烟草专卖局员工述职述廉报告专题参考.doc
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1、烟草专卖局员工述职述廉报告专题参考烟草专卖局员工述职述廉报告近年来,在市局党组的亲切关怀下,在各级领导的悉心指导和同事们的热心帮助下,本人在工作和学习方面有了较大进步。现汇报如下,敬请评议。一、加强学习,综合素质求提升1、加强政治修养,不断提高政治素质。坚持以优秀党员标准严格要求自己,用先进人物事迹鞭策自己,不断提高自身的政治理论水平。年被市局机关党委评为中共优秀党员。2、加强技能学习,不断提高业务素质。利用业余时间认真学习烟草专卖法律法规及业务知识,业务技能有了较大提升,顺利通过行业内专卖管理中级技能鉴定考试。年被市委、市政府表彰为“五五普法”工作先进个人。3、加强理论学习,不断提高知识水平
2、。结合许可证管理工作实际,认真思考和探索,撰写全面加强许可证管理,努力推进行政许可工作上水平、创一流,在省烟草学会 年度学术论文年会上荣获三等奖。二、认真履职,本职工作求突破近年来,我能认真领会市局党组的各项决策部署,改进工作方法,超前谋划,证件管理工作取得显著成效。1、强化社会责任,适时修订布局规定。按照市局党组要求,以体现和谐社会,构建诚信烟草、责任烟草为己任,积极协调各方面关系,圆满完成淮安市烟草制品零售点合理布局管理办法修订工作,使之更加实用,更加贴近实际,更加便于操作。2、强化规范运行,统一行政许可文书。根据行政许可法和上级相关文件精神,起草并印发了全市关于使用烟草专卖零售许可证行政
3、许可文书和规范卷宗档案管理的通知,使证件管理进一步规范。年、年度的全市行政执法卷宗评比中,市局行政许可案卷连续两年被评为优秀等级。3、强化行政指导,完善许可后续管理。年,按照“1234”工作思路,推进许可证后续管理工作制度化、流程化、规范化、信息化建设,使许可证后续管理更加顺畅,制度流程更加优化,管理手段更加科学,逐步建立起具有淮安烟草特色的证件管理他。该系统得到“三标合贯”北京认证中心专家的高度肯定,得到了省局领导的多次肯定和表扬,在全市系统创新项目评比中荣获三等奖。4、强化制度建设,健全证件管理体系。建立健全行政许可日常检查制度、行政许可后续管理制度、行政许可卷宗归档制度、行政许可案卷借阅
4、管理制度、专卖执法检查证管理规定等制度,为各项工作顺利进行提供了制度保障。通过扎实有效监督,进一步提升了证件管理规范水平,没有因证件管理而发生任何投诉、行政复议、行政诉讼案件。市局连续两年荣获行政审批服务先进集体称号。5、强化监管力度,彰显证件管理效能。两年来,受理行政许可事项2756件,其中新办742份,延续20_份;注销无效证1296份,清理口袋证73份、证址不符137份;新办、更换专卖检查证68份、申请注销8份;严格执行准运证和携带证管理制度,发放准运证8935份,开具手工准运证15份、携带证7份,未发生任何差错。6、强化公仆意识,做好客户服务工作。一是做好行政许可咨询、受理、核查、审批
5、、送达工作。二是每季度举办市直新增零售户规范经营行政指导培训班,让持证人了解烟草专卖相关法律法规知识,增强其守法经营意识。三是做好新入网零售户的跟踪回访,积极开展业务指导,赢得了社会各界的赞誉,年度被评为全市依法行政工作先进个人。三、廉洁自律,自身修养求过硬严格遵守党风廉政建设有关规定,严于律己,发挥表率,自觉遵章守纪,主动接受社会和全体员工的监督,做到“自重、自省、自警、自励”。从未接受行政相对人任何形式的吃、请、送、娱,从未办理关系证、人情证,时刻紧绷廉洁自律这根弦。近年来,虽然做了一些工作,也取得了一定成绩,但距离组织的希望、同事的期盼、服务对象的要求还有差距,仍需要进一步努力,主要是学
6、习不够系统,工作方法有待进一步改进,创新能力还需进一步增强。今后,本人将以更高的标准、更实的举措,更强的责任心,扎实做好本职工作,做到严格管理不松劲、刻苦学习不停步、用心服务不走神,为推动淮安烟草跨越发展作出新的更大的贡献。烟草专卖局员工述职述廉报告篇一:烟草局_年述职述廉报告范文今年以来,在市局党组的正确领导下,在区局(分公司)广大干部职工的关心和支持下,我认真贯彻市局的各项要求,严格按照区局党组的分工,紧紧围绕无锡烟草率先发展,走在前面的总目标,勤奋工作,锐意进取,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性,较好地完成了市局党组交办的各项目标任务,有力地促进了烟草持续健康发展。现就一年来本人
7、履行职责和廉洁自律的情况,简要向大家作一个汇报:一、加强政治理论学习,不断提高自身素质 坚持把学习作为提高自身素质的有效途径,通过中心组学习、个人自学等形式,深刻领会和贯彻学习党的路线方针政策,通过学习党的十八大会议精神、主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话,使我更加坚定正确的政治方向,培养扎实工作,深入基层密切联系群众的工作态度。同时,还认真学习贯彻国、省、市烟草工作会议精神,原原本本的学习了国家局凌成兴局长在江苏烟草调研时讲话以及市局王局长在调研时的讲话等内容,不断提高自身的思想政治素质、政策理论水平、领导管理水平。围绕改革的红利在哪里发展的潜力在哪里追赶的目标在哪里三大课题
8、,力求找准问题,找准目标,找准措施,争当三个楷模。学习过程中,我坚持学以致用的学风,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,做到学以致用、用以促学、学用相长。作为一名基层主管,自己带头践行235和三解三促活动,当好表率、做好示范、树好榜样。工作中,做到三个结合,切实抓好市局党组各项决策部署在的贯彻落实,以自己的实际行动为无锡烟草率先发展,走在前面多做贡献。 一是将知识学习与能力提升相结合。加强学习,注重知识更新,更加注重能力提升、本领提高,不断增强管理团队的理论水平,解决问题的能力和应对复杂工作局面的能力。今年以来,我多次到基层服务站进行调研,专门召开 中队长、市场经理会议,组织专题培训
9、,针对各稽查中队、客户服务部发展不平衡的问题,找方法,寻对策,特别是引导中队长、市场经理强化自身学习,注重能力养成,不断提升学习、管理能力。 二是将学习与实际工作要求相结合。20_年,烟草在专卖管理、客户服务、队伍建设方面取得了突破性的进步,体现出了烟草重归县级局(分公司)后,良好的发展态势,今年以来,我牢固树立 不进则退、慢进也是退的危机意识,积极引导干部职工对烟草当前实际情况保持清醒的认识,克服安于现状、固步自封的思想,加强学习,开拓进取、勇于创新。在深入基层一线市场调研的基础上提出了 查找十个问题与不足为主题的活动,各科室、各部门认真剖析存在的不足,列出了制约自身工作上水平、创一流的十个
10、问题,并制定了相应的措施。通过此次活动,我局紧紧盯住兄弟单位的先进经验及工作方法,紧紧盯住自己的薄弱环节和存在的问题,创新思路,大胆工作,积极完成了市局下达的多项任务指标,全体员工精神状态好、工作热情高、人人都愿为无锡烟草的发展多献一份力量。 三是将个人学习与团队学习相结合。我牢固树立率先垂范观念,通过个人能力的提高,来提高团队的整体能力,使学习成为干部职工的自觉行动,还积极发动党员干部在工作中身先士卒、作好表率,以强烈的责任感和使命感,切实做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务客户,以自身行动带动和影响广大员工积极投入到各项工作中去,积极构建学习型企业,打造学习型团队。二、全面落实市局党组
11、的决策部署 一是持续提升市场营销能力。今年上半年,卷烟市场总体处于比较低弥的状态,卷烟销售形势不容乐观,中高档卷烟的市场价格一直处于低位水平。面对困难,始终坚持以服务客户为核心,以客户满意为标准,紧紧围绕卷烟上水平的战略任务,迎难而上,狠抓品牌培育,强化零售终端建设,提升队伍素质,不断推动市场营销上水平、创一流。1-10月,累计销售卷烟万箱,同比增长;其中销售重点骨干品牌卷烟万箱,较去年同期增幅,卷烟销售结构为132元/条,经济运行质量在高基数下继续稳步提升。 二是严格履行专卖责任加强市场管理,专卖管理成效显著。紧紧围绕市局专卖管理工作的要求,瞄准新目标、落实新要求、促进新提升,按照打牢基础、
12、讲求质量、增强素质、争先进位的基本思路,专卖内管、市场监管、卷烟打假和队伍管理等各项工作得到扎实推进,取得明显成效。1-10月,共计查获各类案件526起,其中1-5万元262起;5万元以上45起;50万元以上2起,查获卷烟数件,收缴各类罚没款万余元。 三是不断提升基础管理水平。持续推进总成本领先战略,将贯标工作作为加强企业管理的基础性工作来抓,健全规章制度,规范工作程序,提高工作效率,形成按制度办事、按程序办事、按标准办事、按职责办事的良好工作秩序和内部环境。落实持续改进的要求,突出责任落实、督促改进创新提高,推进质量职业健康安全体系有效运行。加强制度建设,健全二、三级考核体系,考核范围全面覆
13、盖了专卖岗位、营销岗位、驾驶岗位、综合岗位、管理类岗位。每季度末将全体员工的季度排名考核情况进行公示,将考核结果与员工季度奖金直接挂钩。强化费用预算,积极做好每月的费用执行情况的自查工作,扎实搞好费用预算执行过程管理,逐月、逐项分解费用指标,做到没有预算,不得支出,确保预算管理的严肃性。 四是积极开展文明创建。进一步加强作风与效能建设,大力开展党员先锋岗创建活动,深入推进创先争优活动。积极开展各岗位练兵活动,全面提升各岗位人员的工作技能,达到内强素质、外树形象的目的。加强企业文化建设,围绕省局同心文化体系,积极开展各类主题教育,深入推进行为规范落地工程,进一步加强7S现场管理,引领员工的价值取
14、向,提高员工的敬业精神,规范员工的职业行为,推动文化建设向文化管理的进步。深入开展创文明单位活动,积极开展道德讲堂、参加慈善捐款、结对共建等社会公益活动,展示责任烟草的良好社会形象。篇二:烟草营销部述职述廉报告烟草营销部述职述廉报告烟草营销部述职述廉报告各位领导,同志们:_年是_公司生产运行的第二年,也是营销部发展的关键之年,作为营销部主任,我深感如履薄冰、责任重大,营销部在公司党委的正确领导下,围绕卷烟上水平和创建优秀打叶复烤企业的目标及_年工作任务,认真履行职责,维护团结、支持配合其他部门的工作,顺利完成了各项任务,较好地发挥了部门的作用,推进了营销部整体工作上水平。现将一年来的工作进行汇
15、报如下:一、未雨绸缪,各项工作做到早谋划,早打算。1、来料方面实现一个保字_年营销部落实了_公司共计_的加工计划,在原烟的调入准备工作中,从未发生过一次因来料不到位而造成复烤加工生产的延误,从而有效的保障了打叶复烤的连续性。同时,营销部积极筹备各类采购物资,满足生产加工需求,并于_年7月中旬之前完成对:纸箱、水平电动叉车、打包机、移动登车桥、打包带、副产品包装、生产辅料等招标活动,有力地保障了生产计划的如期进行。2、物流和仓库运行方面抓住一个顺字上半年未进行复烤加工时,营销部多次对仓容进行调研、分析p ,根据今年的加工计划、来烟的产区情况、卸烟口的开设、搬运工人数的定员、做到根据来烟量实行动态
16、定岗定员,物资的堆放配置合理、各类用具数量满足了运行的要求,有效的利用了现有库容。同时,向产烟区公司送烟司机承诺24小时内来烟及时卸车入库,从未发生一起因卸车不及时而造成送货司机投诉和复烤成品的涨库而影响生产加工等现象。3、资金回笼方面做到一个早字_年营销部在成品调运、资金结算,货款回笼方面做到成品早调运回中烟公司,每生产完一个中烟公司的复烤加工量完成早结算,确保了在年度内开票的复烤加工费全部回笼到位。4、部门安全方面突出一个狠字营销部坚决贯彻安全第一、预防为主谁主管、谁负责的方针。在全员中进行了安全防范教育和岗位自查活动,有效提高了员工遵守安全规章的自觉性,增强了部门安全意识。同时营销部对各
17、仓库库区的房顶漏雨、排水设施等工作进行了检查,对发现漏雨的地方,及时出具维修报告给安环部,提出要求限期维修。_年,营销部实现了确保部门人身安全零风险、物流数字安全零风险、仓库物资安全零风险、资金安全零风险。二、今后的努力方向1、加强学习、提高修养本人始终坚持一名共产党员的理想信念,积极学习党的各种理论知识,休息时间注重读书看报,不断更新自己,始终让自己与时俱进。坚持读书、读好书,管理、经营、历史、文哲等各个方面的知识都有所涉猎,同时认真撰写读书心得,不断丰富自己的知识储备,提升自身修养。对照廉政要求,提高廉政自律、防腐抗变能力。2、在工作生活中把握底线本人始终坚持将党纪国法、行业要求作为自己的
18、行为底线,时刻提醒自己是一名共产党员,珍惜自己的人格和名誉。坚持批评与自我批评,经常回头检查自己,做到防微杜渐。三、存在的不足复烤加工企业是新型企业,自身溶入进去还是一个新兵,作为营销部的负责人,我的工作也还存在着不足:一是系统学习不够,灵活运用理论的能力还有待提高;二是工作方式方法还有待进一步改善;三是在工作开拓创新上,好点子、好方法、好举措还不够多,需要在今后的工作中不断的学习和探索。今后,在公司党委的领导下,执行好公司党委的各项要求,团结部门全体人员,配合好各部门工作,我将身先士卒,率先垂范,严格要求自己,恪尽职守,努力工作,不负公司党委的重托。谢谢大家!篇三:烟草局个人述职述廉报告烟草
19、局个人述职述廉报告各位领导、各位同志们:在市局党组的领导和关心下,在大队全体稽查人员不懈努力和追求,圆满完成上级下达的各项任务。一年来,我忠诚于烟草事业,捍卫国家烟草专卖法,严于律己,严格管理。带领大家向队伍团结、纪律严明、综合素质高的目标迈进。现将今年以来的工作汇报如下:一、履行职务情况我不仅负责辖区市场检查,还负责大队的思想政治工作及内务管理,按照市局要求,我主要做了以下工作。狠抓市场管理,确保市场净化率,认真贯彻执行局的实施方案、市局组织实施的各个行动,结合辖区市场特点,分别制定行动方案。为了达到控制市场主动的目的,我们大队始终坚持“两个结合”的原则,即加大打击、查处力度与加大专卖法律、
20、法规宣传相结合,统一行动与分散检查相结合。根据不同时期不同的市场形式合理安排工作,布置人员力量,深入、扎实地开展工作。 加强法律法规培训,提高执法水平,我组织队员认真学习相关烟草法律、法规、制度,学习社会法制建设及三个代表重要思想,从而认识到加强法律、法规学习是符合时代要求、社会法制建设的。对以前出现的各种违规的行为和心理做了认真的剖析,端正了执法风纪组织大队上上下下自查自纠活动,稽查大队整体执法水平、综合业务素质有了显著提高。强化队伍建设。正规化的专卖队伍,是完成管理任务的保证。我始终坚持“以人为本”的原则,对队员实行军事化管理,严格要求,认真学习各项规章、制度,把“六项禁令”落在实处,谁触
21、犯就处理谁。严肃了内部纪律。树立了良好的烟草执法形象。尽心尽职,扎实做好大队内务管理。按照市局考核,合理分配,调动了队员的积极性。大队内务整洁,卫生良好,在考勤制度上,不徇私情,平等待人。狠抓安全。安全是工作的首要条件,车辆安全是我们稽查队最大的问题,对住地实行大队值班制,由大队中队长带班,保证了大队无任何责任事故。扎根基层,同甘共苦。坚持把思想政治工作放在第一位,常抓不懈,坚持每个月开一次工作例会。二、存在的主要问题:大队政治思想工作有待于进一步深入案件处理、市场稽查工作上还够完善,今年以来我大队查案 起,而结案只有1 起,这有待于在今后的工作中加强、改进。我们有少数队员缺乏市场管理经验,不
22、能很好地进入到角色中去;也有个别同志责任心不强,落实岗位职责力度不够,缺乏危机感,工作较为被动。篇四:_年度烟草专卖管理工作述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们:_年是我所强化基础不断创新的第三年,作为专卖所的片区负责人,我深感责任重大,所以时时刻刻提醒自己要加强学习,执行好上级的指令,抓好市场监管工作。这一年来,在专卖所的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助下,我根据既定的目标,脚踏实地用心做好该做的事,全面落实了本年度各项工作任务。在此,我就这一年来的工作情况和廉政建设情况,向各位领导和同事们做一汇报:一、坚持理论与实践相结合,强化学习培训,全面提高自身和队伍整体素质。一是加强政治理论学习
23、,一年来,我认真学习十八大精神,自觉实践“三个代表”的重要思想,始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓,努力提高自己的政治觉悟和理论水平。_年多次开展了群众路线教育活动,先后组织开展向“倪建钢同志”学习活动、宣传党的十八大精神和科学发展观理论教育活动,要求以学习贯彻十八大精神为契机,以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作,并结合实际工作,组织开展了“学习最美浙烟人大讨论“、在行业内掀起了学习最美浙烟人的热潮。二是积极参加业务学习和培训活动 ,_年我先后参加了由局(公司)组织的管理方法创新、如何提高执行力、党的群众路线教育等一系列培训,先后在oa系统发表文章2篇
24、,并在上半年度顺利通过了专卖技能职业考试,进一步提高了自身的综合素质。二、认真履行岗位职责,抓住重点,以人为本,推动各项工作的有效落实。本人负责的章村、报福片的日常专卖管理工作,点多线长,经营人员素质层次不一,要求的业务和管理方法都有所不同,我着重抓好基础工作和文明服务。一直以来我始终坚持以法律法规管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人,在同事们齐心协力的合作,全面完成_年度各项目标任务。1、强化市场监管力度,提高市场的控制率。本人负责_村、_片的299户经营户,线路长,面积广,人员结构复杂的特点,积极与客户经营、送货员以及当地线人取得联系,做到信息共享,并通过格化管理模式,快速有效地打击片区的违
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