2022实用的服务合同范文锦集9篇.docx
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1、2022实用的服务合同范文锦集9篇服务合同 篇1培训机构(以下简称甲方):法定代表人(或负责人):住址:联系电话:托付代理人:住址:培训学员(以下简称乙方):姓名:性别:年龄:类别:毕业院校:所属专业:住址:身份证号:住址:联系电话:依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国消费者权益爱护法一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教化培训机构,具备所开设课程(内容)二、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1、甲方权利(1)根据培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务(1)制定较为具体的培训安排,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)
2、、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)根据约定供应培训服务;(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教化培训机构或者交由其他教化培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;(5)供应与培训内容相适应的培训环境;(6)爱护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产平安。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有接受教化培训服务的权利,可试听课时课程;(2)对甲方供应的培训服务有指责、建议的权利。2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)照实供应与培训课程相关的学习状况;(3)根据约定支付培训费用;(4
3、)乙方因特别缘由变更培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起根据每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。3、在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事务等严峻影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应根据每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方缘由推迟接受培训课
4、程安排超过(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不行抗力等缘由使甲乙双方无法接着履行本合同的,双方根据实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第种方式解决:1、向仲裁委员会申请仲裁;2、依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜。八、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章):xxx乙方(公章):xxxxxxx法定代表人(签字):xxxxx法定代表人(
5、签字):xxxxxx年xx月xx日 xx年xx月xx日服务合同 篇2合同编号:_供应服务方:_(以下简称甲方)供应服务方法定代表人(负责人)_签约人:_供应服务方营业执照:_平安资质证:_供应服务方地址:_联系电话:_银行开户许可证:_开户行:_帐号:_接受服务方:_(以下简称乙方)接受服务方法定(负责)代表人:_签约人:_接受服务方地址:_联系电话:_依据市政府(1999)第124号文通知精神。为维护社会稳定,保障社会固定目标财、物的平安,乙方同意加入甲方开办的“110”自动报警监测网络。甲、乙双方在中华人民共和国合同法的原则下,经协商达成如下条款:第一条 合同标的额甲方为乙方安装“110”
6、自动报警设备六套,并承诺服务标准等。本次合同标的额为:_元。其次条 组网费用及结算方式1甲方依据乙方的要求为其设计安装_套自动报警装置;2甲方安装前,乙方应预付全部款项的_作为安装定金;3甲方安装完毕调试正常运行后,经乙方验收证明确以运行正常后再付清全部款项的其余_,两次共计付甲方:_元4各类费用分摊:a户联网费用中器辅费_元;b安装费_元;c一次性入网费_元;d年服务费_元;e户加装探头费_元,合计:_元(详见安装用户明细表)。第三条 服务费标准及结算方式1服务费以年为单位计算,每户(二个探头)年服务费为_元;2服务费每年予交一次,缴款日期为每年_月_日至_日;3对迟交服务费的单位,按每日_
7、收取滞纳金;4甲方向乙方供应转帐帐户:_帐号:_第四条 验收标准、修理服务与产权1甲方向乙方供应公安部检测认定合格的报警器材,向乙方传授报警 运用方法,操作规程、留意事项,并在乙方人员能独立正常操作后视为验收合格;2甲方供应给乙方的设备免费修理一年,并依据设备状况进行常年跟踪服务,超出一年后实惠收取修理费和器材费;3甲方将全部设备安装调试并经乙方验收合格后,当场将全部设备向乙方进行产权交接,并明确乙方付清全部款项之日起归乙方全部。第五条 甲方的责任与义务1甲方对乙方实行全天候的自动报警监测服务,如发生盗窃、抢劫案件时,保证市内五分钟、市郊二非常钟赶赴案发觉场,辑拿犯罪分子,爱护入网乙方资金财产
8、平安;2甲方对联网用户在正常操作下,意外发生被盗、被劫案件,经公安局、保险公司联合勘察核实,按城市联网防盗监测有限公司与保险公司的协议条款规定,属于甲方责任按保险公司承保范围金额对乙方进行赔偿;3甲方在乙方按时交纳报警联网服务费的状况下,有义务供应监测与出警并保证乙方的平安。第六条 乙方的责任与义务1乙方应照实填写用户申请表,写明自动报警监测防区、数量、位置;2乙方需迁移联网报警装置时,应提前五天以书面申请通知甲方;2乙方有义务按时交纳报警监测服务费,如超过一个月不按时交纳服务费,有责任担当因此产生的损失。第七条 违约责任1甲方供应用户操作规程,如因乙方操作不当造成误报和不良后果属乙方违约;2
9、如遇有警情或误报警时,乙方必需仔细协作甲方核实警情。假如前端设备、电话线路出现故障或电源出现断电,应刚好通知甲方,否则属违约;3甲方如未按乙方通知的时间修理或未刚好出警,属甲方违约;4甲方违约造成乙方损失时,按乙方损失赔偿。乙方违约造成甲方损失时,除按甲方损失赔偿外,还应按用户管理制度惩罚。第八条 争议的解决当事人从下列两种方式中选择第_种方式,作为本合同争议的解决方式。1因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决,协商不成的,提交邯郸仲裁委员会仲裁;2因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。第九条 附则1本协议一式四份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执二份
10、;2本合同服务期为一年,合同到期后双方如无异议,合同自动顺延一年;3附:安装用户明细表、用户管理制度、用户操作规程。甲方:_签约人:_乙方:_签约人:_签约地址:_签约日期:_服务合同 篇3甲乙双方就甲方服务器维护事宜,进行友好协商一样,订立本协议,内容如下:第一条:协议内容为保障甲方服务器正常运用,甲方授权乙方管理甲方服务器,授权范围包含:服务器软硬件的更换;服务器内部环境的调试;服务器上传下载及程序升级调试;服务器的平安等服务。其次条:甲方服务器状况2.1甲方选择服务类别为:套餐服务 单次服务计费服务2.2服务器维护费用总额 元,人民币 (大写) ;第三条:服务器维护框架内容3.1服务器维
11、护时间:20 年 月 日 至 20 年 月 日,共计 月。第四条:甲方的权利和义务4.1本协议签署后,甲方应一次性向乙方交付费用总额;4.2每次服务器维护,甲方应提前将要更新的资料以电子邮件或移动U盘方式交给我公司,明确清楚的指明更新或维护项目,乙方指定邮箱为(kefu);4.3甲方自正式签订本协议之日起需将服务器具体资料供应给乙方 (附件:客户服务器信息资料表)。4.4甲方对服务器上全部软件的版权负责,乙方不担当因服务器软件版权纠纷产生的一切责任。4.5甲方认为乙方实力不足以达到甲方要求,有权终止服务并向乙方索取干脆经济损失。第五条:乙方的权利和义务5.1乙方应在不变更甲方服务器源程序的前提
12、下为甲方进行服务器维护;5.2乙方在收到甲方通知后的3个工作日内完成服务器设置,如甲方提交更新量较大时间往后延迟。5.3乙方在每次维护服务器后,应刚好向甲方供应本次维护报告;5.4乙方以甲方供应的电子邮件通知为依据进行更新、维护服务器。5.5甲方在发觉服务器不能正常运用,应刚好通知乙方,乙方应在第一时间检查甲方服务器找出缘由,以刚好让甲方正常运用服务器。第六条:其他约定6.1甲方认可因服务器受到CC或DDOS等网络攻击对甲方造成的损失双方互不担当责任;6.3甲方明确知晓平安源于内部管理,乙方无法保障服务器时刻平安,甲方担当因自身缘由造成的一切后果。 6.4甲方违反国家政策或运营商规定而被迫终止
13、服务,甲方所支付费用不予退还。第七条:免责条件7.1因电信部门检修或运营商机房大面积瘫痪等缘由造成服务中断的,双方互不担当责任;7.2因国家政策法规调整、自然灾难等不行抗力造成的服务中断,双方互不担当责任。第八条:附则本协议含附件一份,协议一式二份,双方各执一份,经签字、盖章后方生效,本协议于签署之日起生效。甲方名称:乙方名称:年月日:年月日:服务合同 篇420xx年9月1日,某外资IT公司聘请林先生为本公司的技术开发人员,签订了为期5年的,试用期为半年。9月20日公司送林先生到英国培训3个月,并与林先生签订了培训协议。协议约定6万元的培训费用由公司担当,林先生应在培训结束后为公司服务5年。但
14、是假如其中途离开公司,须按服务年限担当相应比例的培训费。3个月后,林先生培训结业回国,想辞职另谋高就,但考虑到假如是自己提出辞职的,须支付高额的,便起先不仔细工作。他在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹。20xx年2月,公司鉴于林先生违纪严峻,确定解除其劳动合同,并要求林先生按协议规定支付违约金5万元。林先生不同意赔偿,他认为协议约定假如是他提前辞职的才应当支付违约金,但是现在是公司将他辞退,所以不应当由他担当违约责任。但是公司则认为,即使是由公司提出解除劳动合同,也是因为林先生存在严峻的违纪行为,所以公司才不得不作出这样的确定。能否以此要求林先生担当培训费,培训费的数额是否合法
15、?第一、分析该公司在试用期内与劳动者林先生解除是否合法。依据劳动合同法其次十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形外,不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。案例中的林先生“在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹”符合劳动合同法第三十九条中的“严峻违反用人单位的规章制度的”,因此公司在试用期内与林先生解除劳动关系是合法的。其次、分析公司与林先生订立培训协议是否有效,即订立协议,约定服务期是否合法。依据劳动合同法第22条第一款规定,用人单位供应专项培训费用,为劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定
16、服务期。关于“专项培训费用”的范围,劳动合同法实施条例第16条规定,培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭据的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其它干脆费用。案例中的林先生是公司的技术开发人员,其所接受的培训性质理当属于专业技术培训,所涉及的培训费用6万元属于专项技术培训费用。因此,公司与林先生订立的培训协议是有效的,该服务期协议对林先生有约束作用(公司应保留好培训费用支出凭证)。第三、分析林先生在试用期内被公司解除劳动关系是否要担当培训费。1、1995年劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函第三条“关于解除劳动合同涉及的培训费用问题
17、”规定:“用人单位出资(指有支付货币凭证的状况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,假如在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。”2、劳动合同法实施条例其次十六条规定:“用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。”依据这两条法规的规定,劳动者在试用期内享有对合同的随意解除权,故其在试用期间提出解除劳动关系是不用支付培训费用和违约金的。但是案例中的林先生并没有行使随意解除权,即自己主动提出解除劳动关系。而是“在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹”,是有意
18、制造可被解雇的事由“诱使”用人单位解除劳动合同,达到规避服务期约定的目的。这也违反了诚信原则。所以案例中的林先生不符合劳动合同法实施条例中规定的劳动者提前辞职不属于违约的情形,而是属于劳动合同法实施条例中的劳动者被辞退属于违约的情形,即林先生违反了劳动合同法中第26条第2款规定。因此林先生属于严峻违反单位的规章制度而被辞退,应担当违反服务期的违约责任和违约金、赔偿损失(违约金不等于培训费)。第四、分析林先生应担当多少违约责任,赔偿多少违约金。劳动合同法第22条规定,劳动者违反服务期约定的,应当根据约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约
19、金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金=(培训费用总额约定的服务年限)未履行的服务年限)。因此,林先生不用担当培训费,而是应当支付违约金。假如以20xx年9月1日计算到20xx年2月,林先生履行的服务年限为0.5,所以应支付违约金54000元(6000054.5),因此,公司所要求的应当林先生支付的是违约金,而不是培训费,违约金不得超过54000元,案例中5万元这个数额事合理的。综上,通过分析劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定,上述案例中,虽然林先生被单位辞退,但是由于林先生属于严峻违反单位规章制度而被辞退,所以应担当违约责任,支付不超过5万4千元的违约金。服务合同 篇5甲方
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