关于护理人员工作总结范文精选6篇.docx
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1、关于护理人员工作总结范文精选6篇 定期写总结,还能够帮助我们赢得更多的发展机会,每日进行总结,每天都会进步,那么相关的工作总结该如何写呢?以下是我和大家共享的关于护理人员工作总结范文精选,以供参考。 关于护理人员工作总结范文精选1 20xx年在院领导和护理部领导、指导下,针对年初工作安排,及优质护理服务示范工程开展,加强基础护理,改善护理质量,提高病人满足度,现将工作状况总结如下: 一、加强护理质控,严格落实核心制度 通过每周一次不定期检查,对科室出现的缺点、护理缺陷,仔细总结、分析,查找工作中的隐患,防患于未然,强化护士的护理平安意识。 二、加强病房管理 做到护理单元的整齐,努力创建一个宁静
2、、整齐、舒适的养息环境。 三、加强基础护理,提高病人满足度 通过开展了优质护理服务示范病房,主动发挥责任护士主观能动性,供应人性化护理,并增加基护班,努力做好病人生活护理和健康教化,通过满足度调查,每月评比最佳护士,并与绩效考核挂钩,以提高护士工作主动性。 四、加强护理表格书写质量,对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。 五、努力提高护士业务素养 每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,在5.12护士节理论学问竞赛中荣获一等奖,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核,合格者予以上岗。 六、努力提高护士应及实力和急救实力 组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人
3、急救等。 七、急救药械做到专人管理,做到“四定”,并做好检查登记,使其处于应急状态。 八、努力做好院感管理工作 严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,对各种消毒剂浓度定期监测。 存在不足: 1.个别护士责任心不强。 2.健康宣教未做到刚好性、连贯性。 3.产科病房管理难度较大。 4.个别护士无菌观念不强,无菌操作时未戴口罩,一次性用物运用后处理不刚好。 关于护理人员工作总结范文精选2 为了更好地做好我们的护理人员工作,我们特殊制定了年度护理人员工作安排。护理人员是与患者接触最快、最亲密的工人,护理人员的素养和形象干脆影响医院形象。“三分治疗,七分护理”一词虽然不精
4、确,但反映了护理工作的重要作用和地位。护士主动为人民的健康做出贡献,受到社会的敬重,被称为“白衣天使”。新一年,我们坚持把“以患者为中心”的人文护理理念纳入实际详细工作细微环节。在管理形式上追求“以服务为导向”,在业务上注意学问更新,主动汲取众多学科学问,在团队建设上强调知法、法律、文明规范服务和为患者供应良好的修养环境,使护理人员培训成为患者健康的管理者、教化者、护理者和探讨者的角色。特殊制定年度护理工作安排: 一、加强护士在职教化,提高护理人员专业素养 1、加强学习相关学问,定期组织护士课程,轮番讲课,进行规章制度和专业培训。在发生特别问题的状况下,可以托付医生上课等形式更新学问和技能。相
5、互学习促进,记录。 2、重点加强护士评价,强化学习意识,护理部以加强“三基”护理学问和专业技能培训为主,由高年资护士轮番出题,提高评价实力,注意实效,不流于形式,排名次序,成果作为个人评价的客观依据,相互竞争,直至达到标准。 3、做好护士轮岗工作,结合年轻护理人员的理论与实践,驾驭多学科学问和实力。 4、随着护理水平和医疗技术发展不平衡的现状,有安排地派部分护士学习,提高护理人员素养,优化护理队伍,不断更新护理学问。 二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长不懈 1、护理人员环节监控:加强对新转入护士的护士和有思想感情的护士的管理,重点介绍和跟进。切实做好护理平安管理工作,降低医疗纠纷和医疗事
6、故风险,保障患者医生的平安。 2、患者环节监测:新入院、新迁、急症患者、有医疗纠纷潜在危急的患者应重点督促检查和监测。 3、时间环节监测:假日、假日、工作繁忙、简单疲惫的时间,换班时要加强监督和管理。 4、护理操作环节监测:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但一旦发生问题,一切都是关系到人命的大事,成为护理管理监督的重点。 5、护理部不定期进行护理平安危急性检查,发觉问题,解决问题,从自我和科室的角度分析发生的缘由,分析学到的教训,提出预防和改进措施。对于同样问题反复发生的课和个人,追究相关责任,消退重大的错误和事故的发生。 三、转变护理观念,提高服务质量 1、护理部接着加强医
7、德医风建设,加强工作责任感。培育护理人员树立“以患者为中心”的观念,以患者声音为首要信号,以患者需求为首要需求,以患者利益为首要考虑,以患者满足为首要标准。在加强自主服务意识、质量意识、平安意识,进一步规范护理操作的基础上,提高患者沟通技能,提高护理质量,确爱护理工作的平安有效性。 2、重视收集护理服务的需求信息,护理部理解访问看法,通过门诊与住院患者的对话,发行满足度调查表等,取得患者的需求和反馈信息,常常听取医生的看法提出改进措施,同时激励护士工作,激发她们的工作主动性,思想上、行动上真正的自主把“专心服务,创建感动”的服务理念应用到实际工作中。 3、严格执行检查制度,强调执行二次核对,强
8、化平安管理责任,不犯重大错误和事故发生。在平安的基础上提高我们的护理质量 4、深化亲情服务,提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作术语,爱护患者的沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源,避开人的奢侈局面 我院医疗比率不合理,护士人员较少。工作重,护士长应依据科室患者的状况和护理工作量合理安排人才,敏捷组建班级,增加高峰时出勤人数,在医院护理人员满意工作须要的时候,陪伴,达到质量保证,为患者供应满足的护理服务。 五、树立法律意识,规范护理文件写作 随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员的法制意识,成为护
9、理管理的重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件编制规范要求,护理记录完整客观。明确护理文件编制的意义,规范护理文件编制,与高级医院同事商议,明确如何编制护理文件,符合标准。依据我院写护理文件的实际状况,进行总结和分析,提出相应的对策,为举证供应法律依据,爱护患者的合法权益。组织护理病历编制竞赛,优胜者赐予嘉奖。 六、护理各项指标达到目标 1、基础护理合格率为100%。 2、急救物品的完成率达到100%。 3、护理文件的制作合格率90% 4、护理人员“三基考核合格率达到100%。 5、每人每条灭菌合格率达到100%。 6、常规仪器消毒灭菌合格率为100%。 7、一次性注射器、输液(血)用后崩解
10、率达到100%。 我信任假如我们合作落实这些工作,我们在今年的护理工作中肯定能取得好成果。 关于护理人员工作总结范文精选3 这一年来的护理工作当中,我始终都是能够调整好自己的心态,在这一点上面,我也是深刻的意识到了这些细微环节,作为一名护理工作人员,我也应当要有自己的看法,在业务方面我当然也是对自己很有信念的,我也在这方面落实好了许多,在此方面为我还是有所了解的,在这年度考核之际,我认为自己应当做的更加仔细一点,在这一点上面我还是感觉很有信念的,我也知道在这方面自己的个人实力是值得去做好的,对于这一年来的工作我也总结一番。 作为一名护士我现在深刻的体会到了这一点,我也在护理方面是对自己是很有信
11、念的,这一年来的工作当中,我的确是深刻的体会到了的这一点,在这一点上面我还是对此有所感受的,作为一名护理工作人员,我现在回想起来的时候,也是应当要有好的推断,在这一点上面,我的确是感受很深刻的,作为一名护士我也知道自己的实力是有限的,所以我须要不断的学习,在这方面我也是感觉特别的有信念的,我对此也是希望自己能够得到更多的熬炼,作为一名护士,我也特别清晰自己的工作方向,在这一点上面我对自己还是很有信念的,我也知道接下来自己要往什么方向发展,这一年来我也是了解到了许多,现在回想起来的时候,我也是深刻的意识到了这一点。 在这年度考核之际,我现在也对此深有体会,平常我主动参与各种讲座,也和四周的同事学
12、习到了许多,作为一名护理工作人员我深刻的体会到了这一点,年度考核之际我也是看到了自己不足之处,因为自身实力不足也是应当要做的更加细心,在这年度考核之际,我还是深有体会,我对这份工作也是很有信念,在这样的环境下面我也是感受到了这一点,在现阶段的工作当中,我肯定会仔细的去做好自己分内的职责,作为一名护士,我也希望自己可以做的更好一点,在以后的学习当中,我也肯定会坚持去做的更好到位的,在这方面我还是很有信念的,信任在新的一年当中,会有更多的机会。 新的一年的工作起先了,所以在以后的学习当中,我肯定会坚持去落实到位,在这一阶段的学习当中,我希望能够在下一阶段的工作当中,可以做的更好一点,作为一名护理工
13、作人员,我会做的更加到位的,也会做出更好的成果来。 关于护理人员工作总结范文精选4 “勇于创新,改善无限”;_年护理部亲密围绕医院工作中心开展工作,力求在实践中完善,在完善中实践,按部就班,把握规律性,富于创建性,创建优质、卓越的护理服务品牌;紧跟医院腾飞、跨越的发展势头,做到与时俱进;护理部现将全年工作总结如下: 一、贯彻“管理有理、管理有情、管理有度、管理从严”的管理原则,通过多层面、多渠道、多形式、人性化的沟通模式,营造和谐、创新,富有激情的工作氛围。 1、实施_小时不间断管理,护理部正、副主任周六、周日对全院各科室进行护理查房,其它工作人员周一至周五值班到晚_点,在迎接卫生部、卫生厅反
14、商业贿赂专业治理及医院管理年检查期间,每晚支配_名护理部人员在急诊科帮助指导_天;每晚支配_名护士长在_:_:_时段进行全院性质的夜查房;实施护士长月报表制度(内容:护理纠纷件/月、护理差错件/月等),杜绝差错事故,确保信息畅通。 2、整体护理分组,在全院全面开展,从亲切热忱的入院指导到清楚明白的健康教化,责任明确,落实到人,服务到位,使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处,广阔患者对此赞扬有佳,真正做到了用技术吸引患者,用服务留住患者。 3、以监控整体护理措施落实状况,促进质量持续改进为目标,成立护理质量监控组(共分为_组,护理文件组、病房管理组、整体护理组、感染监控组、技术操作
15、监控组),将各项检查指标量化,每月组织全面、细致的护理质量检查,细化到供应室器械的刷洗质量达标;将检查结果进行排序,在护士长例会上赐予通报前、后各_名科室名单,达到了激励护士长的管理水平,增加科室团队凝合力的效果。 4、全院护理查房示范,由心胸外病房、心内二病房示范执行,以点带面,全院铺开,各科室每月进行一次护理查房,由护士长主持,有效地订正了临床“重操作轻沟通”“只有沟通形式,没有沟通实效”,提高护理人员临床技术水平,以个体高质量促进整体质量的提高。 5、为确爱护理工作平安、协调地进行,确保满意患者的服务需求,对于一些工作量大、重患多的科室护理部要求夜间增加双班或断班,制定了各个护理单元人力
16、配置原则,合理调配护理人力资源,发挥最佳的效能。 6、精确的了解临床科室对于护理工作的需求,刚好弥补不足,提升服务水准;_月初护理部组织召开外科系全体护士长协调会,规范术前打算工作,提高手术室接台效率;_月_日晚,到夜间护理组进行调研规范工作流程,提升工作质量。赐予全院各科室主任、护士长、全体护理人员、病人发放了护理部服务质量满足度调查问卷、护理人员服务质量满足度自检调查问卷、护理人员服务质量调查问卷。 7、完善制订了合同制护理人员管理制度,从管理、培训、考核等方面赐予了明确的规章制度,做到有章可循。建立护理理论考核题库约_万题,各级别、各层次、各类别的护理考核,均由此题库随机抽调。护理部协同
17、人事科对所应聘各层面护理人员的面试的均采纳当场、不计名抽签排号制,确保公允、公证的竞聘原则,做到办事流程公开透亮。 8、寓“管理”于“服务”之中改进工作,努力建设成为服务型职能部门;今年_月_日、_日是满一年合同制护理人员理论、技能考核的日子,_日内分泌科护士宋婷婷左侧拇趾肌腱损伤石膏外周固定术后第_天,_日是VIP_病房护士娄丹爷爷出殡的日子,护理部得知这些状况后择地、择期,为她们在护理部(院部一楼)另设考场并支配_名监考人员对其进行理论及技能考核,严格管理的同时,我们更注意融入一种真诚的情感。 二、坚持“病患至上,专心服务”的服务理念,恒久把病人放在第一位,病人满足就是我们的工作标准,我们
18、就是要用真心来创建感动。 _年,整体护理在医院起先实施,两年来不断的探究,不断创新,一步一个脚印,一年一个新台阶。恒久比竞争对手领先一步,彰显四院护理服务的独辟蹊径。 1、“病人的须要,就是我们服务的方向”,门诊“免费护送队”免费、有效护送患者至全院相关科室,避开其盲目、无效地移动,节约其就诊时间,更为急、危重症患者赢得了珍贵的抢救时间;八部轮椅、二台平车不停地穿梭于全院的每一角落,无论是艳阳烈日的酷暑,还是寒风飘雪的严冬,节假日、双休日、午休时间从无间断,日平均门诊楼内护送病人_余次,院内护送_余次,全年共计护送重症病人_人次,陪送病人近_人次,这种融入了感情,倾注了心血的服务,获得了患者及
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