学校副校长述职述廉报告3篇.docx
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1、学校副校长述职述廉报告3篇 上班族在拟订述职述廉的时候,务必要注意条理清晰,述职述廉在完成的时候,大家清晰有哪些确定要强调的事项吗,以下是我细心为您举荐的学校副校长述职述廉报告3篇,供大家参考。 学校副校长述职述廉报告1 敬重的领导,敬爱的同仁们: 大家下午好!本人*,现年42岁,党员,现担xxx学校副校长之职,分管教化教学。时间荏苒,一晃一年又在不知不觉中过去了,特别感谢大家在这一年中对我的厚爱,让我有机会再次在这里向大家汇报工作。回顾这一学年,学校教化教学工作稳定、有序,主要得益于司校长和王校长的正确领导,得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和主动协作,同时大家也赐予了我本人很
2、多帮助,使我顺当开展了一些工作,积累了肯定的阅历,发觉了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。 一、明确目标,思索前行 现代主义先驱卡夫卡说过:你不须要谛视,也不须要倾听,只须要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索,我主动学习;由于学习,我明确了工作目标。朝着目标,我在思索中前行。 1、始终坚持读书学习。在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所须要的一切素养。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。一年来,我主动阅读本专业的各种书籍,以提升自己的业务理论水平。同时和学校中
3、一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺,以此来提高自己教学实力。学无止境,我信任只有驾驭了过硬的本事才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。 2、精确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把冲突上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上主动协作,人格上充分敬重,思想上主动沟通。对老师,我热切关注,真诚爱惜,专心帮助,不断激励。在这里特殊要感谢教育处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持! 二、求真务实,开拓进取 作为一名分管
4、教学的副校长,我深知自己所面临的形势。一方面农村的留守儿童多,他们长期得不到父母的关爱,学习劲头不大,辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击,尤其是一些尖子生得不到保重,学校的优质生源年年下降。还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。面对如此逆境,我们只有脚踏实地,一步一步向前走,方能突出重围。使我感动的是在我的四周涌现出一大批优秀老师,他们不求回报,静默无闻,无私的奉献着自己的青春和热血,像曹兴龙老师、沈其干老师,他们虽年事已高但仍奋战在教化一线,还有胡善林老师、管英凤老师、陶国文老师、韩伟老师、赵琼老师、杨茂宏老师等等一大批中青年老师,正是他们这种务实求真、开拓
5、进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作为他们当中一员以及领导我感到骄傲,更为学校有这些精彩的老师感到傲慢! 三、成果显著,收获颇丰 本学期在校领导和广阔同仁的支持下,我校在各方面都取得了显著的成果。 (1)严格备课、上课、批改、测验、安排、总结等各环节的管理,建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度,检查后刚好总结,刚好与相关老师交换看法。并协同教代会刚好汇总便于绩效工资计算,保证老师教学过程的刚好性和公正性。这也在肯定程度上促进了我校教学质量不断提高。在这里特殊要感谢教育处的秦主任和杨主任以及各教研组长的鼎力相助。 (2)加强质量监控,完善教学评价制度。树立成果源于过程的观念,我校
6、九年级开展了月考工作(下学期实行两周一练强化训练制度),每次刚好仔细进行质量分析,召开老师分析会,并适时召开家长会。把握优势,找出差距,确定改进措施。七八年级注意夯实基础,提出“狠抓七八年级教学,为九年级供应优质生源”的目标,制定措施,定期召开老师会,加强质量分析,刚好调整。教学要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。 (3)我校今年狠抓流生工作,并取得了肯定的成果,但相对上学年来说,流生人数又起先反弹。主要是因为留守儿童多,缺乏必要家庭监管,当然学校也有一部分责任。针对这一现象我校刚好制定了一系列政策遏制住了流生现象。这在肯定程度上能稳定了我校正常的教学秩序。 (4)团员活动开展正常,一年来
7、团支部组织了多次活动,如新团员的入团仪式,“看家乡 颂巢湖”的征文竞赛和国庆六十周年朗诵竞赛极大的丰富了学生的业余生活,即增长了学问又促进了素养教化的发展。在这里特殊要感谢团支部书记童宣华老师。 (5)各教研组也开展了各种各样的教学活动,由于我校今年进行校建没有多媒体教室,各组老师并没受到多大影响。纷纷实行各种敏捷多样的教学模式,来丰富课堂教学。艺体组在刘文华老师组织下开展了师生美术作品展特殊是祖国龙老师和秦业宏老师主动参加。同样语文组、英语组教学活动开展主动,极大的提高了我校老师的业务水平。 四、冷静思索,擅长反思 一年来,无论作为老师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚
8、相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。严于律己,为人正直。凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清晰,该布置的任务就传达到位。教化教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免会遇到老师偶有过激言行。我经常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。能深化各年级,与老师交心谈心,尽心打造良好的人文管理。 不足及努力方向:1、领导实力有待提高,特殊是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。 2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校教化教学质量。 3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理支配工作,尽量为老师们营造愉悦的
9、工作环境。 回首一年的工作,虽然取得点滴成果,那也是与领导的关切指导、老师大力支持亲密相关的。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将仔细听取各级领导、老师的看法和建议,不断充溢自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。 学校副校长述职述廉报告2 敬重的领导、同志们: 经教化局党委考察任命,我于XX年4月起任xxx小学分管德育和中心小学日常管理的副校长至今。现在,依据教化局党委的有关要求,做述职述廉报告如下。 一、主要工作及其成果回顾 任职以来,我怀着剧烈的使命感和危机感,把“说好新乡话,办好新乡事,做好新乡人”作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,
10、努力提高个人修养,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校教化的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从老师中来,到老师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。主动帮助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一个系统工程,使德育工作稳妥有序地开展。 20XX年5月以来,学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位,区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的农村小学班主任队伍建设工作的若干问题一文在沈北新区教化发表并在老师学校德育工作管理研讨班班上沟通。20xx年4月,学校又一次被评为区寒假工作先进单位。 二、以身作则,树
11、立勤政廉政的良好形象 作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。 和学校其他班子成员一样,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。 三、加强德育工作管理,提高学生综合素养 我始终保持着边做边学的看法,力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中,学生工作未出现大的违纪事务。 今年8月底,学校新领导班子成立以来,仔细转变工作作风,关切老师疾苦,主要进行了如下工作: 1.人员调整:针对班子成员分工不明确,相互推诿、人浮于事的现象,重新进行了分工,精简了人员。
12、对学校德育处、教育处、平安保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向沟通。调整以后,德育处的人员得到加强;教育处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务实力得到加强;德育处与平安保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进行了精简。 2.建章立制:针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点,对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、老师考核细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步变更了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。 3.制定规划:对“双高普九
13、”中出现的学校办学特色缺乏学生参加的状况,结合学校的实际,确定艺术教化、欢乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品竞赛,区小学组女排、男女篮球竞赛中,均取得佳绩。 现在,领导班子成员带头早来晚走,深化课堂,深化群众,深化一线,实现了工作重心下移。学校师生的面貌面貌一新,老师们普遍反映,学校领导班子的凝合力增加了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整齐了,老师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,学校管理越来越走向正轨。 本年度,学校主要开展了如下德育活动:3月精神文明月;清明文明祭祀活动;“慈善一元捐”活动;为汶川地
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