创建标准化党支部经验汇报材料.doc

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1、创建标准化党支部经验汇报材料创建标准化党支部经验汇报材料创建标准化党支部经验汇报材料创新载体丰富内涵铸造推动现代化_厂建设的坚强堡垒近年来，第一_厂党委按照集团公司关于开展基层党支部六个一创建工作的实施意见和油田公司关于创建标准化党支部的工作要求，坚持围绕生产抓党建、抓好党建促发展，把创建标准化党支部作为加强基层党建工作的主要抓手，从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，打造了一个个坚强的战斗堡垒，确保了_一厂安全环保形势良好、员工队伍和谐稳定、原油产量箭头持续向上，各路工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面，为建设现代化绿色、数

2、字、示范安塞油田提供了坚实基础。厂党委先后荣获了中国工业党建优秀单位、集团公司先进基层党组织等荣誉，王04井区党支部被确定为集团公司党组成员_总经理党建三联责任示范点。一、坚持完善管理措施，提高标准化党支部创建的执行力_一厂不断探索先进的党支部工作管理模式，创新党员教育管理的方式方法。一是创新数字化管理，转变工作模式。将党支部工作产生的数据流全部信息化，以软件规范工作标准，明确9路68项工作的开展频次及资料上传要求，对每项工作赋以具体分值，软件根据考核标准自动进行打分，实时监控党支部各路工作运行情况，确保工作落实；上级部门通过络，详细查阅主管工作的开展情况，针对工作质量，上进行评价打分。相关信

3、息经过软件自动处理，并以图文并茂、直观生动的形式进行展现，全面实现了自动监控考核分析p 。二是创新教育管理，活化教育方式。推行微型党课，让普通党员走上讲台，用简短的时间，围绕一个主题，身边人讲身边事，提升党课教育效果；实施远程教育，利用党建工作数字化管理平台，开设上党校、学习园地等络教育栏目，定期发布课件、专题讲座等，丰富教育途径；开设短信党课，坚持每旬发送一条教育短信到党员的手机上，使党员随时都可接受教育培训，增强教育时效；开展悦读教育，制定三年读书规划，通过每日悦读十分钟、读好一本书等活动，组织全员进行读书学习，促进自我教育。三是创新党员管理，加强队伍建设。推行党员一带二，强化党员责任，深

4、化创先争优，密切党员联系群众，促进党员成长，带动全员素质提升，凸显党员作用发挥的倍增效应。同时，还推行了亮牌管理，亮出党员身份；双卡管理，明确工作要求；五步承诺，强化责任落实；换岗培养，提升党员能力；评星管理，激励党员多做贡献。二、坚持创新活动载体，焕发标准化党支部创建的新活力我们坚持创新载体是关键、激发活力是目的，不断为创建工作注入活力。一是开展三讲三落实主题教育，增强针对性。通过学习教育、查找问题、整改提高等三个阶段的活动开展，增强党员的党性观念，解决党员的思想问题、责任问题和发展问题，强化党员讲党性、讲责任、讲学习意识，全面促进生产、安全、稳定三个核心指标落实。二是深化党建三联和建区创岗

5、，拓宽责任链。两级领导班子成员每人联系一个党支部，每季度至少深入联系点参加一次活动，指导党支部工作开展；一名基层党员干部承包一个班组，每旬至少跟班劳动一次，协助搞好班组管理；每名普通党员划分一个责任区，对责任田负起全方位责任，及时协调解决各种问题；每个班组设立一个党员示范岗，要求全体党员都努力争创，为员工作表率，激员干事创业的热情。三是丰富主题活动，增强吸引力。通过开展机关干部下一线、总支书记进井站、支部书记到岗位等主题宣讲活动，增强党群互动，统一全员思想；通过开展百堂党课进井站，经理讲发展、书记跑井站等主题教育活动，激发全员工作热情；通过开展弘扬好汉坡精神、建设现代化油田，重温安塞油田发展史

6、、建功西部大庆主战场等主题实践活动，调动全员攻坚促上产的干劲。三、坚持优化工作机制，增强标准化党支部创建的推动力围绕生产建设中心，不断完善工作机制，注重创建工作实效，为创建工作推进提供不竭动力。一是健全支部书记选育考机制，选优配强领头雁。全面推行党支部书记公推直选，扩大选人用人视野，提升党支部书记的公信力。每年举办专题培训班、组织现场观摩、举行党课比赛、开展调查报告评比、组织召开党建论坛，丰富知识、开阔视野、激发思维，不断提高党支部书记的语言表达能力、文字写作能力和分析p 问题、解决问题能力。开展能力素质测评，从理论水平、管理能力、职业道德、业务素质等方面进行考评，实行生产一线党支部书记专职化

7、和党支部书记任期制，建立员工评价、培训考试、实绩考察三位一体的考核评价体系，增强党支部书记的作为意识。二是推行四全工作法，促进各项工作融合。深入挖掘党支部四全工作法的内涵，丰富全面建设、全面参与、全面监督、全面保证内容，全面加强党支部自身建设，充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性，全面参与、引导、服务生产经营和安全管理工作，完善党内监督、党风监督、民主监督、，深化温馨家园、民主家园、平安家园、绿色家园、数字家园建设，推动生产经营目标顺利实现，促进整体工作上台阶。三是完善党内关怀机制，调动工作积极性。深化思想关怀，开展一对一面对面谈心活动，及时掌握党员的思想动态，提高党员思想素质；深化健康关怀，开展老党员健康义诊，免费送医送药，增进党员身体健康；深化心理关怀，开展心理健康送一线，进行心理疏导，培养党员积极心态；深化生活关怀，坚持五必访五必谈，进行不定期的走访慰问；开展困难帮扶，坚持七一、春节等节日期间发放慰问金，解决党员经济困难。近年来已累计发放慰问金万元，使党员切实感受到了党组织的关怀和温暖。第 3 页 共 3 页