在每班上岗操作前进行本岗位平安检查，确认平安后方可进行操作。岗位平安检查主要包括以下事项：1.设备的平安状态是否良好，平安防护、职业病防护装置是否有效;2.规定的平安措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合平安操作规定;4.作业场地以及物品堆放是否符合平安规范;5.个人防护用品、用具是否齐全、完好，并正确佩戴和运用;6.操作要领、操作规程是否明确。当班生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行平安检查。(三)出现下列状况时,生产经营

38、单位应当进行专项事故隐患排查:(1)有关平安生产的法律、法规、规章、标准、规范发布或者修改;(2)作业条件、设备设施、工艺技术变更;(3)复工复产、发生事故或者险情;(4)汛期、极端或者异样天气、重大节假日、大型活动;(5)其他应当进行专项事故隐患排查的状况。(四)生产经营单位的平安生产管理人员和从业人员发觉事故隐患应当实行技术、管理措施消退，对无法自行消退的事故隐患应当马上向本单位有关负责人报告，有关负责人不刚好处理的，可以向负有平安生产监督管理职责的主管部门报告。发觉干脆危及人身平安的紧急状况，有权停止作业或者实行可能的应急措施后撤离危急区域。(五)任何单位和个人发觉事故隐患或者相关违法行

39、为的，有权向负有平安生产监督管理职责的部门报告或者举报。负有平安生产监督管理职责的部门接到报告或者举报后，应当根据职责刚好组织核实处理;属于其他部门处理的，应当在5个工作日内移送有管辖权的部门核实处理。处理结果应当刚好告知举报人。负有平安生产监督管理职责的部门应当对举报者的有关信息予以保密，经查证举报属实的，应当赐予嘉奖。五、生产平安事故隐患治理(一)生产经营单位发觉重大事故隐患的，应当马上报告负有平安生产监督管理职责的部门，并根据下列规定处理：1.依据须要停止运用相关设施、设备，局部或者全部停产停业;2.组织专业技术人员或者托付技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生缘由、危害

40、和整改难易程度;3.依据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施;4.生产经营单位应当在3个工作日内向所在县区负有平安生产监督管理职责的部门报告重大事故隐患的现状、级别和监控保障措施，并刚好报送风险评估结果、治理方案和复查验收报告。(二)生产经营单位平安生产管理机构以及平安生产管理人员对检查发觉的隐患，以及从业人员岗前检查发觉上报的隐患，要和被检查部门责任人进行现场签字确认、登记。(三)生产经营单位对排查发觉的一般事故隐患要马上整改，并建立整改台账。对不能够马上整改的隐患，要按整改责任区划、责任范围向责任人送达隐患整改通知单，

41、限期消退事故隐患。(四)生产经营单位隐患整改责任单位或责任人接到隐患整改通知单后，应马上组织落实治理方案，消退事故隐患。隐患整改完成后，要向单位平安生产管理机构上报整改完成报告。(五)生产经营单位平安生产管理机构以及平安生产管理人员应在整改限期时间内，对整改状况进行监督检查。对发觉可能随时会酿成事故的隐患，要马上责令停止作业或停止运用。紧急状况下，必需实行撤人、避险措施。(六)生产经营单位平安生产管理机构以及平安生产管理人员接到整改完成报告后，应进行整改状况检查验收，形成检查验收报告。对重大隐患整改状况应报单位主要负责人组织复查验收，编制复查验收报告。经治理符合平安生产条件，达到治理目标的，方

42、可复原生产经营或者运用。检查验收和复查验收报告应分别由单位主管平安负责人和主要负责人签字、确认。(七)生产经营单位对已完成整改，经治理符合平安生产条件、达到治理目标的隐患，应进行销号登记;未完成整改或整改后仍未符合平安生产条件、达到治理目标的隐患，再次下达隐患整改通知单，落实整改要求，直至完成整改、销号。(八)生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当实行必要的措施防止事故发生。重大事故隐患消退前或者消退过程中无法保证平安的，应当从危急区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，并设置警示标记，必要时应当派员值守。事故隐患涉及相邻地区、单位或者社会公众平安的，生产经营单位应当马上

43、通知相邻地区、单位，并在现场设置平安警示标记。相邻地区、单位应当支持协作。(九)对外部因素造成的重大事故隐患，生产经营单位自身难以解除的，应当向负有平安生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当刚好协调处理。(十)对因自然灾难可能引发事故的隐患,生产经营单位应当实行牢靠的预防措施。接到自然灾难预报后,应当刚好向所属单位发出预警通知;发生可能危及单位和人员平安的自然灾难时,应当 刚好实行停止作业、撤离人员、加强监测等措施。(十一)生产经营单位应当建立事故隐患排查治理台账，记录排查事故隐患的人员、时间、部位或者场所，事故隐患的详细情形、数量、性质和治理状况。(十二)重大事故隐患排查治理应当建立

44、信息档案，每项重大事故隐患应当建立一个特地的信息档案，并至少保存3年。详细包括下列内容：1.载明事故隐患排查时间、详细部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、详细状况、级别、报送状况和监控措施;2.事故隐患治理过程中形成的各种记录，包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送状况等;3.隐患排查治理工作状况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。(十三)生产经营单位应当通过隐患排查治理信息平台，每月对本单位事故隐患排查治理状况进行统计、分析，并向所在地县级负有平安生产监督管理职责的部门报送月度隐患排查治理工作状况。(十四)生产经营单位应当每年向本单位工会通报隐患排查

45、治理工作状况。除有保密规定的外，月度隐患排查治理工作状况可以公开查阅，并在生产经营单位公开场所的醒目位置公示不少于30日。(十五)生产经营单位应当建立事故隐患排查治理的奖惩制度，激励从业人员发觉和消退事故隐患，对发觉、消退事故隐患的有功人员应当赐予表彰嘉奖。(十六)各县区人民政府平安生产监督管理部门应当履行下列职责:1.拟定本行政区域内事故隐患排查治理的综合性政策和制度,会同有关部门建立事故隐患排查治理综合信息平台,定期统计、分析和上报排查治理状况;2.协调和指导其他负有平安生产监督管理职责的部门开展事故隐患排查治理监督管理工作;3.依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理;4.对

46、违反有关法律、法规、规章的责任人员向同级人民政府提出追究行政责任的建议;5.对举报重大事故隐患和平安生产违法行为的人员进行嘉奖。(十七)各县区人民政府负有平安生产监督管理职责的部门应当履行下列职责:1.编制本行业、领域事故隐患排查标准清单,建立事故隐患排查治理信息平台;2.监督检查生产经营单位事故隐患排查治理状况,依法查处未根据规定排查治理事故隐患的违法行为;3.定期分析评估重大事故隐患,并担当重大事故隐患治理挂牌督办工作;4.按期向同级人民政府平安生产监督管理部门通报本行业、领域事故隐患排查治理工作状况。(十八)负有平安生产监督管理职责的部门应当开展常常性的事故隐患排查治理监督检查工作,在监督检查中发觉事故隐患的,应当作好记录，并根据下列规定实行现场处理措施：1.能够马上消退的，应当责令马上消退;2.对马上不能整改到位的，下发执法文书，责令限期整改到位;3.对依法应当赐予行政惩罚的行为，依照相关法律、行政法规的规定作出行政惩罚确定;4.对责令生产经营单位限期整改的隐患，整改时限到期后，要刚好组织进行复查验收，对按要求完成整改的隐患要刚好销号，对限期未完成整改或拒不整改的，依照相关法律、行政法规的规定作出行政惩罚或