2022教研组长述职报告优秀示例精选五篇.docx
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1、2022教研组长述职报告优秀示例精选五篇 述职报告的场合中,我们要增加自己的信念,留意自己的穿着装扮,为自己的述职报告增光添彩,你还在苦恼相关的述职报告怎么写吗?以下是我和大家共享2022教研组长述职报告优秀示例精选五篇相关参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 2022教研组长述职报告优秀示例精选五篇1 三年前,我因在小学的办学理念之先进,教研氛围之浓郁,毅然来到陶邓二中应聘任教,转瞬间已有三个年头了。过去的这三年,我觉得无论对于学校,还是个体都具有里程碑意义。经过三年的孕育,首届初中毕业生以市第一名的好成果赢得了开门红,学校为此得到了社会各界的认可。就个人而言,作为首次辉煌的参加者和见证人,我
2、深感骄傲。回顾三年走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。 当时来到这个学校,校领导让我负责教育处工作,上一个班语文,并兼任语文教研组长。当时学校还有同一条线的7位教研组长。面对这种全新的管理模式和生疏的初中教学,我深感自己肩上的担子,只觉得压力很大,同时我也醒悟地相识到这么重的担子,仅靠我个人是挑不起来的,必需靠大家。所以,一起先我对自己的定位是要有敏锐的眼光,广袤的视野,虚怀若谷的胸怀,博采众长为我全部的情怀,组织学校的教学管理,努力形成良好的管理态势。为了达到这个目标,我是着重从以下几个方面努力的.。 一、努力成为优秀老师。 当时陶邓二中须要管理者,但更须要优秀师资。更何况
3、应聘来校任教的老师都很优秀,要想在起初的磨合期被同行认可、学生接纳、家长信任、领导放心,首先必需加强自身的师德修养,提升业务素养,因此,三年来我始终要求自己做到以下几点。 1、完善师德。“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,我告诫自己,首先要“有心理容量”,要耐得住孤独,受得住挫折,能合理排解自身的消极心情,从而始终将思索的快乐和收获的喜悦送给学生,全身心地扑在教化事业上。其次要爱学生,“没有爱就没有教化”,我能以一颗博爱之心同等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分凹凸,以智力好坏定亲疏,以成果好坏分优劣,刚刚毕业的67班在年级里以淘气学生聚集而出名,我教他们三年,能包涵他们的无
4、知,宽容他们的过错,甚至还能忍让有些学生的“挑衅”,对班上的单亲学生还特殊赐予关爱,我以自己的真诚无私赢得了每一位学生的酷爱和敬重。再者,能与四周人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作,与人相处真诚热忱,我始终坚信:一个伸手可以拥抱整个世界,放开胸怀能够容纳整个宇宙的人,肯定会得到别人的敬重和接纳。三年来,我的年度考核均为“优秀”。 2、虚心学习。实践证明,优秀老师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道,主动参与校内外的各种业务培训,走近学者,与同行研讨,和学生沟通,以他人之长补己之短,把学习当作自己的工作,乃至生命不行或缺的部分。在这三年中,我参与了
5、广西师大语文本科函授学习,并圆满也拿到了毕业证书,还在业余学习中做了几万字的读书笔记。 3、锤炼业务。作为中学部语文学科主任和湖塘片语文中心组长,我能主动带领老师与时俱进,大胆地进行教改探究,主动开展教学探讨活动。在教学中引导老师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。在语文新大纲颁布之初,我就带领大家仔细学习“新大纲”,并比照“旧大纲”作好教学上的取舍,并在学校里胜利地组织了观摩课活动,在会上我作了新大纲背景下语文教学的走势讲座,得到了教研员和与会老师的好评。在语文课程标准颁布之初,我又带领大家探讨“新课标”,以转变学习方式为抓手,在
6、语文课堂教学中渗透新理念,自己主动开设公开课,探究“探讨性学习”的新课型,还多次被邀请到兄弟学校指导教学,今年9月,受区教研室的邀请,为八年级语文老师作“新教材解读”。 4、注意探讨。高素养的老师应当具有剧烈的科研意识。对于“探讨”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教化教学理论方面有所突破,只想促进教化观念的更新和教化教学行为的改善,因此,在实践中我能有意识地繁衍教学阅历的同时渗透理性思索,总结中有所发觉。另外,还写了一些随笔和感想未投稿或参赛,只是用来自娱自乐。 5、指导青年老师。教化是朝阳事业,青年老师是教化的将来。在工作中,我也非常关切青年老师的成长,总是热心引导他们过好教学关、课标关
7、、教材关,对教学上有特性的老师,总能想方设法为他们搭建展示个体精彩的舞台。 二、努力成为勤勉的管理者。 早在20xx年,面对着中学语文教学管理一肩挑的重担,我就坚固树立了三种意识。 1、合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。而初来陶邓二中,所面临的是由新同事、新领导、新学生构成的全新的工作环境,更何况这“新校”的上空还是“群星绚烂”的呢,再加上学校先进的办学理念“创建适合学生发展的教化,创建适合老师发展的管理”。面对这样的挑战,当时我的选择是:靠正确相识自我、求真务实的科学看法,靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人特长,择善而从,才能将精彩的个体组织起
8、来,在管理中形成合力。所幸运的是当时得到了校长室的大力支持,庞校长刚好帮助我梳理出教学管理中的近期目标和长远目标,并告知我即将可能出现的问题及化解策略,袁校长的精细和严谨避开了我工作中的疏漏,陆校长的睿智和热忱坚决了我工作的信念,匡主任的豁达和宽容平和了我工作中的心态,各学科主任工作中独当一面的实力减轻了我工作的压力,特殊是小学部几位主任的阶段性调研报告又让我看到了自身的差距,直至首届初中毕业生中考前夕各位老师的献计献策,再次让我感受到陶邓二中的“绚烂”,所以,现在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能倾听“溪水静音”。 2、服务意识。教化是服务,管理更是服务。在工作中我能到处以大局动身,时时为
9、老师着想,经常带着思索深化到师生中去,倾听他们的呼声,捕获他们的意愿,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。为了建构质量保障体系,建立了月考制度,对于每一次考试,在教研组长和备课组长的协作下,我能做到严密组卷、肃穆监考、严格阅卷,关注每一个操作细微环节,力争使检测结果客观公正;为了使学生的学科成果得到均衡发展,在自习时间段的协调支配上,协作校长室也做了很多工作。 3、探讨意识。管理是科学,教学管理不等同于行政事务。庞校长在工作中也一再呼吁:管理要一手抓规范,一手抓探讨。的确,要想与时俱新,管理创新,必需养成学习和思索的习惯。在管理中,我是从三个层面切入,捕获探讨专题。首先,以听课、调
10、研为杠杆,从中发觉教学中存在的问题,对于特性问题,引导老师反思,在反思中找寻解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。如我曾在20xx年下半年组织政史地生等学科老师共同设计“高效课堂教学模式”,采纳“观摩研讨观摩”的研讨方式,参加者反应良好;还有本学期形成的语文“板块式”的教学模式等。其次,以月考、期中期末统考为契机,在共性问题中提炼研讨主题。 2022教研组长述职报告优秀示例精选五篇2 隆冬季节,我们结束了一学期的惊慌工作。在学校的高度重视下,在教务处的干脆领导下,在教研组长的详细支配下,在各位老师的共同努力下,我们历史教研组圆满完成了各项工作任务,现综述如下: 一
11、、仔细履行职责。 在学校和教务主任的领导下,负责本组的思想、业务等工作,严格执行课程标准和教学安排;结合本学科的实际,制订教研组工作安排,并组织实施,做好学期工作总结;加强教学探讨,落实好教研课题;加强教学改革,主动开展教研活动,组织老师相互听课、评课,开展教研专题活动,总结沟通阅历,提高课堂教学效果;组织业务学习,指导和帮助老师不断改进教学方法,主动向教务处反馈本组的教学信息;仔细落实教学常规,保证正常教学秩序。 二、工作状况: 1、缺、代课状况: 在没有特别状况下,我组老师很少请假、耽搁课,即使有了个别缺课状况出现,我们也能刚好组织老师进行代课或窜好课,不允许出现空堂。 2、出、缺勤状况
12、我组老师出勤状况良好,人人早来晚走,几乎没有迟到、早退现象,上课也刚好,上课期间从不接打手机,也没有无故缺勤现象。 3、教研活动状况: 搞好教研活动可以成为教学工作的最重要的推动力,因此,在抓好教学中心工作的同时,我组也紧抓教研工作。本学期,我们仍旧是按单双周进行集体备课和教研活动。集体备课每人主讲一次,全组参加探讨定夺,然后进行组内听、评课活动,再沟通阅历,相互取长补短,共同提高;教研活动由教研组长定出教研课题,大家坐在一起进行研讨,拿出一个最佳方案,并做好活动记录。 4、实施状况: 初一、初二的新课标实施工作进展顺当,效果良好。初一、初二老师能够相识到初中历史课的重要意义,和实施新课标的必
13、要性,为此,他们全面了解新课标,不断更新观念,接受新理念,面对全体学生,以学生为主体,主动实现“学问与实力”、“过程与方法”、“情感、看法与价值观”三个方面的目标。 以唯物史观和科学的教化理论为指导,设计敏捷多样的教学方式,激发学生学习历史的爱好,转变学生被动接受、死记硬背的学习方式,拓展学生学习和探究历史问题的空间,培育学生正确的历史观,进而使学生学会辨证地视察、分析历史与现实问题,加深对祖国的酷爱和对世界的了解,从历史中吸取才智,养成现代公民应具备的人文素养,以应对新世纪的挑战! 5、担当学校各项工作的状况: 我组老师不但能完成本职教学工作,而且还能支持和担当学校其他方面的工作,对学校总体
14、工作的完成起到了良好的推动作用。 三、毕业班工作状况: 今年,初三历史任课老师仍是三人,面对挑战,面对压力,我们接着发扬不怕苦、不怕累、甘于奉献的精神,以及同心同德、团结协作的传统,全力以赴带好毕业班。我们细心备课,细心选题,查找资料,沟通探讨,积累和总结阅历,做好强化训练,以确保教学效果和升学成果。 对于希望生,我们是严格把关,时刻关注他们的学习状态和学习状况,指导他们多作题,娴熟驾驭解题方法,摸清解题思路,提高历史学科实力。同时,监督、检查要紧紧跟上。对于中边缘生,也是激励加督促和指导,进行正反两方面教化,使他们尽快由边缘生转化为希望生。在最终的阶段,既要让学生有紧迫感,不能有丝毫的放松,
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