山东省煤矿安全程度及职业卫生现场评估办法ftbh.docx

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1、鲁煤监安安监2201221377 号山东省煤煤矿安全全程度及及职业卫卫生评估估办法第一章 总则第一条 为认真真贯彻落落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针和煤矿安安全生产产相关法法律、行行业规范范、规定定，促进进煤矿安安全装备备和管理理水平的的提高，构建安全生产长效机制，制定本办法。第二条 煤矿矿安全程程度及职职业卫生生评估是是依据本本办法对对煤矿开开展重大大危险源源分析控控制、安安全生产产隐患排排查治理理、主要要生产系系统、安安全技术术装备（设施）、职业卫生生、人的安全全因素（安全管理）等方面，采用定性和定量方法进行的综合评定。第三条 煤矿安安全程度度及职业业卫生评评

2、估坚持持客观、真真实、公公正的原原则。第四条 本办法法适用于于山东省省行政区区域内的的所有生产产煤矿，生生产煤矿矿每年应应评估一一次。有建设项项目（技技术改造造、扩建建等）的的生产煤煤矿，只只对非建建设区域域进行评评估。第二章 评估方方式第五条 煤矿矿安全程程度及职职业卫生生评估工作作由山东煤煤矿安全全监察局局组织实实施，现场评评估工作作委托相相关机构构（单位位）实施施。第六条 受托托开展现现场评估估的机构构（单位位）要合合理安排排现场评估估工作，制制定现场场评估工工作方案案和月度度工作计计划。评评估方案案要报山山东煤矿矿安全监监察局批批准，月月度工作作计划要要征求各各煤矿安安全监察察分局意意

3、见。第七条 现场场评估中中发现的的安全生生产隐患患和问题题应当场告知知煤矿企企业。发现重重大安全全隐患时时，应随随时向辖辖区煤矿矿安全监察察分局报报告，分分局在核实后后按照煤煤矿安全全监察执执法程序序进行处处理。第八条 现场场评估按按照下列列要求进进行计分分：（一）现现场评估估分为安安全生产产保障、采采煤、掘掘进、机机电、运运输、通通风系统统、防治瓦瓦斯、综综合煤尘尘、防灭灭火、监监测监控控系统、防治水、压风自救系统、供水施救系统、职业卫生、紧急避险系统、安全标志（劳动防护用品）、安全培训、应急救援、人员定位系统、通讯联络系统20个专项，各专项满分100分。专项中小项扣分，如无特殊说明均为扣完

4、本小项分数为止。（二）现现场评估估满分为为10000分，各专项按权重系数折算得分（取小数点后一位数），合计得分为现场评估得分。(1)安安全生产产保障：权重系系数为00.5；(2)采采煤：权权重系数数为0.7；(3)掘掘进：权权重系数数为0.7；(4)机机电：权权重系数数为0.7；(5)运运输：权权重系数数为0.7；(6)通通风系统统：权重重系数为为0.55；(7)防防治瓦斯斯：权重重系数为为0.55；(8)综综合防尘尘：权重重系数为为0.55；(9)防防灭火：权重系系数为00.5；(10)监测监监控系统统：权重重系数为为0.55；(11)防治水水：权重重系数为为1.0；(12)压风自自救系统统

5、：权重重系数为为0.22；(13)供水施施救系统统：权重重系数为为0.22；(14)职业卫卫生：权权重系数数为0.7；(15)紧急避避险系统统：权重重系数为为0.55；(16)安全标标志、劳劳动防护护用品：权重系系数为00.5；(17)安全培培训：权权重系数数为0.2；(18)应急救救援：权权重系数数为0.2；(19)人员定定位系统统：权重重系数为为0.22；(20)通讯联联络系统统：权重重系数为为0.55。（三）缺缺项时，折折算计算算得分：1.按规规定可以以不设紧紧急避险险系统时时，按下下列公式式折算计计算现场场评估得得分：现场评估估得分=100009500其他专专项合计计得分；2.专项项中

6、有缺缺小项的的，按下列列公式折折算得分分：专项评估估得分=1000（1000-缺缺项分数数）其他小小项合计计得分。第九条 山东东煤矿安安全监察察机构根据据日常安安全监察察情况，针针对下列列情况，在现场评估分的基础上扣除相应分数（同一事由按分值高的条款扣分）后，即为煤矿安全程度及职业卫生评估年度得分。（一）发发生死亡亡事故的的，每死死亡一人扣1000分，重重伤事故故，每人人扣200分；（二）病病亡事故故及时报报告，经经事故调调查组确确认为生生产系统统病亡的的，每人人扣300分；（三）举举报后查查实为生生产事故故的，一次扣扣200分；查查实为病病亡的扣扣1000分；（四）提提供虚假假情况、资资料的

7、或或重要资料料与实际际不符的的（包括括矿界、作作业地点点数量、重重要数据据等），伪伪造、故故意破坏坏事故现现场的，一一次扣330分；（五）查查实群众众举报安安全事件件的，一一次扣550分。第三章 评估等等级划分分第十条 煤矿安全全程度及及职业卫卫生评估估等级分分为A、BB、C、DD四个级级别：A级为具具备安全全生产条条件矿井井：年度度评估得得分为9920分以上上，各专专项不低低于900分（含含）。B级为基基本具备备安全生生产条件件矿井：年度评估估得分为为8000分以上上（含），各专项不低于80分（含）。C级为安安全生产产条件较较差矿井井:年度度评估得得分为7700分分以上（含含），各各专项不不

8、低于770分（含含）。D级为不不具备安安全生产产条件矿矿井：年年度评估估得分为为700分以下下，或有下列条件之一一的：1年度度内发生生较大及及以上事事故或10000万元元以上直直接经济济损失的的事故；2采矿矿许可证证、煤矿矿安全生生产许可可证和矿矿长安全全资格证证不合法有有效。3超层层越界开开采，相相邻矿井井之间、矿矿井与老老窑之间间未留有足足够的安安全隔离离煤柱或或未采取有有效的隔隔离措施施。第十一条条 根据据煤矿安全全程度及及职业卫卫生评估估结论，实实行分类类处理：(一)对对A级矿矿井颁发发“*年年度煤矿矿安全程程度及职职业卫生生评估A级级矿井”标牌，授授予矿长长当年“安全生生产优秀秀矿长

9、”荣誉证书书，由单位位对相关关人员进进行表彰彰奖励。(二)对对C、DD级矿井井，建议议相关部部门取消消单位及及其主要要负责人人申报与与安全生生产有关关的各类类奖项资资格。第十二条条 对对煤矿安全全程度及及职业卫卫生评估估结论，按按煤矿企企业隶属属关系，分分别通报报有关地地方人民民政府煤煤矿安全全监管部部门和省省属企业业集团，并并在山东东煤矿安安全监察察局网站上上公布。第五章 附则则第十三条条 本办办法解释释权属山山东煤矿矿安全监监察局。第十四条条 本办办法自印印发之日日起施行行。此前前颁发的的关于于开展煤煤矿安全全程度评评估工作作的通知知（鲁鲁煤安监监字220100922号）同同时废止止。附：

10、煤矿矿安全程程度及职职业卫生生现场评评估标准准 安全生生产保障障评估表表 表表一单位： 评评估时间间：200 年 月 日 评估人人员：序号评 估估 内内 容标准分评分办法法一安全生产产责任制制：1.企业业主要负负责人（法法定代表表人、董董事长、总总经理或或矿长）安安全生产产责任制制应明确确下列内内容。a)本单单位安全全生产责责任。b)贯彻彻执行国国家安全全生产方方针政策策、法律律法规和和标准。c)建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制；d)组织织制定本本单位安安全生产产规章制制度和操操作规程程； e)保证证本单位位安全生生产投入入的有效效实施； f)督促促、检查查本单位位的安全全生产工工作，

11、及及时消除除生产安安全事故故隐患； g)组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案； h)及时时、如实实报告生生产安全全事故。 i)法律律、法规规、规章章规定的的其他安安全生产产职责。2.分管管负责人人（分管管安全生生产管理理工作的的副董事事长、副副总经理理或副矿矿长，总总工程师师、副总总工程师师或技术术负责人人）安全全生产责责任制应应明确下下列内容容。a)分管管安全生生产的负负责人协协助主要要负责人人履行安安全生产产管理职职责。b)其他他负责人人对各自自分管业业务范围围内的安安全生产产负领导导责任。c)总工工程师对对技术工工作全面面负责，对对“一通三三防”工作负负技术管管

12、理责任任。d)法律律、法规规、规章章规定的的其他安安全生产产职责。3.安全全生产管管理人员员（煤矿矿企业各各级安监监部门负负责人及及工作人人员；煤煤矿企业业从事安安全生产产管理的的生产、技技术、通通风、机机电、运运输等职职能部门门的负责责人。）职职能部门门、岗位位安全生生产责任任制应明明确下列列内容。a)各级级管理人人员对分分管业务务范围的的安全生生产工作作负责。b)按照照岗位、职职能、权权利和责责任相统统一的原原则，明明确各级级负责人人、职能能机构和和各岗位位人员承承担的安安全生产产责任和和义务;要将企企业、部部门或单单位的全全部安全全生产责责任逐项项分解，逐逐级落实实到各岗岗位和人人员。

13、15企业主要要负责人人、分管管负责人人、安全全生产管管理人员员、职能能部门、岗岗位安全全生产责责任制中中，每缺缺一项岗岗位责任任制的，扣扣5分。内内容不全全扣2分分。二安全生产产规章制制度1.煤矿矿企业安安全生产产管理制制度应满满足下列列规定：a)符合合相关的的法律、法法规、规规章、规规程和标标准；b)内容容具体，责责任明确确，能够够对照执执行和检检查，严严格管理理措施，有有针对性性、可操操作；c)对违违反制度度的各种种行为有有明确、具具体的处处罚措施施和责任任追究办办法；d)所引引用的依依据及适适用范围围和时间间明确，表表述规范范，条款款清晰，能能确保相相关人员员了解和和掌握；e)以正正式文

14、件件发布，并并确保其其能够约约束涉及及到的部部门和人人。2.安全全办公会会议制度度。明确确安全办办公会议议的召开开周期、内内容、主主持人和和参加人人员。安安全办公公会议必必须由安安全生产产第一责责任人主主持。3.安全全目标管管理制度度。应依依据上级级下达的的安全指指标，结结合实际际制定年年度或阶阶段安全全生产目目标，并并将指标标逐级分分解，明明确责任任、保证证措施、考考核和奖奖惩办法法。4.安全全奖惩制制度。必必须兼顾顾责任、权权利、义义务，规规定明确确，奖罚罚对应。明确奖罚的项目、标准和考核办法。5.安全全投入保保障制度度。明确确安全投投入资金金渠道。资资金使用用于新增增、改善善和更新新安全

15、系系统、设设备、设设施，消消除事故故隐患，改改善安全全生产条条件和安安全生产产宣传、教教育、培培训、奖奖励及推推广应用用先进安安全技术术措施和和管理方方法、抢抢险救灾灾等。6.安全全技术审审批制度度。要确确定各类类工程设设计、作作业规程程、安全全措施和和方案等等安全技技术审批批的内容容、程序序、标准准、时限限、审批批级别；审批人人员职别别和资格格，编制制、审核核、审批批人员的的职责、权权限和义义务。7.领导导带班下下井制度度。领导导成员带带班，立立足现场场安全管管理，加加强对重重点部位位、关键键环节的的检查巡巡视，及及时发现现和解决决问题，并并据实做做好交接接。8.安全全检查制制度。明明确安全

16、全检查的的周期、内内容、检检查标准准、检查查方式、负负责组织织检查的的部门和和人员、对对检查结结果的处处理办法法。9.安全全质量标标准化管管理制度度。明确确检查标标准、检检查周期期、考核核评级奖奖惩办法法、组织织检查的的部门和和人员。10.应应保证及及时发现现和消除除矿井在在通风、瓦瓦斯、煤煤尘、火火灾、顶顶板、机机电、运运输、放放炮、水水害和其其他方面面存在的的隐患；明确事事故隐患患的识别别、评估估、报告告、监控控和治理理标准；按照分分级管理理的原则则，明确确隐患治治理的责责任和义义务。11.事事故统计计报告制制度。明明确发生生事故后后的上报报时限、上上报部门门、上报报内容、应应采取的的应急

17、救救援措施施等。12.入入井人员员管理。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。13.制制定各工工种操作作规程。要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准；操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。15每缺一项项制度扣扣5分。内内容不全全、执行行不严一一处扣22分；无操作规规程扣55分，每每缺一工工种扣22分，缺缺操作环环节的扣扣1分。三制定安全全费用提提取标准准，依法法按规定定提取和使使用

18、安全全费用，并并按规定定报有关关部门备备案。1.在年年度财务务预算中中应确定定必要的的安全投投入，制制定年度度使用计计划，年年终应将将安全费费用提取取和使用用情况报报有关部部门备案案；2.安全全费用提提取不得得低于以以下标准准：a）煤（岩岩）与瓦瓦斯（二二氧化碳碳）突出出矿井、高高瓦斯矿矿井吨煤煤30元元； bb）其他他井工矿矿吨煤115元；3.企业业在上在在规定的的浮动范范围内自自行确定定的安全费费用提取取标准，报报当地主主管税务务机关、煤煤炭管理理部门和和煤矿安安全监察察机构备备案。4.安全全费用必必须专户户储存，按按照规定定的范围围专款专专用。5.安全全费用使使用符合合下列范范围a)矿井

19、井主要通通风设备备的更新新改造支支出。b)完善善和改造造矿井瓦瓦斯监测测系统与与抽放系系统支出出。c)完善善和改造造矿井综综合防治治煤与瓦瓦斯突出出支出。d)完善善和改造造矿井防防灭火支支出。e)完善善和改造造矿井防防治水支支出。f)完善善和改造造矿井机机电设备备的安全全防护设设备设施施支出。g)完善善和改造造矿井供供配电系系统的安安全防护护设备设设施支出出。h)完善善和改造造矿井运运输(提提升)系系统的安安全防护护设备设设施支出出。i)完善善和改造造矿井综综合防尘尘系统支支出。j)其他他与煤矿矿安全生生产直接接相关的的支出。15未制定年年度使用用计划、按按规定提提取、专专储专用用或报有有关部

20、门门备案的的，每项项扣100分；使使用超范范围违反反规定的的扣5分分。四安全管理理机构1.企业业应当设设置安全全生产管管理机构构或配备备专职安安全生产产管理人人员。2.企业业应建立立安全生生产委员员会或安安全生产产领导小小组，负负责组织织、研究究、部署署本单位位安全生生产工作作，专题题研究重重大安全全生产事事项，制制订、实实施加强强和改进进本单位位安全生生产工作作的措施施。3.建立立以总工工程师（技技术负责责人）为为首的技技术管理理体系（技技术管理理机构），按按规定配配备安全全技术人人员。4.配置置的职数数，满足足带班下下井需求求。15安全生产产机构不不健全的的扣5分分；专职职安全生生产管理理

21、人员和和装备不不能满足足需要的的扣5分分；未建建立以总总工程师师(主要要技术负负责人)为首的的技术管管理体系系的扣55分。五证照1.必须须取得企企业法人人营业执执照。2.必须须取得采采矿许可可证。3.必须须取得安安全生产产许可证证。4.必须须取得生生产许可可证。10缺一证，矿矿井直接接评为DD级。企业法人人营业执执照、采采矿许可可证变更更后，未未及时安安全生产产许可证证的，扣扣30分分；更换换矿长后后未及时时变更安安全生产产许可证证的扣220分。六制定重大大危险源源检测、评评估、监监控措施施；必须须按规定定对安全全生产事事故隐患患进行定定期排查查、上报报和治理理。1应当当按安安全生产产法、重重

22、大危险险源辨识识辨识识标准规规定的申申报范围围要求，对对本单位位的重大大危险源源进行进进行排查查、登记记建档，进进行定期期检测、评评估、监监控，并并制定应应急预案案。2至少少每两年年对本单单位的重重大危险险源进行行一次安安全评估估，并出出具安全全评估报报告。安安全评估估工作由由注册安安全评价价人员或或注册安安全工程程师主持持进行，或或委托具具备安全全评价资资质的中中介机构构进行。3安全全评估报报告应包包括下列列内容：a)重大大危险源源的基本本情况。b)危险险、有害害因素辨辨识与分分析。c)可能能发生事事故类型型、严重重程度。d)重大大危险源源等级。e)安全全对策措措施。f)应急急救援措措施。g

23、)评估估结论。4企业业对所属属矿井的的重大危危险源要要报当地地安全生生产监管管监察部部门、负负有安全全生产监监管职责责的有关关部门和和行业管管理部门门备案。10未制定重重大危险险源检测测、评估估、监控控措施的的扣分分；未按按规定进进行排查查、上报报和治理理的，扣扣10分分，内容容不全的的扣5分分。七必须制定定劳动定定员标准准，按标标准组织织生产，严严禁超能能力、超超强度、超超定员生生产。115未制定劳劳动定员员标准或或不符合合规定的的，扣115分；超能力力、超强强度或超超定员生生产的扣扣15分分；按月月度核算算，月度度产量超超计划的的，每超超1%扣扣5分。八为从业人人员交纳纳工伤保保险费。应应

24、当出具具工伤伤保险参参保证明明并加加盖工伤伤保险经经办机构构公章，并并载明参参保人数数、是否否足额缴缴费。55未为从业业人员交交纳工伤伤保险费费或参保保人数或或未足额额缴费的的扣5分。采煤评估估表 表二二单位： 评评估时间间：200 年 月 日 评估人人员：序号评 估估 内内 容标准分评分办法法一采煤设计计及冲击击地压管管理机构构1.采区区设计、特特殊开采采设计、提提高开采采上限和和开采冲冲击地压压煤层设设计的内内容、审审批手续续必须符符合有关关规定，并严格按照设计组织施工。2.工作作面作业业规程及及安全技技术措施施的编制制、审批批、贯彻彻必须符符合有关关规定，内内容齐全全，科学学合理。3.冲

25、击击地压矿矿井必须须按规定定配备防防冲机构构，配齐齐人员、装备，按规定编制年度、五年防冲工作规划。4.矿井井应合理理均衡组组织生产产。5.采掘掘过程中中严禁任任意扩大大和缩小小设计规规定的煤煤柱。采采空区内内不得遗遗留未经经设计规规定的煤煤柱。严严禁破坏坏工业场场地、矿矿界、防防水和井井巷等安安全煤柱柱。201.缺少少采区、特特殊开采采、提高高开采上上限、开开采冲击击地压煤煤层设计计的，一一项（处处）扣10分；设计内内容与实实际不符符的，一一处扣55分；审审批手续续不符合合规定一一项（处处）扣5分。2.作业业规程及及安全措施施内容一一处缺少少或不符符合规定定扣2分分（规程程扣完110分为为止）

26、。3. 未未配备防冲机机构、人人员的，扣扣20分分，缺人人员的每每缺一人人扣5分分；缺防冲装装备的，每项扣15分；未编制防冲规划的，扣20分，防冲规划内容不完善的，一处扣3分。4.不能能均衡生生产、生生产计划划不合理理的扣110分。5. 破破坏工广广、矿界界等主要要安全煤煤柱或在在采空区区内遗留留未经设设计的煤煤柱，一一处扣220分。煤煤柱尺寸寸与设计计不一的的，一处处扣100分。二采煤管理理制度和和基础资资料1.实行行工作面面支护质质量和顶顶板动态态监测，并并及时进进行分析析和处理理。2.开展展工作面面班评估估工作，对对工程质质量、顶顶板管理理、规程程落实、隐隐患整改改等进行行评估。3.建立

27、立支护材材料基础础台账，所所有支护护材料的的规格型型号、供供货渠道道、数量量、合格格证、MMA标志志、检修修日期记记录要齐齐全。3.单体体支柱入入井前、采采煤工作作面结束束或使用用时间超超8个月月的支柱柱，必须须逐根进进行压力力试验。4.工作作面初次次放顶、收收尾及过过地质构构造带、过过旧巷、综综采工作作面安装装和撤面面有专项项措施。5.按规规定（鲁鲁煤安监监字2201112113号）建建立建立立健全冲冲击地压压综合管管理保障障体系，实实现冲击击地压日日常管理理和作业业的程序序化运作作。6.及时时填绘采采掘工程程平面图图。201.未实实行工作作面支护护质量和和顶板动动态监测测的，一一处扣55分

28、；无无支护质质量检测测记录或或记录不不真实的的扣100分；分分析处理理、监测测记录不不规范一一处扣22分。2.未开开展工作作面班评评估工作作，扣55分，评评估不规规范，一一处扣22分。3.未建建立支护护材料台台账的，扣5分。支支护材料料台账不不规范，一一处扣22分。4.缺专专项措施施的，一一项扣55分；不不规范的的，一处处扣1分分。5.冲击击地压综综合管理理保障体体系不健健全或未未实行程程序化运运作，一一处扣33分。6.图纸纸填绘不不及时的的扣5分分；不规规范的，每每处扣11分。三采煤工作作面现场场管理1.同一一采煤工工作面不不得使用用不同类类型、不不同性能能的支柱柱，综采采工作面面一般采采用

29、单面面布置。2.工作作面支护护材料符符合规定定要求，支支护材料料（包括括备用材材料）、支支护方式式、支护护质量、特特殊条件件下的加加强支护护方式以以及控顶顶距必须须与作业业规程相相符，并并符合安安全规程程规定。3.保持持工作面面安全出出口的畅畅通。顺顺槽高度度和人行行道宽度度、工作作面端头头支护、超超前支护护必须符符合规定定要求。4.采用用充填法法管理顶顶板时，充充填质量量和工艺艺符合规规定。5.工作作面底板板松软时时，单体体液压支支柱要穿穿柱鞋，保保证其达达到规定定的初撑撑力。6.工作作面倾角角大于115时，液液压支架架必须采采取防倒倒、防滑滑措施。7.工作作面顶帮帮维护良良好，人人行通畅畅

30、。8.采煤煤工作面面采空区区悬顶面面积不得得超过作作业规程程规定。9采煤.工作面面不得使使用木支支柱、金金属摩擦擦支柱、巷巷道式采采煤等淘淘汰的设设备、工工艺。10.按按规定进进行冲击击地压监监测、预预警，落落实各项项防冲措措施。301.采煤煤工作面面使用不不同类型型、不同同性能的的支柱的的，一处处扣5分分；2.工作作面控顶顶区内顶顶底板移移近量超超标、顶顶板出现现台阶下下沉、支支架接顶顶不实、片片帮超过过规定的的，一处处扣2分。支支柱初撑撑力不足足、不平平直（或或前倾后后仰）等等现场支支护与规规程不一一的，一一处扣33分。3.安全全出口不不畅通的的，一处处扣100分。高高度、宽宽度不足足，1

31、处处扣5分分。综采采工作面面未采用用端头支支架或增增设其他他形式的的支护的的，一处处扣5分分。4.采用用充填法法管理顶顶板时，充充填质量量和工艺艺不符合合规定要要求的，一一处扣55分。5.工作作面及两两巷支柱柱钻底超超过作业业规程规规定的，一一棵扣22分。初初撑力不不足的，一一处扣33分。6液压支支架未采采取防倒倒、防滑滑措施的的扣100分。7.工作作面顶、帮帮维护一一处与规规程不一一的，扣扣2分；工作面面人行道道不畅通通的一处处扣5分分。8.悬顶顶面积超超过规定定未及时时处理的的，一处处扣5分分。9.使用用淘汰设设备、工工艺的，扣扣20分分；综（机机）采工工作面采采用对、顺顺拉工艺艺的，扣扣

32、5分。10.不不按规定定进行监监测、预预警或防防冲措施施落实不不到位的的，一处处（次）扣扣2分。四爆破作业业管理1.使用用符合规规定的爆爆破器材材并按规规定进行行管理、发发放、存存放。2.严格格执行“一炮三三检”、“三人连连锁”放炮制制度；炮炮眼封堵堵应使用用水炮泥泥和封泥泥，封泥泥长度符符合规定定，一次次装药必必须一次次起爆。15使用不符符合规定定的爆破破器材，每每项（次次）扣115分；爆破设设计、规规定及其其他有11处（次次）不符符合规定定扣3分分。五采煤机械械及乳化化液泵站站1.乳化化液泵站站、液压压系统及及管路系系统完好好，压力力18Mppa(综综采30MMpa)。乳化化液的配配制、水

33、水质、配配比等必必须符合合要求；泵箱应应设自动动给液装装置。2.滚筒筒采煤机机、刮板板运输机机（含顺顺槽）及及信号装装置等配配套机械械的安装装固定和和使用必必须符合合有关规规定；采采煤面刮刮板运输输机的启启动停止止信号装装置不超超15米米。151.泵站站压力达达不到要要求的扣扣10分分；乳化化液非正正常泄露露的一处处扣2分分。2.机械械化生产产设备的的安装、固固定和使使用，11处不符符合规定定扣5分分。刮板板运输机机的信号号装置超超15米米，一个个扣5分分。掘进评估估表 表三三单位： 评评估时间间：200 年 月 日 评估人人员：序号评 估估 内内 容标准分评分办法法一设计和作作业规程程、安全

34、全技术措措施：编编制依据据充分、科科学合理理、内容容齐全并并符合有有关规定定；及时时进行审审核和修修订；审审批、传传达贯彻彻、手续续完备。20无设计施施工的扣扣20分分；内容容不全或或者不符符合相关关规定一一处扣22分（规规程扣完完10分分为止）；审核和和修订不不及时的的一份扣扣5分；审批、传传达贯彻彻手续不不完备的的一份扣扣2分；未按规规程、措措施执行行的，一一处扣55分。二巷道断面面：巷道道净断面面必须满满足行人人、运输输、通风风和安全全设施及及设备安安装、检检修、施施工的需需要并符符合有关关规定。5一处不符符合规定定扣2分分。三巷道掘进进：掘进进工艺和和主要技技术经济济指标必必须在作作业

35、规程程中明确确规定；主要工工序要详详细说明明，并具具有可操操作性；必须实实施正规规循环作作业，并并制定符符合现场场实际的的循环作作业图表表。5一处未明明确规定定的扣22分；现场与作作业规程程规定不不符的一一处扣22分。四巷道支护护：支护护形式（一一般支护护和特殊殊支护、永永久支护护和临时时支护）、支支护标准准、支护护材料（含含备用支支护材料料）的材材质、规规格（型型号）、数数量、主主要技术术性能和和指标、存存放方式式等必须须在作业业规程中中明确规规定；建建立支护护材料基基础台账账，所有有支护材材料的规规格型号号、供货货渠道、数数量、合合格证、MMA标志志、检修修日期记记录要齐齐全。15一处未在

36、在作业规规程中明明确规定定的扣22分；现现场与作作业规程程及有关关规定不不符的一一处扣22分。五井下爆炸炸材料库库：应采采用硐室室式或壁壁槽式；库房、辅辅助硐室室、通道道齐全；布置、支支护、防防潮、防防火、照照明等符符合规定定；爆炸炸材料的的运输、储储存、发发放、领领退、管管理制度度符合煤煤矿安全全规程的的规定；设爆炸炸材料发发放硐室室的，必必须符合合煤矿安安全规程程的相关关规定。10爆炸材料料库（发发放硐室室）设置置一处不不符合规规定的，扣扣10分分；未建建立健全全管理制制度的扣扣5分；现场未未按管理理制度执执行的，一一处扣22分；其它一项项不符合合规定的的扣2分分。六掘进爆破破：使用用符合

37、规规定的爆爆破器材材并按规规定进行行管理和和使用。严格执行行“一炮三三检”、“三人连连锁”放炮制制度；炮炮眼封堵堵应使用用水炮泥泥和封泥泥，封泥泥长度符符合规定定。10使用不符符合规定定的爆破破器材扣扣10分分；爆破破设计、规规定等其其他有一一处（次次）不符符合规定定扣2分分。七斜巷掘进进安全防防护措施施：必须须在斜井井、下山山的上口口设置防防跑车装装置，在在掘进工工作面的的上方设设置坚固固的跑车车防护装装置。跑跑车防护护装置与与掘进工工作面的的距离必必须在作作业规程程中规定定。施工工期间兼兼作行人人的斜井井（巷）按按规定设设置躲避避硐室和和红灯，并并执行“行车不不行人”规定。由由下向上上掘进

38、 25以上的的斜巷道道时，必必须将溜溜煤（矸矸 ）道道与人行行道分开开，防止止煤（矸矸 ）滑滑落伤人人。人行行道应设设扶手、梯梯子和信信号装置置。斜巷巷与上部部巷道贯贯通时，必必须有安安全措施施。 10不设置防防跑车装装置、躲躲避硐室室、跑车车防护装装置或装装置不起起作用扣扣10分分。不执执行“行车不不行人”规定的的一次扣扣2分；溜煤（矸矸 ）道道与人行行道未分分开扣22分；其其它一处处不符合合规定的的扣1分分。八掘进机械械：掘进进机、装装岩机、耙耙装机的的安装、固固定、使使用、安安全防护护措施必必须符合合煤矿矿安全规规程规规定。10高瓦斯区区域、煤煤与瓦斯斯突出危危险区域域掘进工工作面使使用

39、钢丝丝绳牵引引的耙装装机的，一一处扣110分；其它一一处不符符合规定定的扣22分。九巷道维修修、维护护：必须须制定安安全措施施并按措措施组织织现场施施工。5无安全技技术措施施的扣55分；现现场未按按措施施施工的一一处扣22分，发发现一处处失修的的扣1分分。十防治冲击击地压：专项防防冲设计计和相关关安全技技术措施施必须写写入掘进进作业规规程，并并按规定定进行冲冲击地压压监测，实实施现场场防冲工工程及管管理措施施。10防冲设计计和相关关安全技技术措施施未写入入作业规规程扣110分；防冲措措施不完完善的一一处扣22分；现现场不按按规定进进行监测测、实施施防冲工工程和管管理措施施的一处处扣2分分。机电

40、评估估表表四单位： 评评估时间间：200 年 月 日 评估人人员：序号评 估估 内内 容标准分评分办法法一矿井应设设置专职职的机电电矿长和和副总工工程师，并并有正式式任命文文件，其其学历和和职称与与从事专专业相符符。机电电生产管管理部门门必须配配备技术术负责人人，专职职技术管管理工作作。5缺少一职职扣分分（以任任命文件件（为准准），学学历和职职称一项项达不到到，扣分；兼兼职扣11分。二规章制度度、操作作规程健健全，符符合矿井井实际，并并严格执执行。5缺一项扣扣2分；一处不不合格扣扣1分。三机电技术术档案、各各类机电电图纸准准确、完完整、齐齐全。5一项不合合格扣55分；一一处不合合格扣11分。四

41、机电装备备的选用用、使用用、维修修、报废废应符合合符合国国家规定定及相关关标准。机电各系系统的改改造和更更换必须须有完整整的设计计计算、验验收资料料。6一处不合合格扣22分；五机电设备备、仪器器仪表及及材料必必须有“产品合合格证”、防爆爆电气设设备还必必须有防防爆合格格证。按按规定淘淘汰禁止止煤矿使使用的设设备。5一处不合合格扣44分。六矿井应设设立设备备管理、电电气管理理、电缆缆管理、防防爆检查查、小型型电器组组等专业业组，并并实行专专业化管管理。5缺少一种种专业组组扣分分；一处处不合格格扣1分分。七机电设备备、仪器器仪表及及材料应应定期进进行检测测检验，主主要性能能指标符符合规定定。5一处

42、不检检验扣55分；一一处不合合格扣1分。八提升信号号齐全、闭闭锁安全全可靠，符符合煤煤矿安全全规程规规定。提升装置置的安全全保护齐齐全，且且动作可可靠。10缺一项扣扣5分。一一处不合合格扣22分。九提升绞车车必须设设常用闸闸和保险险闸；应应设有电电气制动动，且能能自动投投入或人人工投入入；安全全制动减减速度、工工作制动动或安全全制动的的制动力力矩必须须符合煤煤矿安全全规程规规定。5一处达不不到要求求扣5分分。十井筒装备备、金属属井架、提提升连接接装置、钢钢丝绳的的使用、检检查、试试验等安安全管理理符合规规定。5一处达不不到要求求扣2分分。十一矿井供配配电系统统、井上上下双回回路供电电设计符符合

43、规定定。供电电能力满满足安全全生产要要求。变电所（硐硐室）安安全设施施、保护护用具齐齐全可靠靠。供配电系系统的运运行符合合规定，严严格执行行“两票”制度。5一项达不不到要求求扣分分；一处处达不到到要求扣扣2分。十二供配电系系统保护护齐全，动动作可靠靠。保护护整定校校验、检检查、调调整合格格。地面变电电所、井井下中央央变电所所、供移移动变电电站的高高压馈电电线上，必必须装设设有单相相接地保保护装置置。井下低压压馈电线线上，必必须装设设检漏保保护装置置或有选选择性的的漏电保保护装置置。井下由采采区变电电所、移移动变电电站或配配电点引引出的馈馈电线上上，应装装设短路路、过负负荷和漏漏电保护护装置。

44、井井下配电电网络均均应装设设过流、短短路保护护装置。井下接地地保护、井井下低压压电网过过流保护护、检漏漏保护装装置的整整定计算算、检查查、试验验、安装装、运行行、维护护与检修修应符合合规定。井上、下下必须装装设防雷雷电装置置，并遵遵守规程程规定。5一处达不不到要求求扣1分分。十三井下高、低低压电缆缆的选型型、敷设设、连接接、吊挂挂符合煤煤矿安全全规程规规定。5一处不合合格扣分。十四井下按规规定使用用电气设设备。井井下使用用的电气气设备不不得有失失爆现象象。防爆电气气设备入入井前,应检查查其安全全性能，检检查合格格并签发发合格证证后方准准入井。防爆电气气设备的的检查、调调整符合合规定。5一处失爆

45、爆扣5分分，一处处达不到到要求扣扣分。十五井下电气气设备保保护齐全全，保护护装置符符合规定定、动作作可靠。井下高压压电动机机、动力力变压器器的高压压控制设设备，应应具有短短路、过过负荷、接接地和欠欠压释放放保护。低压电动动机的控控制设备备，应具具有短路路、过负负荷、单单相断线线、漏电电闭锁保保护装置置及远程程控制装装置。机电设备备裸露或或转动部部分的防防护设施施齐全。5一处不合合格扣22分。十六照明信号号按规定定设置且且保护齐齐全。井下规定定的地点点必须有有足够的的照明，井井下照明明和信号号装置，应应采用具具有短路路、过载载和漏电电保护的的照明信信号综合合保护装装置配电电。地面的通通风机房房、绞车车房、压压风机房房、变电电所、矿矿调度室室等必须须设有应应急照明明设施。5一处达不不到要求求扣2分分。十七主提升胶胶带输送送机：1钢丝丝绳牵引引胶带输输送机应应设置过过速、过过电流和和欠电压压保护、钢钢丝绳和和输送带带脱槽保保护、过过载保护护、钢丝丝绳张紧紧车到达达终点和和张紧重重锤落地地保护，动动作可靠靠。2钢丝丝绳芯胶胶带输送送机必须须使用阻阻燃输送送带，应应装设过过电流和和欠电压压保护、防防滑保护护、堆煤煤保护、防防跑偏装装置、温温度保护护、烟雾雾保护、自自动洒水水装置、输输送带张张紧力下下降保护护装置和和防撕裂裂保护