某投资公司工作能力考评组成表11474.docx

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1、中国投资集集团有限限公司工作能力力考评组组成表新华信管管理咨询询制作二二二年二月二十十二日目录一、高层层管理岗岗位1投资副总总裁1副总裁错错误！未未定义书书签。财务总监监1董事会秘秘书2二、部门门经理2投资管理理部经理理2投资银行行部经理理2研究发展展部经理理3资金财务务部经理理3资产管理理部经理理3总裁办公公室主任任4人力资源源部经理理4审计监察察部经理理4三、员工工岗位5投资管理理部投资资高级经经理5投资管理理部投资资经理5投资银行行部投资资咨询经经理5投资银行行部证券券投资经经理6投资银行行部信托托投资经经理6研究发展展部研究究员6资金财务务部出纳纳员7资金财务务部会计计员7资产管理理部

2、资产产管理主主管7总裁办公公室内务务主管8总裁办公公室秘书书8总裁办公公室宣传传策划主主管8总裁办公公室前台台秘书9总裁办公公室司机机9人力资源源部招聘聘培训主主管9人力资源源部薪酬酬考核主主管10审计监察察部审计计主管10一、高层层管理岗岗位投资副总总裁岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分投资副总总裁判断和决决策能力力40%影响力35%人际交往往能力25%汇总100%副总裁岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分副总裁人际交往往能力40%计划和执执行能力力40%影响力20%汇总100%财务总监监岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分财务总监监计划和执执行能力力40%判断和决决策能力力3

3、0%影响力30%汇总100%董事会秘秘书岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分董事会秘秘书人际交往往能力40%沟通能力力40%影响力20%汇总100%二、部门门经理投资管理理部经理理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分投资管理理部经理判断和决决策能力力50%计划和执执行能力力30%影响力20%汇总100%投资银行行部经理理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分投资银行行部经理人际交往往能力40%判断和决决策能力力40%影响力20%汇总100%研究发展展部经理理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分研究发展展部经理计划和执执行能力力50%沟通能力力30%影响力20%汇总100%资金财务

4、务部经理理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分资金财务务部经理计划和执执行能力力35%判断和决决策能力力35%人际交往往能力30%汇总100%资产管理理部经理理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分资产管理理部经理计划和执执行能力力40%沟通能力力30%判断和决决策能力力30%汇总100%总裁办公公室主任任岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分总裁办公公室主任计划和执执行能力力50%人际交往往能力30%影响力20%汇总100%人力资源源部经理理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分人力资源源部经理人际交往往能力40%影响力30%沟通能力力30%汇总100%审计监察察部经理理岗位三项核

5、心心能力等级简评评评分权重得分审计监察察部经理判断和决决策能力力35%计划和执执行能力力35%人际交往往能力30%汇总100%三、员工工岗位投资管理理部投资资高级经经理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分投资管理理部投资高级级经理创新能力力40%计划和组组织能力力30%解决问题题的能力力30%汇总100%投资管理理部投资资经理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分投资管理理部投资经理理解决问题题的能力力40%创新能力力30%影响能力力30%汇总100%投资银行行部投资资咨询经经理岗位五项核心心能力等级简评评评分权重得分投资银行行部投资咨询询经理解决问题题的能力力40%沟通能力力30%计划

6、和组组织能力力30%汇总100%投资银行行部证券券投资经经理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分投资银行行部证券投资资经理推断评估估能力60%决策能力力30%准确性10%汇总100%投资银行行部信托托投资经经理岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分投资银行行部信托托投资经经理创新能力力35%解决问题题的能力力35%人际交往往能力30%汇总100%研究发展展部研究究员岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分研究发展展部研究员口头沟通通40%书面沟通通40%组织能力力20%汇总100%资金财务务部出纳纳员岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分资金财务务部出纳员准确性50%效率20%口头沟通

7、通能力30%汇总100%资金财务务部会计计员岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分资金财务务部会计员准确性50%解决问题题的能力力30%效率20%汇总100%资产管理理部资产产管理主主管岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分资产管理理部资产管理理主管准确性40%书面沟通通能力35%解决问题题的能力力25%汇总100%总裁办公公室内务务主管岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分总裁办公公室内务主管管计划和执执行能力力40%解决问题题的能力力30%关系建立立30%汇总100%总裁办公公室秘书书岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分总裁办公公室秘书计划和组组织能力力35%沟通能力力35%人际

8、交往往能力30%汇总100%总裁办公公室宣传传策划主主管岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分总裁办公公室宣传策划划主管解决问题题的能力力40%书面沟通通能力30%计划和组组织能力力30%汇总100%总裁办公公室前台台秘书岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分总裁办公公室前台秘书书计划和组组织能力力40%口头沟通通能力30%关系建立立30%汇总100%总裁办公公室司机机岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分总裁办公公室司机口头沟通通能力40%关系建立立30%了解客户户需求30%汇总100%人力资源源部招聘聘培训主主管岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分人力资源源部招聘培训训主管计划和执执行能力力40%人际交往往能力30%沟通能力力30%汇总100%人力资源源部薪酬酬考核主主管岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分人力资源源部薪酬考核核主管沟通能力力40%人际交往往能力30%说服力30%汇总100%审计监察察部审计计主管岗位三项核心心能力等级简评评评分权重得分审计监察察部审计主管管解决问题题的能力力30%准确性40%效率30%汇总100%