2022年秋季学期学校工作计划7篇.docx

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1、2022年秋季学期学校工作计划7篇 在新的工作前，工作安排信任大家肯定都制定好了，工作在时间的消逝中一点一滴的前进着，须要我们打算好具体的工作安排，我今日就为您带来了2022年秋季学期学校工作安排7篇，信任肯定会对你有所帮助。 2022年秋季学期学校工作安排1 一、指导思想 以科学发展观为指导,仔细学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话，全面落实党的教化方针，深化推动素养教化，紧紧围绕“重在规范、着眼素养、追求特色、不断创新、提高质量、争创强县”工作思路，以立德树人为根本，以均衡发展为重点，以提升办学内涵为核心，以精细化管理为抓手，努力推动学校特色建设，全面提高教化教学质

2、量。 二、目标任务 1、打造敬业、博学、善导的老师队伍。建立一支政治素养好、业务实力强、能管善管、勇于开拓的管理团队，建立一支阅历丰富、敢于探究、爱岗敬业、乐于奉献的优秀老师队伍。提升学生的创新精神和实践实力，健全人格，张扬特性，实现学生的自主发展、和谐发展和全面发展。 2、构建好用、敏捷、有效的校本课程。落实规范办学要求，开齐课程，开足课时；整合国家、地方课程，着手开展“健康校内”创建活动，开发“阳光体育”校本课程，培育学生终生体育熬炼的习惯，增加学生体质；借助校本教研平台，竭力探究“牵手联助”的教研新模式和新方法。 3、凸显和谐、人文、特性的办学特色。把学校文化当成一项事业来经营，彰显学校

3、的文化特色和品牌，积淀形成学校精神。着力精神文化、环境文化、德育文化、特色文化的营造，结合“中华经典诵读”推动“书香校内”创建；接着开展艺术和书法特色教化，铸就特色品牌。 4、营造平安、科学、协调的办学环境。从规范标准、合理配置、专项规划入手，大力整合教化资源，推动学校标准化、现代化建设；从平安教化、平安管理、平安宣扬入手，落实平安保障体系；从扶贫济困、排忧解难、愉悦身心入手，凝合群团合力；从服务师生、服务发展、服务社会入手，加强后勤管理，推动和谐教学、和谐服务、和谐发展。 三、工作措施 （一）加强督导，促进教化发展基本均衡。 1、做好招巩生工作。期初要切实加强与镇政府、村委会及相关部门的有效

4、沟通，加大宣扬力度，组织老师开展相应的有针对性的家访活动，做好招巩生工作。同时，建立健全招巩生责任制，严格实行招巩生包干责任制。要加大扶贫助学的力度，做到不让一个学生因贫而辍学。要为贫困学生开拓就学“绿色通道”，为留守少儿建立温馨家园，为残疾少儿供应学习的特别环境。学龄儿童入学率和巩固率必需达到100%。 2、注意督导实效。以提高教化教学质量为中心，以推动素养教化为重点，接着开展素养教化督导评估跟踪督查及学校目标管理考评。进一步规范督导过程，用好督导结果，努力增加教化督导的科学性、有效性和权威性。工作中，加强过程性管理，优化督导程序，更加重视对学校存在问题整改状况的指导、跟踪，增加评估实效。依

5、托“素养督导”、“德育工作检评”、“校务公开”、“课改试验”、“学校管理工作检评”、“学生电子学籍”等材料的电脑规范建档，专人管理，要做到刚好有序更新，提高效益。 （二）以立德为根本，培育学生文明素养。 立德树人。要以党的十八大提出的“坚持立德树人根本任务”为指针，坚固树立“德育就是质量，品德就是素养，没有德育的教化是失败的教化”的教化质量观，全力培育学生良好的行为习惯、道德品质和健全人格，促进学生成人成才，为学生终生发展和华蜜生活打好基础。 以日常行为规范养成教化为基础，以优秀传统文化教化为重点,以德育实践活动为载体，切实加强学校德育常规管理，培育学生良好的行为习惯、创新精神和实践实力。以弘

6、扬“中国梦”、弘扬民族精神为核心，深化文明礼仪教化、感恩教化、中华优秀传统文化教化等一系列教化成果，力争创特色，成品牌。主动探究和探讨德育工作新方法、新思路、新途径、新手段，加强德育工作的调研力度，提高德育工作水平。 2022年秋季学期学校工作安排2 一、指导思想： 以新课程为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以课程实施过程中学校所面对的各种详细问题为对象，以老师为探讨的主体，紧紧围绕课程改革，以科研为先导，素养教化为核心，通过校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研质量，不断提高学校教化教学水平。 二、工作目标： 1、老师培训目标：激励老师参与各类研修活动，不断丰厚学问底蕴。尽快使课改理念内

7、化到老师专业结构中，并外显于课堂教学过程之中。 2、教学管理目标：狠抓教学常规管理，严格执行课程安排，确保教学工作的每个环节规范化。 3、教研科研目标：主动开展校本教研活动，依据本校实际，加强本校的课题规划实施的督导与检查，确保按安排实施。通过开展校本教研，使老师们领悟教化思想，更新教化观念，树立科学的教化价值观、现代教化观，解决老师在教学中遇到问题或困惑，使老师熟识新的课程标准和各学科之间的联系，提升老师驾驭课堂实力，促进老师向专业化方向发展。 三、工作要点： （一）老师业务学习。 组织、引领全体老师加强教化教学理论和课改新理念的学习，在学习中思索，在思索中实践，在实践中升华，不断更新老师的

8、教化观念，不断改进老师的教学行为，提高新课程实施实力。 本期的学习内容会加强基本教化理论和课改理念的综合性学习应用，加强课改信息的学习探讨，把握正确导向；汇合学校课程改革试验中的疑问、疑难问题，集中研讨，集思广益，以解除前进中的困惑和困难。 （二）组织开展好校本、校间教研活动。 1、课堂教学探讨。本学期我们将接着开展“关注常态课程，推动有效教学”这一系列活动，不断提高课堂教学质量。 2、从学校实际动身，坚持常常化、制度化、本土化、特性化、形式多样化，定期开展教学沙龙研讨活动。 3、同时，我校还安排走出去的方法，与兄弟学校多开展沟通活动，学习兄弟学校的特长，以补自己的不足，达到共同进步的目的。

9、（三）做好教学常规检查工作。 抓常规管理：一要科学，要遵循教学规律，树立可持续发展的观念；二要规范，要严格执行学校出台的实施细则；三要细微环节，要从备课、上课、作业批改等细微环节入手，从一言一行做起，要求老师不要上没打算的课，课前要有教案，课后刚好反思，；四要过程，立足于管好今日，坚持“今日事，今日毕”，养成大张旗鼓、追求完备的的工作作风。常规工作做了，教学质量就有了保障。根据上面的要求，依据我校实际状况拟每周一次教学常规抽查，做到刚好发觉问题刚好反馈，刚好改进。 （四）编写教科研简报。 以教科研简报和校内网站为平台，总结我校每月组织的各项教化教学活动，给广阔老师举荐前沿教化动态，先进的教化理

10、念及我校优秀老师阅历总结，促进广阔老师学习现代教化理念，借鉴和汲取现代教化探讨以提高教化教学质量和水平。 2022年秋季学期学校工作安排3 一、指导思想： 本学期，我校平安工作将以创建“泉州市平安发展学校”为契机，接着贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校平安为本的各项平安管理工作。依据上级各部门平安工作要求和学校工作安排，依据新的形势，坚固树立平安第一的思想，切实加强学校平安工作管理，仔细完善检查制度，增加师生平安意识，完善学校内部平安管理体制，形成齐抓共管校内平安的整体网络，避开各类事故的发生，争做无平安责任事故的学校。 二、工作重点和主要措施： (一)健全平安工作网络 平安工

11、作领导小组： 组长：张达群 副组长：蔡建平、黄秀聪 成员：柯美德、陈玉珍、陈源源、连章广及各班班主任 (二)统一相识，层层落实 本学期学校将仔细组织学习有关平安的各种文件精神，每月定期召开平安工作会议，宣扬平安工作的重要性，使全体师生充分相识平安工作的意义，部署该阶段的校内平安工作，力求把平安管理工作落到实处。为确保平安工作人人抓，学校将在学期初与各处室、各老师、各班主任签订平安责任书，将责权明确到人，建立多层次的平安工作机制。 (三)建立制度，做好管理 为使平安工作规范化，学校依据实际制订各项制度及工作预案。做到谁主管，谁负责，实施平安责任追究制。同时要求平安工作详细专人抓，做好过程管理，建

12、立工作台帐，严格考核。 (四)开展多种活动，工作常规化 1、结合11.9消防日、12.2全国交通平安日、12.4法制宣扬日及放学前“5分钟平安教化”等常规活动，以宣扬栏、板报、广播、LED电子屏等向师生宣扬平安学问，对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、提高法制意识等多方面教化。 2、结合德育工作开展各类检查评比活动，结合少先队活动开展各种主题教化，结合学科教学活动进行平安内容渗透，同时学会自我爱护。 3、做好平安检查、隐患排查工作，每个月定期对教室以及消防设施进行检查，对电脑室、科学试验室、综合实践室等进行重点监控，确保学生用电、用水以及其他方面不存在平安隐患。 4、开学初上好“平安第一课

13、”，做好上课期间平安工作，建立班级点名制，做好电话家访记录。 5、接着组织、动员家长参与“福建省中小学生平安学问网络竞赛”，争取参加率达到100%。 6、期初刚好完成家校通老师及学生信息的更新，利用家校通平台向家长宣扬平安学问，提高家长的平安意识。召开两次平安专题家长会，家校协作，共同为学生平安出力。 7、做好中秋节、国庆节、元旦节等节假日前的平安教化工作、学校值班护校的轮值和记录。 8、实行两次全校性的应急逃命演练，拟好演练方案、疏散示意图。 (五)做好总结反馈工作，刚好把握工作动态。 附：各月份工作支配 九月份： 1、召开学校平安工作会议 2、上好“平安第一课”，加强防溺水、交通平安等教化

14、 3、与学生家长签订平安责任书、与各处各师签订平安责任书 4、进行校内平安隐患排查整改 5、做好护导、假日护校人员支配 6、做好中秋节、国庆节放假前的平安教化，分发假日平安告家长书 7、完善方案、疏散图，开展地震逃命演练 8、干粉灭火器充装、修缮 十月份： 1、召开学校平安工作会议 2、进行校内平安隐患排查整改 十一月份： 1、召开学校平安工作会议 2、召开期中家长会，做好平安宣扬教化，接着动员参与平安学问网络竞赛 3、开展应急疏散平安演练 4、进行校内平安隐患排查整改 十二月份： 1、召开学校平安工作会议 2、做好元旦节前平安教化，分发元旦假日平安告家长书 3、进行校内平安隐患排查整改 一月

15、份： 1、召开学校平安工作会议 2、召开平安专题家长会，做好寒假平安教化，分发寒假平安告家长书。 3、进行校内平安隐患排查整改，加强学校财产平安保管工作 4、收集整理本学期的平安材料、归档 5、落实寒假护校工作 2022年秋季学期学校工作安排4 一、指导思想 以全市教化工作会议精神为指南，以市局“两项”考评为契机，主动学习南通教化阅历，实行科学化管理，创建和谐型校内。以加强老师的职业道德建设为基础，以培育学生良好的行为习惯为主线，突出德育首要地位。坚持开展校本教研，以提高课堂教学的有效性为突破口，以深化学习知名老师为载体，以促进学生全面发展和老师专业成长为目标，进一步深化课程改革，切实推动素养

16、教化，提升办学品尝。 二、学校管理目标 规范加特色，确保在市、镇两级两项综合评估中接着保持位次，办好人民满足教化，打造全市乡镇品牌学校。 三、主要措施 1、深化开展学习南通教化阅历的活动，追求人品与学问的同步卓越。树立三种精神（精诚团结的协作精神，永不停息的攀登精神，关爱人人的平民精神）；提倡“四个不计较”（工作苦点甜点不计较，担子轻点重点不计较，荣誉多点少点不计较，特色高点低点不计较）。 2、坚持德育为首，抓好德育队伍、德育网络、德育评价体系建设。坚持抓好学生日常行为规范教化不放松，重点抓好平安教化、环境卫生教化。开展常常性的评优表模活动，定期开展评比优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵以及

17、平安文明班级、学生、十佳标兵、优秀学生干部的活动。 3、突出教学的中心地位，把提高教学质量作为学校的第一要务。进一步深化课堂教学改革，扎实开展校本教研，通过“名师引路”、“自我反思”、“同伴帮助”、“网络教研”、“专业扶持”等形式，在全体老师中广泛、深化、长久、扎实地开展新课程下的校本教研活动。通过探讨，促进课改理念在课堂教学中的运用，促进课堂教学有效性的提升，促进全体老师的专业发展。 4、仔细抓好教学过程管理。教学常规要做到“四精四必六仔细”，即精选、精讲、精练、精批；有发必收、有收必改、有改必评，有评必纠；仔细备课、仔细上课、仔细选编批改讲评作业、仔细辅导、仔细组织考试、仔细组织活动。通过

18、听课、检查教学常规的执行状况、组织老师和学生座谈等形式，总结教学阅历，发觉和解决教学问题，使教学常规工作落到实处。 5、抓好各类评优活动。接着抓好优质课、优质论文、优质案例等参赛活动。 6、加强学校财产财务的管理，实行民主理财，将有限的资金用在教学上。 四、工作要求 1、抓老师师德师风建设，组织学习实践发展观活动，开展好党风廉政建设，规范老师从教行为，刚好查处体罚学生、违规收费、以教谋私等违规行为，每月对老师的师德管理绩效组织考评。 、加强书香校内建设，评比“书香班级”、“书香学生”、“书香家庭”，丰富校内文化（办好宣扬橱窗、悬挂警示语、主办作文校报、办好红领巾广播）。 、抓学生养成教化（勤学

19、教化、平安教化、孝雅教化、行为习惯教化）有安排有步骤的开展“学榜样见行动”活动、读书活动、主题班会队会等德育活动。 、组织丰富多彩的“大家唱大家跳”艺术教化活动，抓好体育特长训练，主动推广自编校内集体舞，巩固乒乓球队训练成果。 、接着抓好文明班级、“五最”学生的评比，树立榜样发挥示范辐射作用。 、组织好升旗仪式及记载工作，负责国旗下的主题讲话支配。 、家长学校的课程支配及活动组织，家校联系工作的支配与组织。 、抓校内及周边环境的整治，处理好偶发事务及学生违纪事务。 、抓班级量化管理，督促班务日志、班主任工作手册等的填写。 、制定政教、少辅、班辅、考勤、控流、平安等方面的安排、制度、责任状和老师

20、政教工作考评方案及期末工作总结，将上述资料整理归档。 2、制定并严格执行教学、教研安排与制度及老师教学工作绩效考评方案。 、加强对教学教研工作的领导，建立领导管科、蹲年级制度，成立学科教研组，定期开展教研活动，确保教学质量稳步提高。 各科教研组长分工 语文组：张文贵 数学组：龚连新 综合组：唐善栋 管科领导： 语文科：王凯平 数学科：姜华山 综合科：肖金武 包年级领导： 一年级：肖金武 二年级：刘乾 三年级：张文舫 四年级：王伟 五年级：王凯平 六年级：姜华山 、抓好老师校本培训，语文、数学教研组每周组织一次校本研训活动。发挥好教研组长和各学科学会会员的骨干带头辐射作用，坚持开展网络教研，加强

21、博客团队建设，开展优秀博文评比活动。 、切实提高课堂教学效率，加强课堂教学有效性探讨，坚持开展听“推门课”活动，主动提倡高效务实的课堂教学理念。 、狠抓教学常规管理，仔细组织常规的月备改工作检查与平常不定期抽查相结合，肃穆处理各种教学事故。 、组织好基础年级调考、小科抽考、六年级统考与各级各类竞赛（重点是学生特长竞赛和作文竞赛）。注意老师教学质量分析工作，搞好老师教学考核工作，抓好各类资料的收集归档工作。 3、 、制定后勤工作安排、制度、管理方案等。 、设计校内建设规划，进一步绿化、美化、净化校内。 、加强学生劳动实践基地建设，管理好水电设施，维护修理房屋与配套设施。 、建立健全校产、财务管理

22、及选购制度，收支状况日清月结，实行民主理财、民主监督。管理好学校财产，与相关责任人签定校产管理责任状。 2022年秋季学期学校工作安排5 20XX年秋，对于养正中心小学西边校区是充溢挑战的一年，在经过一学年小片区管理模式的探究之后，学校工作成效显著，朴实精致的工作风格使得学校有了一番新的面貌。如今，20XX年秋季悄然而至，新学期意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，在这一个学期里，我校区团队“决心再接再厉”努力开创工作新局面。为了更好地完成工作，扬长避短，现安排如下： 一、回来教学本质，倾力提升教化教学质量 1.搭建平台，力促新老师尽快成长 借助小片区管理模式，接着推动师徒结对，发挥总校区骨干老

23、师引领作用，做好传帮带作用，创建有利条件，让学校老师多参加各项培训活动、教研活动，同时校区内接着推行同伴互助教研模式，促进同年段或同学科老师相互学习、共同进步。拟于本学期十月份在本校区实行“安海镇实施素养教化暨新老师教学开放观摩日活动”。 2.做强学校特色教化，夯实学校文化内涵 接着做强学校南音特色教学，将南音课纳入中、低年级课程，同时开展南音特色班，为南音特长学生搭建舞台。学校校本课程乡情南韵已出版完成，将于本学期投入运用。深化学校教科研工作，做好镇级南音课题古诗词与南音吟唱的有效结合实践探讨的其次阶段的实践探讨工作。 3.做实教学常规工作，抓紧教学“保底工作” 精细化教学常规管理，保证教学

24、秩序正常化。学校每月一次的教学常规检查，要定“检查内容、检查重点”，老师依据相应的要求备好材料，统一于每月最终一周的周三进行检查，行政组在“常规检查表”中，依据检查的内容，进行批注，并刚好反馈给老师，进行整改完善。 4.规范课辅材料征订工作。 学校教辅材料的征订，要严格根据上级主管部门规定征订，并报上级审批，禁止老师私自征订“省颁进校教辅书目”外材料，切实减轻学生课业负担。 5.组织好两项评估工作，提升学校办学水平。 本学期，我校区将争创通过XX市语言文字示范校及XX市素养教化督导评估先进校的评估验收工作，促使学校办学品位上新台阶。 6.依据校情修订张时跑奖教奖学金方案，并于9月初召开20XX

25、年度张时跑奖教、奖学颁奖会，激励得才兼备的好学生及教学优秀的老师。 二、真抓实干，夯实少先队工作 1.巩固成效，建立少先队常规工作机制。 经过一段时间的探究，我校少先队常规工作已经形成一个基本思路，在此基础上，本学期少先队部将进行具体而深刻的反思，制定相应的常规工作思路，将国旗下讲话、日行一善、小交警工作、纠察队工作、红领巾广播站工作整合，形成固定又不失弹性的常规工作机制。 2.提升班级文化建设内涵。 一个真正优秀的班级应当是一个文化活动频繁、文化领先的班级,是一个精神文明与物质文明同步发展的班级,是一个有凝合力、有爱萦绕的温馨家园。因此，班级文化建设显得特殊重要。本学期学校将接着巩固班级文化

26、建设成果，并且实行有主题、内涵丰富的班级文化建设评比活动。 3.巩固少先队仪式及少先队文明礼仪训练成果。上学期，学校对学生进行了系统而全面的少先队仪式及少先队文明礼仪的训练，训练过程辛苦，但收获颇丰。在少先队礼仪“教化”与“训练”这种动静结合的礼仪文化氛围中，少先队员获得感染。感染：感感觉、情感;染着色、接受，是目染、耳濡、身行、脑思的过程。经过这个过程慢慢生成少先队组织意识，慢慢生成对党和社会主义祖国的朴实感情。少先队礼仪的规范化与常态化已成为少先队建设的必经之路，因此本学期将接着宣扬少先队基本学问，加强少先队文明礼仪教化。 4.抓好环境卫生。主要从两个方面着手，一是培育学生爱校护校、爱护环

27、境的自觉意识，从小事做起，以身作则;而是合理安排卫生责任区，督促学生做好每一天的清洁卫生工作，清除卫生死角，并保持全天的干净、整齐。 5.切实加强学校少先队组织建设。期初，学校将进行大队委员改选。进一步巩固少先队大、中、小队建设，开展好队会、队日活动，主动发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。主动提倡建设欢乐的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、欢乐生活、全面发展。充分发挥板报的宣扬教化作用，不断提高阵地建设的品位。 6.组建学校鼓号队并进行训练。 在开学之初进行鼓号队成员选择，具体制定训练方案，聘请专业老师进行培训，并刻苦训练，借鼓号操的契机，完善学校少先队基础建

28、设。 三、德育工作，主抓实践体验和养成教化 1.接着完善各项德育评比制度(“文明班级”评比、“道德小标兵”评比、“三项”评比)和监督制度(翱翔少警队制度、纠察队制度)，使思想道德内化为学生的素养，外化为学生的行为。每一项制度的实施都要求做到刚好反馈，有始有终，确保有成效。定期对少警队和纠察队工作进行总结和反思，对一段时间内出现的问题进行解决。 2.接着加强老师队伍的德育学习，利用讲座、外出培训、读书沟通以及参与各类竞赛等方式提高老师自身的素养和德育实力。 3.接着做好常规教化，如国旗下讲话、早会、红领巾广播、主题班会、班级布置等教化活动。 4.结合每个月开展的活动，主动思索，探寻新的德育方式。

29、不只是告知学生应当怎么做、不能怎么做，而是让他们去感受，自己推断哪些行为是对的，哪些行为是错的。 5.协作平安方面负责人做好学校平安工作，尽量多开展多种形式的活动让学生学习平安学问，提高平安意识。 6.完善家校联系制度，召开家长会、入户家访、电话访问，切实做到和家长的紧密联系，刚好反馈学生在学校的学习状况和各方面表现。 四、平安第一，校内平安警钟长鸣 1.与全体家长签订20XX年秋季平安管理责任书，明确学校平安管理规定及家校双方职责。定期利用家校通发送平安提示，定期入户家访，加强家校联系，家校携手共筑平安防线。 2.利用学校集会、国旗下讲话、校内广播、班队会、讲座、led电子屏幕等途径刚好、有

30、针对性地对师生进行平安教化。以多种形式开展平安教化活动，营造平安教化氛围，对学生加强自救、自护方面学问教化。 3.严格要求各班主任和科任老师做好晨检、学生因病缺勤、病因追踪工作，严格落实晨检和传染病防控工作制度。 4.重点抓交通平安、防溺水平安工作。定期对学校周边进行交通隐患排查，设交通平安标记。各班主任接着全面排查学生上下学乘车状况，汇报学校建立学生乘车状况滚动管理，禁止学生乘坐一切不合格车辆。每天上学放学重点时段带班行政、一名护导师及村巡逻队员在学校大门口值班，成立校内小交警员，每天2人轮番在校门口劝导学生的文明礼仪及维护同学的入学秩序。坚持对学校周边危急水域进行隐患排查。 5.以“11.

31、9”消防日为契机，开展各种形式的消防平安宣扬教化，进行消防平安演练。 6.加强校内周边的综合治理工作，严禁在校门口摆摊、堆杂物及有危急的物品，严禁校内四周有干扰正常教化教学的活动。严禁学生向校内周边的小商小贩购买一切物品。 7.做好午托平安工作，确保饮食卫生。 制定午托平安管理制度及应急预案。学校与送餐单位签订平安责任书，并做好学生的健康饮食习惯教化。各班支配午托值班老师照看学生的饮食，确保不出问题。 8.主动打造“一校一品”之心理健康特色之路。结合我校有专业心理健康教化老师(国家三级心理询问师)的优势特点，确定开展“心理健康平安教化在行动”的平安特色项目，通过心理健康课程、团体心理辅导活动、

32、开放心理询问室、个人及团体箱庭制作、教授手语歌曲、影展活动、心理爱好小组、亲子活动、专题讲座、设计心理健康板报、心理健康漫画征集、利用家校通平台向家长发送心理健康平安教化小贴士等形式开展活动，争取到20XX年底，通过“XX市平安发展学校”考评验收。 五、加大投入，做好后勤保障 1.抓紧学校操场的建设进度，保证工程质量，在新学期让全校师生尽快有一个良好的运动场所。本学期将组建学校足球队。 2.与董事会筹划学校小花园的建设工作。 3.在新学期起先前为每个消防栓修建一个不锈钢围栏，既不影响其运用，又可消退其平安隐患，让学生的在校生活多一层平安保障。 4.针对学校厕所渗水问题，学校在暑假期间，紧锣密鼓

33、对各楼层的厕所的地板进行翻修，确保在新学期各个厕所能正常运用。 5.学校在暑假期间对多媒体室进行全方位的整改，将其改造为阶梯教室，新学期我们将物尽其用，让多媒体室成为集教研、活动及会议的场所。 6.平日修理原则上做到随报随修，并常常巡查校内刚好发觉问题，并实行相应措施解决。 新学年的风帆已扬起。时间的继往开来，又在每个人的面前摊开了一页崭新的白纸。新的学期，养正中心小学西边校区的全体师生将带着幻想，带着希望，用每一天的真诚和努力，共同描绘出又一幅精彩的画卷。 2022年秋季学期学校工作安排6 一、指导思想 以群众路途实践教化活动为指针，坚持科学发展观，坚固树立以提高质量为核心的职业教化发展观，

34、秉持“以德立校，质量强校、文化润校”的办学思路，以服务为宗旨，以技能为本位，以“二次创业年”为动力，紧紧依靠全体教职工，凝神聚智谋发展，强基固本提内涵，努力实现学校事业又好又快发展。 二、总体目标 坚持学历教化为主体，开放教化、培训教化为支撑，注意六个关注点：师资队伍建设；信息化基础实力建设；质量评估体系建设；服务经济实力建设；专业（群）建设；校内文化建设。 三、重点目标 1.加强思想政治工作。以开展党的群众路途实践教化活动为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建设，提升推动科学发展的领导力。 2.落实“三项规范”管理。加强教学、学生、后勤督导检查，扎实提升学校综合管理水平，同时注意重点，

35、攻克薄弱环节，真正做到规范管理、科学管理。 3.抢抓教学常规管理。进一步深化课程改革，全力推动专业课理实一体化教学，坚持以“做”为中心，提高课堂教学效率；提高技能教学水平，全力做好XX级学生技能水平抽测的打算工作，力争测试成果在全省同类学校中名列前茅。技能考核中级工获证率90%以上，高级工60%以上；加强综合中学管理工作，实行切实举措，确保综合中学教学的优势突破。 4.加强师资队伍建设。组织老师主动参与创新大赛、技能大赛、状元大赛，促进老师本事提升；支持老师外出培训，下企熬炼，激励青年老师在职研修，攻读探讨生学历。加强教科研工作，激励老师参与课题探讨，撰写论文，要求发表或获奖市级论文100篇以

36、上，已申报省、市级课题形成阶段成果。 5.完善人才培育模式。充分调研市场专业发展方向，全面实施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培育方案。与企业深层次合作，实施工学交替、订单培育，确保每个学生至少有一次到企业熬炼的机会。 6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛、状元大赛引领技能教学。组建各工种技能爱好小组，举办全校师生技能大比武，力争市技能大赛“一等奖总量、奖牌总量、省参赛资格总量”均有突破。 7.主动拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能，大力开展社会培训工作，确保学期培训2500人次以上。 8.加强校内资产管理。开展厉行节约活动，提倡勤俭节约良好风尚，通过责任管理，制度规范，增收节支，建

37、设节约型、低碳型、绿色校内。 四、主要措施 （一）强基固本，提高教学质量 教学工作是学校基础性工作，要强夯根基、探究高效课堂有效途径，实行切实可行的措施，提升教学质量，推动学校事业平稳发展。新学期学校将进一步完善各项管理制度，规范教研活动；立足质量督查体制，优化过程管理；依托联盟共享资源，提高单招实绩。 1.固化教学模式。专业课程全面实施任务单导学法，文化基础课提倡“一点通”任务驱动法，实习课程注意“演练互动”教学法，坚持以“做”为中心，边做边教，边学边做；优化教学手段，推广多媒体教学，运用信息资源，实现教学手段的改革创新。 2.强化教研活动。加强教研组建设，教研组长切实负起责任，带领老师通过

38、开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动,自觉探究课堂教学规律，重视探讨教材、探讨教法，在探讨和反思中提高教学实践实力。活化教研活动形式，坚持形式多样化，通过竞赛、沟通、课堂观摩等活动，防止教研活动走过场。教研活动要注意专题性，要在肯定阶段内通过专题探讨，真正解决教学实践中的问题。 3.优化过程管理。一是建立由督导室、教务处、系部、专业负责人组成的专业教学质量督察网络，着重对省“三项管理规范”中突出问题（人才培育方案的修订、课程标准的完善、授课安排的制定、学生成果评定等）的督查和指导。二是坚固树立质量意识。学校各项工作都有质量要求，全体员工都要坚固树立质量意识，做到思想上位，行动跟进，全力做好XX

39、级学生技能水平抽测的打算工作，及早努力，提前进入迎战状态，力争测试成果在全省同类学校中名列前茅。 4.抓实群团建设工作。一是工会要进一步牢记职责，适时召开老师教代会，开展重阳节、冬季长跑、球类等活动，在维护师生权益、凝合师生人心、促进民主管理、助推学校稳步和谐发展方面发挥更大作用。二是团委要体现群体性与先进性原则，紧跟学校发展形势，紧贴学生成才须要，通过生动多样的主题活动，营造奋勉向上的学习生活环境。 （二）服务育人，提高后勤保障 1.加强财产管理。严格执行支领手续，实行学校公物管理责任制，公物定期检查制，损坏公物赔偿制。注意实习设备的维护保养工作，责任落实到人。严格财务制度，购置物品先预算审

40、批，未经审批不予报销。购置物品必需入库登记，不入库不报销。 2.大力提倡节约。强化培育师生节约意识。从节约一滴水、一度电、一张纸做起；实习课实习材料要精打细算，重复利用；公务用车要拟好安排，尽可能多办事，少跑空，降低养车成本；提倡无纸化办公，充分利用学校校内网、校讯通平台进行学习沟通和日常办公。 3.注意平安意识。职能部门在开学初就要层层签订责任状，严格落实平安监管责任，提升平安管理水平。牢牢抓住宿舍平安、食品平安、交通平安，完善各类平安检查、完善监控机制，打造平安校内、和谐校内。 4.打造绿色校内。紧紧围绕省“绿色校内”创建工作，利用各种渠道和方式对学生进行环保教化。老师的备课中渗透“环保”

41、、“绿色”概念，拓展学生们的视野，为学生养成“注意环保，勤俭节约”的习惯奠定基础。 在新的学期，我们将面临着严峻的挑战和巨大的压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热忱，高度的责任感，剧烈的事业心，抢抓机遇，排解困难，迎接挑战，争创佳绩，用我们的勤劳与才智，谱写学校事业发展新篇章。 2022年秋季学期学校工作安排7 一、指导思想 学校紧紧围绕“办环境美丽、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教化”的办学目标，牢牢把握“教化观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校内建设要有新改变，教化质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推动素养教化，提高教化质

42、量；努力改善办学条件，促进教化均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强老师队伍建设，提升教化优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校内。 二、工作目标 1、努力改善办学条件，全面完成学校新校舍的落成。 2、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想相识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量。 3、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行为。 4、加强老师队伍建设，营造和谐发展氛围，推动学校内涵建设。 三、主要措施 （一）坚持“以德立校”，建设文明和谐校内 1、加强师德师风建设 本学期，在广阔老师仔细执行“老师十不准”的基础上，主

43、动提倡“创新、务实”作风，结合每两周进行一次的政治学习，从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面绽开，分“学习、比照、汇报、总结”四个阶段进行（学校将在学期末评比最佳爱心奖）。在广阔老师中树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升老师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满足度。通过发觉老师在工作中显现出的闪光点，并予以强化与彰显，使全部的老师张扬各有所长的优势，形成相互学习、取长补短、共同进步的良好氛围。 2、建立常规管理新秩序 “平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求，全体教职员工要切实树立“

44、全员育人”，“全程育人”“全方位育人”的教化理念，主动参加到学校常规管理当中。 “平安” 第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校内。我们要利用开学初的一段时间，把小学生日常行为规范的若干重点条款作为学生在校生活的“基本动作”进行学习与遵守。其次是教学活动的平安，要在保证环境设施平安的前提下，注意师生教学活动的平安，特殊是体育课、综合实践课以及上专用教室的课，相关老师要有针对性地开展平安教化，培育学生自我爱护的意识与实力。学校将进一步执行教化教学平安责任制和责任追究制。第三是校内平安保卫工作。平安负责室要细致做好校舍平安检查，特殊是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食平

45、安的管理，消退担心全隐患。健全突发事务应急处置机制，切实增加对突发事务的处理实力。 “绿色” 第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必需抓实抓好。要增加师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的整齐、美观，特殊是后勤包干区和专用教室的卫生工作要扎实进行，以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺，使校内常洁常净。 其次是节俭，完善管理机制，建立量化目标，加强日常检查（定期与抽查结合）做好归纳总结，努力消退班级、办公室的水、电、物等奢侈现象。 第三是绿化，加强爱惜绿化教化，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观，我们目前的校内绿化在肯定程度上有很大的局限性，但要在现有的基础上，集思广益，教化学生呵护现有的一草一木。 “和谐” 一是学校令出必行，有责必负，有规必循，人人都