港口员工先进事迹(共3篇).doc
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1、港口员工先进事迹(共3篇)港口员工先进事迹(共3篇) 第1篇:港口装载司机先进事迹更多精彩点击主页搜索 港口装载司机先进事迹材料 港口装载司机先进事迹材料 在港口公司,有这样一位姑娘,她以柔弱的身躯、纤细的双手,操纵着硕大的装载车,为公司的业绩默默奉献着;她以娴熟的技术、不懈的努力、无悔的付出,在企业规模不断壮大的道路上塑造着港口工人的良好形象;她以“不爱红装爱武装”的火热情怀和为发展做奉献的实际行动,践行着优秀而普通的员工所具备的执着。这位姑娘,就是港口公司的装载司机。参加工作年来,她多次获得优秀员工荣誉称号,并在技术比赛中获得第五名的好成绩。 胸怀宽广 顾全大局 与“风不刮头、雨不打脸”的
2、岗位相比,装载司机在劳动强度和工作环境上都要接受很大挑战,尤其对于一位女孩子来说,更是难上加难。女子当装载司机一时成为人们的热门话题。有的赞扬:“这个女孩子不简单,果真是巾帼不让须眉!”也有人说风凉话:“干这活累死了,整天一身粉尘、一脸汗水、一身疲惫的,真是自己找罪受!绣花的手也想玩得转车,等着看吧。”压力之下,以深化、转变观念作为突破口,以积极参与“巾帼双文明建功立业活动”和岗位练兵、劳动竞赛活动为载体,严格按照企业发展需要准确定位,自觉1 更多精彩点击主页搜索 校正个人工作目标,着力培养“自尊、自信、自立、自强”的精神,埋头练业务,扎实干工作,血液里充满着火热激情,骨子里浸透着非凡毅力。公
3、司发展的美好前景,激励着她去迎接挑战。强烈的事业心、责任感与进取精神化作巨大的驱动力,驱动着她去拼搏。她用自己的实际行动展现出关心公司、以港为家的高尚追求,豁达开朗、宽以待人的巾帼风范,勇于应战、无私无畏的昂扬斗志。公司要率先发展需要的就是这种精神的强有力支撑。 刻苦钻研 精益求精 万事开头难。为了学好驾驶知识和技能,把知识点记在卡片上,随身携带,一有时间就拿出来反复学。有时在家里一边干着家务,一边反复背诵。休息的时候,与大家议论的主要话题就是如何提高操作技术,如何运用理论知识,如何理解安全规程,如何掌握检修、保养方面的技术知识。有困难,有挑战,更多的是成功的喜悦。“每天改进一点、每天变化一点
4、、每天进步一点、每天努力一点、每天超越一点”,已成为对自己的行为要求。 甘于吃苦 乐于奉献 7月骄阳似火,生产现场嘈杂的声音、飞扬的尘土扑面而来,汗水打湿了每个人的衣服,脸上、脖子上布满了灰尘搅拌成的粘浆,不等下班早已成了“灰人”,身心疲惫不堪,但她从不叫苦叫累。敢于应战、无惧艰险,在岗一分钟、奋战60秒,这就是的信念。面对2 更多精彩点击主页搜索 艰苦的工作环境、繁重的工作任务,用她自己的话说就是:“男同志能行的,我们为什么不行?男同志能干好的,我们一定干得更好!”依靠过人的胆魄和出色的表现经常赢得同事的高度赞许。男同事对她的吃苦耐劳精神十分敬佩,早已刮目相看,谈起她就为之骄傲和自豪:“没想
5、到,真是没想到!”“简直就是新时代的花木兰!”工作紧张、任务繁忙的时候,主动请缨、加班加点,展现出现代港口女工顾全大局、无私奉献的可贵情怀。 热爱生活 乐观向上 爱美是姑娘的天性,而作业现场却是满目灰尘,风吹日晒。就是在这样的环境下,却能保持积极乐观的心情,上下班路上和休息室里常常传出她爽朗的笑声。有人不解地问:这么爱美、爱干净的女同志,干那么累的活不觉得苦,还能笑出来?她的回答很简单:“在工作中寻找快乐,在快乐中努力工作。”“不经历风雨,怎能见彩虹”。这是最喜欢唱的一首歌,也是她敢于面对困难、勇于挑战自我的真实写照。她以自己朴实无华但又坚忍不拔的劳动展现了巾帼风采,描绘了新时代港口产业工人最
6、亮丽的风姿。她的付出,让生命更加多姿多彩! 只有汗水浇灌的青春,才会魅力永存;最高雅的姿势是劳动的举止,真正的美丽是劳动。铿锵玫瑰的事迹,是港口公司率先发展的缩影和生动写照。她的精神,诠释着新时代价值体现的真谛,她的风采是新时代港口女性的骄傲,她的追求,正是新时代港口工人应当追3 更多精彩点击主页搜索 随的人生坐标! 4 第2篇:港口公司团支部先进事迹港口公司团支部先进事迹材料 竞争在市场,决战在现场。有人把激烈的市场竞争比如为一场战争,那么,我们港口企业的主战场,就在生产现场,而我们每位员工,就是士兵。在公司,有这么一支充满潮气,“装备精良”的生力军,他们350多人决战在现场上,取得一个又一
7、个战果。他们就是以团员为骨干的青年员工。 集中力量,逐个击破,是用兵之道。青年人活泼有朝气,有知识,敢于创新。将年轻人这股朝气凝聚起来,心往一处想,劲往一处使,激发他们的知识力量,形成合力,其创造力将是锐不可挡的。在“青春建功”主题实践活动中,公司团委根据单位实际情况,把“青春建功”的主攻目标集中在“保证质量、降低成本,保障安全,提高效益”上,制定“决战现场”方案,逐步推进,战果累累。 生力军的“精良装备”是他们的专业技能。为充分发挥这支生力军的作用,团委积极组织发动他们开展一系列QC活动,研究制定QC主题。以陈胜、吴广、曾经、孙权四位团员为骨干的压缩火车卡在港停时QC小组,他们为了掌握精确的
8、统计数字和节约时间,全天候跟踪车卡,吃喝和休息都在现场,为保证数据准确,日晒雨淋也照样不撤离,坚持跟踪并如实记录每一批车卡从准备阶段、清卡、平卡、验收的全过程。根据现场调查和数据统计,他们运用头脑风暴、因果分析、主因确认等方法,精确查找停时延长和超偏重车过多的关键环节,深入分析原因,研究对策,提出车流信息零耽搁、商务办单零耽搁、转堆喂料零耽搁、装卸作业零耽搁、劳力保障零耽搁、现场交接零耽搁、安全及后勤保障零耽搁、车卡取送零耽搁等8个“零耽搁”措施,实施后取得良好效果,车卡停时和超偏重车比例都达到并超过集团考核标准,两个成果先后获得了市级和省级的“优秀QC小组”称号。在整理材料过程中,他们反复修
9、改,废寝忘食,经常从早直干到深夜一两点还没有休息。王菲,是位年轻的女班长,在平时,她和别的女孩一样爱美、爱干净。但在做降低水平集疏运系统皮带损耗QC课题的时候,她为了掌握皮带在空载,额定负载,满负载及运输不同矿物的磨损情况,每天和沉小小长时间在台皮带机旁边收集数据,常常是做完数据收集回来后,满脸尘垢,长头发都打了结。冬天,码头上北风凛冽,为了数据准确,王菲要爬到六米高的皮带机头去,登记皮带运转情况,一站就是1小时,从皮带机上下来手都冻僵了。由团员青年为骨干的QC课题小组,今年共发布了8项成果,其中压缩火车卡在港停时获得集团一等奖,并拟送交通部参赛;降低水平集疏运系统皮带损耗获集团三等奖。在组织
10、好团员青年开展QC攻关的同时,公司团委还开展了合理化建议活动,收到团员青年报送的建议10条。 技术力量是这支生力军的长项。公司团委一直鼓励团员青年们发挥技术先锋队的作用,大胆创新。徐福记、苏丹红都是机修厂的技术员,公司优秀团员,谢龙飞,机修厂副厂长,也是一名青年员工。他们积极参与厂的各项技术革新,发挥自己的才智,和工友们不断开发新工艺、新工属具,如在去年月的“明达”轮作业中,首次使用高架漏斗接卸,开集团不落地接卸铜精矿的先河,船天效率达到3677吨/天,实现了质量与效率两不误,得到了货主的赞扬。但他们不自满,继续改良设备,在月的“安东”轮铜精矿作业中,公司采用改良后的漏斗接卸,船天效率达590
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