关于基层党组织建设过硬党支部的实施意见.doc

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1、关于基层党组织建设过硬党支部的实施意见关于基层党组织建设过硬党支部的实施意见为认真贯彻落实市委中共_市委关于建设过硬党支部的意见（泰组发20_13号）的工作要求，为把党要管党、从严治党要求认真贯彻落实到每个支部、每名党员，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥出“一个支部就是一个堡垒，一个小组就是一支先锋队，一名党员就是一面旗帜”的作用，确保基层党支部建设全面提升、全面过硬，就建设过硬党支部工作，制定如下实施方案：一、指导思想和目的意义党支部是党的全部工作和战斗力的基础，建设过硬党支部是党要管党、从严治党的向基层延伸、向纵深发展，是深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要体现。自

2、从总书记在全国国有企业党的建设会议召开以来，上级党组织对建设过硬党支部提出了建设标准和和考核办法，对党支部发挥战斗堡垒作用和党员干部发挥先锋模范作用提出了更高要求。集团公司将按“服务中心、融入中心”的要求，以“两学一做”学习教育、“三会一课”、“使命责任担当”等活动为载体，依照“五个过硬”建设标准，打造学习型、服务型、创新型过硬党支部，为“企业提效，职工增收”提供可靠的组织保障和政治保障。二、主要任务在全面创建标准化党支部的基础上，按照的“五个规范”标准，打造“五个过硬”党支部。着重夯实支部班子基础，突出政治坚定、业务求精、作风优良、纪律严明的要求，加强班子建设、制度建设、阵地建设、日常工作和

3、活动组织，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。（一）坚持“五个规范”，推进党支部标准化建设1.规范班子建设。一是支部班子要及时按届选举确保组织机构完整，支部委员要分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动发现并及时解决自身存在的问题。二是严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员要作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。三是严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻落实上级有关任务。四是支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。2.规范制度建设。一是党支部应根据

4、中国共产党章程和上级党组织有关规定，结合单位实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。二是建立职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。三是整理各级党组织的文件，包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等，收集齐全，分类装盒。四是各种工作记录，包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座收看记录、党员材料档案移交记录等，内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。五是党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等切实可行的材料；学习教育资料、先

5、进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。3.规范阵地建设。一是党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动室由专人负责，并有管理制度。二是党员活动室相关排版及时更新，陈列单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。三是党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。四是因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。4.规范日常工作。一是党支部必须严格

6、按照中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定和要求，坚持党章规定的党员标准，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划的进行。二是坚持党支部学习制度，认真开展好党课教育保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。三是党费收缴足额及时，党支部按规定向上级党组织上交党费和向党员公布党费收缴情况，接受党员群众监督；督促和引导党员自我管理，模范遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。四是支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、党课、支委民主生活会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会

7、议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。五是密切联系群众，坚持“5个清楚、6个必访、7个必谈、11个必查”的原则，经常了解职工群众对党的工作的意见和建议，维护职工群众的争当权益，做好一人一事的思想政治工作。5、规范活动组织。一是严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度，按时召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动。二是按照上级党组织开展的重点工作和活动，积极安排部署落实，活动内容具体、形式多样，促进本单位安全生产、经营管理等各项任务的完成。三是积极开展党内帮扶活动，建立领导定点帮扶机制，设立信访接待室，促进党员之间互相关心、互相帮助。（二）坚持“五个过硬”标准，打造

8、过硬党支部1、建设“政治过硬”党支部。一是深入地学习贯彻总书记系列重要讲话精神和上级党组织各项部署，坚持理论武装，坚定理想信念，不断强化“四个意识”的思想认同、情感认同和实践认同，始终坚定“四个自信”。二是政治定力不能只是停留在思想上，而要落实到行动中，尤其是在思想上、政治上、行动上与以总书记为核心的党中央保持高度一致。三是更加自觉的站在党和国家大局想问题，看问题，更加自觉的锤炼忠诚品质，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。2、建设“组织过硬”党支部。一是严格按照准则和条例要求，落实“三会一课”、民主生活会

9、、组织生活会、民主评议党员等制度，明确规定支委会、党小组会议每月召开一次，党员大会和党课一季度组织一次，双重组织生活会、民主评议党员等每年举办一次。二是党员学习中明确学习重点，把党章党规与系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会，明确学习内容，细化学习方案，做到年度有安排、月度有计划、每次有主题。学习过程中，坚持“有学习室、有学习资料、有学习计划、有学习笔记、有学习心得、有学习典型、有学习讨论”的“七有”标准，切实抓好组织过硬党支部建设。3、建设“班子过硬”党支部。支部班子坚强有力、团结和谐、务实进取、群众信任。在政治上同党中央保持一致，坚持党的各项规章制度，严格执行上级党组织决议和工作安排，党

10、支部书记带头履行“第一责任人”职责，领导班子分工科学合理，责任明确具体，确保党建各项工作任务的圆满完成。4、建设“业务过硬”党支部。党支部主动加强内部业务培训，提升党员的工作能力，结合单位实际，积极搭建“创效增收”、“为民服务”、“创先争优”、“技术比武”思想平台，扎实开展“四讲四有”合格党员、“争星晋级”竞赛、“党员先锋岗”、“党员红旗户”和党员技术攻关团队等活动，搭建党支部和党员创新创业、服务群众、维护稳定的载体平台，切实让党支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。5、建设“作风过硬”党支部。锤炼过硬工作作风就要强化责任担当，一是对职责范围内的事不推诿扯

11、皮，坚持真抓实干，求真务实，决不口头上重视，思想上轻视，行为上漠视，要对自己承担的任务坚持一干到底，注重实效。二是培养认真严谨的工作习惯，注重工作细节，任何情况下都能做到标准不降、力度不减，确保高标准高质量完成各项任务。三是坚持公道正派的办事原则，对待工作不怀私心、不图私利。四是始终坚持坚持职工第一，职工利益无小事。以职工的需要作为工作的出发点、落脚点，走入职工、通入职工，牢固树立“职工利益无小事”的理念，从大处着眼，从小入手。三、工作要求1.精心安排部署。各单位党委（总支、支部）要制定符本单位过硬党支部建设实施方案，细化创建指标，明确推进措施，落实工作责任，于6月19日前报集团公司委组织部。

12、方案中既要体现本单位关于推进过硬党支部建设的措施要求，又要体现推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建重点工作任务有关规定动作。2.强化舆论引导。各级党组织要注重培育、发现、宣传一批叫得响、立得住、群众公认的过硬党支部建设先进典型，形成一批亮点，打造党建品牌，充分发挥先进典型的示范带动作用。要注重宣传基层党组织标准化建设的好经验好做法，在能之上开设专栏，加强动态报道，介绍特色做法和创新经验，形成浓厚的创建氛围。3.分类建立台账。要对照过硬党支部创建指标体系，对所辖党支部进行分析p 研判，全面查摆党支部和党员存在的共性、个性问题。在综合研判基础上，分别对所辖党支部按照先进（过硬）、中间、后

13、进、软弱涣散等档次，建立过硬党支部建设工作台账（见附件1），并根据每年考评结果及时进行调整，逐级上报至党委组织部门。4.制定培树计划。要按照率先培树一批、重点培养一批、长远储备一批的原则，制定培树计划，填报过硬党支部培树计划推进表（见附件2），明确培树对象和具体培养措施，于6月25日报集团公司党委组织部。5.发挥带动作用。要注重发挥典型的示范引领作用，按照1个过硬党支部帮带5个左右党支部的原则，制定帮带工作方案，明确帮带对象、帮带目标、帮带措施及完成时限，抓点成线、连线成面，推动全面进步。每年7月18日前，将过硬党支部帮带工作配档表（见附件3），报集团公司党委组织部。6.强化督导考核。各级党组织要切实履行主体责任，对建设过硬党支部进行研究部署，党组织主要负责同志要亲自抓谋划、抓推动、抓落实。党委组织部作为牵头部门，要组织党群工作部、党委办公室，建立经常性督查机制，加强督导，督促各单位把建设过硬党支部落到实处。集团公司党委适时对各单位建设情况进行集中督导，要严格考核问责，考核结果作为评价各级党组织和党组织书记履行管党治党主体责任情况的重要依据。第 6 页 共 6 页