2022年医院党委书记个人述职述廉报告范文.docx

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1、2022年医院党委书记个人述职述廉报告范文2022年医院党委书记个人述职述廉报告各位领导、同志们：大家好！过去的一年，收获着胜利与喜悦，新的一年，充满激情与盼望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，靠着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职报告汇报：一、孜求党性修养，做一名合格党员一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织支配，对局党委，院委支配的工作能够仔细落实、主动主动完成；二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感；三是常怀公心，乐

2、于奉献。与人相处，始终怀有一颗和善之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，协作默契，具有较强的合作和奉献精神。二、锐意固本清源，着力加强队伍建设一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的看法，各抒己见，使成员之间更加互相信任和团结。我院

3、班子成员都能严于律己，抢先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了仔细排查，评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械选购等进行全面监督，药品选购严格实行网上集中招标。今年，全部大型设备均实行了科室申请、院委集体商量、局党委批准、市场调查、招标选购的原则；开展了医德医风考评制度，并建立了工作人员医德医风档案，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。三、优化进展环境，切实评议政风行风今年三月份开始，医院主动贯彻落

4、实局党委的精神，扎实开展了优化经济进展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标；二是广泛宣扬。医院召开了专题动员部署大会；三是设立了投票箱和专题宣扬栏；四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督；五是全体医务人员再次签订了从医从政承诺书；六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批判和经济惩罚。四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送xx人到省级以上医院进修，xx多人参与了各级部门组织的业

5、务培训，鼓舞在职继续教育，医院专业技术人员本科学历到达xx%；同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了xx名硕士讨论生，填补了我院全日制讨论生的空白。二是仔细开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项冗杂而困难的工作，主要缘由是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会；深入领会上级文件精神，把握好政策，反复校对信息；开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像；人员聘用后清理校对，仔细申报，岗位设置工作顺利完成。五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂医院文化反映了一

6、个医院特有的品行、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中进展。一是加强院外宣扬工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共xx篇。二是突出医院文化的独特化追求。民族的就是世界的，独特化的就是品牌，独特化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远进展的内在需求。2022年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣扬、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化独特和特色。三是继续仔细办好xxxx妇幼院报，逢单月出刊xx份，共xx期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等学问的沟通与沟通，提高了干职工

7、的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。依据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员特别辛苦。我常常深入科室与工作人员沟通，沟通，专心倾听她们的心声，参与科室晨会，帮助科室管理，帮助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧急、严厉活泼、主动向上、乐于奉献的工作气氛。同时，坚持进行疑难病例商量和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例商量xx多次，参加急危重症病人抢救xx多例，进行医疗质控病历近xx份。产科年分娩量近xx人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗安全基本保障。述职人：xxxx2022年月日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页